Решение № 2-1856/2019 2-1856/2019~М-1474/2019 М-1474/2019 от 10 сентября 2019 г. по делу № 2-1856/2019

Дело № 2 – 1856 / 19 <.....>


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 сентября 2019 года

Орджоникидзевский районный суд <АДРЕС> в составе: председательствующего судьи Шумайловой Е.П.,

при секретаре Москаленко О.А.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности от (дата) б / н,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <АДРЕС> (межрайонное) о перерасчете размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Первоначально ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в <АДРЕС> (межрайонное) о признании отказа в перерасчете размера пенсии незаконным, перерасчете размера пенсии, выплате суммы, указав, что она, ФИО2, (дата) года рождения, с (дата) по (дата) училась в ТУ №... <АДРЕС>, сразу же после начала работать в тресте «Севуралсантехномаш» и осуществляла там трудовую деятельность по август 1986 года, была в отпуске по уходу за ребенком, (дата) года рождения, в период с <.....> год, и (дата) года рождения, в период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) работала на заводе «Камкабель», в (дата) вышла на пенсию в связи с тем, что <.....>. Считает установленный размер пенсии недостаточным и с размером пенсии не согласна, в связи с чем обращалась с заявлением в Управление Пенсионного фонда России в <АДРЕС> с просьбой отразить периоды, которые ей были включены в страховой стаж и осуществить перерасчет установленного размера пенсии и включить в страховой стаж периоды, которые по какой-либо причине не были учтены, с тем, чтобы не нарушались её права на достойное существование в старости и государственное пенсионное обеспечение, но её требования не были удовлетворены. Просит признать отказ Управления Пенсионного фонда России в <АДРЕС> в перерасчете установленного размера пенсионных выплат ФИО2 незаконным; обязать Управление осуществить перерасчет установленного размера пенсионных выплат ФИО2, включив в страховой стаж период обучения, период ухода за детьми, а также неучтенные периоды осуществления трудовой деятельности; обязать Управление выплатить сумму недополученного размера пенсии до момента осуществления перерасчета пенсии.

Впоследствии истец, ФИО2, уточнила исковые требования, просит возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет пенсии с наиболее выгодным отношением среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ, указав, что ответчик, производя расчет пенсии истца, установил соотношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ за период 1995 – 2000 годов в размере 0, 946, в то время как в соответствии с записями в трудовой книжке, истец с (дата) по (дата) (5 лет) работала в тресте «Севуралсантехмонтаж», с (дата) до выхода на пенсию истец работала в АО «Камкабель». Максимального значения заработная плата истца достигала в периоды 1986 – 1991, 2008 – 2015 годы, ответчик же учел при расчете пенсии заработную плату за период 1995 – 2000 годов. Таким образом, при учете иных периодов ее трудовой деятельности соотношение ее среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране должно возрасти до максимально учитываемого значения 1, 2. Увеличение данного коэффициента повлечен за собой увеличение размера пенсии (л. д. 79 - 81).

Истец, ФИО2, в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, что подтверждается уведомлением (л. д. ), заявлений и ходатайств суду не представила.

Представитель истца, ФИО2, - ФИО1, в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, суду дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснил, что ответчиком не в полном объеме учтена трудовая деятельность истицы при расчете пенсии. Максимальная заработная плата истца в период с 1986 года по 1991 год, а также с 2008 года по 2015 год ответчиком не учитывались при исчислении пенсии. Просит обязать ответчика произвести перерасчет по наиболее выгодным вариантам. Истица сообщает о том, что большая зарплата была с 1986 года по 1991 год и с 2008 года по 2015 год. Сама она записи не вела, они полагают, что такие данные в пенсионном деле имеются. Ответчик учел заработную плату за период 1995-2000 годы, не самый лучший период.

