Постановление № 5-1035/2018 от 19 сентября 2018 г. по делу № 5-666/2018

Дело № 5 – 1035/2018


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Санкт-Петербург 20 сентября 2018 года

Судья Московского районного суда города Санкт-Петербурга Коновалова Ю.В.,

В отсутствии законного представителя ООО «Полимероргсинтез»,

рассмотрев материалы административного дела об административном правонарушении в отношении

ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***>, КПП 781001001, юридический адрес: <...>,

о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В Московский районный суд города Санкт-Петербурга поступили материалы административного дела в отношении ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***>, КПП 781001001, юридический адрес: <...>, о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Определением судьи Московского районного суда Санкт-Петербурга Коноваловой Ю.В. от 09 июня 2018 года материалы дела были возвращены для устранения выявленных нарушений.

14 августа 2018 года данный материал повторно поступил в адрес Московского районного суда города Санкт-Петербурга.

15 августа 2018 года административное дело в отношении ООО «Полимероргсинтез» передано в производство судьи Коноваловой Ю.В.

Как следует из протокола об административном правонарушении № АП – Юр № 3009 от 16 января 2018 года, составленного старшим инспектором отделения иммиграционного контроля отдела по Московскому району Санкт-Петербурга Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт – Петербургу и Ленинградской области П., ДД.ММ.ГГГГ по адресу: г. <адрес> выявлено нарушение юридическим лицом ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***>, адрес местонахождения: <...>, в лице генерального директора П.А., порядка предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, а именно: в соответствии с положениями п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. Так, в соответствии и с приложением N 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 года N 147 «О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», уведомление может быть направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. 23 июня 2017 года юридическим лицом ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***> при подаче уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Узбекистан А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, нарушен порядок предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договором или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, а именно почтовое отправление 190005 12 01655 9, отправлено юридическим лицом ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***> без уведомления о вручении. Таким образом, юридическое лицо ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***> совершило на территории города федерального значения Санкт-Петербурга административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Законный представитель юридического лица ООО «Полимероргсинтез», старший инспектор отделения иммиграционного контроля отдела по Московскому району Санкт-Петербурга Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт – Петербургу и Ленинградской области П., извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив представленные материалы, суд приходит к следующим выводам.

Согласно протоколу об административном правонарушении № АП – Юр № 3009 от 16 января 2018 года, составленного старшим инспектором отделения иммиграционного контроля отдела по Московскому району Санкт-Петербурга Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт – Петербургу и Ленинградской области П., указанное административное правонарушение совершено ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.4.5 КоАП РФ, срок давности привлечения к административной ответственности по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ составляет один год.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению по истечению срока давности привлечения к административной ответственности. Поскольку срок давности привлечения к административной ответственности в настоящее время истек, то производство по делу об административном правонарушении подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.24.5,29.9,29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Полимероргсинтез» ИНН <***>, КПП 781001001, юридический адрес: <...>, о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ - прекратить на основании п.6 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ за истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Ю.В. Коновалова