Решение № 2-1673/2018 2-1673/2018 ~ М-1288/2018 М-1288/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-1673/2018

Гр.дело ...


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июня 2018 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда города Улан-Удэ Цыбикдоржиева Т.В.,

при секретаре Батлаевой Б.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ "Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда в РБ" о включении периода работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

Обращаясь в суд, ФИО1, с учетом уточнений, просит включить в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы: с 09 января 2013года по 31 декабря 2016года, 23 февраля 2000года по 24 марта 2000года, 01 февраля 2005года по 21 февраля 2005года, с 01 января 2017года по 22 января 2018года. Обязать ответчика назначить пенсию с момента первоначального обращения – 22 января 2018года.

Определением к участию в процессе привлечено третьим лицом ГБУЗ «Мухоршибирскую ЦРБ».

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали и суду пояснили, что истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием на момент обращения необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. С решением не согласны. Просят иск удовлетворить.

Представитель ГУ "Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда в РБ" по доверенности ФИО3 исковые требования не признал и суду пояснил, что на день обращения за страховой пенсией у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Представленные документы подтверждают лишь факт трудоустройства истца в той или иной должности, но не подтверждают характер работы.

Представитель ГБУЗ «Мухоршибирскую ЦРБ» просили рассмотреть дело в их отсутствии, поддержали исковые требования.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда определяется в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013года №400-ФЗ, согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (далее Списки) и Правила исчисления периодов этой работы, утверждены Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, от 29.10.2002 № 781.

С 01 января 1992 года действует Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, подлежащий применению при оценке пенсионных прав граждан, осуществляющих трудовую деятельность в указанных учреждениях, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Указанным Списком право на досрочное назначение пенсии предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии со Списком должностей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, право на досрочное назначение пенсии предоставлено медицинским сестрам больниц всех наименований.

Судом установлено, что 22 января 2018года истец ФИО1 обратилась в ГУ «Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

01 февраля 2018года ГУ «Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ» вынес решение об отказе в назначении досрочной пенсии, не включив в стаж для назначения пенсии периоды работы: с 09 января 2013года по 31 декабря 2016года, с 01 января 2017года по 22 января 2018года, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 23 февраля 2000года по 24 марта 2000года, 01 февраля 2005года по 21 февраля 2005года.

Проверяя доводы истца о необходимости включения в страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд пришел к следующему.

Истец ФИО1 имеет образование по специальности

Из трудовой книжки следует, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности

Из должностной инструкции и штатного расписания следует, что медицинская сестра ФИО1 относится к категории среднего медицинского персонала, в ее обязанности входит оказание неотложной медицинской помощи, проведение медосмотров детей, ведение амбулаторного приема с целью оказания медицинской помощи и т.д. и т.п.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что с учетом характера выполняемой работы, должностных обязанностей и ежедневно выполняемых функций ФИО1, занимая должность медицинской сестры, осуществляла лечебную деятельность, в связи с чем, она не может быть лишен права на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Довод ответчика о неуплате страховых взносов работодателем не нашел своего подтверждения. Напротив, из представленных документов следует, что страховых взносов в спорный период работодателем оплачивались.

В связи с чем, подлежат включению в стаж работы спорные периоды работы истца в должности медицинской сестры ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В части периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу требований ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего также в спорный период, при направлении рабочих и служащих для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. ст. 167, 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением места работы и средней заработной платы.

Исчисление стажа в данный период времени производится в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем отказ во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения истца в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванному положению закона.

Как следует из материалов дела ФИО1 находилась в учебном отпуске и проходила курсы повышения квалификации с сохранением места работы и среднего заработка.

Суд считает, что на момент обращения Петровой с заявлением у нее имелся специальный страховой стаж более чем 25 лет. В связи с чем суд считает, что страховая пенсия может быть назначена со дня обращения его с заявлением в пенсионный орган, т.е. с 22 января 2018года.

В связи с чем, иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 и 199 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п 20. ч.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013года № 400 – ФЗ, трудовую деятельность ФИО1 в период с 09 января 2013года по 22 января 2018года, 23 февраля 2000года по 24 марта 2000года, 01 февраля 2005года по 21 февраля 2005года.

Обязать ГУ "Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда в РБ" назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22 января 2018года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ.

Судья Т.В.Цыбикдоржиева