Решение № 2-6254/2025 2-6254/2025~М-4472/2025 М-4472/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-6254/2025

Дело №2-6254/2025

УИД 03RS0003-01-2025-006593-18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Табульдиной Э.И.,

при секретаре Саломатиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6254/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, мотивировав требования тем, что решением ответчика №250000077058/42799/25 от 29.04.2025г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине – не выполнение условия с учетом норм ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018г. №350-ФЗ.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в специальный стаж на 31.12.2024г. засчитано 30 лет 11 месяцев 29 дней. При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды:

- с 06.11.2010г. по 06.12.2010г. – период работы на полную ставку в должности врача – хирурга хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ (календарно 1 месяце 1 день);

- 11.10.2019г. – период дополнительного нерабочего праздничного дня Республики Башкортостан (календарно 1 день);

Также, исходя из решения ответчика в период работы истца с 26.12.2005г. по 31.07.2006г. в должности врача-хирурга-интерна хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ зачтен в специальный стаж с неверным коэффициентом 1 год как 1 год 3 месяцев («сельский коэффициент»), вместо коэффициента 1 год как 1 год 9 месяцев («хирургия + село»).

С данным решением истец не согласен, обратившись в суд с иском, просит:

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2023г. «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев - 11.10.2019г. – период дополнительного нерабочего праздничного дня Республики Башкортостан.

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном порядке 1 год как 1 год 9 месяцев периоды работы:

- с 06.11.2010г. по 06.12.2010г. – в должности врача – хирурга хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ;

- с 26.12.2005г. по 31.07.2006г. – период работы в должности врача – хирурга – интерна хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ.

Обязать ответчика возместить расходы на оплату госпошлины в размере 3 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истцом исковые требования дополнены, истец просит в дополнение к ранее заявленным требованиям засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном порядке периоды работы: с 07.09.2006г. по 31.12.2006г., с 01.02.2007г. по 31.03.2007г., с 01.05.2007г. по 30.06.2008г. врачом – хирургом в хирургическом отделении по совместительству внешнему в Чишминской Центральной районной больнице.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 исковые требования просила удовлетворить, зачесть спорные периоды работы в льготном исчислении, поскольку особые условия подтверждаются документами, имеются журналы участия истца в операции в качестве оперирующего хирурга.

Представитель ответчика ФИО3 в иске просила отказать, поскольку решение пенсионным органом было принято на основании сведений в ИЛС, кодов особых условий, представленных работодателем. Периоды интернатуры учтены как сельский стаж, доказательств того, что истец на полную ставку работал врачом-хирургом не представлено.

Представитель третьего лица ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская Центральная районная больница на рассмотрение дела не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом.

С учетом мнения участников процесса, руководствуясь положениями статей 113, 115, 116, 117, 167 Гражданского процессуального законодательства Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав участников процесса, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № зарегистрированный в системе государственного пенсионного страхования 24.03.2003г., обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением от 29.01.2025г. о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 29.04.2025г. №250000077058/42799/25, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» по причине не выполнения условия с учетом норм ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018г. №350-ФЗ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 05.08.2025г. №250000077058/42799/25/Д, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решение об отказе в назначении пенсии №250000077058/42799/25 от 29.04.2025г. изменено в связи с представлением работодателем корректирующих форм индивидуальных сведений за периоды: с 06.09.2006г. по 30.06.2008г. работа в качестве врача – хирурга в хирургическом отделении по совместительству внешнему в Чишминской центральной районной больнице не подтверждена работа на полную ставку; с 06.11.2010г. по 06.12.2010г. курсы повышения квалификации.

Причина отказа – отсутствие 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

Дополнительным решением истцу установлен стаж работы в связи с осуществлением лечебной деятельности на 21.12.2024г., который составляет 28 лет 3 месяца 5 дней. Этим же решением отказано в включении в специальный стаж истца спорных периодов работы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному федеральному закону (часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Рассмотрев требования о зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2023г. «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев - 11.10.2019г. – период дополнительного нерабочего праздничного дня Республики Башкортостан, суд находит его обоснованным и подлежащим удовлетворени, исходя из следующего.

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты "б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 года N 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях".

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

В соответствии со ст.1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; Ураза-Байрам; Курбан-Байрам.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни на территории субъектов не поименованы.

Согласно статье 6 Трудового кодекса российской Федерации законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10 июля 2003 года.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Отсутствие в названных Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

Согласно ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку выходные дни предоставлялись истцу в период осуществления своей медицинской деятельности и в указанные периоды за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов, они подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Поскольку нерабочий праздничный день был предоставлен истцу в период его работы в ГБУЗ Городская клиническая больница №18 городского округа город Уфа, работодателем проставлен код хирургической деятельности, период подлежит зачету в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

По требованию о зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном порядке 1 год как 1 год 9 месяцев периоды работы:

- с 26.12.2005г. по 31.07.2006г. – период работы в должности врача – хирурга – интерна хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ.

- с 07.09.2006г. по 31.12.2006г., с 01.02.2007г. по 31.03.2007г., с 01.05.2007г. по 30.06.2008г. врачом – хирургом в хирургическом отделении по совместительству внешнему в Чишминской Центральной районной больнице;

- с 06.11.2010г. по 06.12.2010г. – в должности врача – хирурга хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ, судом учитывается следующее.

