Решение № 2-560/2017 2-560/2017 ~ М-592/2017 М-592/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-560/2017

Дело № 2 -560/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Белая Глина 25 декабря 2017 года

Белоглинский районный суд

Краснодарского края в составе:

судьи Азовцева Т.В.

при секретаре Хорольской Г.В.,

с участием помощника прокурора Белоглинского района Присяжнюка А.И., представителя Новопокровского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Краснодарскому краю ФИО1, ответчика ИП ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района Краснодарского края в интересах Российской Федерации к ИП ФИО2 о признании незаконным бездействия при соблюдении условий отбытия уголовного наказания,

установил:

Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском в интересах Российской Федерации к ИП ФИО2 о признании незаконным бездействия при соблюдении условий отбытия уголовного наказания.

Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения прав осужденных при отбытии наказания в виде исправительных работ в ходе, которой установлено, что ИП ФИО2 при заключении трудового договора с осужденной ФИО3 допущены нарушения требований трудового и уголовно-исполнительного законодательства.

Так, приговором мирового судьи от 11.09.2017 ФИО3 осуждена за совершение преступления, предусмотренного ч.1 ст. 157 УК РФ к наказанию в виде исправительных работ сроком на 8 месяцев с удержанием 10 % из заработной платы в доход государства.

В целях исполнения назначенного судом наказания ФИО3 направлена Новопокровским межмуниципальным филиалом ФКУ УИИ УФСИН России по краю (далее ФКУ УИИ) для трудоустройства к ИП ФИО2 Также, начальником ФКУ УИИ ИП ФИО2 направлено извещение о порядке отбытия наказания в виде исправительных работ.

10.11.2017 ИП ФИО2 с указанным выше осужденным заключен трудовой договор №3/17.

Согласно ч. 6 ст. 40 УИК РФ в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. В нарушение данной нормы ФИО3 пунктом 5.4 договора установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указаны сведения:

-о трудовой функции (вид поручаемой работнику работы);

-порядке изменения или расторжения трудового договора;

-о характеристике условий труда на рабочем месте,

-условий об обязательном социальном страховании работника;

-в разделе 6 не указаны сведения о наличии либо отсутствии у работника доплат, надбавок, поощрительных выплат.

Кроме того, в нарушение ч.2 ст. 40 УИК РФ в п. 6.1. договора не указаны сведения о том, что из заработной платы осужденного производятся удержания в размере 10 % в доход государства.

Таким образом, индивидуальным предпринимателем ФИО2, как работодателем, допущены нарушения требований уголовно-исполнительного и трудового законодательства, что существенным образом нарушает интересы Российской Федерации, которые могут выразиться в неполучении денежных средств при отбытии наказания в виде исправительных работ ФИО3, так и непосредственно интересы самой ФИО3, что может выразиться в угрозе ее жизни и здоровью при выполнении работ.

В судебном заседании помощник прокурора Белоглинской районной прокуратуры Присяжнюк А.И. поддержал заявленные требования и настаивал на их удовлетворении.

3 – лицо ФИО3, надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась и не представила уважительных причин своей неявки.

Представитель Новопокровского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Краснодарскому краю ФИО1 полагал необходимым требования иска удовлетворить.

Ответчик ИП ФИО2 заявленные требования иска признал в полном объеме.

Усматривая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, суд принимает признание иска ответчиком.

Руководствуясь статьями, 39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Заявление прокурора Белоглинского района в интересах Российской Федерации к ИП ФИО2 о признании незаконным бездействие при соблюдении условий отбытия уголовного наказания удовлетворить.

Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя ФИО2 выразившееся в неисполнении требований уголовно-исполнительного и трудового законодательства при соблюдении условий отбытия уголовного наказания в виде исправительных работ.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 устранить выявленные нарушения законодательства, привести трудовой договор от 10.11.2017, заключенный с ФИО3 в соответствие с требованиями уголовно-исполнительного и трудового законодательства, а именно:

-исключить из договора п.5.4;

- дополнить трудовой договор сведениями: о трудовой функции (вид поручаемой работнику работы); о порядке изменения или расторжения трудового договора; о характеристике условий труда на рабочем месте; условий об обязательном социальном страховании работника;

- дополнить раздел 6 сведениями о наличии либо отсутствии у работника доплат, надбавок, поощрительных выплат, а также сведениями о том, что из заработной платы осужденного производятся удержания в доход государства в размере 10 %;

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белоглинский районный суд.

Судья Т.В. Азовцева