Решение № 2-272/2024 2-272/2024~М-4358/2023 М-4358/2023 от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-272/2024Гуковский городской суд (Ростовская область) - Гражданское Дело № 2-272/2024 УИД: 61RS0013-01-2023-006041-50 Именем Российской Федерации 19 февраля 2024 г. г. Гуково, Ростовская область Гуковский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи И.Г. Петриченко при секретаре Воркуновой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 кАО «Донской Антрацит» об обеспечении пайковым углем на бытовые нужды, ФИО1 обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что она состояла в трудовых отношениях с АО «Донской Антрацит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена в связи с выходом на пенсию, которая была назначена ей с ДД.ММ.ГГГГ. В период работы в АО «Донской Антрацит» пайковый уголь ей выдавали как работнику предприятия на основании ФЗ-81 «О государственном регулировании в области добычи и использования угля…» от 20.06.1996 и Коллективного договора, в соответствии с которыми предусмотрено обеспечение бесплатным пайковым углем на бытовые нужды работников и пенсионеров. После увольнения в обеспечении пайковым углем ей отказано, т.к. она не является их пенсионером, достигла пенсионного возраста во время работы в ОАО «Донуголь». Считает отказ неправомерным. В период работы в ОАО «Донуголь» она не увольнялась в связи с выходом на пенсию, а уволилась на пенсию в период работы у ответчика. Полагает, что является пенсионером ответчика. На основании изложенного просит взыскать с ответчика бесплатный пайковый уголь на бытовые нужды за 2023 год по норме 4130 кг, обязать ответчика обеспечивать ее бесплатным пайковым углем на бытовые нужды в последующие годы. В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования по доводам, указанным в исковом заявлении, просили удовлетворить. Представитель ответчика АО «Донской Антрацит» ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы работала почтальоном в Красносулинском районном узле связи Ростовской области, Красносулинском почтамте ФГУП «Почта России», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мотористом вентиляционных установок ОАО «Донуголь», уволена из ОАО «Донуголь» в связи с сокращением численности работников. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовых книжках ФИО1 Согласно пенсионному удостоверению, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по старости. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ОАО «Донской Антрацит» мотористом вентиляционных установок, уволена по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Указанные обстоятельства также подтверждаются записями в ее трудовой книжке. Согласно справке администрации Божковского сельского поселения Красносулинского района Ростовской области от 08.12.2023, ФИО1 проживает в доме с печным отоплением. В соответствии с п. 1 ст. 21 Федерального закона РФ от 20.06.1996 № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности», социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством РФ, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций. Согласно п. 2 указанной нормы, организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций. Пунктом 11.2 раздела Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий АО «Донской Антрацит» на 2022-2024 годы предусмотрено предоставление бесплатного пайкового угля на бытовые нужды следующим категориям лиц: работникам общества; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в Обществе, т.е. лицам, право на пенсионное обеспечение которых впервые возникло в период работы в Обществе; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности; семьям работников погибших (умерших) в Обществе, если жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников Общества, пенсионеров и инвалидов Общества. Как установлено в судебном заседании, пенсия по старости назначена ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и не связана с работой в АО «Донской Антрацит», где она трудоустроилась ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах на ответчика не может возложено обязательство по обеспечению ФИО1 пайковым углем после ее увольнения с данного предприятия, как пенсионера этой же организации. Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 - отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья И.Г. Петриченко Решение в окончательной форме изготовлено 27.02.2024. Суд:Гуковский городской суд (Ростовская область) (подробнее)Судьи дела:Петриченко Ирина Геннадиевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 19 июня 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 28 мая 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 25 апреля 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 1 апреля 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 21 февраля 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 18 февраля 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 1 февраля 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 10 января 2024 г. по делу № 2-272/2024 Решение от 8 января 2024 г. по делу № 2-272/2024 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |