Решение № 2-106/2019 2-106/2019~М-917/2018 М-917/2018 от 29 июля 2019 г. по делу № 2-106/2019

Дело № 2-106/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2019 года г. Шарья

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Игуменовой О.В.,

с участием истца ФИО1 и представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье Костромской области (межрайонное) ФИО3,

при секретаре судебного заседания Анакиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье Костромской области (межрайонное) о включении отдельных периодов работы в стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости с 12.11.2018 г.

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье и Шарьинскому району Костромской области (межрайонное) о включении отдельных периодов работы в стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости с 12.11.2018г..

Заявленные требования мотивированы тем, что 12.11.2018 года, истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шарье Костромской области от 21.11.2018 года в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик не засчитал в специальный стаж период работы в Шортюгском ЛПХ в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. (О лет 4 мес. 15 дн.), период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года (0 лет 3 мес. 29 дн.), период работы в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года, а также периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.06.1995 года по 22.06.1999 года (из них 2 года 5 мес. 4 дн.).

Из трудовой книжки истица следует, что 04.09.1980 года он принят на работу в Шортюгский ЛПХ, 01.12.1980 года, переведен на должность тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижний склад на основании приказа № от 05.12.1980 года. Согласно сведениям, содержащимся в архивной справке № от 20.11.2018 года, истец работал в вышеуказанной должности в «Шортюгском леспромхозе» и в период с 01.12.1980 года по 15.04.1981 года получал заработную плату. Основанием выдачи архивной справки являются приказы и расчетные ведомости по заработной плате работникам нижнего склада. Считает, что отсутствие документов в архиве администрации Поназыревского муниципального района, а именно приказа о переводе на должность тракториста-машиниста трелевочной машины на н/склад, не может ущемлять его право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии со сведениями указанными в трудовой книжке с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года истец работал в Шортюгском леспромхозе машинистом крана ККУ н/склада по 5 разряду. Шортюгский леспромхоз занимался лесозаготовками. В ГОСТе 17461-84 «Межгосударственный стандарт, технология лесозаготовительной промышленности», даны понятия верхнего, промежуточного и нижнего складов. В понятии каждого склада упоминается лесовозная дорога. Согласно данных определений, все указанные в ГОСТе склады соотносятся с лесовозной дорогой местом расположения относительно ее, нижний склад указан, как лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования, верхний и промежуточные склады указаны, как расположенные у лесовозной дороги. В Шортюгском леспромхозе не было деления на промежуточные и нижние склады, фактически, он осуществлял свои трудовые функции на территории промежуточного склада использовавшегося для размещения запаса деревьев и хлыстов, который находился на лесовозной дороге, в этой связи считает отказ во включении периода его работы в должности машиниста крана ККУ н/склада в специальный стаж работы неправомерным. На основании вышеуказанных правовых норм считает, что подлежат включению в специальный стаж также периоды его работы, в должности обрубщика сучьев в связи с тем, что он был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В период нахождения на курсах повышения квалификации ему начислялась заработная плата, работодателем производились соответствующие отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд, соответственно период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии.

Истец просит суд признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области: включить в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период моей работы в Шортюгском ЛПХ в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. (0 лет 4 мес. 15 дн.), период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года (0 лет 3 мес. 29 дн.), период работы в Шортюгском ЛПХ в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года, а также периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года, с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года, с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года, с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года, с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года, с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года, с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года, с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года (2 года 5 мес. 4 дн.). Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 12 ноября 2018 года.

Истец ФИО1 заявленные исковые требования уточнил, просил суд признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Включить в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы в Шортюгском ЛПХ в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. (0 лет 4 мес. 15 дн.), период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года (0 лет 3 мес. 29 дн.), период работы в Шортюгском ЛПХ в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года, а также периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года, с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года, с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года, с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года, с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года, с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года, с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года, с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года (2 года 5 мес. 4 дн.). Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 12 ноября 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, в дополнении суду пояснил что в период с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. работал в Шортюгском ЛПХ в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе. Работал на тракторе на лесозаготовке, трактор ТТТ-40, трелевочная машина, перевозил хлысты, которые им привозили, а он их перетрелёвывал в другое место. Работал постоянно, весь период времени в одном и том же месте. В одной и той же должности. За работу ему начислялась и выплачивалась заработная плата. Он работал по трудовой книжке, был официально оформлен. Почему в лицевых счетах за 1981 года за январь, март указано, что заработная плата не начислена, часы не указаны, в феврале 1981 года заработная плата начислялась по среднему, пояснить не может, может просто ведомости были утеряны да и много времени прошло. Не помнит переводили ли его в апреле 1981 года слесарем, но свое ТС мог ремонтировать, когда не было сезонной работы. Он вначале учился в ГПТУ на тракториста-машиниста. Потом устроился в Шортюгский ЛПХ вначале слесарем, но быстро был переведен трактористом-машинистом, и работал до самой армии.

