Решение № 2-2953/2019 2-2953/2019~М-1630/2019 М-1630/2019 от 24 ноября 2019 г. по делу № 2-2953/2019

№2-2953/2019

УИД 75RS0001-01-2019-002250-05


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 ноября 2019 года

Центральный районный суд г. Читы

в составе председательствующего судьи Еремеевой Ю.В.,

при секретаре Бороевой А.А.,

с участием истца ФИО3, его представителя ФИО1, действующей на основании доверенности от 19.12.2018,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 04.04.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите, в помещении суда, гражданское дело по иску Е.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства: он обратился в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсией по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением заместителя руководителя УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) №8758 от 06.12.2018 ему было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа работы с тяжелыми условиями труда. В бесспорном порядке в страховой стаж зачтено 28 лет 10 месяцев 25 дней, в специальный стаж – 04 года 08 месяцев 22 дня.

В специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не были засчитаны периоды:

с 12.09.2007 по 18.09.2009 в должности прораба ООО «Алюком», с 03.10.2016 по 30.11.2017 в ООО «Бизнес-Индустрия», в должности мастера с 07.05.2018 по 09.09.2018 в ООО Строительная компания «Регионразвитие», так как не подтвержден льготный характер работы заявителя. Не согласившись с решением ответчика, считая работу на указанных должностях отнесенной к работе с тяжелыми условиями труда, дающей право на государственную пенсию на льготных условиях, указывая на выполнение в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня, просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в указанные выше периоды работы, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты достижения 57-летнего возраста - 11.09.2018.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 01.01.2009 по 18.09.2009, с 20.01.2014 по 15.01.2015, с 03.10.2016 по 30.11.2017, с 07.05.2018 по 09.09.2018, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 11.09.2018.

Определением суда от 01.04.2019 к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены общество с ограниченной ответственностью «Алюком», общество с ограниченной ответственностью «Бизнес-Индустрия», общество с ограниченной ответственностью Строительная компания «Регионразвитие».

Третьи лица в судебное заседание представителей не направили, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки не сообщили, ходатайства об отложении судебного заседания не заявили.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся представителей третьих лиц.

В судебном заседании истец ФИО3, его представитель ФИО5 исковые требования поддержали, просили удовлетворить их с учетом уточнений. Указали, что период с 20.01.2014 по 15.01.2015 заявлен в связи с заключением ФИО3 и ООО «Строй плюс» мирового соглашения, по условиям которого Общество обязалось представить в пенсионный орган уточненные сведения о включении в стаж ФИО3, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, периода с 20.01.2014 по 15.01.2015 и уплатить взносы, и подачу ООО «Строй плюс» таких сведений.

Представитель ответчика УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30).

В соответствии с пп «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

На основании Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 раздел XXVII «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000б-23419, правом на получении указанной пенсии пользуются мастера строительных и монтажных работ, позиции 2290000б-24441 - производители работ, занятые в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении реставрации зданий, сооружений и других объектов.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Аналогичные требования содержат п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, работа с 01.01.1992 года в должностях, предусмотренных Списком №2, подлежит включению в специальный стаж только при условии выполнения должностных обязанностей в течение полного рабочего дня.

Подтверждением занятости полного рабочего дня могут служить первичные документы по начислению заработной платы с отметками об отработанных днях/часах, табеля учета рабочего времени, наряды и т.д.

В судебном заседании установлено, что 10.09.2018 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Чите (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением руководителя УПФР в г. Чите (межрайонное) №8758 от 06.12.2018 ему отказано в назначении указанного вида пенсии по причине недостаточности специального стажа, продолжительность которого была определена равной 04 годам 08 месяцам 22 дням, продолжительность страхового стажа составила 28 лет 10 месяцев 25 дней.

При этом в продолжительность специального стажа не включены периоды работы с 12.09.2007 по 18.09.2009 в должности прораба ООО «Алюком», с 03.10.2016 по 30.11.2017 в ООО «Бизнес-Индустрия», с 07.05.2018 по 09.09.2018 в ООО Строительная компания «Регионразвитие», так как не подтвержден льготный характер работы заявителя.

Решением руководителя УПФР в г. Чите (межрайонное) №1148 от 28.02.2019 внесены изменения и дополнения в решение начальника УПФ №8758 от 06.12.2018, как специальный стаж не подтверждены периоды работы с 12.09.2007 по 18.09.2009, с 15.10.2009 по 06.02.2012, с 03.10.2016 по 30.11.2017, с 07.05.2018 по 09.09.2018.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода работы 01.01.2009 по 18.09.2009 в должности прораба ООО «Алюком», суд исходит из следующего.

Как следует из трудовой книжки истца, на основании Приказа №175-к от 12.09.2007 ФИО3 принят в ООО «Алюком» на должность прораба (запись №14).

Согласно записи №15 18.09.2009 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (Приказ №124-к от 16.09.2009).

Данные сведения подтверждаются сведениями из личной карточки ФИО3 Т-2, штатным расписанием ООО «Алюком» на 2009 год, согласно которому в строительном отделе предусмотрена должность прораба.

Период работы на указанной должности включен в общий страховой стаж истца.

Обратившись в суд, ФИО7 указывает на выполнение в спорный период работы, подлежащей включению в специальный стаж.

Списком №2 от 26.01.1991 предусмотрен раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделом «б» которого предусмотрены должности руководителей и специалистов, среди которых мастера строительных и монтажных работ и производители работ (позиции 2290000б-23419, 2290000б-24441 соответственно).

Если при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку №2 от 1956 г. (за периоды работы до 01 января 1992 г.) юридически значимыми являлись установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций, то после 1 января 1992 г. в специальный стаж, влекущий досрочное назначение страховой пенсии по старости, включается работа в организациях, ведущих как новое строительство, так и осуществляющих работы по реконструкции и ремонту объектов.

Из Устава ООО «Алюком» следует, что видами деятельности Общества являются: производство строительных металлических изделий, производство общестроительных работ, устройство покрытий зданий и сооружений, разработка и снос зданий, производство земляных работ, производство прочих строительных работ, производство отделочных работ, производство штукатурных работ, производство столярных и плотничных работ, устройство покрытий полов и облицовка стен, производство малярных и стекольных работ, другие виды работ.

Согласно должностной инструкции производителя работ (прораба) ООО «Алюком» в должностные обязанности прораба входит: осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка: обеспечение выполнения производственных заданий пол вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ; обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; обеспечение получения технической документации на строительство объектов; участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам; приготовление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ; обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих и другие.

Актом приемки выполненных работ и справкой о стоимости выполненных работ подтверждается выполнение ООО «Алюком» в 2009 году капитального ремонта аудиторий 1-го этажа Института строительства и экологии (корпус НС),

Сведениями лицевого счета подтверждается выплата ФИО7 заработной платы в спорный период.

При таких обстоятельствах принимая во внимание исследованные доказательства, с учетом направленности деятельности организации, занимающейся осуществлением ремонтно-строительной деятельности, в отсутствие доказательств того, что истец был занят в производственном процессе не полный рабочий день, суд приходит к выводу о том, что в период 01.01.2009 по 18.09.2009 в должности прораба ООО «Алюком» ФИО3 осуществлял деятельность, предусмотренную разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 от 1991 г., в связи с чем полагает указанный период подлежащим включению в специальный стаж истца.

Рассматривая требование о включении в специальный стаж периода работы с 03.10.2016 по 30.11.2017 в должности производителя работ ООО «Бизнес-Индустрия», суд исходит из следующего.

Как следует из трудовой книжки истца, на основании Приказа №26 от 03.10.2016 ФИО3 принят в ООО «Бизнес – индустрия» на должность производителя работ (запись №20).

Согласно записи №21 30.11.2017 ФИО7 уволен из указанной организации по собственному желанию (Приказ №2 от 30.11.2017).

