Решение № 2-645/2017 2-645/2017~М-579/2017 М-579/2017 от 2 августа 2017 г. по делу № 2-645/2017

Дело <...>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 августа 2017 года г.Лангепас

Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Пашинцева А.В., при секретаре Домнышевой М.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, доверенность от <дата>. <...>, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <...> по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о возложении обязанности включить период работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Лангепасе ХМАО-Югры (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в г. Лангепасе), ссылаясь на то, что в <дата> он обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Лангепасе с заявлением о включении периода работы в льготный трудовой стаж и перерасчете пенсии с учетом этого периода, мотивируя свое заявление тем, что с <дата>. по <дата>. он работал в качестве аппаратчика гидрометаллурга на заводе <адрес>. Данная работа связана с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Решением исх. <...> от <дата>. ему было отказано о включении в льготный стаж данного периода работы по п.2 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с тем, что предоставленными документами для назначения пенсии в льготный стаж период работы с <дата>. по <дата>. включить не представляется возможным, так как постоянный контакт с окисью бериллия и растворимыми соединениями бериллия он имел в период работы в качестве аппаратчика очистки сточных вод. С 2013 года он является пенсионером. В настоящее время он имеет следующие периоды работ, подлежащие включению в специальный стаж по Списку № 1: с <дата>. по <дата>. - аппаратчик очистки сточных вод на заводе <адрес>, с <дата>. по <дата>. - аппаратчик-гидрометаллург на заводе <адрес>. В дальнейшем, в <дата> им были сделаны запросы в Государственный архив <адрес> для получения сведений по его профессии и подтверждения того, что он имел постоянный контакт с окисью бериллия и растворимыми соединениями бериллия. После чего, он снова обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Лангепасе с соответствующим заявлением. Решением исх. № <...> от <дата>. ему было отказано в перерасчете льготного стажа по ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с тем, что по предоставленным документами в льготный стаж период работы с <дата>. по <дата>. включить не представляется возможным, так как в представленных им документах отсутствовали ссылки на полную занятость рабочего времени. Данный период был учтен общими условиями. С решением Управления ГУ-УПФ РФ в г.Лангепасе он не согласен по следующим основаниям: согласно приказа от <дата>г. <...> он был принят рабочим погрузо-разгрузочных работ транспортного участка на завод <адрес>, где в дальнейшем уже работал по специальностям: с <дата>. по <дата>. - аппаратчик очистки сточных вод на заводе <адрес> и с <дата>. по <дата>. - аппаратчик гидрометаллург в цехе <...> завода <адрес>. В его трудовые обязанности входило: ведение технологического процесса переработки отходов окиси бериллия на аппаратах сухого помола; дробилках различных конструкций, смесителей, помольно-рассеивающих установках, химической очистки, фильтрации, промывки, просушки окиси бериллия в реакторах непрерывного действия, прессфильтрах высокого давления, смесителях и другой баковой аппаратуры; дробление, измельчение, классификация, просев и перетаривание окиси бериллия, затарка кеков, содержащих до 95% окиси бериллия в контейнерах; приготовление и дозировка химреагентов, регулирование и контроль концентрации среды и других показателей пульп, растворов окиси бериллия; выявление и устранение неполадок в работе обслуживаемого оборудования и участие в его ремонте. Дезактивация пневмокостюмов и помещений после производства особо пылящих работ. У него был полный рабочий день, а именно 6 часов, что соответствует графику работы в цехе с особо вредными условиями труда, и шестидневная рабочая неделя. Ему также предоставлялись дополнительные отпуска и лечебно-профилактическое питание. Более того, за время работы ему производилась доплата за вредные условия труда. В разделе XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка №1 включены рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые в производстве изделий бериллия и его соединений, а также в технологическом процессе производства изделий из металлокерамического бериллия, в том числе и на ремонте оборудования, загрязненного бериллием в условиях бериллиевой вредности. Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы рабочим, занятым в производстве изделий из бериллия и его соединений (позиция 12201000-1754) раздела XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», является постоянная занятость в производстве изделий из бериллия и его соединений, а так же в технологическом процессе производства изделий из металлокерамического бериллия, в том числе и на ремонте оборудования, загрязненного бериллием в условиях бериллиевой вредности. В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996г. №29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Кроме того, в соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией и во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С заявлением о перерасчете ему льготного стажа в связи с тем, что он осуществлял трудовую деятельность с <дата>. по <дата>., работая в качестве аппаратчика-гидрометаллурга на заводе <адрес>, он обратился в <дата>. Считает, что указанный период работы должен быть учтен в льготном стаже работы при оформлении пенсии с указанного дня. Ссылаясь на положения Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел о назначении трудовой пенсии», ч. 1. ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 39 Конституции РФ, просит обязать ответчика включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку № 1, период его работы с <дата>. по <дата>., обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с <дата>, то есть с момента обращения.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы и основания, изложенные в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Также пояснил, что по табелям учета рабочего времени в спорный период он работал по 6 часов в день, больше было нельзя из-за вредности, была шестидневная рабочая неделя, ему предоставлялся дополнительный отпуск. Поэтому это полная занятость.