1 сентября 1985 года был направлен работодателем на учебу в Юрьевецкую лесотехшколу на машиниста крана и по окончании учебы, 29.12.1985 года был назначен машинистом крана ККУ 5 разряда. За период учебы за ним сохранялось рабочее место и средний заработок, были отчисления в пенсионный фонд, поэтому считает, что данные курсы должны быть включены в стаж. С 30.12.1985 года по 06.09.1993 года работал в Шортюгском ЛПХ машинистом крана ККУ 7,5 и 10, грузил лес в вагоны, на другие работы не отвлекался. Стропальщиком в апреле 1986 года мог работать временно, потому, что корочки стропальщика у него имеются. Также у них были подшефные колхозы, они ездили на уборку урожая. Не помнит работал ли в феврале 1989 года плотником, но может строительством занимались в этот период. Машины свои ремонтировали, имели особенность ломаться, и кран ремонтировал, бывало такое. Когда учился на крановщика, то получил корочки стропальщика, и его могли отвлекать от основной работы, когда стропаля не было.

В период с 26.11.1995 года по 21.06.1999 года он работал в Шортюгском ЛПХ обрубщиком сучьев. Простои бывали, когда не было работы, и помощником вальщика был, но основную работу выполнял обрубщика сучьев, помогал валить лес, а потом сучья обрубал, выполнял двойную работу. В Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратился 12 ноября 2018 года.

Представитель истца ФИО1 - ФИО2 уточненные исковые требования подержал в полном объеме. К сказанному истцом ему добавить нечего.

Ответчиком представлены суду письменные возражения на иск, в которых он возражал против удовлетворения заявленных требований по основаниям указанным в представленных возражениях. Просил отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме. (л.д.23-25 т.1 ).

В судебном заседании представитель ответчика УПФ РФ ФИО3 возражения на исковые требования поддержал, по изложенным в них основаниям. Пояснил суду, чтозаявленные истцом требования не признает в полном объеме. К изложенному дополнил, что в специальный стаж истца не включен период нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые не позволяют включать в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуска без сохранения заработной платы, донорские дни, командировки и т.д.

Подтвердил, что истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, но ему было отказано. На момент обращения в специальный стаж истцу было включено 1 год 6 месяцев 17 дней, остальные периоды не были зачтены. На момент обращения в Пенсионный фонд продолжительность страхового стажа у истца имелась.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ «О страховых пенсиях) и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" и ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую и страховую пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.13 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовую пенсию» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона N 173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 27.1 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Из разъяснений, данных в п.14 вышеуказанного Постановления Пленума ВС РФ следует, что согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности. При исчислении названного стажа в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ применяются: Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 года N 239), Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449), Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449).

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2).

В соответствии с положениями ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (п.п. «б», «д») установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Как установлено судом 12.11.2018 года истец ФИО1 обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) от 21.11.2018 года № в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано, по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Всего специальный стаж истца составляет 01 год 06 месяцев 17 дней. Страховой стаж у ФИО1 на момент обращения имелся.

Не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы в Шортюгском ЛПХ: с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. в должности тракториста-машиниста трелевочной машины нижнего склада, с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года курсы повышения квалификации, с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года в должности машиниста крана ККУ, а также периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года, с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года, с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года, с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года, с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года, с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года, с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года, с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года. Периоды исключения из специального стажа составляют: 10 лет 09 мес. 25 дн. (л.д. 8-13 т.1)

Согласно исковых требований истец просил зачесть ему в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: в Шортюгском ЛПХ в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г., период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года, период работы в Шортюгском ЛПХ в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года, а также периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года, с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года, с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года, с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года, с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года, с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года, с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года, с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года. И обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию с 12.11.2018 лет.

