Решение № 2-2278/2019 2-2278/2019~М-2042/2019 М-2042/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-2278/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сочи.

21.05.2019 г.

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Качур С.В.,

при секретаре судебного заседания Балашовой П.П.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия" о взыскании индексации заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия", в котором просит обязать ответчика закрытое акционерное общество "Строительное объединение "M-Индустрия" произвести индексацию невыплаченной ей заработной платы и взыскать сумму задолженности по индексации заработной платы в размере 182133,74 рублей.

В обоснование иска указывает, что ФИО1 с 04.04.2005 г. по 15.11.2012 г. работала инженером, а потом начальником ПТО в ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия" филиале "Сочинский", головное предприятие ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия" расположено в г. Санкт-Петербург и входит в группу компаний ЗАО "М-Индустрия" г. Санкт-Петербурга. Ежемесячная заработная плата заявителя с 04.04.2005 г. составляла 10000 рублей, а с 11.01.2011 г. 46000 рублей.

На дату увольнения заявителя, 15.11.2012 г. ей не была выплачена заработная плата за август, октябрь 2011 г., январь-ноябрь 2012 г. В декабре 2012 года ФИО1 была выплачена сумма 120000 рублей (заработная плата за январь-март 2012 г). С учетом выплаченных сумм в настоящий момент общая задолженность составляет 543691,50 рубль.

Позднее ФИО1 обратилась в Центральный районный суд г.Сочи с исковым заявлением к ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия" филиал "Сочинский", ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия", ЗАО "М-Индустрия" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. Решением Центрального районного суда г.Сочи от 25.07.2013 г. указанный исковые требования были удовлетворены, с ЗАО "Строительное объединения "М-Индустрия" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 543691,50 рубль, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 62629,66 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

Решением Центрального районного суда г.Сочи от 25.07.2013г. указанный исковые требования были удовлетворены.

Согласно расчету сумма задолженности ЗАО "Строительное объединение "M-Индустрия" по индексации заработной платы составляет 182133,74 рублей.

В судебном заседании истец и ее представитель настаивали на удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о месте и времени уведомлен надлежащим образом, причины неявки суду не известны, что не препятствует рассмотрению дела по правилам ст.167 ГПК РФ.

Изучив позиции сторон, материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно частям 1, 2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как установлено в судебном заседании решением Центрального районного суда г.Сочи от 25.07.2013 г. по иску ФИО1 к ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия" филиал "Сочинский", ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия", ЗАО "М-Индустрия" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда (дело №), суд взыскал с ЗАО "Строительное объединение "М-Индустрия" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 543691 (пятьсот сорок две тысячи шестьсот девяносто один) рубль 50 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 62629 (шестьдесят две тысячи шестьсот двадцать девять) рублей 66 копеек, компенсацию морального вреда в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Согласно п.2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспаривай то при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Уровень заработной платы ФИО1 с изменением коэффициента инфляции в Российской Федерации не менялся, взысканные решением Центрального районного суда г. Сочи от 25.07.2013 г. суммы не проиндексированы

Согласно ст.134 Трудового кодекса РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Отсутствие закрепленного в локальном акте механизма индексации заработной платы не освобождает работодателя от проведения такой индексации в периоды изменения уровня инфляции. Такой позиции придерживается и Краснодарский краевой суд в определении от 14.08.2014 г. по делу № 4г-8161/2014.

Истцом произведен полный расчет индексации присужденной заработной платы за период с 01.08.2011 г. по 15.01.2019 г., а также с 04.04.2012 г. по 15.01.2019 г., согласно которому сумма задолженности ЗАО "Строительное объединение "M-Индустрия" по индексации заработной платы составляет 182133,74 рублей.

Судебные расходы суд распределяет на основании ст.103 ГПК РФ.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ответчика закрытое акционерное общество "Строительное объединение "M-Индустрия" произвести индексацию невыплаченной ФИО1 заработной платы.

Взыскать с закрытого акционерного общества "Строительное объединение "M-Индустрия" в пользу ФИО1 сумму задолженности по индексации заработной платы в размере 182133 (сто восемьдесят две тысячи сто тридцать три) рубля 74 копейки.

Взыскать с закрытое акционерное общество "Строительное объединение "M-Индустрия" государственную пошлину в соответствующий бюджет в размере 4842 (четыре тысячи восемьсот сорок два) рубля 67 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение составлено в соответствии с положениями ст.199 и ч.2 ст.108 ГПК РФ 27.05.2019 г.

Председательствующий