Решение № 2-1915/2017 2-1915/2017~М-1301/2017 М-1301/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-1915/2017

отметка об исполнении решения дело № 2-1915/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июня 2017 года г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Донсковой М.А.

при секретаре Тома О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, однако ему было отказано, ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

Считая действия ответчика неправомерными, истец просит суд обязать ответчика включить в его стаж на соответствующих видах работ (Список №2) период работы:

- с 01.02.1991г. по 02.07.1993г. - в качестве монтажника в малом предприятии «Монолит-3»;

- с 01.11.2009г. по 03.02.2010 (МПКС)- в качестве газорезчика в ООО «Контакт»;

-с 01.07.2015 по 30.12.2015(МПКС)- в качестве газорезчика в ООО СК «Вертикаль-НВ»;

- с 02.06.2016 по 27.12.2016 в МПКС в качестве газорезчика в ООО «РемСтройДеталь» и досрочно назначить страховую пенсию по старости по Списку №2 с 28.12.2016.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Айрапетян О.В. в судебном заседании возражал против исковых требований.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" пп. "Рабочие" код 2290000а-14612).

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение было также установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений").

Из материалов дела усматривается, что истец обратился 28.12.2016г. к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В досрочном назначении пенсии истцу было отказано.

Из протокола заседания комиссии ГУ УПФР в г.Волгодонске №1386228 от 27.03.2017г. следует, что по состоянию на 28.12.2016г. страховой стаж истца составил 30 лет 09 месяцев 13 дней, стаж на соответствующих видах работ (Список №2) составил 08 лет 04 месяца 20 дней.

Ответчиком отказано во включении в стаж истца на соответствующих видах работ (Список №2) периода работы:

- с 01.02.1991г. по 02.07.1993г. - в качестве монтажника в малом предприятии «Монолит-3», т.к. профессия «монтажник» не предусмотрена Списком №2 льготных профессий и должностей.

Согласно записям в трудовой книжке, истец в указанный период работал в должности монтажника 5 разряда стальных и железобетонных конструкций.

Представитель истца- ФИО2 в судебном заседании, пояснила, что организация, где работал истец в указанный спорный период являлась строительной организацией.

Таким образом, из наименования профессии истца, указанной в трудовой книжке усматривается, что истец фактически работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, организация, в которой истец работал в спорный период относится к строительной организации, что следует из названия организации, указный период относится к периоду до регистрации истца в системе персонифицированного учета. Несоблюдение работодателем обязанности по надлежащему ведению трудовых книжек не может быть поставлено в вину истцу и лишать его права на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом стороной ответчика допустимые доказательства, опровергающие факт работы истца в спорные периоды в тяжелых условиях труда в соответствие с требованиями ст. 56 ГПК РФ, не представлены.

Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о возможности включения в специальный стаж истца спорного периода работы- с 01.02.1991г. по 02.07.1993г. - в качестве монтажника в малом предприятии «Монолит-3».

Требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ (Список №2) иных заявленных истцом периодов, по мнению истца удовлетворению не подлежат, поскольку указанные периоды относятся к периодам после регистрации истца в системе персонифицированного учета, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, отсутствуют сведения о том, что истец в указанные им спорные периода работы работал в тяжелых условиях труда (Список №2). Иные допустимые доказательства, подтверждающие требования истца, стороной истца в соответствие с требованиями ст. 56 ГПК РФ, не представлены.

По состоянию на 28.12.2016, то есть на момент обращения в ГУ УПФР в г. Волгодонске по вопросу назначения пенсии стаж истца на соответствующих видах работ (Список №2) с учетом зачтенного судом периода составил 10 лет 09 месяцев 21 день, следовательно, истец не имеет права на назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с 28.12.2016, поскольку право истца на досочное назначение пении по указанному основанию возникает по достижению возраста 56 лет, в связи с чем требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в г. Волгодонске Ростовской области о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ (Списку № 2) период работы:

- с 01.02.1991г. по 02.07.1993г. - в качестве монтажника в малом предприятии «Монолит-3».

В остальной части иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в г. Волгодонске Ростовской области, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Волгодонской районный суд.

Мотивированное решение в окончательной форме принято 09 июня 2017 года.