Решение № 2-938/2017 2-938/2017~М-917/2017 М-917/2017 от 26 декабря 2017 г. по делу № 2-938/2017

Дело №2-938/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 декабря 2017 г.

с. Аскарово РБ

Абзелиловский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Осипова В.Н.,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Абзелиловском районе РБ ФИО3 (доверенность №1380 от 10.10.2017 сроком до 21.12.2017),

представителя третьего лица ГУЗ РБ Аскаровская ЦРБ ФИО4 (доверенность б/н от 10.04.2017 сроком на один год),

при секретаре Хайруллиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО9 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Абзелиловском районе Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ- Управление Пенсионного Пенсионного фонда Российской Федерации в Абзелиловском районе Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. и назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Абзелиловском районе РБ № 1002758 от 06.09.2017г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Причина отказа - отсутствие 25 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности.

Пенсионным фондом засчитано в стаж лечебной деятельности только 24 года 4 месяца 11 дней.

При этом, в специальный стаж не были зачтены следующие периоды:

- с 22.01.1991г. по 17.04.1991г., с 03.02.2002г. по 09.02.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2010г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.2010г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации (в общей сложности календарно 7 месяцев 8 дней).

Также, исходя из решения Пенсионного фонда ей засчитаны только в календарном порядке следующие периоды:

- периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 12.06.1995г. по 09.10.1995г, с 27.09.1999 по 01.11.1999г. в должности медицинской сестры ГБУЗ РБ Аскаровская ЦРБ (в общей сложности календарно 5 месяцев 3 дня).

Считает, что периоды моего нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, учитывая то, что во время прохождения курсов за ней сохранялось место работы, должность, заработная плата, из которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонда, а также то, что прохождение курсов является обязательным условием выполнения работы, засчитываемой в специальный стаж в льготном исчислении, считает, что периоды прохождения курсов повышения квалификации могут быть исчислены в льготном исчислении.

Таким образом, с учетом применения льготного коэффициента (1 год за 1 год и 3 месяца) общая продолжительность периодов прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации с 22.01.1991г. по 17.04.1991г. составит 3 месяца 17 дней в льготном исчислении.

Общая продолжительность периодов прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации с 03.02.2002г. по 09.02.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2010г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.2010г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г. составит 4 месяца 12 дней в календарном исчислении.

Периоды нахождения на больничных листах по беременности и родам с 12.06.1995г. по 09.10.1995г, с 27.09.1999 по 01.11.1999г. в должности медицинской сестры ГБУЗ РБ Аскаровская ЦРБ подлежат исчислению в льготном порядке:

- 1 год работы как 1 год и 3 месяца, т.к. в данный период она работала в учреждении расположенном в сельской местности. Календарный стаж работы за этот период равный 5 месяцев 3 дня, должен быть исчислен в льготном порядке - 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Разница исчисления стажа между календарным (5 месяцев 3 дня) и льготным порядком (6 месяцев 11 дней) составляет 1 месяц 8 дней.

Таким образом, с учетом указанных периодов, подлежащих зачислению, мой специальный медицинский стаж на день обращения (23.08.2017г.) за назначением пенсии составлял:

24 года 4 месяца 11 дней - стаж, зачтенный Пенсионным фондом

+ 3 месяца 17 дня - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации в льготном исчислении с 22.01.1991г. по 17.04.1991г.;

+ 4 месяца 12 дней - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации в календарном исчислении с 03.02.2002г. по 09.02.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г„ с 31.08.2010г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.2010г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по 16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г.;

+ 1 месяц 8 дней - разница исчисления стажа между календарным (исчисленным Пенсионным фондом) и льготным порядком периодов отпусков по беременности и родам с 12.06.1995г. по 09.10.1995г, с 27.09.1999 по 01.11.1999г. в должности медицинской сестры ГБУЗ РБ Аскаровская ЦРБ.

25 лет 1 месяц 18 дней

Просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от 06.09.2017г. незаконное, в части: не включения в специальный стаж следующих периодов:

с 22.01.1991г. по 17.04.1991г., с 03.02.2002г. по 09.02.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г„ с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2010г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.2010г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по 16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации; зачета в специальный стаж только в календарном порядке следующих периодов: периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 12.06.1995г. по 09.10.1995г, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.11.1999г. в должности медицинской сестры ГБУЗ РБ Аскаровская ЦРБ.