Представитель ответчика, ГУ - УПФ РФ в <АДРЕС> (межрайонное), в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом (л. д.), направила отзыв на исковое заявление (л. д. ). Ранее в судебном заседании предъявленные исковые требования не признала, суду дала пояснения, аналогичные изложенным в письменном отзыве. Дополнительно суду пояснила, что не было отказа истцу в перерасчете. Истец обратилась за установлением пенсии в 2013 году, пенсия назначена досрочная, так как истец является матерью <.....>, пенсия назначена с (дата). При оценке пенсионных прав изначально был применен п. 3 ч. 3 ст. 30 Закона, как наиболее выгодный. В дальнейшем истец обращалась в пенсионный фонд в ноябре 2017 года, были приложены свидетельства о рождении двоих детей, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ДД.ММ.ГГГГ года рождения. По данному заявлению ей был произведен перерасчет с (дата), были включены в расчет иные периоды. По желанию заявителя стаж может заменяться другими периодами, для истца такая замена оказалась выгодной, ей заменили страховой стаж на периоды по уходу за детьми. Учебу включить в страховой стаж не предоставляется возможным. Считает, что управлением пенсионные права истца не нарушены. В 2017 году перерасчет произведен по страховому стажу. В октябре 2018 года истец прекратила трудовую деятельность, ей произведен перерасчет как не работающему пенсионеру. В марте 2019 года истец обратилась с заявлением о разъяснении, (дата) ей был дан ответ, по страховым взносам ответ дан, все, что работодателем начислено, то учтено. До октября 2018 года истец продолжала трудовую деятельность. За это время поступали страховые взносы. На 01 августа произведен перерасчет пенсии, так как до 01 марта работодатель сдает отчет за год. Просит отказать ФИО2 в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования истцом предъявлены необоснованно и удовлетворению не подлежат.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С (дата) вступил в силу Федеральный закон от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от (дата) N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статья 3 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет основные понятия для применения закона:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная, выплата в целях компенсации застрахованным, лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагается и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которой начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…

Согласно ст. 5 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Согласно со ст. 6 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст.8 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Статьями 11 и 12 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяются периоды работы, которые включаются в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.8 ст.13 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Статья 23 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает условия перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи.

Согласно п. 3 ст. 36 ФЗ от (дата) N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от (дата) N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Судом установлено, что ФИО2, (дата) года рождения, с (дата) назначена трудовая пенсия по старости по п.п.1 п.1 ст.28 Закона № 173-ФЗ <.....> по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В материалы дела представлено страховое свидетельство государственного пенсионного страхования ФИО2, (дата) года рождения №... (л.д.22).

До (дата) порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулировался нормами Федерального закона от (дата) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Закон № 173-ФЗ).

Понятие "общий трудовой стаж" применялось для определения права на пенсию по старости в соответствии с пенсионным законодательством, действовавшим до (дата).

В соответствии с п.1 ст.30 Закона № 173-ФЗ, одновременно с назначением пенсии гражданам, имеющим периоды работы до (дата), осуществлялась оценка их пенсионных прав по состоянию на (дата) путем конвертации (преобразования), в расчетный пенсионный капитал (далее - ПК), который исчислялся на основании расчетного размера трудовой пенсии (далее - РП).

ПК согласно п.1 ст.30 Закона № 173-ФЗ определяется по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) хТ, где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со ст.30 Закона № 173 -ФЗ;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на (дата);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с Законом № 173-ФЗ) (п.1 ст. 14, п.1 ст.32 Закона № 173-ФЗ).

В силу п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ РП при оценке пенсионных прав застрахованных лиц может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п.3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном п. 6 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

В случае выбора гражданином исчисления РП в соответствии с п.3 ст.30 Закона N 173- ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата), в которую включаются периоды, перечисленные в данном пункте.

В случае выбора гражданином исчисления РП в соответствии с п.4 ст.30 Закона N 173- ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата), в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до (дата) (служба в Вооруженных Силах Российской Федерации; периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях); периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности, и в других перечисленных в данном пункте случаях).

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов, указанных в этом пункте, исчисляемых в льготном порядке, который был предусмотрен в ранее действовавшем законодательстве (периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере; периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере, и в других перечисленных в данном пункте случаях).

При исчислении РП по данному варианту установлено его ограничение, равное 555 рублям 96 копейкам - при наличии общего трудового стажа, равного 25 годам для мужчин и 20 годам для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, а также равное 648 рублям 62 копейкам - для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1,11 и 13 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ.

