Решение № 2-184/2018 2-184/2018 ~ М-145/2018 М-145/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-184/2018

Дело №2-184/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2018 года г. Харовск

Харовский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Учагиной М.И.,

при секретаре Рыжковой И.Б.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителя ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2, действующего по доверенности в интересах ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

В Харовский районный суд Вологодской области с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился ФИО2, действующий по доверенности в интересах ФИО1 В обоснование иска указал, что решением ответчика Х от Х ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом из специального стажа были исключены периоды работы в качестве машиниста (кочегара) котельной в Х, Х т.к. отсутствуют документы, подтверждающие работу в указанной должности в котельной, работающей на каменном угле и сланце. С данным решением он не согласен, поскольку вышеуказанные периоды истец работал на должностях с вредными условиями труда фактически в той же котельной, на том же оборудовании, что и в периоды работы в указанных организациях, которые были включены ответчиком в его специальный стаж. Истец работал полный рабочий день. Факты работы и периоды работы на должностях с вредными условиями труда подтверждены записями в трудовой книжке.

В исковом заявлении ФИО2, действующий по доверенности в интересах ФИО1 просит суд признать отказ ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) Х от Х незаконным, обязать ответчика засчитать в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с Х. по Х в качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Х, в дальнейшем Х с Х. по Х. в качестве кочегара в Х, в дальнейшем Х». Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную пенсии с учетом включенных периодов с Х.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1. уточнил заявленные исковые требования и просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды непосредственной его работы в отопительные периоды в должности машиниста (кочегара) котельной в Х во время его работы в данной организации с Х. по Х., остальные требование оставил без изменения. Пояснил, что с Х работал качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Х. Котельная располагались в двухэтажном здании по адресу: Х. Всего в котельной работало Х кочегаров, работали по сменам, по 12 часов. В смену работали Х кочегара, обслуживали Х котлов. В течение рабочей смены он осуществлял подвозку угля, загрузку угля в топку котла, чистку котла, выгрузку шлака, а также следил за работой оборудования, поддерживал необходимую температуру. Котельная работала только на каменном угле. Вырабатывали тепловую энергию, горячей воды не было. Производили отопление жилого фонда, производственной базы ПМК, производственной базы РЭС, детского сада. Уголь завозился централизованно, помещался в угольный склад. Затем тачками подавался на второй этаж к котлам. В котлы уголь загружался в ручную. Золоудаление производил кочегар в ручную. Перед началом работы проводился инструктаж по технике безопасности, заполнялись соответствующий журналы. Выдавалась спец одежда, дополнительное питание. За вредность предоставлялись дополнительные дни к отпуску Сбоев в работе не было, так как отапливался жилой фонд. Работали полный рабочий день, переводов на другую работу, совмещений профессий не было. Помощника, зольщика не было, всю работу выполнял кочегар. В летний период находились в отпусках, а также занимались ремонтом оборудования котельной, подготовкой к отопительному сезону.

В период с Х. по Х. продолжал работать в этой же котельной, изменилось только название предприятия. Трудовой процесс остался таким же. Котельная с угля на другой вид топлива не перестраивалась.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 поддержал заявленные исковые требования с учетом их уточнения истцом, просил включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с Х. по Х. качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Х, в дальнейшем Х с Х. по Х. в качестве кочегара в Х с учетом наличия распоряжений, издаваемых главой района о начале и окончании отопительного сезона и отпусков, которые предоставлялись ФИО1 как кочегару.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) ФИО3 исковые требования ФИО1 не признала, поддержала позицию, изложенную в письменных возражениях.

В письменном отзыве на иск ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) заявленные ФИО1 исковые требования не признало, указав в обоснование следующее. Х ФИО1 обратился в УПФР в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ). В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона досрочная пенсия по старости (по Списку №2) может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на этих работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденноного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусматрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку №2 от 26.01.1991 года машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих только на угле или сланце.

Представленными истцом документами занятость ФИО1 в период с Х. по Х. и с Х. по Х. в качестве машиниста (кочегара) котельной на обслуживании котлов, работающих только на угле или сланце, в отопительные сезоны документально не подтверждена. Отсутствуют приказы о начале и окончании отопительных сезонов, имеются только постановления администрации Х за период с Х., поэтому спорный период не подлежит зачету в специальный стаж. Просят ФИО1 отказать в удовлетворении заявленных исковых требованиях.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, суд считает, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действующим Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в разделе «Общие профессии» (позиция 23200000-13786) предусмотрено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.Названный Список подлежит применению с 01 января 1992 года.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 Х. обратился в ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) с заявлениемоназначении досрочнойстраховойпенсиипо старости.