В соответствии с данными по спорным периодам работы, содержащимся в трудовой книжке №, выданной ДАТА ФИО1, ДАТА года рождения, с 04.09.1980 принят слесарем 3 разряда на нижний склад Шортюгского ЛПХ объединения «Костромалеспром». 01.12.1980 переведен трактористом-машинистом трелевочной машины 5 разряда на нижний склад. 15.04.1981 уволен в связи с призывом в ряды СА. С 24.04.1981 по 15.06.1983 г. проходил службу в рядах СА. 14.09.1983 принят слесарем-ремонтником 4 разряда с вменением в обязанность слесаря газового хозяйства Полдневицкого л/п. 16.10.1984 г. переведен грузчиком древесины на нижний склад. 01.09.1985 г. направлен на 4 месячные курсы машинистов крана в Юрьевецкую ЛТШ. 30.12.1985 г. по окончании курсов назначен машинистом крана ККУ нижнего склада 5 разряда. 07.09.1993 уволен. 07.09.1993 принят на работу грузчиком в пос. М.-Раменье Вохомской МТЭП, 11.11.1994 уволен. 14.11.1994 г. принят в Шортюгский леспромхоз кочегаром бани РСУ на отопительный сезон. 05.06.1995 г. переведен плотником РСУ на летний период. 26.06.1995 переведен в Полдневицкий л/п обрубщиком сучьев 3 разряда. 22.06.1999 уволен. (л.д. 14-17 т.1)

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, записями в трудовой книжке истца, подтверждается его работа в спорные периоды:

с 04.09.1980 по 31.11.1980 слесарем 3 разряда нижнего склада Шортюгского ЛПХ объединения «Костромалеспром»,

с 01.12.1980 по 15.04.1981 трактористом-машинистом трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе,

с 01.09.1985 г. по 29..12.1985 г. был направлен на 4 месячные курсы машинистов крана в Юрьевецкую ЛТШ,

с 30.12.1985 г. по 08.09.1993 машинистом крана ККУ нижнего склада 5 разряда,

с 26.06.1995 по 22.06.1999 в Полдневицком л/п обрубщиком сучьев 3 разряда.

Частью 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями) (далее список 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта (п. «б»); д) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 (п. «д») (далее список №273).

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. утверждены Разъяснения № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на пенсию по старости с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно которых, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно пунктов 4,5,6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В пункте 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в соответствии с п. 5 которых эти периоды засчитываются в стаж в календарном порядке, а именно периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Истец ФИО1 просил суд включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по стрости периоды его работы в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г., период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года, период работы в Шортюгском ЛПХ в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года, а также периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года, с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года, с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года, с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года, с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года, с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года, с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года, с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года.

В соответствии с записями в расчетных ведомостях, в оспариваемые периоды ФИО1 выполнял работы в должностях: крановщика, обрубщика сучьев, чокеровщика, слесаря, стропольщика, плотника, монтера пути. Истец выполнял работы по спиливанию пней, выстилу, погрузке, такелажу, перебазировке, ремонту, а также работал в совхозе. Виды работ «стор.» «справка», «средн.» не представилось возможным расшифровать. В работе ФИО1 имелись простои, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, на больничном, в отпусках, донорские дни. (л.д. 57-240 т.1)

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В разделе XXII "Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса" поименованы следующие профессии рабочих - трактористы на трелевке и вывозке леса, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, обрубщики сучьев, мастера, старшие мастера, стропальщики на верхних и промежуточных складах.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273 утверждены малые Списки профессий, должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования). Правом на пенсионное обеспечение пользуются: машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, стропальщики на верхних и промежуточных складах, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса безмоторными пилами и другими механизмами, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев; трелевку (подвозку или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевку древесины. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Кроме того, в соответствии с ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" лесозаготовки - это заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаление гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на лесопромышленном складе.

Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Таким образом, лесозаготовка, как технологический процесс входит в состав лесозаготовительных работ и является их стадией, имеющей целью доставку заготовленных лесоматериалов в пункты потребления или перевалки их на другой вид транспорта.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, выпуск 37, раздел "Лесозаготовительные работы" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29 августа 2001 N 65) и выпуск № 39.

§ 2. Машинист-крановщик. Характеристика работ. Управление погрузочными машинами или кранами всех типов, самоходными погрузчиками различных систем, смонтированными на базе тракторов, при подтаскивании, погрузке на лесовозный транспорт, разгрузке с лесовозного подвижного состава лесоматериалов, лесохимической продукции, пней и осмола, штабелевке древесины на складах при непосредственном участии в осуществлении технологического процесса лесозаготовок. Регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств. Проверка надежности канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений. Участие в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин. Выявление и устранение неисправностей обслуживаемых грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений. Из характеристики работ машиниста-крановщика, следует, что кроме управления погрузочными машинами или кранами всех типов, самоходными погрузчиками различных систем, смонтированных на базе тракторов при подтаскивании, погрузке на лесовозный транспорт, разгрузке с лесовозного подвижного состава лесоматериалов, лесохимической продукции, пней и осмола, штабелевке древесины на складах при непосредственном участии в осуществлении технологического процесса лесозаготовок, машинист крановщик осуществляет регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств, проверку надежности канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений, участвует в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин, выявляет и устраняет неисправности обслуживаемых грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений. Таким образом, квалификационными характеристиками машиниста - крановщика предусмотрено его участие в ремонтах и в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин.

