Решение № 2-272/2017 2-272/2017~М-197/2017 М-197/2017 от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-272/2017Дятьковский городской суд (Брянская область) - Гражданское Копия Дело № 2-272/2017 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Дятьково 18 апреля 2017 года Дятьковский городской суд Брянской области в составе: председательствующего судьи Гуляевой Л.Г. при секретаре Сусековой Н.В., с участием старшего помощника прокурора г. Дятьково Рубанова М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Дятьково в защиту интересов ФИО1 к ОАО «Сантехлит» о взыскании заработной платы, и денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы, Прокурор г. Дятьково обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что проведенной прокуратурой г. Дятьково проверкой заявления работника ФИО1 установлено, что он работал на ОАО «Сантехлит», с 22.10.2014 года по 20.04.2015 года, уволен по собственному желанию. При этом ему начислена, но не выплачена заработная плата за октябрь 2014-апрель 2015 года в размере 52195 рублей 15 копеек. В нарушение требований закона на предприятии имеет место задержка выплаты заработной платы, что ущемляет права работника предприятия. В ходе конкурсного производства ФИО1 погашена задолженность по заработной плате в размере 12500 рублей, за октябрь 2014 года, частично декабрь 2014 года. Остаток задолженности в размере 39695 рублей 15 копеек до настоящего времени не выплачен. Размер денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы за декабрь 2014 года - апрель 2015 год согласно расчету за период с 16.02.2015 года по 28.02.2017 года составляет 11353 рубля 15 копеек. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2014 – апрель 2015 года в размере 39695 рублей 15 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты начисленной заработной платы за период: декабрь 2014 года – апрель 2015, рассчитанную за период с 16.02.2015 года по 28.02.2017 года в размере 11353 рублей 15 копеек, всего на сумму 51048 рублей 30 копеек. Старший помощник прокурора г. Дятьково – Рубанов М.В. иск поддержал в полном объеме. ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ОАО «Сантехлит» в суд не явился, от получения судебных повесток по месту нахождения организации уклоняется, о чем свидетельствуют возвращенные в суд за истечением срока хранения судебные повестки. В соответствии со ст.117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) такие лица считаются извещенными о месте и времени слушания дела. Доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представлено, ходатайств об отложении судебного заседания от ответчика не поступало, в связи с чем, суд полагает возможным, в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Выслушав объяснения старшего помощника прокурора г. Дятьково Рубанова М.В., ФИО1, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. В ходе судебного заседания установлено, что ФИО1 работал на ОАО «Сантехлит» с 22.10.2014 года по 20.04.2015 года. На основании приказа №-к от 20.04.2016 года трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (п. 1 ст. 127 ТК РФ). В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ОАО «Сантехлит» ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за октябрь 2014-апрель 2015 года в размере 52195 рублей 15 копеек. В нарушение требований закона на предприятии имеет место задержка выплаты заработной платы, что ущемляет права работника предприятия. В ходе конкурсного производства ФИО1 погашена задолженность по заработной плате в размере 12500 рублей, за октябрь 2014 года, частично декабрь 2014 года. Остаток задолженности в размере 39695 рублей 15 копеек до настоящего времени не выплачен. Размер денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы за декабрь 2014 года - апрель 2015 год согласно расчету за период с 16.02.2015 года по 28.02.2017 года составляет 11353 рубля 15 копеек. Суд, проверив расчет задолженности по заработной плате, выходного пособия при увольнении за июнь, денежной компенсации за задержку выплаты начисленной заработной платы, находит его правильным и обоснованным. В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Сантехлит» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2014 – апрель 2015 года в размере 39695 рублей 15 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты начисленной заработной платы за период: декабрь 2014 года – апрель 2015, рассчитанную за период с 16.02.2015 года по 28.02.2017 года в размере 11353 рублей 15 копеек, всего на сумму 51048 рублей 30 копеек. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В силу подпунктов 1,9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1761 рублей 45 копеек. Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд, Взыскать с открытого акционерного общества «Сантехлит» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2014 – апрель 2015 года в размере 39695 рублей 15 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты начисленной заработной платы за период: декабрь 2014 года – апрель 2015, рассчитанную за период с 16.02.2015 года по 28.02.2017 года в размере 11353 рублей 15 копеек, всего на сумму 51048 рублей 30 копеек. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате, выплате выходного пособия при увольнении подлежит немедленному исполнению. Взыскать с открытого акционерного общества «Сантехлит» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1761 рублей 45 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение составлено 18 апреля 2017 года. Председательствующий /<данные изъяты> Л.Г. Гуляева <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Суд:Дятьковский городской суд (Брянская область) (подробнее)Истцы:прокурор (подробнее)Ответчики:ОАО "Сантехлит" (подробнее)Судьи дела:Гуляева Лилия Георгиевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 октября 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 14 сентября 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 31 июля 2017 г. по делу № 2-272/2017 Определение от 13 июня 2017 г. по делу № 2-272/2017 Определение от 4 июня 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 28 мая 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 23 мая 2017 г. по делу № 2-272/2017 Определение от 22 мая 2017 г. по делу № 2-272/2017 Определение от 21 мая 2017 г. по делу № 2-272/2017 Определение от 11 мая 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 17 апреля 2017 г. по делу № 2-272/2017 Определение от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 30 марта 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 28 марта 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 12 февраля 2017 г. по делу № 2-272/2017 Решение от 16 января 2017 г. по делу № 2-272/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |