Решение № 2-3390/2025 2-3390/2025~М-1864/2025 М-1864/2025 от 23 июня 2025 г. по делу № 2-3390/2025




Дело №

УИД 50RS0№-42


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ Р. Ф.

11 июня 2025 года <адрес>

Ногинский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Гавриловой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Шадриной Е.Р.,

с участием представителя истца АО «МОСТРАНСАВТО» - ФИО1, действующего на основании доверенности,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО2 ичу о взыскании с работника материального ущерба,

установил:


АО «МОСТРАНСАВТО» обратилось в суд с указанным иском, просит суд взыскать с ФИО2 в пользу АО «МОСТРАНСАВТО» выплаченную за период длительной стажировки стипендию в размере 18 325,71 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №/ТД, ответчик принят на работу в АО «МОСТРАНСАВТО» на должность водителя автобуса V разряда, а также заключен договор о полной материальной ответственности.

На основании положения о выплате стипендии водителям автобусов АО «МОСТРАНСАВТО» на период длительных стажировок, утвержденных приказом генерального директора АО «МОСТРАНСАВТО» от ДД.ММ.ГГГГ №П-145 и приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/П ФИО2 была назначена и выплачена стипендия в размере 18 325,71 руб., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2024 года и платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанному Положению выплата стипендии производится при условии обязательства работника отработать в должности водителя автобуса не менее 1 года с момент трудоустройства. Ответчик принял на себя обязательство в случае увольнения до истечения 1 года с момента трудоустройства в АО «МОСТРАНСАВТО» (ДД.ММ.ГГГГ) возместить денежные средства, затраченные на выплату стипендии за период стажировки не позднее 1 месяца с даты увольнения. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/лс трудовой договор с ФИО2 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 под роспись уведомлен о необходимости возместить денежные средства, затраченные на оплату стипендии на период стажировки не позднее 1 месяца с даты увольнения, однако по истечении указанного срока денежные средства в счет возмещения затрат на оплату стипендии на период стажировки ФИО2 не возмещены.

Представитель истца АО «МОСТРАНСАВТО» - ФИО1, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 исковые требования признал в полном объеме, представил суду квитанцию об оплате денежные средства, затраченные на оплату стипендии на период стажировки в размере 18 326,00 руб. и квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, рассматривая иск, в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему.

Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со статьей 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п.1.5 Положения о выплате стипендии водителям автобусов АО «МОСТРАНСАВТО» на период длительных стажировок, утвержденным приказом генерального директора АО «МОСТРАНСАВТО» от ДД.ММ.ГГГГ №П-145, стипендия выплачивается при условии обязательства работника отработать в должности водителя автобума филиала общества не менее 1 года с момент трудоустройства.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №/ТД, ФИО2 принят на работу в АО «МОСТРАНСАВТО» на должность водителя автобуса V разряда, а также заключен договор о полной материальной ответственности.

На основании положения о выплате стипендии водителям автобусов АО «Мострансавто» на период длительных стажировок, утвержденных приказом генерального директора АО «МОСТРАНСАВТО» от ДД.ММ.ГГГГ №П-145 и приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/П ФИО2 была назначена и выплачена стипендия в размере 18 325,71 руб., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2024 года и платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанному Положению выплата стипендии производится при условии обязательства работника отработать в должности водителя автобуса не менее 1 года с момент трудоустройства.

Ответчик принял на себя обязательство в случае увольнения до истечения 1 года с момента трудоустройства в АО «МОСТРАНСАВТО» (ДД.ММ.ГГГГ) возместить денежные средства, затраченные на выплату стипендии за период стажировки не позднее 1 месяца с даты увольнения.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/лс трудовой договор с ФИО2 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 под роспись уведомлен о необходимости возместить денежные средства, затраченные на оплату стипендии на период стажировки не позднее 1 месяца с даты увольнения, однако по истечении указанного срока денежные средства в счет возмещения затрат на оплату стипендии на период стажировки ФИО2 не возмещены.

В судебном заседании ответчик ФИО2 представил суду квитанцию об оплате денежных средств, затраченных на оплату стипендии на период стажировки в размере 18 326,00 руб. и квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Учитывая добровольное исполнение ответчиком исковых требований истца, возмещение материального ущерба в заявленном истцом объеме и возмещении расходов по оплате государственной пошлины, исковые требования АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО2 ичу о взыскании с работника материального ущерба удовлетворению не подлжат.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:


В удовлетворении иска АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО2 ичу о взыскании с работника материального ущерба отказать.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Ногинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Гаврилова Е.В.



Суд:

Ногинский городской суд (Московская область) (подробнее)

Истцы:

АО "МОСТРАНСАВТО" (подробнее)

Судьи дела:

Гаврилова Елена Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