РешениемХ от Х вназначениипенсии ФИО1 отказанов связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. При этом в специальный стаж не был включен спорный периоды работы с Х. по Х. в качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Харовской Х в дальнейшем Х»; с Х. по Х. в качестве кочегара в Х в дальнейшем Х Оспариваемым решением ответчика установлено, что продолжительность специального стажа ФИО1 составляет Х лет Х месяцев Х дней.

Из трудовой книжки Х истца следует, что ФИО1 Х. в связи с окончанием курсов переведен машинистом производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления. Основание: приказ Х от Х.

Х. – в связи с реорганизацией Х переименовано в арендное Х Основание: приказ Х от Х.

Х. – уволен в связи с перводом по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР. Основание: приказ Х от Х.

Х. – Х принят в порядке перевода по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР кочегаром производственной котельной на твердом топливе. Основание: приказ Х от Х.

Х. – присвоен 6 разряд кочегара. Основание: приказ Х от Х.

Х. Х преобразовано в Х. Основание: приказ Х от Х.

Х. – Х преобразовано в Х Основание: приказ Х от Х

Х. – в соответствии с классификатором профессий, должностей – машинист (кочегар) котельной на угле и сланце), в том числе занят на удалении золы. Основание приказ Х от Х.

Х. – уволен в связи с переводом в Х, ст. 77 п.5 КЗоТ РФ. Основание: приказ Х от Х.

Из архивной справки архивного отдела Х от Х. Х следует, что в архивном фонде Х в приказах по личному составу за Х и Х имеются следующие сведения в отношении ФИО1:

Приказ Х Х Х от Х. о создании на базе Х двух специализированных организаций приказываю: перевести по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР с Х. следующих работников:…70 ФИО1 – кочегара…»

Приказ Х от Х. «На основании штатного расписания и согласно поданных заявлений приказыаю: принять на работу в порядке перевода по ст. 29 п.5 КЗоТ РСФСР следующих работников с Х. … 69. ФИО1. – кочегаром..»

Приказ Х от Х. предоставлен отпуск с Х. в количестве Х рабочих дней.

Приказ Х от Х. предоставлен машинисту (кочегару) котельной отпуск на Х рабочих дней с Х. по Х условия труда вредные.

В лицевых счетах по заработной плате за Х должность ФИО1 не указана. За Х. указана должность – кочегар, Х – машинист, Х. – кочегар.

Других приказов и документов, подтверждающих характер выполняемой работы в отношении ФИО1 за данный период нет.

Согласно справки уточняющей характер работы ФИО1, выданной Х от Х. Х истец в течение полного рабочего дня работал в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в т.ч. занятый на удалении золы и шлака в котельной в особых условиях труда. В котельной установлены котлы марки Е-1/9, работаящие на твердом топливе, т.е. каменный уголь. Котлы под марками М-0342257, М-03416 установлены в Х., котел марки М-036523 установлен в ФИО4 уголь приобретался в различных организациях. Другие виды топлива неприменялись. Документы на приобретение каменного угля за период до Х не сохранились, т.к. соглано номенклатуре ведения бухгалтерских дел счета и иные документы по бухучету хранятся 3 года.

На основании Постановление ЦК КПСС, Совмина и ВЦСПС от 12.02.1987г. и согласно перечня должностей предоставлялись дополнительные отпуска за вредные условия труда и многосменный режим работы, в зависимости от ставки от 1 до 3 дней. Производилась доплата за вредные условия труда в размере 20%. Ежемесячно выдавалось молоко.

Из копии выписки из устава Х видно, что одним из основных видов деятельности общества является производство теплоэнергии.

Из исторической справки к фонду Х Х следует, что на основании определения Арбитражного суда Вологодской области от 05.01.2004 года Х исключено из государственного реестра юридических лиц.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на территории Х имелась котельная, которая отапливала производственные помещения общества, а также производственные помещения Харовской РЭС, здания детского сада, спортивной школы и жилые дома. Данная котельная в качестве топлива использовала каменный уголь. В настоящее время котельная не функционирует.