В соответствии со Справкой, уточняющей характер работы или условия труда, выданной ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская центральная районная больница, выданной 14.08.2025г. №141, ФИО1 работал в Чишминской центральной районной больнице в должности:

- Врача-хирурга-интерна, принят в штат для прохождения годичной интернатуры по хирургии в хирургическом отделении с выплатой заработной платы с 26.12.2005г. (приказ №197 п.1 от 26.12.2002г.) по 31.07.2006г;

- Врача-хирурга хирургического отделения с 01.08.2006г. года (приказ №167 п.3 от 07.08.2006г.) по 06.09.2006г. (приказ №190 п.2 от 05.09.2006г.);

- Врача-хирурга в хирургическое отделение по совместительству внешнему с 07.09.2006г. (приказ №194 п.5 от 11.09.2006г.) по 30.06.2005г. с оплатой за фактически отработанное время;

- Врач-хирург хирургического отделения с 01.07.2008г. (приказ №43-К п.2 от 01.07.2008г.) по 24.05.2011г. (приказ №41-к п.1 от 18.05.2011г.);

- Врач хирург хирургического отделения с 25.05.2011г. (приказ №44-к от 25.05.2011г. п.1) по внешнему совместительству на 0,5 ставки по 30.12.2011г. (приказ №122-к п.7 от 30.12.2011г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.01.2012г. (приказ №4 от 03.01.2012г.) по 31.12.2012г. (приказ №84-к п.6 от 29.12.2012г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.01.2013г. (приказ №1-к п.5 от 03.01.2013г.) по 31.12.2013г. (приказ №92-к п.8 от 31.12.2013г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.01.2014г. (приказ №1-к п.3 от 01.01.2014г.) по 31.12.2014г. (приказ №72-к п.3 от 31.12.2014г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.01.2015г. (приказ №74-к от 31.12.2014г.) по 31.12.2015г. (приказ №68-лс п.3 от 31.12.2015г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.01.2016г. (приказ №65-лс п.5 от 31.12.2015г.) по 31.12.2016г. (приказ №56-лс п.18 от 30.12.2016г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.02.2017г. (приказ №6-лс п.1 от 01.02.2017г.) по 31.12.2017г. (приказ №62-лс от 29.12.2017г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 01.01.2018г. (приказ №76-лс п.4 от 29.12.2017г.) по 31.12.2018г. (приказ №166-лс п.5 от 29.12.2018г.);

- Врач-хирург хирургического отделения по внешнему совместительству на 0,5 ставки с 09.01.2019г. (приказ №4-лс п.1 от 10.01.2019г.) по 30.11.2020г. (приказ №126-лс п.4 от 30.11.2020г.).

Таким образом, в период с 26.12.2005г. по 31.07.2006г. истец работал в должности врача – хирурга – интерна хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ, данный период зачтен ответчиком в специальный стаж лечебной деятельности на основании проставленных работодателем кодов особых условий, как работа в сельской местности, 1 год за 1 год 3 месяца.

В соответствии с архивной справкой №4910 от 06.10.2025г., выданной ФГБОУ ВО БГМУ Минздрава России, ФИО1 приказом №112 от 01.09.2005г. зачислен с 01.09.2005г. в интернатуру с оплатой по 9 р. ЕТС на кафедру госпитальной хирургии по специальности хирургия с доплатой за вредные условия труда в размере 15% от оклада.

Приказом №205 от 22.12.2005г. уволен 23.12.2005г. из интернатуры в порядке перевода в Чишминскую ЦРБ для продолжения интернатуры по линии МЗ Республики Башкортостан.

Приказом №121 от 31.08.2006г. зачислен в двухгодичную ординатуру с 01.09.2006г. на бюджетную форму обучения по специальности хирургия на кафедру факультетской хирургии с курсом колопроктологии с размером стипендии по 12 разряду ЕТС плюс 15% надбавки в связи с тяжелыми условиями труда плюс 20% надбавки за продолжительность непрерывной работы.

Приказом №151 от 30.06.2008г. отчислен из Университета в связи с завершением обучения в ординатуре 01.07.2008г. с выплатой отпускного пособия за 42 календарных дня.

С 07.09.2006г. по 31.12.2006г., с 01.02.2007г. по 31.03.2007г., с 01.05.2007г. по 30.06.2008г. врачом – хирургом в хирургическом отделении по совместительству внешнему в Чишминской Центральной районной больнице, кроме того, в данный период, как следует из справки медицинского учреждения, ФИО1 приказом №121 от 31.08.2006г. зачислен в двухгодичную ординатуру с 01.09.2006г. до 30.06.2008г.

В соответствии с разъяснениями по вопросу №9 «Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2007 года» (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 01.08.2007), Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено Приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23.

Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения).

Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста, которая проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР.

Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения (министерству здравоохранения автономной республики, краевому, областному отделу здравоохранения, территориальному подразделению медицинской службы министерства, ведомства для и т.п.).

Орган здравоохранения на основании полученных документов приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры.

Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.

После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Данные спорные периоды работы истца имели место когда ФИО1 уже был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения, содержащие код хирургической деятельности за данные периоды работы не представлены.

Учитывая изложенное, оснований для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном порядке 1 год как 1 год 9 месяцев спорные периоды работы у суда не имеется.

В период с 06.11.2010г. по 06.12.2010г. – в должности врача – хирурга хирургического отделения ГБУЗ Республики Башкортостан Чишминская ЦРБ, согласно сведениям как работодателя, таки и пенсионного органа, ФИО1 проходил курсы повышения квалификации. В письме Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации №0212-04-06/75993 от 05.08.2025г. обращено внимание суда на то, что работодателем представлены корректирующие формы индивидуальных сведений за данный период, о чем свидетельствует также дополнительное решение ответчика.

Понесенные расходы истца на оплату госпошлины в соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат возмещению ответчиком в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии – удовлетворить частично.

Засчитать ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном порядке, как 1 год за 1 год 6 месяцев период дополнительного нерабочего праздничного дня Республики Башкортостан 11.10.2019г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Мотивированное решение составлено 13.11.2025г.

Судья Э.И. Табульдина