Представителя ответчика ФИО2 просила в удовлетворении иска отказать в связи с его необоснованностью, ссылаясь на письменные возражения на иск. Указала, что период работы с <дата> по <дата> невозможно включить в стаж работы по Списку №1, так как представленные истцом справки не подтверждают полную занятость в условиях радиационной или бериллиевой вредности.

Выслушав истца, изучив материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 с <дата>. назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д. 42), с 01.01.2015г. выплачивается пенсия в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пп.1 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ (действовавшего на момент назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В силу пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Стаж работы истца в период времени с <дата>. по <дата>. в качестве аппаратчика-гидрометаллурга на заводе <адрес> включен в общий страховой стаж истца, с чем истец не согласен, ссылаясь на постоянную занятость и льготный характер его работы в указанный период по Списку № 1.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в п.2 ст.27 применяемого до 01.01.2015г. Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В пп. "а" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 указано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в соответствии со статьей 27 Закона применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 1 от 1991г.).

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта (далее - Список N 1 от 1956г.).

Списком N 1 от 1956г., разделом XIII "Радиотехническое производство" подразделом 1а предусмотрены рабочие, занятые полный рабочий день на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по коду-позиции 12201000-1754в Раздела XXII «Работа с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка N1 от 1991г., пользуются рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые в производстве изделий из бериллия и его соединений, а также в технологическом процессе производства изделий из металлокерамического бериллия, в том числе и на ремонте оборудования, загрязненного бериллием в условиях бериллиевой вредности.

В силу ст.14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца (л.д. 10) <дата>. он был принят на завод <адрес> на должность рабочего погрузо-разгрузочных работ транспортного участка на основании приказа <...> от <дата>. (запись <...>), <дата>. переведен в цех <...> аппаратчиком очистки сточных вод 3 разряда на основании приказа <...> от <дата>. (запись <...>), <дата>. переведен аппаратчиком-гидрометаллургом 4 разряда цеха <...> в соответствии с приказом <...> от <дата>. (запись <...>), <дата>. уволен по собственному желанию по ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан на основании приказа <...> от <дата>. (запись <...>). Указанные периоды работы истца на заводе <адрес> подтверждаются архивными справками, выданными Государственным архивом <адрес> от <дата>. <...> и Усть-Каменогорским филиалом КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от <дата>. <...> (л.д. 16, 22).

Основанием для отказа пенсионным органом во включении периода работы истца с <дата>. по <дата>. в качестве аппаратчика-гидрометаллурга на заводе <адрес> в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, послужило то, что истцом не представлены документы, подтверждающие его постоянную занятость в условиях радиационной или бериллиевой вредности (л.д. 12).

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996г. №29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно архивной справке Государственного архива <адрес><...> от <дата>., ФИО1 работал в цехе <...> по производству изделий из соединений бериллия и выполнял работу по специальностям: аппаратчик очистки сточных вод, аппаратчик-гидрометаллург, которые согласно Перечню профессий рабочих и инженерно-технических работников п/я В-8110 (завод <адрес> относились к профессиям с особо вредными условиями труда (л.д. 13).