Из обозренных судом в подлиннике лицевых счетов ФИО1 за период с Х следует, что ФИО1 ежемесячно производилось начисление заработной платы. Совемещение профессий отсутствует. Имеются начисления за ежегодный отпуск. В лицевых счетах за Х указана должность – кочегар, за Х – машинист, за Х. – кочегар.

Из имеющегося в материалах наблюдательного дела Х перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в РФ», утвержденного Х Х видно, что в данном перечне значатся машинисты (кочегары) котельной на угле, в том числе в списочном составе работников указан истец ФИО1.

В суде свидетель Х пояснил, что в период Х работал Х ФИО1 работал машинистом (кочегаром) котельной. На территории предприятия находилась котельная, которая работала в отопительный период. В качестве топлива использовался только каменный уголь. В должностные обязанности ФИО1 входила загрузка угля в топки, чистка котлов от шлака, контроль за температурным режимом, данной работой он был занят в течение полной рабочей смены. Никаких изменений в работе котельной, перевода котельной в работе с каменного угля на иной вид топлива не производилось. В летний период времени кочегары занимались ремонтом котлов.

В суде свидетель Х. показал, что с Х. работал в Х, потом главным Х. ФИО1 в это время работал машинистом (кочегаром) в котельной. Котельная работала только на каменном угле. Заключались договора на поставку каменного угля на отопительный и на квартал. Он (Х сам ездил в Инту, в Лесторг г.Вологды, заключал договоры на поставку угля, сам покупал уголь. Срывов в поставке угля не было. В период его Х работы переоборудование котельной на другой вид топлива не было.Кочегары работали посменно, в смену в котельной работали 2 кочегара. В котельной было 6 котлов марок Е 1/9, КТС-2. Котельной производилось только тепло в отопительный сезон с сентября по май. В летний период котлы перебирались, проводилась их чистка. Отапливали жилой фонд, детский сад, здания мастерских Х производственной базы РЭС. Отпуска предоставлялись за работу кочегаром только в летний период с учетом вредности. Кочегарам выдавалась спецодежда, давали молоко. Переводов ФИО1 в отопительный сезон на другие виды работ не было. Работу кочегары выполняли вручную, грузили лопатой уголь в тележку на первом этаже котельной, на тельфере тележку с углем поднимали на второй этаж, отвозили ее к котлу, вручную накидывали уголь в котел, вывозили шлак. Помощников, зольщиков не было, всю работу кочегары выполняли сами.

В суде свидетель Х. показал, что в период с Х год он работал Х На территории предприятия имелась котельная, в которой было установлено шесть котлов, которые работали только на каменном угле. ФИО1 работал машинистом (кочегаром) котельной, в течение полного рабочего дня он был занят исполнением своих должностных обязанностей, а именно: загрузкой угля в топки, чисткой котлов от шлака, контролем за температурным режимом. Он (Х каждое утро трактором сдвигал уголь на складе.

В суде свидетель Х показал, что с Х работал в Х вместе с ФИО1 Котельная, в которой они работали отапливала жилой фонд, детский сад, административное здание и мастерские Х производственную базу РЭС. Котельная вырабатывала только тепло, работали только в отопительный сезон с сентября по май, в летнее время занимались ремонтом котлов. Отпуска предоставлялись за работу кочегаром только в летний период с учетом вредности, к отпуску давали дополнительные дни. Выдавали спецодежду, молоко. ФИО1 работал по сменам по 12 часов, никуда из котельной не отлучался, в течение полного рабочего дня был занят работой машиниста (кочегара). В смену работали по 2 кочегара. В котельной было 6 котлов. Всю работу кочегары выполняли сами, зольщиков, помощников не было. Работу кочегар выполнял вручную, грузил лопатой уголь в тележку на первом этаже котельной. Затем на тельфере тележку с углем поднимал на второй этаж, отвозил ее к котлу, вручную накидывал уголь в котел, вывозил шлак. Перед тем, как приступить к работе кочегара машиниста проходили инструктаж, расписывались в журнале, нужно было иметь специальное образование и допуск к работе. В отопительный сезон ФИО1 не переводили на иные виды работ.