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды ее работы в льготном порядке 1 год как 1 год и 3 месяца:

с 22.01.1991г. по 17.04.1991г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации;

периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 12.06.1995г. по 09.10.1995г, с 27.09.1999 по 01.11.1999г. в должности медицинской сестры ГБУЗ РБ Аскаровская ЦРБ.

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следующие периоды ее работы в календарном порядке:

с 03.02.2002г. по 09.02.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г. с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2010г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.2010г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по 16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г. - периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Абзелиловском районе РБ назначить мне досрочную трудовую пенсию по п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 23.08.2017г., т.е. со дня моего обращения в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО2 свои исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Абзелиловском районе РБ ФИО3 исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, пояснив, что нахождение на курсах повышения квалификации подлежит включению в общий трудовой стаж а не дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, так как работодателем представляется информация в УПФ без кодов дающих основания для ее назначения. Нахождение в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж, лишь в календарном порядке, не в льготном.

Представитель третьего лица ГБУЗ Аскаровская ЦРБ ФИО4 в судебном заседании, показала, что считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьи 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу пункта 20 части первой, пункта 20 части первой, частей третьей, четвертой статьи 30 данного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 статьи 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту (5а) Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно абзацам 3-7 пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее – постановления №1066).

Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных вышеуказанным постановлением, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Как следует из вышеприведенных положений закона периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в соответствующем списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Информационным письмом Минтруда РФ и ПФР от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам" согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочее дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016, вопрос №4).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка (ст. 187 ТК РФ), так как действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

В периоды с 22.01.1991г. по 17.04.1991г., с 03.02.2002г. по 09.09.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2019г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.20110г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по 16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г. истица находилась на курсах повышения квалификации. Направление истца для прохождения курсов повышения квалификации было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки и оформлено приказами работодателя, при этом, за истцом в спорные периоды сохранялись как место работы и должность, так и средняя заработная плата, страховые отчисления на обязательное пенсионное страхование работодателями производились ежемесячно (данный факт представителем пенсионного органа не оспаривался).

Истец находилась на курсах повышения квалификации в период ее работы в должностях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном прядке.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

На основании изложенного, и руководствуясь стю.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО11 удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Абзелиловском районе РБ № 1002758 от 06.09.2017г. незаконным в части:

не включения в специальный стаж ФИО1 ФИО12 следующих периодов:

- с 22.01.1991г. по 17.04.1991г., с 03.02.2002г. по 09.09.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2019г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.20110г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по 16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г.

- периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 12.06.1995г. по 09.10.1995г., с 27.09.1999г. по 01.11.1999г. в должности медицинской сестры ГБУЗ РБ Аскаровская ЦРБ.

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой Пенсии по п.20 ч.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсия в Российской Федерации» следующие периоды работы ФИО1 в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца:

- периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 12.06.1995г по 09.10.1995г., с 27.09.1999г. по 01.11.1999г., всего 6 мес. 11 дней.

Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы ФИО1 в календарном порядке:

- с 22.01.1991г. по 17.04.1991г., с 03.02.2002г. по 09.09.2002г., с 24.02.2002г. по 08.03.2002г., с 22.04.2007г. по 28.04.2007г., с 22.05.2007г. по 02.06.2007г., с 31.08.2019г. по 07.10.2010г., с 21.11.2010г. по 26.11.20110г., с 19.12.2010г. по 24.12.2010г., с 16.01.2011г. по 26.01.2011г., с 12.11.2012г. по 16.11.2012г., с 18.12.2012г. по 28.12.2012г., с 28.09.2015г. по 02.10.2015г., с 26.10.2015г. по 06.11.2015г. – периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации, всего 6 месяцев 10 дней.

Включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы ФИО1 в календарном порядке:

- с 29.08.2017г. по 20.10.2017г. – период прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Абзелиловском районе РБ назначить ФИО1 ФИО13 досрочную трудовую пенсию по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.08.2017г.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Абзелиловский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.Н.Осипов