§ 8. Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса 5-го разряда. Характеристика работ. Управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.): на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в том числе специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов; на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев; на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады; на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду. Управление передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации загрузки отходов. Регулирование, пуск и остановка применяемых машин, механизмов и оборудования, определение и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов. Участие во всех видах ремонта тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств.

§ 22. Обрубщик сучьев 3-го разряда. Характеристика работ. Обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.

§ 42. Чокеровщик 4-го разряда. Характеристика работ. Подача каната и чокеров к хлыстам, сортиментам, деревьям, пням и осмолу, надевание чокеров на деревья, хлысты, сортименты, пни и осмол, прицепка их к тяговому канату лебедки или трактора. Обрубка сучьев и вершин деревьев, мешающих чокеровке и сбору пачки древесины. Отцепка и снятие чокеров с хлыстов, деревьев и сортиментов. Подача каната и зацепка хлыстов, деревьев и сортиментов при их развороте. Участие в монтаже и демонтаже трелевочных и погрузочных установок.

§ 52. Штабелевщик древесины 3-й разряда. Характеристика работ. Откатка бревен от места раскряжевки хлыстов, накатка их на вагонетку, цепь, ленту лесотранспортера, элеватора. Развозка бревен к штабелям, сортировка их по сорта и размерам, свалка бревен с вагонетки, лесотранспортера, откатка и укладка их в штабеля. Выравнивание торцов бревен (сортиментов) в штабеле и лесонакопителе. По 4-му разряду штабелевщика древесины: выполнение работ по формированию и раскатке штабеля древесины. Прирубка прокладок и устройство головки штабеля. Застропка пучков при раскатке штабеля с помощью лебедки. Укладка пней и осмола в бухты и поленницы. Устройство покатов.

Определением суда от 04.02.2019 года по делу в целях определения соответствия условий и характера, выполняемых в спорный период работ, требованиям о включении в специальный стаж периодов работы была назначена экспертиза условий труда ФИО1 Производство экспертизы поручено Департаменту по труду и социальной защите населения Костромской области.

При проведении экспертизы условий труда, экспертом были исследованы, представленные судом материалы, а также документы находящиеся в архивном фонде ОГКУ «ГАКО».

Так в документах архивного фонда ОГКУ «ГАКО», в котором имеются документы В\О «Костромалеспром».

Согласно объяснительным запискам к годовым бухгалтерским отчетам за 1981 год по Шортюгскому леспромхозу за 1981-1991 г.г. хозяйственную деятельность Шортюгский леспромхоз осуществлял на базе 3- лесопунктов, нижнего склада и транспортного цеха. В составе нижнего склада имеется тарный цех для переработки древесины на мелкопиленную продукцию. Заготовка древесины в лесосеках производилась бензомоторными пилами, подвозка к верхним складам - трелевочными тракторами, погрузка на верхнем складе челюстными погрузчиками, вывозка древесины в хлыстах без крон - автомобилями ЗИЛ-157 и МАЗ-509. Весь объем разделки производился на одном Нижнем складе в пос. Полдневица. Таким образом, в Шортюгском леспромхозе на верхних складах Полдневицкого, Северного и Зинковского лесопунктов производились лесосечные работы, а на нижнем складе осуществлялся прием и первичная обработка древесины в хлыстах, поступающей с лесосек, производился весь процесс первичной разделки древесины.

Таким образом, можно сделать вывод, что в Шортюгском ЛПХ имелись лесоучастки (верхние склады), лесопункт (нижний склад), которые были заняты в едином технологическом процессе.

В соответствии со справкой от 02 апреля 2002 года за подписью конкурсного управляющего ОАО «Шортюгский ЛПХ» В.А.Н. также сказано, что «вся древесина в хлыстах поступает на переработку на нижний склад 34 и 35 км, а также на полуавтоматическую линию ЛО-113. Здесь на нижнем складе древесина раскряжевывается, сортируется и складируется по сортиментам на складах 34 и 35 км. в зоне кранов ККУ-7,5 и ККС-10. Далее древесина, идущая на переработку балансов, рудостойки, тарной дощечки, ЧМЗ и сдается в цеха на переработку, остальная продукция согласно ГОСТ и плана перевозок кранами ККУ-7,5 и ККС-10 отгружается потребителям в вагоны МПС». Запасы хлыстов на межсезонный период складируются под краны ЛТ-62 в п.3инковка и п. Полдневица, а также челюстными погрузчиками в запас вдоль линии УЖД и на нижнем складе.

