Решение № 2-588/2025 2-588/2025~М-3185/2024 М-3185/2024 от 24 марта 2025 г. по делу № 2-588/2025

Дело № 2-588/2025

УИД RS0002-01-2024-004913-46


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Белово Кемеровская область- Кузбасс 25 марта 2025 года

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Логвиненко О.А.,

при секретаре Каториной Е.М.

с участием истца ФИО1,

- представителя ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу о включении в общий страховой стаж периодов работы, о взыскании суммы недополученной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу о включении в общий страховой стаж периодов работы, о взыскании суммы недополученной пенсии,

Свои исковые требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком ему установлена и начислена досрочная пенсия по старости в размере 13182,70 рублей.

Из его общего трудового/страхового стажа Ответчиком исключены и/или неправильно, с нарушением требований действующего законодательства Российской Федерации, подсчитаны следующие периоды трудовой деятельности, в том числе:

- прохождение военной службы в рядах Советской Армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или 2 года 1 месяц 25 дней;

- период учёбы в Беловском энергостроительном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или 3 года 1 месяц 8 дней;

- периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местностях, приравненных к Крайнему Северу;

- период нахождения в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) в местности, приравненной к Крайнему Северу, согласно Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № №

- период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -1 год;

- период работы в ООО «Вариант плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 11 месяцев 4 дня;

- период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- 25 дней.

Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400- ФЗ пунктом 8 статьи 13 установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работ (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» мужчинам необходимо иметь 25 лет общего трудового стажа на дату ДД.ММ.ГГГГ, Ответчик насчитал ему всего 20 лет 7 месяцев 26 дней. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно-полезной деятельности, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности установлено, что указанные периоды, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (с ДД.ММ.ГГГГ) засчитываются в трудовой стаж в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы.

В соответствии с п.4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (с ДД.ММ.ГГГГ), могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ со дня вступления в силу указанного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Из этого следует, что правила подсчёта общего трудового стажа проводятся по правилам, действовавшим на момент выполнения трудовой деятельности (работы), и периоды работы (деятельности) засчитываются в трудовой стаж в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, согласно п.п. 4 и 8 статьи 13 № - ФЗ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

Согласно статье 91 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» учёба, включаемая в общий трудовой стаж это:

- подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях

Нормами статьи 94 вышеуказанного закона предусмотрено льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - в полуторном размере; военная служба по призыву считается в двойном размере.

Период учёбы в Беловском энергостроительном техникуме протекал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или 3 года 1 месяц 8 дней в календарном исчислении.

Его военная служба в рядах Советской Армии по призыву проходила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составила 2 года 1 месяц 25 дней в календарном исчислении х 2= 4 года 3 мес. 20 дней.

Он предоставил Ответчику справки о трудовой деятельности и проживании в районе, приравненном к району Крайнего Севера, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. К его «северному стажу» в МПКС, равному 11 годам 03 месяцам и 0 дней, с учётом вышеизложенного действующего законодательства Российской Федерации общий трудовой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил:

-16 лет 11 месяцев 27 дней, а также:

+ 4 месяца 17 дней (Сибремэнерго);

+ 5 месяцев 17 дней (Заларинский мехзавод);

+ 10 месяцев 28 дней (получение пособия по безработице);

+ 5 лет 9 месяцев 1 день (ООО фирма «Анфанг»);

+ 3 года 1 месяц 8 дней (учёба в БЭСТ);

+ 4 года 3 месяца 20 дней (служба в рядах СА ФИО3).

Итого: 31 год 10 месяцев 28 дней общего трудового стажа.

Ответчик не включил в общий трудовой стаж период нахождения в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) в местности, приравненной к Крайнему Северу, согласно Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ г№ исчисленный в полуторном размере (42 дня). Данный отпуск предоставлялся для прохождения практики в связи с учёбой (заочно) и протекал в той же местности, где и основная трудовая деятельность, поэтому срочный трудовой договор не расторгался, а проживание и работа в сложных климатических условиях является основанием для включения указанного отпуска в общий трудовой стаж и исчисление его в льготном порядке.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ в страховой стаж для расчета больничного пособия включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, военной и иной службы, поименованной в Законе от ДД.ММ.ГГГГ №, а также другие периоды трудовой деятельности, приведенные в статье 16 указанного закона. Отпуск без сохранения заработной платы из данных периодов не вычитается.

