Решение № 2-1-54/2019 2-2483/2018 2-54/2019 2-54/2019(2-2483/2018;)~М-2211/2018 М-2211/2018 от 13 января 2019 г. по делу № 2-1-54/2019

Дело№2-1-54\19


Решение

именем Российской Федерации

14 января 2019 года Кировский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Гужова В.А.,

при секретаре Осетриной Я.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда в <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости досрочно,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в <адрес> с вышеназванным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось <данные изъяты> лет. Работал с тяжелыми условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. На основании решения УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.5 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи отсутствием требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В решении УПФР указано, что в специальный трудовой стаж включены <данные изъяты> дней. Просит включить в специальный стаж периоды работы измерителем кожевенно-мехового сырья и материалов в дубильном цехе ОАО «Сафьян» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-17). Признать за ФИО1 право на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца ФИО1-ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск поддержала

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований. При этом указав, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности измерителя кожевенно-мехового сырья и материалов в дубильном цехе ОАО «Сафьян» не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку сведения о тяжелых условиях труда не подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки работодателя, предоставленные истцом в том, что в спорный период он работал постоянно в течении полного рабочего дня, полную рабочую неделю, являются недопустимым доказательством. Просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ОАО «Сафьян» ФИО3 суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ работниками пенсионного фонда была проведена дополнительная проверка достоверности представленных страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета относительно ФИО1, после чего его работа в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-17) в должности измерителя кожевенно-мехового сырья и материалов в дубильном цехе ОАО «Сафьян» в пенсионный фонд направлены корректирующие сведения в соответствии с подразделом 7 раздела ХХ Списка <данные изъяты>.

Выслушав представителей истца, третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит иск ФИО1 подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" (вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста <данные изъяты> лет и женщинам по достижении возраста <данные изъяты> лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее <данные изъяты> месяцев и <данные изъяты> лет и имеют страховой стаж соответственно не менее <данные изъяты> лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. При этом, постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 п. 4).

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.Пунктами 1 и 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: раздел ХХ, подраздел 7. Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно - мехового сырья по коду 2210800а-12509 - Измерители кожевенно - мехового сырья и материалов (кожевенного сырья и сырья меховой и шубной овчины).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Согласно п. 5 указанных Разъяснений право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что истцу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ исполнилось <данные изъяты> лет(л.д.6-7). В связи с тем, что истец работал с тяжелыми условиями труда, как указано в его трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости(л.д.8-10). На основании решения УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.5 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В решении УПФР указано, что в специальный трудовой стаж включены <данные изъяты> дней(л.д.15-16). Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-17) УПФР не включило по причине не предоставления работодателем сведений персонифицированного учета по Списку №.

Согласно предоставленного суду акту от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работниками пенсионного фонда была проведена дополнительная проверка достоверности представленных страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета относительно ФИО1, после чего его работа в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-03-17) в должности измерителя кожевенно-мехового сырья и материалов в дубильном цехе ОАО «Сафьян» в пенсионный фонд направлены корректирующие сведения в соответствии с подразделом 7 раздела ХХ Списка 32 по коду <данные изъяты>(л.д.144-146).

Должность истца, указанная в трудовой книжке, полностью соответствует наименованию профессии в Списке №: «Измерителькожевенно - мехового сырья и материалов»(л.д.10).

Согласно положениям статьи 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Сведений о том, что истец работал в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, материалы дела не содержат.

Доводы ответчика, относительно не представления работодателем индивидуальных сведений на истца с льготным кодом, не могут послужить основанием для отказа во включении указанного периода работы в специальный стаж истцу, поскольку в соответствии со статьей 8 Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» обязанность предоставлять сведения о застрахованных лицах лежит на работодателе. Указанные сведения в отделе персонифицированного учета с льготным кодом отсутствовали не по вине истца.

Иные доводы, приведенные представителем ответчика, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм права.

Согласно ч. 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенных обстоятельств, исковые требования ФИО1 следует удовлетворить, поскольку на день подачи заявления о назначении пенсии, у него имелся специальный стаж более <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 12, 56,198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Признать за ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, работу в должности измерителя кожевенно-мехового сырья и материалов в дубильном цехе ОАО «Сафьян» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>).

Обязать государственное учреждение Управление пенсионного фонда в <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Гужов В.А.