Кроме того, за каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по староста, указанные суммы повышаются на 1 процент; но не более чем на 20 процентов;

Среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) по общему правилу учитывается в размере не свыше 1,2.

С (дата) органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера с представлением им дополнительных документов производится валоризация расчетного пенсионного капитала (повышение величины ПК, исчисленного в соответствии со ст.30 Закона № 173-ФЗ). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины ПК и сверх того 1 процент величины ПК за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до (дата) (п. 1 ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ). Учитывая, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на (дата), валоризация ПК на 10 процентов осуществляется по состоянию на указанную дату, а для дополнительного повышения ПК на 1 процент стаж учитывается по состоянию на (дата).

В целях валоризации величины ПК в общий трудовой стаж засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включенные в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 Закона N 173-ФЗ в том же порядке, который применялся при определении РП (п. 2 ст. 30.1 Закона N 173-ФЗ). С увеличением пенсии в связи с валоризацией учету подлежит весь общий трудовой стаж по состоянию на (дата) без каких-либо ограничений, в то время как при определении стажевого коэффициента в процессе оценки ранее возникших пенсионных прав (их конвертации) трудовой стаж, превышающий требуемый для назначения пенсии, учитывается в пределах не свыше 20 лет.

При определении РП по ц.4 ст.30 к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на (дата).

При проведении конвертации пенсионных прав при назначении пенсий производится расчет по всем предусмотренным законодательством вариантам и выбирается наиболее выгодный для гражданина.

Порядок исчисления стажа, предусмотренный п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ при исчислении РП в порядке, предусмотренном п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ не применяется. Возможность смешения формул подсчета, предусмотренных п.3 и п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ действующим пенсионным законодательством не предусмотрена.

Полученный в результате оценки пенсионных прав застрахованных лиц размер расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости индексируется применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 для индексации самих пенсий, начиная с (дата) до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

С (дата) основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от (дата) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ).

Одним из условий назначения пенсии является наличие страхового стажа.

Страховой стаж для установления страховой пенсии - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона № 400-ФЗ).

Согласно ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Эти периоды принято называть «страховыми периодами», поскольку они связаны с уплатой страховых взносов в ПФР.

Согласно ст.12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего федерального закона, засчитываются иные периоды, в том числе:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от (дата) N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от (дата) N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от (дата) №... "О статусе судей в Российской Федерации".

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии (ст.13 Закона № 400-ФЗ).

При оценке пенсионных прав РП определялся с учетом с учетом стажевого коэффициента 0,57 (общий трудовой стаж на (дата) ФИО2 составил 17 лет 5 месяцев 7 дней с учетом замены периодов работы на «нестраховые периоды» 3 года) и отношения среднемесячного заработка за 60 месяцев работы (1995-2000 годы) к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период, равного 0,946 (учитывается в размере не свыше 1,2).

Конвертация пенсионных прав истца произведена Управлением по п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ.

В соответствии с п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определен в сумме 904 рубля 04 копеек.

Расчетный пенсионный капитал определен в соответствии с п.1 ст.30 Закона №...- ФЗ следующим образом: (901,04 - 450,00) х 240 х 5,6153579 = 607860,25 рублей, где 901,04 рубля - расчетный размер трудовой пенсии;

450,00 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.14 Закона № 173-ФЗ, который устанавливался законодательством РФ на (дата);

240 месяцев - ожидаемый период выплаты пенсии по старости;

5,6153579 суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала.

Согласно п.1 ст.14 Закона № 173-ФЗ, страховая часть трудовой пенсии по старости исчислена исходя из расчетного пенсионного капитала, поделенного на ожидаемый период выплаты пенсии по старости:

607860,25/240 = 2532,75 рублей.

За период работы после (дата) учитывается сумма страховых взносов, поступивших в ПФР. На основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сумма поступивших страховых взносов составила 435316,87 рублей.

Повышение за счет страховых взносов составило 1941,83 рублей.

Величина расчетного пенсионного капитала подлежит валоризации. Продолжительность общего страхового стажа истца на (дата) составила 6 лет 5 месяцев 7 дней. Расчетный пенсионный капитал увеличился на 16%. Сумма валоризации составила 405,24 рублей.