Нижний склад в составе Шортюгского леспромхоза выполнял функции склада лесовозной дороги, лесопромышленного склада-лесопогрузочного пункта, оборудованного техническими средствами для разгрузки и раскряжевки хлыстовой древесины, сортировки и штабелевки древесины для создания условий для ее погрузки, а также использовался в качестве промежуточного лесопромышленного склада для размещения запаса и хлыстов.

Следовательно, крановщики (машинисты), трактористы по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, штабелевщики древесины, мастера, работающие на нижнем складе Шортюгского леспромхоза приобретают право на пенсионные льготы так, как первичная разделка древесины производилась на нижнем складе.

В лицевых счетах в исследуемый период ФИО1 числится также как «монтер пути».

Согласно Списку профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» утв. Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 272 на досрочный выход на пенсию имеют право монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Монтерам пути пенсия в связи с особыми условиями труда назначается, если они заняты ремонтом и содержанием искусственных сооружений на магистральных железных дорогах и на участках с интенсивным движением поездов.

По данным профессиям необходимо подтвердить занятость на определенных работах (ремонт и содержание искусственных сооружений), в определенных структурных подразделениях или на участках (пункт технического обслуживания вагонов, участки с интенсивным движением поездов), классность станции и отнесение дороги к магистральной.

Магистральные железные дороги - это комплекс сооружений и технических средств общего пользования, предназначенных для перевозки пассажиров и грузов, входящих в систему железных дорог Российской Федерации. Особо интенсивное движение поездов - это размеры движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двух путных участках более 100 пар и на однопутном участке - более 48 пар в сутки. Интенсивное движение - соответственно более 50 пар в сутки.

В соответствии с заключением экспертизы условий труда № от 06.05.2019 года, экспертом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области были сделаны следующие выводы:

1. В ведомостях на выплату заработной платы в исследуемые периоды у ФИО2 имеются обозначения работ: «крановщ.», «слесарь», «строполь», «тракторист», «плотник», «такел.», «погр.», «совхоз», «обр. сучьев», «спиливание пней», «перебаз.», «монтер пути», «выстил.», «чокеров.», «ремонт», «средн.», «спр. донор» и.т.д.

В ведомостях начисления заработной платы по видам выполняемых работ указаны только часы и оплата за выполненную работу. В какие дни, и в какой последовательности в течение месяца осуществлялись данные виды работ, по ведомостям начисления заработной платы определить не предоставляется возможным, ввиду отсутствия нарядов на выполненные работы.

В архивном фонде ОГКУ «ГАКО» имеются документы В\О «Костромалеспром». В соответствии с которыми можно сделать вывод, что в Шортюгском ЛПХ имелись лесоучастки (верхние склады), лесопункт (нижний склад), которые были заняты в едином технологическом процессе.

Нижний склад в составе Шортюгского леспромхоза выполнял функции склада лесовозной дороги, лесопромышленного склада - лесопогрузочного пункта, оборудованного техническими средствами для разгрузки и раскряжевки хлыстовой древесины, сортировки и штабелевки древесины для создания условий для ее погрузки, а также использовался в качестве промежуточного лесопромышленного склада для размещения запаса и хлыстов.

Крановщики (машинисты), трактористы по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, штабелевщики древесины, мастера, работающие на нижнем складе Шортюгского леспромхоза приобретают право на пенсионные льготы так, как первичная разделка древесины производилась на нижнем складе.

Выполнение работ в исследуемый период ФИО1 по профессии обрубщик сучьев и чокеровщик подлежит учету в льготный стаж для назначения досрочной пенсии.

Вид работ «спиливание пней» согласно ЕКТС входит в обязанности вальщика леса и подлежит включению в льготный стаж. Вид работ - «выстил»- работы по выстилу лесовозных дорог относятся к единому технологическому процессу и предусмотрены характеристикой работ тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.

Вид работ «погруз.», «такелаж» - погрузочные работы (учитывая, что по трудовой книжке ФИО1 числился машинистом крана ККУ) можно предположить, что ФИО1 выполнял работы по погрузке и разгрузке с лесовозного подвижного состава лесоматериалов как машинист крана.