В соответствии с архивной справкой Усть-Каменогорского филиала КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от <дата>. <...>, ФИО1 работал на заводе <...> в цехе <...> по производству изделий из соединений бериллия и выполнял работу по специальностям: аппаратчик очистки сточных вод и аппаратчик гидрометаллург, которые на основании приложения <...> к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР и ВЦСПС от 7 января 1977 года №4/II-1, согласно Перечню профессии рабочих и инженерно-технических работников п/я В-8110 (завод <адрес>), а также списка участков, профессий и должностей с особо вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатную выдачу лечебно-профилактического питания при производстве изделий окиси бериллия по заводу на 1991 год (приложение <...> к коллективному договору, принятому на конференции трудового коллектива от <дата>) относились к профессиям с особо вредными условиями труда. Другими документами, подтверждающими особый льготный характер работы (коллективные договора, должностные инструкции, табеля учета рабочего времени) рабочих и служащих завода <адрес> за 1986-1992 годы не располагает, ввиду чего подтвердить полную занятость (в течение полного рабочего дня) ФИО1, не представляется возможным.

Из архивной справки Усть-Каменогорского филиала КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от <дата>. <...> следует, что в приложении <...> к коллективному договору завода «Керамика» <адрес>, принятого на конференции трудового коллектива от <дата> в списке участков, профессий и должностей с особо вредными условиями труда, работа в которых дает право на пенсионное льготное обеспечение по списку <...>, на дополнительный отпуск - 36 дней, сокращенный рабочий день (продолжительность рабочего времени- 6 часов), бесплатную выдачу лечебно-профилактического питания при производстве изделий из окиси бериллия согласно Постановления Совета Министров СССР от 12 февраля 1964 года №134-49 значится профессия аппаратчик гидрометаллург участка газоочистки, переработки отходов и оборотов основного производства. Имеется техническая характеристика выполняемой работы: постоянно занят ведением технологического процесса переработки отходов окиси бериллия на аппаратах сухого помола; дробилка различных конструкций, смесителях, помольно-рассеивающих установках; химической очистке, фильтрацией, промывкой, просушкой окиси бериллия в реакторах непрерывного действия, прессфильтрах высокого давления смесителях и другой баковой аппаратуры; дроблением, измельчением, классификацией, просевом и перетариванием окиси бериллия; затаркой кеков, содержащих до 95% окиси бериллия в контейнерах; зачисткой сушильной аппаратуры, мельниц, смесителей, вибросит, фильтров, баков аппаратуры от окиси бериллия; приготовлением и дозировкой химреагентов, регулированием и контролем концентрации, температурой, активной реакции среды и других показателей пульп, растворов окиси бериллия; выявлением и устранением неполадок в работе обслуживаемого оборудования и участие в его ремонте; дезактивацией пневмокостюмов и помещений после производства особо палящих работ; постоянным контактом с окисью бериллия и растворимыми соединениями бериллия 50% работ выполняется в пневмокостюмах. В перечне профессий работников с вредными и особо вредными условиями труда на заводе <адрес> за 1986 год значится профессия аппаратчик гидрометаллург участка переработки оборотов и отходов производства. В штатных расстановках рабочих завода <адрес> за 1988, 1991-1992 годы списков профессий и должностей с вредными условиями труда, сведений об установлении льготного пенсионного обеспечения не обнаружено. Штатные расстановки рабочих завода <адрес> за 1986-1987, 1989-1990 годы на хранение в КГУ «Государственный архив» управления культуры, архивов и документации <адрес> не поступали. Другими документами, подтверждающими льготный (особый) характер работы (табеля учета рабочего времени, должностные инструкции работников, карты аттестации рабочих мест по условия труда и т.д.), а также документами, подтверждающими постоянную и непосредственную занятость па производстве работников завода <адрес> КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> не располагает.

Согласно информации Усть-Каменогорского филиала КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от <дата>. <...>, табеля учета рабочего времени, график работы рабочих и служащих завода <адрес> за 1984-1992 годы на хранение в Усть-Каменогорский филиал по личному составу КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> не поступали, ввиду чего подтвердить полную занятость (в течении полного рабочего дня) во вредных условиях труда ФИО1 не представляется возможным.

Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с ч.1 ст.44 КЗоТ РФ, действовавшего на момент занятости истца на вредных работах, для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Указанная норма предполагает, что занятость в течение 36 часов в неделю на вредных работах является полной занятостью.

Согласно архивным справкам Усть-Каменогорского филиала КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации <адрес> от <дата>. <...>, в ведомостях и в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочих и служащих завода <адрес> имеются сведения о количестве отработанных дней (часов) и дней неявки на работу ФИО1 за период с 1984 года по 1992 год. Указанные сведения подтверждают факт работы истца в указанной организации 6 часов в день при шестидневной рабочей неделе.

С учетом представленных материалов, суд приходит к выводу, что истец работал в качестве аппаратчика-гидрометаллурга на заводе <адрес> в спорный период времени в течение полного рабочего дня.

Перечисленные архивные справки не опровергают то обстоятельство, что по своим функциям, условиям и характеру выполняемой работы истец выполнял работу во вредных условиях труда, поэтому период его работы с <дата>. по <дата>. в качестве аппаратчика-гидрометаллурга на заводе <адрес> подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. В данном случае установлено, что государственный архив <адрес> другими документами, подтверждающими особый характер работы истца за 1986-1992г.г., не располагает, вины работника в том, что работодатель, прекративший деятельность, не передал все имеющиеся документы в архив, не имеется. В связи с этим, оснований для ограничения пенсионных прав истца при доказанности факта осуществления им работы с особо вредными условиями, имеющимися в материалах дела доказательствами, ничем не опровергнутыми, не имеется.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требование ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить спорный период его работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Из материалов дела следует, что <дата>. истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении ему разъяснения относительно отказа во включении периода его работы с <дата>. по <дата>. в его льготный стаж (л.д.111).

Таким образом, с заявлением о перерасчете его пенсии к ответчику в <дата> он не обращался. Доказательства обратного суду не представлено.

<дата>. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о добавлении ему пенсионного стажа по Списку №1. Ответом <...> от <дата>. истцу сообщалось об отсутствии оснований для перерасчета пенсии в связи с отсутствием подтверждения занятости в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда (л.д. 99, 107).

Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее Правила).

Данным нормативным правовым актом предусматривается возможность перерасчета размера назначенной пенсии на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет.

В соответствии с п.3 Правил, граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую путем подачи заявления о назначении пенсии, заявления о перерасчете размера пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перерасчет размера пенсии за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.1 названной статьи (изменение группы инвалидности или причины инвалидности) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

Аналогичный порядок перерасчета размера пенсии был предусмотрен статьей 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях", действовавшего на момент назначения ФИО1 досрочной трудовой пенсии.

Такой же порядок перерасчета размера пенсии установлен пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 1 января 2015 г.

Согласно части 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного закона.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. Перерасчет пенсии за выслугу лет в сторону увеличения осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии. При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

Кроме того, обращаясь с заявлением о перерасчете пенсии от <дата>., из представленных ответчику архивных справок не усматривалась постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня в спорный период времени его работы на заводе <адрес>.

Подтверждающие факт постоянной занятости во вредных условиях труда архивные справки от <дата>. <...> (л.д. 28-30) истцом ответчику не предоставлялись, а были приложены к настоящему исковому заявлению.

Таким образом, основания для перерасчета пенсии ФИО1 как с <дата>, так и с <дата>, отсутствуют.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования истца о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет его пенсии с <дата>.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры включить ФИО1 период его работы с <дата>. по <дата>. в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по Списку № 1.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Лангепасе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры путем подачи апелляционной жалобы в Лангепасский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий п/п А.В. Пашинцев

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья_____________(А.В. Пашинцев)

Секретарь суд.заседания_________(М.В. Домнышева)

«___»______________20____г.