Величина ИПК за периоды до (дата) составила 76,128 (4879,82/64,10), где 64,10 рублей - стоимость 1-го пенсионного коэффициента на (дата).

Величина ИПК за периоды после (дата) составляет 9,0 (страховые взносы), 8,1 (уход за детьми до 1,5 лет, в общей сложности 3 года). Итого величина ИПК составила 93,228 (76,128 + 8,1 + 9).

На (дата) размер пенсии составил 13467,40 рублей, в том числе:

8133,21 — страховая пенсия, исчисленная с учетом ИПК (93,228 х 87,24), где 87,24 рублей - стоимость 1-го пенсионного коэффициента на (дата).

5334,19 рублей - фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

На (дата) страховая пенсия составила 13 674 рубля 16 копеек.

(дата) ФИО2 обращалась в орган пенсионного обеспечения с заявлением о перерасчете пенсии по страховому стажу (л. д. 52 – 55). С (дата) истцу произведен перерасчет пенсии с учетом периодов ухода за детьми (уход за детьми до 1,5 лет, в общей сложности 3 года) (л. д. 56). Учеба в страховой стаж истца не включена, поскольку данный период не предусмотрен в числе иных периодов, подлежащих включению в страховой стаж согласно ст. 12 Закона № 400-ФЗ.

Неучтенных периодов трудовой деятельности истца не имеется, доказательств, подтверждающих, что ответчиком при расчет размера пенсии истца не учтен какой – либо период ее работы, истцом суду не представлено.

(дата) истец обращалась за разъяснениями в Управление (л. д. 59).

(дата) Управлением дан развернутый ответ, в котором указано, что перерасчет пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж времени ухода за детьми и времени учебы приведет к уменьшению размера пенсии (расчет приложен) (л. д. 24-35).

В ходе рассмотрения дела ответчиком к возражениям относительно первоначального иска был приложен расчет размера пенсии истца с учетом периода учебы и уход за детьми по п. 4 ст. 30 Закона (л. д. 46), из которого следует, что при данном расчете размер пенсии истца уменьшиться, что являет невыгодным для нее вариантом. Оснований не согласиться с представленным ответчиком расчетом пенсии у суда не имеется.

Таким образом, поскольку страховая пенсия по старости рассчитана и выплачивается истцу в соответствии с действующим законодательством, требования истца о перерасчете страхового стажа и размера установленной пенсии удовлетворению не подлежат.

Истец в уточненном исковом заявлении указывает, что максимальное значение ее заработная плата достигала в периоды 1986-1991 годы, 2008-2015 годы, что никакими письменными доказательствами не подтверждается. При назначении пенсии ФИО2 произведена оценка ее пенсионных прав по состоянию на (дата) путем конвертации в расчетный пенсионный капитал. При определении расчетного размера трудовой пенсии истца и ее среднемесячного заработка, необходимого для подсчета расчетного размера трудовой пенсии, учтен наиболее выгодный вариант (60 месяцев подряд за период с июня 1995 года по май 2000 года) в соответствии со сведениями о заработной плате, отраженными в представленных истцом справках (справки №... от (дата), №... от (дата), выданные ОАО «Камкабель» за период с сентября 1986 года по (дата), архивная справка от (дата) №... за период трудовой деятельности в «Тресте «Севуралсантехмонтаж», с июля 1981года по июль 1986 года), а также по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

За период работы после (дата) учитывается сумма страховых взносов, поступивших в ПФР. Все перечисленные работодателем истца страховые взносы учтены на индивидуальном лицевом счете истца. В связи с чем оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с наиболее выгодным отношением среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ также не имеется.

Таким образом, суд пришел к выводу о том, что пенсионные права истца ответчиком нарушены не были, в связи с чем ФИО2 в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО2 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <АДРЕС> (межрайонное) о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <АДРЕС>вой суд через Орджоникидзевский районный суд <АДРЕС> в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Шумайлова

Мотивированное решение изготовлено (дата).

<.....>

судья Е.П. Шумайлова