Решение № 2-44/2024 2-498/2023 от 21 февраля 2024 г. по делу № 2-44/2024

Дело № 2-44/2024

УИД ХХХ


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2024 г. п. Кадуй Вологодской области

Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лобановой И.В.,

при секретаре Богдан О.Г.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование указал, что 21 января 2023 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако ответчик отказал в установлении досрочной страховой пенсии по старости, о чем вынес решение ХХХ от 28 апреля 2023 г. Не зачтен в специальный стаж период работы с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. в качестве слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования в основных цехах и производствах СКП, ПМУ, ПЭФК, ЭФК цеха электроснабжения <данные изъяты> акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>» (позднее – АО «<данные изъяты>»). С решением ответчика в данной части он не согласен, поскольку его работа в период с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и по фактически отработанному времени составляет 3 года 8 дней. Выполнение трудовых обязанностей в данный период времени было связано с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда во вредных цехах в производстве минеральных кислот (серной кислоты), минеральных удобрений, фосфорной кислоты, фтора и его соединений. Работа в период с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. являлась аналогичной той, которая зачтена ответчиком в специальный стаж, то есть связана с особо тяжелыми условиями труда в особо вредных цехах. Фактически выполнял ту же самую работу, в тех же условиях и на той же территории. Ремонт технологического оборудования производился истцом в местах его установки на действующем непрерывно производстве в условиях высокой температуры и загазованности воздуха.

Просил суд признать незаконным в части решение ОСФР по Вологодской области об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ХХХ от 28 апреля 2023 г. и обязать ОСФР по Вологодской области зачесть в специальный стаж его работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период его работы с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. в качестве слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования в основных цехах и производствах СКП, ПМУ, ПЭФК, ЭФК цеха электроснабжения <данные изъяты> акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>» (позднее – АО «<данные изъяты>»). Обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию с 9 февраля 2023 г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал. Дал пояснения согласно доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ все доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (подпункт «а» пункта 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком № 1 от 26 января 1991 г. в разделе VIII «Химическое производство» предусмотрены должности: рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве минеральных удобрений, минеральных и органических кислот, фосфорной кислоты, фтора и его соединений (позиция 1080А000, подраздел А).

В позицию 1080А010 включены рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях.

При этом в соответствии с разъяснением от 23 июня 1995 г. № 1 «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10», утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 23 июня 1995 г. № 34, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

работникам цехов электроснабжения, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании электрооборудования непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке № 1, разделе VIII, подразделе «А». Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени;

работникам ремонтно-строительных цехов (отделений, участков) занятым ремонтом, профилактикой и обслуживанием оборудования или выполняющим работы, связанные с ремонтом, профилактикой и обслуживанием этого оборудования (установка деревянных лесов, укладка бетонного фундамента под оборудование и т.д.) непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке № 1, разделе VIII, подразделе «А». Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени.