В страховой стаж включаются и те периоды работы, когда работодатель не исполнил обязанности по своевременной уплате в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, несмотря на то, что действующее законодательство в качестве одного из условий включения в страховой и специальный страховой стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает уплату работодателем в эти периоды за застрахованное лицо взносов в Пенсионный фонд РФ. (Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П и определение от ДД.ММ.ГГГГ №- О). Неуплата работодателем страховых взносов не лишает работника права на пенсионное обеспечение, предоставляя работнику право доказывать факт выполнения им такой работы в судебном порядке с помощью письменных доказательств.

Указанными судебными постановлениями установлено, что право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Согласно статьи 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и пункта 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсий» утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В Определении Второго КСОЮ по делу № имеется ссылка ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому не допускается устанавливать необоснованные различия в условиях выхода на пенсию для граждан, за которых были уплачены страховые взносы, и за которых они не платились.

Таким образом, при подсчёте общего страхового стажа для назначения досрочной пенсии по старости Ответчиком неправомерно не засчитан период работы в ООО «Вариант плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, или 3 года 11 месяцев 4 дня в календарном исчислении.

Период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно предоставленной Справки № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Центра занятости населения <адрес> не учтён Ответчиком при подсчёте егострахового стажа. Это нарушает положения Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 25 дней не учтены Ответчиком. Ответчик ограничил указанный период до ДД.ММ.ГГГГ, согласно выплатному делу № с.9, однако пенсию назначил с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно произведённому расчёту пенсии по старости по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» её размер на дату назначения пенсии ДД.ММ.ГГГГ составляет 15663,76 рублей, вместо 13182,70 рублей, назначенных. Таким образом, недоплата составила: 15663,76 - 13182,70 = 2481,06 (две тысячи четыреста восемьдесят один рубль 06 копеек) в месяц.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма недополученной пенсии (с учётом индексации) составила 179210,20 руб. (сто семьдесят девять тысяч двести десять рублей 20 копеек).

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо иметь в виду, что если Истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Таким образом, учитывая, что статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и были уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и указанные периоды будут засчитаны при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения права.

На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 3, 5, 22, 24, 28, 61, 88, 91, 131-132 ГПК РФ, статьёй 333.36 Налогового кодекса РФ, просит:

1. Признать за ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ наличие общего трудового/страхового стажа 31 года 10 месяцев 28 дней в календарном исчислении и включить данные периоды в трудовой стаж, в том числе:

- службу в Советской Армии по призыву в двойном размере с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или 2 года 1 месяц 25 дней х 2 = 4 года 3 месяца 20 дней;

- периоды учёбы в Беловском энергостроительном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или 3 года 1 месяц 8 дней;

- периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местностях, приравненных к Крайнему Северу, исчисленные в полуторном размере (1 год работы - 1,5 года общего трудового стажа);

- период нахождения в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней в полуторном размере 42 дня) в местностях, приравненных к Крайнему Северу, согласно Архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №

2. Признать за ФИО1 следующие периоды страхового стажа:

- период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -1 год;

- период работы в ООО «Вариант плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 11 месяцев 4 дня;

- период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ- 25 дней и включить данные периоды в страховой стаж.

3. Обязать Ответчика выплатить ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумму недополученной пенсии (с учётом индексации) в размере 179210,20 руб. (сто семьдесят девять тысяч двести десять рублей 20 копеек).

4. Освободить от уплаты государственной пошлины на основании статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

Впоследствии истец ФИО1 дополнил предмет исковых требований, просит обязать ответчика произвести индексацию недополученной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 136).

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые трбования поддержал в полном объеме, дал суду пояснения аналогичные изложенному в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 против удовлетворения исковых требований возражала, представила в материалы дела возражения на исковое заявление (л.д. 150-152), дала суду пояснения аналогичные изложенному в письменных возражениях, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с этой даты Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей ему (ч. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ).

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховых пенсий по старости указанной категории лиц применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029 и действующий в редакции постановления Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 с последующими изменениями и дополнениями по состоянию на 31.12.2001.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования РФ подтверждаются сведениями персонифицированного учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (пункты 1-2) предусмотрено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Статьей 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23).

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч. 2 ст. 2).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ.

Пунктами 47, 48 Правил предусмотрено, что перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Социального фонда Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии, в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 15 октября 2019 г. № утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет» (далее - Порядок) разработан Порядок, который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 12 Порядка по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, уполномоченный территориальный орган ПФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с ДД.ММ.ГГГГ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 15, 17 настоящего Порядка (пункт 15.1 Порядка).