Из лицевых счетов в исследуемый период установлено, что ФИО1 в спорные периоды года, выполнял следующие виды работ: «стропольщик».

Из приведенных характеристик работ по ЕНИР и ЕТКС следует, что запись, сделанная в лицевых счетах ФИО1 стропальщиком является ошибочной, т.к. ЕТКС выпуск 37(39) и ЕНИР на лесозаготовительные работы на нижнем складе данная профессия не предусмотрена. Таким образом, ФИО1 работал в составе комплексного звена по разделке древесины по профессии: штабелевщик 3 разряда.

В лицевых счетах за исследуемый период у ФИО1 указаны виды работ «ремонт», «слесарь».

На государственную экспертизу условий труда не предоставлены наряды на выполненные работы и поэтому установить, где и какие работы выполнял ФИО1 по профессии «слесарь» не предоставляется возможным.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273 «О6 утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» - слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, имеют право на досрочную пенсию по старости.

В лицевых счетах ФИО1 имеются обозначения работ «плотник», «перебазировка», работы не предусмотренные Списком №2.

На основании ст. 26 КЗоТ РСФСР, администрация имела право, в случае производственной необходимости, перевести работника, сроком до одном месяца на не обусловленную трудовым договором работу (т.е. на ремонт и техническое обслуживание или другие работы) на том же предприятии, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднем заработка по прежней работе. Приказы о переводе ФИО1 по другим профессиям по производственной необходимости на государственную экспертизу условий труда не предоставлено.

В лицевых счетах в исследуемый период ФИО1 работал в должности «монтер пути».

На государственную экспертизу не предоставлены документы определяющие классность станции, графики движения поездов, штатные расписания и поэтому определить соответствуют ли условия и характер работы, выполняемой ФИО1 в качестве монтера пути, установленным требованиям не предоставляется возможным.

В лицевых счетах имеются начисления за «совхоз». Данные виды работ не входят в работы, дающие право на назначение досрочной пенсии.

В лицевых счетах ФИО1 имеются начисления «справка», «средн.» за что производились эти начисления по документам, представленным на государственную экспертизу, не предоставляется возможным.

В ведомостях начисления заработной платы имеются обозначения «дон.спр.». В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.1998 № О6-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за - работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

2. На государственную экспертизу условий труда не предоставлены наряды на выполненные работы, табеля учета рабочего времени и поэтому подтвердить или опровергнуть полную занятость в течение полного рабочего дня не предоставляться возможным.

Из лицевых счетов установлено, что ФИО1 в основном вырабатывал норму рабочего времени, ФИО1 производились доплаты за работу в ночное время, за переработку, за работу в праздничные дни, что может служить косвенным подтверждением его полной занятости в течение дня.

Приказов о совмещении ФИО1 по другим профессиям на государственную экспертизу условий труда не предоставлено.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5, утв. постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 235. Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года.

3. Согласно трудовой книжке ФИО1 был направлен на 4-х месячные курсы машинистов крана в Юрьевецкую ЛТШ.

В соответствии с п. 109 «з» постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590 обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Согласно приказу от 30.12.1985 г. №-к ФИО1 после окончания курсов машинистов крана был с 30.12.1985 переведен машинистом крана ККУ с перечнем дополнительных работ. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 с 01.09.1985 по 29.12.1985 подлежит включению в специальный стаж.

Таким образом, суд считает установленным, что периоды работы ФИО1 в должностях: крановщика, обрубщика сучьев, чокеровщика, стропальщика; работы по спиливанию пней, выстилу, погрузке, такелажу, соответствуют должностям, и работам предусмотренным Списками для включения в специальный стаж. А следовательно время выполнения данной работы должно засчитываться в специальный стаж ФИО1

Виды работ «стор.», «справка», «средн.», перебазировка, ремонт, периоды простоя, а также работы в должностях слесаря, плотника, монтера пути, а также работа в совхозе не предусмотрены Списками, не являются льготными, а значит не подлежат включению в специальный стаж.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26 января 2010 года N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Согласно п. 5 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в данный стаж, помимо работы, включаются только периоды временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как установлено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, период временной нетрудоспособности, нахождения в основном и дополнительном оплачиваемых отпусках приравнивается к работе, во время исполнения которой работник находится в отпуске, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку периоды работы ФИО1 в должностях тракториста-машиниста трелевочной машины, машиниста крана ККУ и обрубщика сучьев, за исключением отвлечений на работы в не списочной должности подлежат включению в специальный стаж, то периоды временной нетрудоспособности а также нахождения истца в основном и дополнительном отпусках, в период работы в указанных должностях, также подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости

Следовательно, включению в специальный стаж истца подлежат также периоды нахождения истца в очередных оплачиваемых отпусках, периоды временной нетрудоспособности, а также донорские дни.

В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 с 01.09.1985 г. по 29.12.1985 г. был направлен курсы машинистов крана в Юрьевецкую ЛТШ.

Согласно п. "а" ч. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце 3 подпункта "а", абзаце 3 подпункта "б" и абзаце 3 подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее - Положение). Указанное Положение действовало в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях в СССР".

Подпунктом "з" п. 109 названного Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При этом предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, по смыслу указанного Положения период обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации подлежит включению в специальный стаж при условии последующей за таким периодом работы в профессии, дающей право на досрочное назначение пенсии, по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР (подпункты "а" и "б" пункта 16).

После окончания курсов, ФИО1 с 30.12.1985 года был переведен на должность машиниста крана ККУ Шортюгского ЛПХ, учитывая, что период работы в данной должности судом включен в специальный стаж истца, то период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 по 29.12.1985 г. продолжительностью 03 мес. 29 дней подлежит включению в специальный стаж.

При производстве экспертизы, на основании анализа документов за периоды работы истца ФИО2 экспертом была составлена таблица № 2 (почасовая) учета отработанного в определенных должностях времени (л.д. 4-7 Том 2). Поскольку при составлении указанной таблицы экспертом использовались ведомости по начислению заработной платы, в которых было указано время работы истца в спорные периоды, за которое ему была начислена заработная плата, суд считает возможным руководствоваться данной таблицей при определении периодов работы подлежащих зачету в специальный стаж истца.

Таким образом, исходя из сведений, содержащихся в таблице № 2 (почасовая) учета отработанного времени, в специальный трудовой стаж истца подлежат включению периоды выполнения работы в должностях, предусмотренной Списками, которые исчисляется судом по фактически отработанному времени. Включению в специальный стаж подлежат периоды работы истца в должностях: крановщика, обрубщика сучьев, чокеровщика, стропольщика; работы по спиливанию пней, выстилу, погрузке, такелажу, периоды нахождения в очередных и дополнительных оплачиваемых отпусках, периоды временной нетрудоспособности, а также донорские дни.Все прочие отвлечения не относятся в работам в должностях предусмотренных списками и не подлежат включению в специальный стаж. Кроме этого при определении периодов подлежащих включению в специальный стаж суд учитывает, что в месяц работник обязан был выработать 164 рабочих часов.

Так включению в специальный стаж истца подлежат периоды работы:

1. в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. продолжительностью 8 дней;

2. в Шортюгском ЛПХ в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года, продолжительностью: декабрь 1985 г. - 2 дня, + 1986 год (январь -март - 03 мес. 0 дней + апрель 15 дней + май-июнь - 02 мес. 00 дн. + июль 19 дней + август 17 дн. + сентябрь 10 дней + октябрь 01 мес. 00 дн. + ноябрь 14 дн. + декабрь 15 дн.)09 мес. 02 дня + 1987 год (январь-июнь 06 мес. 00 дн. + июль 18 дн. + август -декабрь 05 мес. 00 дн.) 11 мес. 18 дн. + 1988 год (январь-сентябрь 09 мес. 00 дн. + октябрь 16 дн. + ноябрь 1 мес., за декабрь начислений не имелось) 10 мес. 16 дн. + 1989 год (январь 1 мес. + март-август 06 мес. 00 дн. + сентябрь 19 дн. + октябрь 23 дн. + ноябрь-декабрь 02 мес. 00 дн.) 10 мес 12 дн. + 1990 год (январь -мая 05 мес. 00 дн. + июнь 24 дн. июль-декабрь 06 мес. ) 11 мес. 24 дн. + 1991 год (январь 01 мес. + февраль 23 дн. + март 16 дн. + апрель 01 мес. + июнь-август 03 мес. + сентябрь 16 дн. + октябрь-ноябрь 02 мес. + декабрь 08 дн.) 09 мес. 03 дн. + 1992 год (январь 01 мес. + апрель 01 мес. + май 17 дн. + июнь 18 дн. + июль 01 мес. + август 11 дн. + сентябрь 24 дн. + октябрь 13 дн. + ноябрь 20 дн. + декабрь 13 дн. ) 06 мес. 26 дн + 1993 год (январь -июль 07 мес. 00 дн. + август 15 дн., сентябрь 04 дн.) 07 мес. 19 дн. Всего продолжительностью 06 лет 05 месяцев 02 дня;

3. в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года согласно справке истец работал в должности обрубщика сучьей, но при этом у него имелись отвлечения на несписочные работы в должности слесаря, продолжительностью 5 дней, с учетом того что решением ответчика истце включен период работы в ноябре с 01.11. по 25.11, то указанный период обоснованно не включен ответчиком в специальный стаж;

с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года- за февраль истцом выработана необходимая продолжительность рабочего времени, таким образом указанный период был необоснованно исключен ответчиком, а значит включению в специальный стаж подлежит 01 день,

с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года - согласно таблице истцом отработано за апрель 10 дней в должности обрубщика сучьев, данный период необоснованно исключен ответчиком из специального стажа истца,

с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года - у суда нет основании полагать, что в спорный период истец работал в списочной должности поскольку данных об отработанном времени и начисленной заработной плате за июнь, июль в документах не имеется, в августе у истца имелся простой в работе, поэтому данный период был обоснованно исключен ответчиком;

с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года - по имеющимся данным в феврале 1997 года у истца имелся простой, продолжительностью 19 часов (2,5 дня), поскольку ответчиком было включено в специальный стаж 25 дней отработанных в сентябре, то данный период также обоснованно не был включен в специальный стаж,

с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года. Поскольку данных о том в какой должности и в какой продолжительности истцом осуществлялась работа в спорный период, суд не может включить указанный период в специальный стаж истца. Так как не имеется данных что выполняемая им работа носила льготный характер, за исключением 18 дней работы истца в должности обрубщика сучьев в декабре 1997 года и 10 дней обрубщика сучьев в январе 1998 года. Всего 28 дней.,

с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года - с учетом данных об отработанном времени включению подлежат 14 дней льготной работы в феврале, 18 дней в марте 13 дней в декабре, а также период нахождения в очередном отпуске в июле 1998 г., всего продолжительностью 02 месяца 15 дней,

с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года - согласно таблице № 2 в январе истец имел отвлечения от работы на Перебазировку - 01 день и в феврале на ремонт, продолжительностью 2 дня, учитывая что прочие периоды работы в январе и феврале ответчиком были включены в специальный стаж, суд отказывает во включении указанного периода, поскольку имеются данные об отвлечении истца на работу в несписочных должностях,

с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года - основываясь на данных о фактически отработанном истцом времени суд полагает необходимым включить в специальный стаж период работы истца в должности обрубщика сучьев в марте 19 дней, а также 7 дней нахождения на больничном листе, всего 26 дней. Всего включить 04 месяца 20 дней.

ФИО1 просил суд обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Шарье и Шарьинскому району Костромской области, назначить ему досрочную трудовую пенсию с 12.11.2018 г.

В соответствии п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №40-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции действовавшей до 01.01.2019 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из решения ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Шарья от 21.11.2018 г. № об отказе в установлении пенсии льготный стаж ФИО1 составил 01 год 06 месяцев 17 дней.

С учётом спорных периодов, подлежащих включению, специальный стаж ФИО1 на 12.11.2018 года составляет (08 дней + 03 мес. 29 дн. + 06 лет 05 месяцев 02 дня + 04 мес. 20 дней + 01 год 06 месяцев 17 дней) = 8 лет 08 месяцев 16 дней и является недостаточным для назначения истцу досрочной трудовой пенсии.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Шарье Костромской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда следующие периоды:

период работы в Шортюгском ЛПХ в должности тракториста-машиниста трелевочной машины 5 разряда на нижнем складе с 01.12.1980 г. по 15.04.1981 г. продолжительностью 00 лет 00 месяцев 08 дней;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1985 года по 29.12.1985 года продолжительностью 00 лет 3 месяца 29 дней;

период работы в Шортюгском ЛПХ в должности машиниста крана ККУ с 30.12.1985 года по 06.09.1993 года продолжительностью 06 лет 05 месяцев 02 дня;

периоды работы в должности обрубщика сучьев с 26.11.1995 года по 30.11.1995 года, с 29.02.1996 года по 29.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 15.05.1996 года, с 12.06.1996 года по 31.08.1996 года, с 26.02.1997 года по 28.02.1997 года, с 01.04.1997 года по 01.02.1998 года, с 05.02.1998 года по 31.12.1998 года, с 31.01.1999 года по 03.02.1999 года, с 01.03.1999 года по 21.06.1999 года общей продолжительностью 00 лет 04 месяца 20 дней.

Всего включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда 07 лет 01 месяц 29 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Игуменова О.В.

Мотивированное решение изготовлено 2 августа 2019 года.