21 января 2023 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ год рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Вологодской области ХХХ от 28 апреля 2023 г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При оценке пенсионных прав к зачету в специальный стаж истца были приняты периоды работы: с 26 июня 1995 г. по 28 февраля 1997 г. в качестве слесаря-ремонтника технологического оборудования основного производства (СКП, ПМУ, ПФК, ЦФС) Управления специальных монтажных работ <данные изъяты> акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>» (позднее – АО «<данные изъяты>»); с 2 августа 2001 г. по 3 апреля 2007 г. (по фактически отработанному времени – 1 год 11 месяцев 4 дня) в качестве слесаря-ремонтника участка ХХХ, ХХХ по ремонту технологического оборудования в действующих цехах аммиака, медицинской закиси азота, этилбензола, производства слабой азотной кислоты и аммиачной селитры; слесаря-ремонтника участка ХХХ по централизованному ремонту технологического оборудования в действующих цехах аммиака, медицинской закиси азота, этилбензола, производства слабой азотной кислоты и аммиачной селитры, вспомогательных цехов и сооружений соцкультбыта; мастера участка ХХХ по ремонту технологического оборудования в действующих цехах аммиака, медицинской закиси азота, переработки газового конденсата, производства сложных минеральных удобрений, вспомогательных цехов и сооружений соцкультбыта цеха централизованных ремонтов ХХХ Ремонтного предприятия «<данные изъяты>» ОАО «<данные изъяты>»; с 16 февраля 2021 г. по 20 января 2023 г. (по фактически отработанному времени – 1 год 4 месяца 6 дней) в качестве слесаря-ремонтника специализированного участка по ремонту технологического оборудования Азотного комплекса ООО «<данные изъяты>». В специальный стаж не зачтен период его работы с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. в качестве слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования в основных цехах и производствах СКП, ПМУ, ПЭФК, ЭФК цеха электроснабжения <данные изъяты> акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>» (позднее – АО «<данные изъяты>»), так как по результатам документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленных страхователем, и результатам документальной проверки стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, льготный стаж работы не подтвержден. В указанный период осуществлялись работы по капитальному ремонту электрооборудования в СКП, ПЭФК, ПМУ. Капитальный ремонт оборудования осуществляется при полной остановке оборудования и предусматривает полную разборку (в некоторых случаях разборку отдельных узлов) для осмотра, чистки деталей, устранения обнаруженных дефектов и замене изношенных деталей. Как правило капитальные ремонты оборудования производят на специально отведенных площадках, либо мастерских. Таким образом, работы по капитальному ремонту оборудования осуществляются в условиях, отличающихся от условий, в которых находится технологический и ремонтный персонал, выполняющий работы по обслуживанию, профилактике и текущему ремонту и не могут учитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Специальный стаж работы ФИО1 на дату подачи заявления 21 января 2023 г. составил 4 года 11 месяцев 13 дней, при необходимом стаже 10 лет в возрасте 50 лет. Общий страховой стаж составил 32 года 9 месяцев 5 дней.

Суд находит данную позицию ОСФР по Вологодской области необоснованной в части по следующим основаниям.

Отсутствие документов по учету характера работы во вредных условиях труда не может лишать истца права на льготное пенсионное обеспечение, так как данное обстоятельство не зависит от его воли, поскольку обязанность ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником, правильности указания должности в трудовой книжке, сохранности документов по характеру работы возложена на работодателя.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании п.13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Исходя из положений ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Вместе с тем, в силу ст.56 ГПК РФ работник вправе предоставить доказательства в подтверждении своих доводов о характере работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, при этом суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу пунктов 1, 2 ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Записи в трудовой книжке ФИО1 свидетельствуют о том, что он 26 июня 1995 г. был принят на работу в <данные изъяты> акционерное общество открытого типа «<данные изъяты>» с испытательным сроком 3 месяца в УСМР слесарем-ремонтником технологического оборудования основного производства СКП, ПМУ, ПФК, ЦФС по ХХХ разряду. 1 марта 1997 г. переведен в цех электроснабжения слесарем-ремонтником по ремонту технологического оборудования в основных цехах и производствах СКП, ПМУ, ПЭФК, ЭФК по ХХХ разряду. 3 марта 1998 г. присвоен ХХХ разряд слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования. 31 июля 2001 г. уволен по собственному желанию.

Согласно действующего трудового законодательства основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 25 января 2000 г.

Как следует из представленных суду материалов, должность слесаря-ремонтника технологического оборудования в основных цехах и производствах СКП, ПМУ, ПЭФК, ЭФК <данные изъяты> АООТ «<данные изъяты>» предусматривала особо вредные условия труда. ФИО1 за весь спорный период работы производилась доплата за особо вредные условия труда, предоставлялись дополнительные отпуска. Работодателем велся учет работ и отработанного времени в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию (штатные расписания на 1996 – 2001 г.г., личная карточка формы Т-2, приказы по личному составу, лицевые счета, книга записи работ - т.1 ХХХ).

Из справки от 24 марта 2021 г. № ХХХ, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения пенсии и подтверждающей постоянную занятость на работе с вредными и особыми условиями труда, представленной АО «<данные изъяты>» (т.ХХХ), следует, что ФИО1 в период с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. работал в качестве слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования в основных цехах и производствах сернокислотное производство, производство минеральных удобрений, производство экстракционной фосфорной кислоты, экстракционная фосфорная кислота ХХХ, занятого на ремонте и обслуживании технологического оборудования (электрооборудования) в цехе электроснабжения на участке по ремонту и наладке электрооборудования в основных цехах и производствах сернокислотного производства, производства минеральных удобрений, производства экстракционной фосфорной кислоты, цеха фтороводорода - в производстве: минеральных кислот (серной кислоты), минеральных удобрений, фосфорной кислоты, фтора и его соединений. Условия труда особо вредные и особо тяжелые. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен списком ХХХ, разделом VIII, подразделом ХХХ, позицией 1080А010, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Работал постоянно в течение полного рабочего дня с учетом фактически отработанного времени при установленной 5-ти дневной рабочей недели продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями – суббота и воскресенье, следующие периоды: с 1 марта 1997 г. по 31 декабря 1997 г. – 158 чел/дней; с 1 января 1998 г. по 31 декабря 1998 г. – 220 чел/дней; с 1 января 1999 г. по 29 июня 1999 г. – 90 чел/дней; с 1 января 2000 г. по 29 июня 2000 г. – 207 чел/дней; с 1 января 2001 г. по 31 июля 2001 г. – 99 чел/дней. Справка выдана на основании: книги учета фактически отработанного времени за 1997-2001 г.г.; постоянный технологический регламент производства серной кислоты ХХХ; постоянный технологический регламент производства минеральных удобрений ХХХ; постоянный технологический регламент производства экстракционной фосфорной кислоты ХХХ; временный технологический регламент производства безводного фтористого водорода ХХХ от 15 ноября 1979 г.; техническая документация за 1997-2001 г.г.; приказы (распоряжения) по личному составу за 1997-2001 г.г.; штатные расписания и лицевые счета за 1997-2001 г.г.; личная карточка формы Т-2.

Из показаний свидетелей П., И., допрошенных в суде, следует, что ФИО1 в спорный период работал в особо вредных и особо тяжелых условиях труда. Ему производилась доплата за особо вредные и особо тяжелые условия труда, предоставлялись дополнительные отпуска, выдавались талоны на профилактическое питание и средства индивидуальной защиты. В спорный период проводился ремонт оборудования прямо в цехе, на действующем оборудовании, а не в мастерской.

Факт осуществления трудовой деятельности свидетелей в спорный период вместе с истцом подтверждается копиями их трудовых книжек.

Суд приходит к выводу, что характер и условия работы ФИО1 установлены не только показаниями свидетелей, но и документами, представленными ответчиком, а также документами, представленными АО «<данные изъяты>» за период работы истца в <данные изъяты> АООТ «<данные изъяты>» (позднее – АО «<данные изъяты>»).

Кроме того, работа в спорный период была аналогичной той, которая зачтена ответчиком в специальный стаж, то есть фактически связана с особо тяжелыми условиями труда в особо вредных цехах.

Проанализировав установленные в судебном заседании обстоятельства, представленные документы, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения спорного периода работы ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку с учетом включения в специальный стаж работы истца спорного периода специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию, составит более 7 лет, он имеет право на назначение пенсии с момента возникновения права на нее, то есть с 9 февраля 2023 г.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным в части решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости ХХХ от 28 апреля 2023 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области зачесть в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

с 1 марта 1997 г. по 31 июля 2001 г. в качестве слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования в основных цехах и производствах СКП, ПМУ, ПЭФК, ЭФК цеха электроснабжения Череповецкого акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>» (позднее – АО «<данные изъяты>»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 9 февраля 2023 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кадуйский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 1 марта 2024 г.

Судья И.В. Лобанова