В суде свидетель Х показал, что с Х работал в Х на твердом топливе постоянно, вместе с ФИО1 В котельной было 6 котлов. Два кочегара работали в смену по 12 часов без помощников. Всю работу кочегар выполнял вручную. Котельная вырабатывала только тепло, в отопительный сезон с сентября по май. Отапливала жилой фонд, детский сад, мехотряд ОАО «Харовская сельхозхимия», производственную базу РЭС. В летнее время кочегары занимались чисткой, ремонтом котлов, котлы перебирали. Отпуска предоставлялись за работу кочегаром только в летний период с учетом вредности, к отпуску давали дополнительные дни. Выдавали спецодежду, талоны на молоко. Для работы кочегаром нужно было получить специальное образование. Перед работой проходил инструктаж по технике безопасности труда, расписывался в журнале. В отопительный период ФИО1 не переводили на другой вид работы. Котельная работала все время только на каменном угле.

Указанные свидетели в спорный период времени работали в одной организации с истцом, что подтверждается копиями трудовых книжек.

Учитывая изложенное, по мнению суда к оспариваемым периодам работы ФИО1 подлежит применению вышеуказанный Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 позиция 23200000-13786 раздела XXXIII «Общие профессии», где поименованы машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Проанализировав вышеуказанные письменные доказательства, а также произведенное начисление заработной платы истца в спорные периоды работы ФИО1 в Х и в Х», и учитывая показания допрошенных в ходе судебного разбирательства свидетелей, которые в судебном заседании ни чем не опровергнуты, суд приходит к выводу, что истец в отопительные периоды работал в указанной организации в спорный период в течение полного рабочего дня машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе – каменном угле.

Отсутствие в архиве необходимых документов, подтверждающих характер работы истца, а именно работу котельной на твердом топливе - каменном угле в указанный период, суд признает как не зависящее от истца обстоятельство, которое не может лишить его права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая, что приказов Х о начале и окончании работы котельной в спорный период истца не имеется, то при определении периодов работы истца, подлежащих включению в специальный стаж, суд принимает за основу Х о начале и окончании отопительных периодов: Х от Х., Х от Х., Х от Х., Х от Х Х от Х., Х от Х., Х от Х., Х от Х; Х от Х; Х от Х.; Х от Х; Х от Х.; Х от Х. об окончании отопительного сезона.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о доказанности того факта, что выполняемая работа истцом ФИО1 в период с Х. (при отсутствии приказов (распоряжений, постановлений) о начале и окончании отопительных сезонов) в качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Х, в дальнейшем Х Х., с Х., с Х., с Х., с Х., с Х., с Х. (отпуск, предоставленный за период работы во вредных условиях), с Х. в качестве кочегара в Х в дальнейшем Х Х проходила в тяжелых и вредных условиях, он выполнял работу машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе – каменном угле, поэтому данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

С учетомвключенияв специальный стаж истца вышеуказанных периодов работыв качестве машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе – каменном угле, специальныйстажработы истца с тяжелыми условиями труда, на момент его обращения в ГУ - Управление ПФ РФ в Харовском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии составил не менее Х лет Х месяцев.

Страховой стажна день обращения истца за назначением досрочной пенсии составляет Х лет Х месяцев Х дня.

Судом установлено, что ФИО1 обратился с заявлением к ответчику о назначении такой пенсии Х., Х лет ему исполнилось Х., с указанной даты в соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» ему и должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости.

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика в пользу истца в силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ следует взыскать в возмещение уплаченной истцом при подаче иска государственную пошлину 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО2, действующего по доверенности в интересах ФИО1 удовлетворить.

Признать решение ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) № Х от Х об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным в части не включения в льготный стаж периодов работы с Х. в качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Х, в дальнейшем Х; Х., с Х с Х., с Х., с Х., с Х., с Х., с Х. в качестве кочегара в Х в дальнейшем Х Х

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы с Х. по Х. в качестве машиниста производственной котельной по обслуживанию водяных и паровых котлов высокого давления в Х, в дальнейшем Х Х с Х., с Х., с Х., с Х., с Х., с Х., с Х. в качестве кочегара в Х в дальнейшем Х Х

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) назначить и выплатить пенсию ФИО1 с Х.

Взыскать с ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Х (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение уплаченной государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Харовского районного суда М.И.Учагина