Решение № 2-1655/2021 2-1655/2021~М-907/2021 М-907/2021 от 16 марта 2021 г. по делу № 2-1655/2021Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан ) - Гражданские и административные 16RS0049-01-2021-002614-10 Дело № 2-1655/21 2.068 Именем Российской Федерации 17 марта 2021 года город Казань Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Шамгунова А.И., секретаре судебного заседания Гурьяновой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... ... о включении периода в общий страховой стаж, ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... ... о включении периода работы в общий страховой стаж. В обоснование искового требования ФИО1 указал, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ... ... от --.--.---- г. №-- в его общий страховой стаж не включен период работы в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г. При принятии такого решения ответчик сослался на то, что в трудовой книжке истца имеются записи об указанном периоде работы, однако печать организации в записи об увольнении не читаема. В этой связи истец, ссылаясь на то, что факт работы в спорный период в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г. подтверждается записью в трудовой книжке, просил включить указанный период в его общий страховой стаж. В судебном заседании истец поддержал исковое требование. Представитель ответчика в судебном заседании исковое требование не признала. Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему. Как следует из статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца. Судом установлено, что ФИО1 в рамках заблаговременной подготовки к назначению страховой пенсии по старости обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... .... Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ... ... от --.--.---- г. №-- в общий страховой стаж истца период работы в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г. не включен. Согласно названному решению ответчика, отказывая во включении указанного периода в общий страховой стаж, ответчик исходил из того, что в трудовой книжке истца имеются записи о работе в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г., однако печать организации в записи об увольнении не читаема, а в архив личные документы по кооперативу на хранение не поступали. Из материалов дела следует, что --.--.---- г. на имя ФИО1, --.--.---- г. года рождения, оформлена трудовая книжка серии №-- №--. Согласно записи №-- в указанной трудовой книжке --.--.---- г. ФИО1 принят на работу в кооператив «Тасма». Согласно записи №-- в трудовой книжке истца кооператив «Тасма» переименован в кооператив «Полис». Согласно записи №-- в трудовой книжке истца --.--.---- г. он уволен из кооператив «Тасма» по собственному желанию. Записи в трудовой книжке истца последовательны, не имеют исправлений, оформлены со ссылками на приказы, послужившие основанием для принятия на работу и увольнения. Оценив представленные по делу доказательства, суд пришёл к выводу о доказанности факта осуществления истцом трудовой деятельности в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г., поскольку об этом свидетельствуют записи в трудовой книжке истца, а нечитаемость печати организации в записи об увольнении из кооператива «Тасма» --.--.---- г. является следствием небрежности в оформлении трудовой книжки, допущенной работником, который был ответственным в кооперативе «Тасма» за оформление трудовых книжек, истец не должен нести за это негативные последствия. В этой связи требование о включении общий страховой стаж периода работы истца в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г. суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в указанном кооперативе в указанный период. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд исковое требование ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ... ... о включении периода в общий страховой стаж удовлетворить. Включить в общий страховой стаж ФИО1, --.--.---- г. года рождения, период работы в кооперативе «Тасма» с --.--.---- г. по --.--.---- г. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд ... ... в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения. Судья Шамгунов А.И. Суд:Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан ) (подробнее)Ответчики:Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани (подробнее)Судьи дела:Шамгунов А.И. (судья) (подробнее)Последние документы по делу: |