Решение № 2-2396/2020 2-2396/2020~М-2305/2020 М-2305/2020 от 6 октября 2020 г. по делу № 2-2396/2020

РЕШЕНИЕ №2-2396/2020

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 07 октября 2020 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Емельяновой Н.В.

при секретаре Медниковой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Маи Геннадьевны к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области ФИО1 назначена страховая пенсия по инвалидности с 18.03.2020 в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 24 года 11месяцев 23 дня, без учета в страховой стаж периода работы с 01.01.1990 по 31.12.1997г. в качестве товароведа, продавца магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары», так как наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении (ООО «Меркурий»); согласно архивным справкам ТОГБУ «ГАТО» от 21.05.2020 №1830/05, документы магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары» (ТОО «Меркурий», ООО «Меркурий») за 1986-2002гг. в архивы на хранение не поступали. Согласно справкам архивного отдела администрации города Тамбова Тамбовской области от 07.05.2019г. № 21-30-1118, в лицевых счетах рабочих и служащих магазина №87 объединения «Продтовары начисления ФИО2 заработной платы как товароведа значатся с апреля 1986 по декабрь 1989, приказы директора магазина №87 (ТОО,ООО «Меркурий» Тамбовского объединения продтовары за 1986-2002 годы в архивный отдел администрации г. Тамбова не поступали.

14.09.2020г. ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периода работы с 01.01.1990г. по 31.12.1997г. в качестве товароведа, продавца магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары», (с 01.01.1997г. - ТОО «Меркурий»), перерасчете пенсии по старости с 18.03.2020г., указав в обоснование своих требований, что с 17.03.1986г. была принята товароведом магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары», которое в августе 1990г. было преобразовано в Арендное предприятие «Продтовары», реорганизованное в 1991г. путем выделения магазина № 87 из состава предприятия в ТОО «Меркурий», которое было перерегистрировано в ООО «Меркурий» постановлением администрации Советского района № 89 от 23.12.1998г., где она продолжила работать по 14.10.2002г. Период работы в ООО «Меркурий» после 01.01.1998 в качестве товароведа, а с 30.04.2000 продавца в ООО «Меркурий» зачтен ответчиком в страховой стаж. В настоящее время организации не существует, документы в архив полном объеме не переданы, в чем ее вины нет. Однако данные обстоятельства не должны влечь нарушение ее пенсионных прав, поскольку страховая пенсия назначена с 18.03.2020г. без учета в страховой стаж спорных периодов, что влечет уменьшение страхового стажа и, соответственно, размера пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что она не имеет возможности представить в пенсионный фонд документы, подтверждающие ее работу, поскольку в архивы города они не передавались. С 17.03.1986г. по 14.10.2002г. она работала в качестве товароведа, а затем продавца магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары», реорганизованного в Арендное предприятие «Продтовары», магазин № 87 которого был реорганизован в ТОО «Меркурий», затем в ООО «Меркурий», где она продолжила работать

Представитель ответчика, по доверенности ФИО3, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в сообщение УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 03.04.2020г., пояснив, что истцу с 18.03.2020г. была назначена страховая пенсия по старости без учета периодов работы с 01.01.1990г. по 31.12.1997 в качестве товароведа, продавца магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары», так как в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении; согласно архивным справкам ТОГБУ «ГАТО» документы магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары» (ТОО «Меркурий», ООО «Меркурий») за 1990-1997гг. в архивы на хранение не поступали. Период работы ФИО1 до 01.01.1990 в магазине № 87 Тамбовского объединения «Продтовары» зачтен пенсионным органом в страховой стаж по сведениям, изложенным в архивной справке от 07.05.2020 №21-20-1118 о заработной плате, а с 01.01.1998 на основании выписки из индивидуального лицевого счета. От страхового стажа зависит размер пенсии.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека, каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Согласно ст.46 Конституции РФ, каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2020 году требуется наличие не менее 11 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 18,6 баллов.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа

периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области ФИО1 назначена страховая пенсия по инвалидности с 18.03.2020 в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 24 года 11месяцев 23 дня, без учета в страховой стаж периода работы с 01.01.1990 по 31.12.1997г. в качестве товароведа, продавца магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары», так как наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении (ООО «Меркурий»); согласно архивным справкам ТОГБУ «ГАТО» от 21.05.2020 №1830/05, документы магазина № 87 Тамбовского объединения «Продтовары» (ТОО «Меркурий», ООО «Меркурий») за 1986-2002гг. в архивы на хранение не поступали. Согласно справкам архивного отдела администрации города Тамбова Тамбовской области от 07.05.2019г. № 21-30-1118, в лицевых счетах рабочих и служащих магазина №87 объединения «Продтовары начисления ФИО2 заработной платы как товароведа значатся с апреля 1986 по декабрь 1989

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

В соответствии со ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о

порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истца имеются записи №1 от 17.03.1986 о принятии товароведом в магазин № 87 объединения «Продтовары», запись № 6 от 24.08.1990, согласно которой в связи с реорганизацией Тамбовской городской рознично торговли объединение «Продтовары» именовать Арендное предприятия «Продтовары» и перевести на туже должность.

Следующая запись свидетельствует о том, что ТОО «Меркурий» перерегистрировано в ООО «Меркурий» постановлением администрации Советского района №89 от 23.12.1998, в данном обществе и должности истица работала до 30.04.2000г., когда была переведена продавцом в связи с реорганизацией магазина, уволена 14.10.2002.

Согласно данным о стаже, период работы ФИО1 до 01.01.1990 и с 01.01.1998г. по 14.10.2002 учтен пенсионным органом в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что ТОО «Меркурий» создано в связи с реорганизацией Арендного предприятия «Продтовары» на базе магазина № 87.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Тот факт, что в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении (ООО «Меркурий»), не должно влечь нарушение пенсионных прав ФИО1; истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносила, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров, не могут ухудшать ее положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение ее права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения. Кроме того, последовательное преобразование объединения «Продтовары» города Тамбова в арендное предприятие «Продтовары» города Тамбова, в состав которого входил магазин № 87, а также образование ТОО «Меркурий» путем реорганизации Тамбовского арендного предприятия «Продтовары», бесспорно установлен в судебном заседании и подтверждается вышеуказанными приказом Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» от 24.08.1990г. № 595 о преобразовании объединения «Продтовары», протоколом собрания уполномоченных коллектива Тамбовского арендного предприятия «Продтовары» от 11.12.1991г., решением Исполнительного комитета Советского районного Совета народных депутатов от 30.12.1991г. № 403.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж для перерасчета пенсии.

Требования истца о перерасчете пенсии с 18.03.2020г., то есть с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению, поскольку истец имела право на включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, однако по не зависящим от нее обстоятельствам данные периоды не были включены в страховой стаж, что влечет уменьшение страхового стажа, и, следовательно, размера пенсии по старости, не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Поповой Маи Геннадьевны удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить Поповой Мае Геннадьевне в страховой стаж период работы с 01.01.1990 по 31.12.1997, произвести перерасчет страховой пенсии по инвалидности с учетом указанного периода с 18.03.2020.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья: Н.В.Емельянова

Мотивированное решение составлено 08.10.2020 года.

Судья: подпись Н.В.Емельянова