По запросу суда МРИ ФНС №2 представлен Устав ООО «Бизнес-Индустрия», согласно которому видами деятельности Общества, в числе прочих, являются: подготовка строительного участка, строительство зданий и сооружений; монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений; производство отделочных работ.

Согласно справке ООО «Бизнес-Индустрия» от 18.06.2019, ФИО3 участвовал в выполнении строительно-монтажных работ по следующим контрактам: государственному контракту №211-ЧС на выполнение комплекса работ по строительству жилых домов для пострадавших граждан вследствие пожаров в Чернышевском и Читинском районах Забайкальского края от 04.06.2015; государственному контракту №2016.61047 на приобретение в государственную собственность Забайкальского края объектов недвижимого имущества (благоустроенных квартир, жилых домов), созданных в будущем, для обеспечения жилыми помещениями граждан по переселению из аварийного жилищного фонда <адрес>, в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

За добросовестный труд, большой личный вклад в ликвидацию последствий чрезвычайной ситуации и оказание помощи гражданам, пострадавшим в результате природных пожаров, произошедших на территории Забайкальского края в апреле 2015 года, в 2016 году ФИО3 награжден Благодарственным письмом Губернатора Забайкальского края.

Из приказа №2 от 16.05.2016 следует, что прораб ООО «Бизнес-Индустрия» ФИО3 назначен ответственным за проведение строительного контроля на объекте: 24 квартирный жилой дома в <адрес>А, на него возложена обязанность по обеспечению надлежащего качества всех видов работ в соответствии с использованием действующих технических норм, правил, стандартов, инструкций при разработке проекта; оформлении исполнительной технической документации, отражающей фактическое исполнение проектных решений и фактическое положений зданий, сооружений и их элементов на всех стадиях строительства; соблюдение требований по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности; соблюдение санитарно-гигиенических и экологических условий; приемка и допущение в дело доброкачественных материалов, полуфабрикатов и деталей (входной контроль), гарантия качества выполняемых согласно проекту строительно-монтажных работ; соблюдение выполнения строительных работ согласно графика.

В материалы дела представлены документы, подтверждающие участие ФИО3 в строительстве указанного дома (исполнительные схемы, акты освидетельствования скрытых работ, замечания от строительного надзора и предписания об устранении нарушений).

Табелями рабочего времени и справками о доходах физического лица 2-НДФЛ подтверждается занятость ФИО3 в спорный период не менее 80% рабочего времени, его оплата в полном объеме.

При таких обстоятельствах, период с 03.10.2016 по 30.11.2017 в должности производителя работ ООО «Бизнес-Индустрия» подлежит включению в специальный стаж ФИО7,Ю поскольку представленными доказательствами подтверждено осуществление им деятельности, предусмотренной разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 от 1991 г.

Истцом также заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы с 07.05.2018 по 09.09.2018 в должности мастера в ООО Строительная компания «Регионразвитие».

Как следует из трудовой книжки истца, на основании Приказа №4 от 07.05.2018 ФИО3 принят в ООО «Регионразвитие» на должность мастера строительно-монтажных работ (запись №22).

Приказом №5/19-у от 15.04.2019 подтверждается факт увольнения ФИО3 из указанной организации по соглашению сторон.

Из трудового договора, заключенного между ООО «Регионразвитие» и ФИО3 07.05.2018, следует, что он принят на работу на строительные объекты компании, расположенные в г. Чите и Забайкальском крае.

Согласно Уставу ООО «Регионразвитие» целью создания Общества является осуществление деятельности, направленной на удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

Приказом генерального директора ООО СК «Регионразвитие» №01/05 от 14.05.2018 в связи с началом производства работ на объекте «Капитальный ремонт участка теплосети по <адрес> до ЦТП-41 кот. СХТ» ФИО8 назначен ответственным за организацию строительно-монтажных работ и безопасное производство работ грузоподъемных машин и механизмов; соблюдение правил и требований пожарной безопасности; требований охраны труда, техники безопасности; обозначение и сохранность воздушных, наземных, подземных инженерных коммуникаций, автомобильных дорого и ж/д переездов; за санитарно-экологическое состояние на объекте; за соблюдение требований правил и инструкций, регламентирующих начало, производство и окончание работ на железнодорожном транспорте РФ.