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации проверки в отношении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, а также при поступлении по запросам территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе из государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, от страхователей документов, подтверждающих периоды работы и (или) иной деятельности, учитываемые при назначении пенсии либо установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вступившим в силу после представления сведений персонифицированного учета страхователем, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 19 Порядка): принимает решение о корректировке; в соответствии с решением о корректировке осуществляет оформление форм документов персонифицированного учета; выполняет процедуры по включению сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается имеющимся в материалах дела документами выплатного дела на имя АН (л.д. 38-109).

Из материалов дела следует, что ФИО1 неоднократно обращался к ответчику с вопросом о порядке назначения ему страховой пенсии по старости и ответчиком были даны полные и подробные ответы, в том числе и на требование прокурора <адрес> (л.д. 26-37). Между тем доказательств, подтверждающих, что истец обращался к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, в материалах дела не имеется.

Как следует из материалов дела, в страховой стаж ФИО1 учтены следующие периоды работы, подтвержденные справками, трудовой книжкой и сведениями индивидуального персонифицированного учета:

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в п/о «Сибремэнерго» - 4 месяца 17 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - военная служба по призыву - 2 года 1 месяц 25 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в ПМК - 179, ПОКТ и ЭС (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 1 год 1 месяц 22 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа на Заларинском механическом заводе - 5 месяцев 17 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в ПОКТ и ЭС (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 2 года 2 месяца 12;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в п/у «Сахалинтеплоэнерго» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 1 год 4 месяца 22 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в МПО «Райжилкомхоз» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 9 месяцев 2 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в НГЧ - 12 (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 1 год 28 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в НГЧ - 12 (период без сохранения содержания для прохождения практики) - 28 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в НГЧ - 12 (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 4 года 1 месяц 2 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в ТОО «Саша и Гумар» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) - 3 месяца 2 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице - 10 месяцев 28 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО фирма «Анфанг» - 5 лет 9 месяцев 1 день.

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО «Разрез Пермяковский», ЗАО «Анфанг-Центр» и ООО фирма «Анфанг» - 3 года 1 день;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - получение пособия по безработице в Центре занятости - 9 месяцев 16 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОАО «Салаирский горно - обогатительный комбинат» - 1 год 1 день;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - работа ООО «Сибэко» - 9 месяцев;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за нетрудоспособным лицом - 6 лет 11 месяцев 19 дней.

В судебном заседании установлено, что дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1- ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ исчисление размера пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Между тем, согласно законодательству оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 01.01.2002 с учетом норм ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст.36 Закона № 400-ФЗ). Статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ обозначены два варианта расчета размера пенсий, определенные п. 3 и п. 4 ст. 30, что позволяет гражданам выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации пенсионных прав.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую наряду с периодами работы засчитываются периоды творческой деятельности, службы в Вооруженных Силах РФ, получения пособия по безработице, пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела, периоды временной нетрудоспособности. Стаж исчисляется в календарном порядке. Периоды обучения в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж не засчитываются.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при назначении трудовой пенсии по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по приведенной в данной статье формуле.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (пункт 2 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Названными пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами установлены виды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

Согласно пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант назначения пенсии, а также вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3, 4, 6 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ расчетный размер пенсии определяется всегда из продолжительности общего трудового стажа на 01.01.2002, который в календарном порядке с учетом периода службы по призыву у истца составляет 20 лет 7 месяцев 26 дней.

Как следует из материалов дела, оценка пенсионных прав АН произведена по п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №, как наиболее выгодный вариант.

Порядок исчисления расчетного размера пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ определен в п.3 ст. 30 по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, где мужчинам за 25 лет общего трудового стажа устанавливается стажевый коэффициент 0,55, который повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем на 0,20 (максимальный стажевый коэффициент - 0,75).

ЗР/ЗП - отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (предельное отношение заработков -1,2).

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 200 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная постановлением Правительства РФ в размере 1671 руб. 00 коп.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на дату назначение составляет - 80,607. Размер пенсии - 13182,70 руб.

В целях определения расчетного размера пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ кроме перечисленных периодов в общий трудовой стаж включаются и периоды обучения, период службы по призыву в двойном размере, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, включаются в стаж в полуторном размере.

Страховой стаж по п.4 ст.30 с учетом периодов обучения и льготного порядка исчисления составляет - 31 год 4 мес. 14 дн.

Пунктом 4 ст. 30 определена иная формула расчета пенсии (по нормам ранее действующего законодательства):

РП = ЗР х СК, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица.

Расчетный размер в соответствии с указанным законом не может превышать сумму, равную 555,96 руб. С учетом районного коэффициента 1,3, установленного в <адрес>, расчетный размер равен 722,75 руб. К расчетному размеру прибавляется компенсационная выплата в размере 130,00 руб.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) по указанному варианту расчета составит - 74,399. Размер пенсии - 12605,36 руб.

Этот размер пенсии меньше, чем исчисленный по п.3 ст.30 (13182,70 руб.). Следовательно, вопреки доводам истца, вариант исчисления расчетного размера пенсии по п. 4 ст. 30 с учетом периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода военной службы по призыву в двойном размере, периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере, ФИО1 не выгоден.

Как следует из ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В страховой стаж засчитываются иные периоды, поименованные в ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; период получения пособия по безработице, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвали<адрес> группы, ребенком-инвалидом, или лицом, достигшим возраста 80 лет, во всех случаях, при условии, если им предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (вне зависимости от их продолжительности). При этом периоды учебы в данной норме закона не указаны.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением исчисления страхового стажа за время участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании.

В судебном заседании установлено, что заявление истца ФИО1

о назначении пенсии поступило через Личный кабинет сайта ЕПГУ (Единый портал государственный услуг), при этом документ об обучении в Беловском энергостроительном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не представлялся. Учитывая изложенное, суд полагает, что указанные истцом периоды учебы не подлежат включению в страховой стаж в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При рассмотрении исковых требований истца о включении в стаж период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом установлено, что этот спорный период учтен ответчиком в страховой стаж при назначении пенсии, поскольку период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен в составе периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –как работа в ОАО «Салаирский горно - обогатительный комбинат», что подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (л.д.161-163).

Требования истца о включении в стаж спорного периода работы в ООО «Агентство недвижимости Вариант плюс» суд полагает необоснованными, поскольку в судебном заседании установлено, что данное лицо не подавало индивидуальных сведений о стаже, не производило начисление и уплату страховых взносов, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц данное лицо ДД.ММ.ГГГГ прекратило свою деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица. Учитывая изложенное, основания для включения данного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж истца отсутствуют.

Согласно п. 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии. Т.к. истец обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то период ухода за нетрудоспособным лицом - был включен ответчиком верно: с ДД.ММ.ГГГГ по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Таким образом, требования истца об исчислении периода трудовой деятельности- службы в Советской Армии по призыву в двойном размере с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или 2 года 1 месяц 25 дней; периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местностях, приравненных к Крайнему Северу, в полуторном размере; периода нахождения в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в местностях, приравненных к Крайнему Северу удовлетворению не подлежат, поскольку основаны на неверном толковании действующих норм закона.

Судом установлено, что размер пенсии по старости ФИО1 исчислен ответчиком верно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства с учетом всех обстоятельств, подтвержденных документально и зафиксированных в материалах выплатного дела по наиболее выгодному варианту в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Доказательств нарушения прав истца действиями или бездействием ответчика, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено.

Судом установлено, что пенсия по старости ФИО1 была назначена ответчиком по нормам действующего пенсионного законодательства, доводы истца о необходимости включения спорных периодов в страховой стаж, исчисления периодов в ином порядке, являются необоснованными.

Обстоятельств, названных в пунктах 1 и 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в качестве основания для перерасчета размера страховой пенсии, не имеется.

Материалами дела подтверждается, что при установлении ФИО1 пенсии по старости истцом дана верная оценка представленных заявителем документов и правильно применены нормы действующего пенсионного законодательства, доказательств иного истцом не представлено.

Как следует из ч. 1 ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на ДД.ММ.ГГГГ без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Законом предусмотрено возобновление с 2025 года ежегодной индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии пенсионерам, осуществляющим работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляет трудовую деятельность в Муниципальном учреждении Культурный центр «Инской».

Поскольку судом установлено, что истец получает пенсию в полном объеме, недоплата отсутствует, то исковые требования о понуждении ответчика произвести индексацию недополученной пенсии (согласно расчету, составленному истцом) с ДД.ММ.ГГГГ также не подлежат удовлетворению.

Прочие доводы и возражения сторон не могут быть приняты во внимание судом в виду необоснованности и поскольку не имеют существенного значения для дела.

Проанализировав имеющиеся по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности, учитывая, что страховая пенсия по старости истцу назначена со дня возникновения права на неё в соответствии с нормами действующего законодательства, суд приходит к выводу, что доказательств, подтверждающих факт нарушения ответчиком прав и законных интересов истца, суду не представлено.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что со стороны ответчика нарушений норм закона не допущено, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о включении периодов в страховой стаж, о взыскании суммы недополученной пенсии, о понуждении произвести индексацию размера пенсии не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу (ОГРН <***>) о включении периодов в страховой стаж, о взыскании суммы недополученной пенсии, о понуждении произвести индексацию размера пенсии- отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.А. Логвиненко