Решение № 2-1666/2026 2-1666/2026~М-506/2026 М-506/2026 от 29 апреля 2026 г. по делу № 2-1666/2026

Дело №2-1666/2026

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2026 года г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего Левинской Н.В.,

при секретаре Серолапкиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ООО «Челябинский городской электрический транспорт» (далее ООО «ЧелябГЭТ» обратилось в суд с иском к ФИО1, просило взыскать с ответчика расходы, понесенные при обучении ответчика, в сумме 81040,66 рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 рублей.

В обосновании исковых требований истец указал, что 05.03.2025 между ООО «ЧелябГЭТ» и ФИО1 заключен ученический договор, в соответствии с которым ООО «ЧелябГЭТ» обязалось обучить ответчика по специальности водитель трамвая. В соответствии с условиями договора, ученик обязался пройти обучение продолжительностью: теория 366 часов, производственное обучение 268 часов, экзамены 16 часов, и начинается 05.03.2025. С 26.04.2025 ответчик не посещает занятия. В связи с этим, согласно п. 5.1 ученического договора договор прекратил свое действие. Размер затрат на обучение ответчика составил 81040,66 рублей.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В судебном заседании установлено, что 05.03.2025 между ООО «ЧелябГЭТ» и ФИО1 заключен ученический договор, в соответствии с которым ООО «ЧелябГЭТ» обязалось обучить ответчика по специальности водитель трамвая. В соответствии с условиями договора, ученик обязался пройти обучение продолжительностью: теория 366 часов, производственное обучение 268 часов, экзамены 16 часов, и начинается 05.03.2025. С 26.04.2025 ответчик не посещает занятия. В связи с этим, согласно п. 5.1 ученического договора договор прекратил свое действие. Размер затрат на обучение ответчика составил 81040,66 рублей.

Согласно п. 2.3.9 ученического договора ученик обязуется полностью возместить обществу затраты за все время обучения, денежные средств, полученные в качестве стипендии в случаях отчисления ученика по инициативе общества за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины.

Приказом ООО «ЧелябГЭТ» от 28.05.2025 ответчик отчислен из учебно-производственного центра в связи с непосещением занятий с 28.05.2025 и прекращением действия ученического договора.

Размер затрат на обучение ответчика составил 81040,66 рублей (34219,23 рублей – стоимость обучения за 288 часа теоретического курса + 46821,43 рублей – стипендия).

Возражений по доводам иска в материалы дела от ответчика не поступило.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные на обучение в размере 81040,66 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 4000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» (ИНН №) расходы, понесенные на обучение, в сумме 81040,66 рублей расходы по оплате госпошлины 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.В.Левинская

Мотивированное решение составлено 30 апреля 2026 года