Постановление № 5-77/2019 от 18 июля 2019 г. по делу № 5-77/2019

Дело №5-77/2019


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

р.п.Красные Баки 19 июля 2019 года

Судья Краснобаковского районного суда Нижегородской области Любушкин В.Е., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО1 о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Индивидуальный предприниматель ФИО4 ФИО1 нарушил законодательство в области не уведомления или нарушения установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, чем совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ.

В судебном заседании Индивидуальный предприниматель ФИО4 ФИО1 вину в совершении административного правонарушения признал, пояснил, что он изготавливает поддоны и взял на работу гражданина Узбекистана, о том, что необходимо было сообщать в миграционную службу он незнал.

Изучив письменные материалы дела, выслушав представителя правонарушителя, суд считает вину Индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ установленной.

Вина Индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО1 подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому выявлены нарушения требований в области не уведомления или нарушения установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, привлекал и использовал в целях осуществления трудовой деятельности гражданина ФИО2-Угли, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не уведомив миграционную службу о заключении трудового договора с иностранным гражданином, тем самым нарушило ст. 13 п.8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Кроме того, указанное обстоятельство подтверждается объяснением ФИО4 (л.д.5), объяснением ФИО2-Угли, объяснением ФИО3, копией паспорта, выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.15),

В соответствии со ст. 13 п.8 Федерального Закона №115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

На основании п.2 Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в РФ в порядке, не требующем получение визы, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, утвержденного Приказом ФМС РФ от 28.06.2010г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также предоставления отпуска, уведомить об этом территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (далее - орган службы занятости населения).

При назначении административного наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, данные о правонарушителе и его финансовое состояние, смягчающие и отягчающие административную ответственность обстоятельства

В качестве обстоятельства смягчающего наказания суд учитывает признание вины.

Обстоятельств отягчающих наказание, судом не установлено.

С учетом специфики деятельности правонарушителя, суд считает возможным применить к юридическому лицу наказание в виде административного приостановления деятельности

Обстоятельств прекращения производства по делу, предусмотренных ст. 2.9, 24.5 КоАП РФ, судом не установлено.

Срок и порядок привлечения к административной ответственность соблюдены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9 и ст. 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать виновным индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО1 ОГРН №, фактический адрес: <адрес> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ и приостановить деятельность индивидуального предпринимателя ФИО4 ФИО1 сроком на 30 (тридцать) суток.

Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в течение 10 суток в Нижегородский областной суд со дня вручения или получения копии постановления.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Судья Любушкин В.Е.