Решение № 2-769/2017 2-769/2017~М-675/2017 М-675/2017 от 21 сентября 2017 г. по делу № 2-769/2017

Дело № 2-769/2017


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Каргополь 22 сентября 2017 года

Няндомский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего Редькиной Т.А.,

с участием помощника прокурора Каргопольского района Мишиной А.В.,

представителя ответчика ФИО1

при секретаре Русановой С.Л.

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Каргополе 22 сентября 2017 года гражданское дело по иску прокурора Каргопольского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Фаэтон лес» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке труда,

у с т а н о в и л:

прокурор Каргопольского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в Няндомский районный суд с иском к ООО «Фаэтон лес», просил обязать ответчика в срок до 01 января 2018 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке труда.

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда в ООО «Фаэтон лес», в ходе которой установлено, что обществом не исполнены требования трудового законодательства, а именно: не проведена специальная оценка условий труда.

Основным видом деятельности ответчика является торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами, санитарно-техническим оборудованием, а также переработка древесины. На момент проведения проверки в обществе трудоустроено 5 человек, с которыми заключены трудовые договоры.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности. Частью 2 абзаца 1,3 статьи 22 Трудового кодекса РФ закреплены обязанности работодателя по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, локальных нормативных актов, условий коллективного трудового договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечения безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» прокурор просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда в срок до 01 января 2018 года.

В судебном заседании прокурор Мишина А.В. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании ФИО1 с требованиями иска согласился частично. Пояснил, что какая-либо деятельность в ООО «Фаэтон» не ведется, работников нет. После того как начнутся работы, он собирался самостоятельно обратить с соответствующий орган для оформления спецоценки.

Выслушав прокурора, ответчика и рассмотрев материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусмотрено, что обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 указанного Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Как видно из материалов дела в ООО «Фаэтон лес» трудоустроено 5 человек, специальная оценка условий труда не проведена. Изложенное подтверждается копиями трудовых договоров (л.д.10,11,12,13,14), объяснениями представителя ООО «Фаэтон лес» ФИО2 (л.д.5).

Поскольку на данный момент специальная оценка условий труда ответчиком не проведена, то, исходя из установленных судом обстоятельств, иск прокурора подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет МО «Каргопольский муниципальный район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

иск прокурора Каргопольского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Фаэтон лес» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Фаэтон лес» ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 290101001 в срок до 01 января 2018 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Взыскать с ООО «Фаэтон лес» в бюджет муниципального образования «Каргопольский муниципальный район» государственную пошлину в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Няндомский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение вынесено 27 сентября 2017 года.

Председательствующий подпись Т.А. Редькина