Аналогичные обязанности возложены на ФИО3 приказом№03/08 от 06.08.2018 в связи с назначением ответственным за производство работ на объекте «Строительство склада турбинного цеха с площадкой хранения в рамках реконструкции турбины ПТ-60-90 ст. Читинской ТЭЦ 1».

Штатным расписанием ООО «Регионразвитие» на 2018 год подтверждается наличие должности мастера строительно-монтажных работ в количестве 3 штатных единиц, должностной инструкцией мастера СМР подтверждается его занятость в сфере строительных работ.

Выполнение таких работ подтверждается представленными в материалы дела договорами подряда, актами выполненных работ, занятость в течение не менее 80% рабочего времени – сведениями о заработной плате, размер которой установлен в сумме 40 300 руб., сведениями ПАО «Сбербанк России» о ее перечислении в спорный период в размере, соответствующем установленному с учетом полной занятости за вычетом подоходного налога.

При таких обстоятельствах, период с работы в должности мастера СМР в ООО «Регионразвитие» с 07.05.2018 по 09.09.2018 суд считает подлежащим включению в специальный стаж истца.

При этом суд принимает во внимание, что ненадлежащее исполнение страхователем – работодателем своих обязанностей, в частности, по отношению к формированию пенсионных прав работающих у него застрахованных лиц, не может служить основанием к ущемлению их прав, в том числе на пенсионное обеспечение.

Кроме того, неуплата дополнительных тарифов за истца работодателем также не должна нарушать пенсионных прав работника, занятого выполнением льготной функции в спорный период.

Истцом также заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы в ООО «Строй плюс» в должности прораба с 20.01.2014 по 15.01.2015, в обоснование которого представлены доказательства работы организации в сфере строительства, занятости в течение полного рабочего времени (табели учета рабочего времени), определение об утверждении мирового соглашения Центрального районного суда г. Читы от 24.06.2019, п.3 которого предусмотрена обязанность работодателя по предоставлению в органа пенсионного фонда сведений о периоде работы с 20.01.2014 по 15.01.2015 по Списку №2 от 26.01.1991.

В материалы дела представлены доказательства исполнения ООО «Строй плюс» возложенной обязанности по предоставлению в орган пенсионного фонда сведений о льготном характере работы истца.

При таких обстоятельствах указанный период работы 20.01.2014 по 15.01.2015 также подлежит включению в специальный стаж ФИО3

Таким образом, в специальный стаж в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» дополнительному включению подлежит 3 года 02 месяца 15 дней (08 месяцев 18 дней – в ООО «Алюком» + 11 месяцев 26 дней в ООО «Строй плюс» + 1 год 01 месяц 28 дней в ООО «Бизнес-Индустрия» + 04 месяца 03 дня в ООО «Регионразвитие»).

С учетом бесспорно засчитанного пенсионным органом специального стажа продолжительностью 04 года 08 месяцев 22 дней и дополнительно включенного судом периода работы продолжительностью 3 года 02 месяца 15 дней, продолжительность специального стажа истца составит 7 лет 11 месяцев 07 дней.

При имеющейся продолжительности стажа на соответствующих видах работ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, приобрел право на назначение досрочной страховой пенсии по старости при достижении возраста 57 лет, то есть с 11 сентября 2018 года, следовательно, с указанной даты ему подлежит назначению пенсия.

При таких обстоятельствах исковые требования в части возложения на ответчика обязанности назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с 11.09.2018 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж ФИО3 в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.01.2009 по 18.09.2009, с 20.01.2014 по 15.01.2015, с 03.10.2016 по 30.11.2017, с 07.05.2018 по 09.09.2018.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с 11 сентября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Мотивированное решение изготовлено 28.11.2019

Судья Ю.В. Еремеева