Решение № 2-377/2019 2-377/2019~М-370/2019 М-370/2019 от 23 сентября 2019 г. по делу № 2-377/2019

Дело №2- 377/2019


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

24 сентября 2019 года г.Инза, суд

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Гельвер Е.В.,

при секретаре Зудилиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов,

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с заявлением о включении в страховой стаж периода работы, установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

В обоснование заявления указал, что *** он достигнет возраста *** лет и претендует на назначение пенсии по старости со снижением пенсионного возраста на 3 года в соответствии со ст. 34 Закона «О ЧАЭС», так как постоянно проживал с 1986 по 1998 на территории с льготным социально-экономическим статусом. В настоящее время он обратился к ответчику с необходимым пакетом документов для оценки пенсионных прав. В ходе рассмотрения документов, было выявлено нарушение правил заполнения его трудовой книжки. В соответствии с паспортом его отчество И., а в трудовой книжке работодатель ошибочно указал И.. Таким образом ответчиком было рекомендовано установить факт принадлежности ему трудовой книжки. В дипломе также неверно указано его отчество и фамилия, в соответствии с паспортом ФИО1, а в дипломе указано ФИО1. Ответчик также рекомендовал в судебном порядке установить факт принадлежности диплома *** ***.

Более того период его работы с 04.08.1980 по 15.04.1981 в Ульяновском монтажном управлении специализированное треста «Волгопромвентиляция» ответчик отказывается включать в страховой стаж, так как в трудовой книжке отсутствует дата приказов на принятие и увольнение. Его вины что работодатель заполнил трудовую книжку с нарушением правил ведения трудовых книжек нет. Он действительно работал в данной орган7изации слесарем –вентилиционником до ухода в Советскую армию. Данные записи в трудовой книжке последовательны.

Просит суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки ***; установить факт принадлежности ему диплома Б ***; обязать ответчика включить в страховой стаж период его работы в Ульяновском монтажном управлении специализированного треста «Волгопромвентиляция» с 04.08.1980 по 15.04.1981.

В судебное заседание ФИО1 не явился, просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика УПФР в Инзенском районе (межрайонное) в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Из представленного отзыва следует, что *** истец достигнет возраста *** лет и претендует на назначение пенсии по старости со снижением пенсионного возраста на 3 года по ст. 34 Закона «О ЧАЭС». В подтверждение данного права истец представил ответчику справку от 08.08.2019 №3132. подтверждающую факт его постоянного проживания на территории города Инза с 28.06.1983 по 08.04.1988 г., с 04.05.1988 по 13.09.1988 и с 20.10.1991 по 31.01.1998 в общей сложности 8 лет 7 мес. 2 дня. Право истца на снижение пенсионного возраста на 3 года ответчиком не оспаривается. Истцом также была представлена трудовая книжка и диплом, в которых неверно указано отчество и фамилия, а именно в трудовой книжке отчество указано И., тогда как в паспорте отчество истца И.. В дипломе истца фамилия указана ФИО2, тогда как по паспорту ФИО1, и также отчество указано И.. Таким образом истцу было рекомендовано установить факт принадлежности трудовой книжки и диплома в судебном порядке. Более того истцу было рекомендовано установить факт работы в Ульяновском монтажном управлении специализированного треста «Волгопромвентиляция» с 04.08.1980 по 15.04.1981, так как в трудовой книжке отсутствует дата издания приказа на прием и увольнение. 09.08.2019 ответчиком были сделаны запросы в архивный отдел Администрации МО «Инзенский район» и в ЗАО «Волгопромвентиляция» для подтверждения вышеуказанного стажа. Однако ответы в адрес ответчика не поступили.

Рассмотрев материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. В частности, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.

Из копии паспорта сер.***, выданного ТП УФМС России по *** в *** ***, следует, что он выдан на имя ФИО1, *** года рождения, уроженца *** (л.д. 5).

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4).

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162.

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно диплому ***, выданному Государственным комитетом РСФСР по профессионально –техническому образованию, ФИО1 с *** по *** поступил и закончил полный курс среднего профессионально-технического училища №2 им. ФИО3 г. Ульяновска по профессии слесарь вентиляционник по изготовлению деталей вентиляционных систем.

Из трудовой книжки следует, что он с 04.08.1980 по 15.04.1981 работал в Ульяновском монтажном управлении специализированного треста «Волгопромвентиляция» слесарем-вентиляционником.

Записи последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, также последовательно отражают календарные периоды работы.

Таким образом, анализ доказательств, представленных заявителем в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ, и юридически значимые обстоятельства, установленные судом, свидетельствуют о том, что диплом Б ***, выданный *** на имя ФИО1, о присвоении квалификации слесаря -вентиляциониста, трудовая книжка на имя ФИО1, *** года рождения, фактически принадлежат ФИО1, *** года рождения.

Период работы с 04.08.1980 по 15.04.1981 года в Ульяновском монтажном управлении специализированного треста «Волгопромвентиляция» слесарем-вентиляционником подлежит включению в страховой стаж ФИО1.

Установление данных фактов имеет для заявителя юридическое значение, необходимо ему для реализации своих прав на пенсионное обеспечение. Иным образом, кроме как через суд, установить данные юридические факты не представляется возможным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198, 264 ГПК РФ, судья

р е ш и л а:

Заявление ФИО1 удовлетворить.

Установить факт, что диплом Б *** выданный *** на имя ФИО1 о присвоении квалификации слесаря -вентиляциониста, трудовая книжка на имя ФИО1, *** года рождения, фактически принадлежат ФИО1, *** года рождения.

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 04.08.1980 по 15.04.1981 года в Ульяновском монтажном управлении специализированного треста «Волгопромвентиляция» слесарем-вентиляционником.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: