Приговор № 1-20/2026 от 5 мая 2026 г. по делу № 1-20/2026

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Каргаполье 6 мая 2026 года

Каргапольский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Банщикова А.В.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Каргапольского района Курганской области Вдовиченко Д.В.,

подсудимого ФИО1, его защитника – адвоката Лоскутова А.В.,

при секретаре Задориной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, <данные изъяты> несудимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Не позднее 21 сентября 2022 года ФИО1, находясь в помещении <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес> (далее – Учреждение), реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана – денежных средств Учреждения, путем фиктивного трудоустройства в Учреждение на должность специалиста по охране труда Свидетель №14 без фактического исполнения им трудовых обязанностей с последующим обращением в свою пользу начисляемых Свидетель №14 заработной платы и иных выплат, представил директору Учреждения ФИО9, введя его в заблуждение относительно правомерности своих действий, необходимые для трудоустройства Свидетель №14 документы – копию паспорта и заявление о принятии на работу, подписанное ФИО1 от имени Свидетель №14, введя при этом Свидетель №14 также в заблуждение относительно своих преступных намерений.

На основании представленных ФИО1 документов приказом директора Учреждения ФИО9 №* от 21 сентября 2022 года Свидетель №14 назначен на должность специалиста по охране труда Учреждения.

В этот же день, в продолжение своего преступного умысла ФИО1, находясь в помещении Учреждения, собственноручно подписал от имени Свидетель №14 трудовой договор №* от 21 сентября 2022 года, а также должностную инструкцию специалиста по пожарной безопасности №* от 21 сентября 2022 года, осознавая при этом, что Свидетель №14 трудовую деятельность в Учреждении осуществлять не будет, но будет считаться трудоустроенным и ему будет начисляться и выплачиваться заработная плата, которую ФИО1 будет обращать в свою пользу.

Приказом руководителя Управления образования Администрации Каргапольского муниципального округа №*-к от 26 сентября 2022 года ФИО1 назначен на должность временно исполняющего обязанности Учреждения. Приказом руководителя Управления образования Администрации Каргапольского муниципального округа №*-к от 11 августа 2025 года ФИО1 уволен с указанной должности.

В соответствии с Уставом Учреждения, утвержденным постановлением Главы Каргапольского района Курганской области № 521 от 13 августа 2020 года, Уставом Учреждения, утвержденным постановлением Главы Каргапольского муниципального округа Курганской области № 899 от 1 сентября 2023 года, должностной инструкцией директора Учреждения ФИО1 от 26 сентября 2022 года и трудовым договором от 26 сентября 2022 года между Управлением образования Администрации Каргапольского муниципального округа и руководителем Учреждения ФИО1, управление Учреждением осуществляется его директором, который обязан обеспечивать эффективное использование денежных средств Учреждения, соблюдать требования к наличию, содержанию и оформлению организационных и организационно-распорядительных документов Учреждения. К полномочиям директора относится: осуществление действий без доверенности от имени Учреждения; обеспечение финансово-хозяйственной работы Учреждения; осуществление руководства кадровой политикой Учреждения в части подбора, приема и расстановки кадров; издание приказов и обязательных распоряжений работникам Учреждения; поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности работников Учреждения; заключение договоров, в том числе трудовых; обеспечение разработки правил внутреннего трудового распорядка: требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение оплаты в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения.

ФИО1, являясь временно исполняющим обязанности директора Учреждения, и соответственно должностным лицом муниципального учреждения, наделенным самостоятельными организационно-распорядительными административно-хозяйственными функциями, в период с 26 сентября 2022 года до 30 апреля 2024 года в рабочее время с 8 до 17 часов, в продолжение своего преступного умысла, из корыстных побуждений, используя при этом свои вышеизложенные служебные полномочия, осознавая, что Свидетель №14 трудовые обязанности в Учреждении не выполнял, а также достоверно зная, что обязанности специалиста по охране труда никем не исполняются, умышленно утверждал табели учета использования рабочего времени за: сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2022 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2023 года; январь и февраль 2024 года, а во время нахождения его в очередном отпуске за 2023 и 2024 годы, табели учета использования рабочего времени за июль и август 2023 года, за март и апрель 2024 года утверждались по его указанию временно замещающими его и не осведомленными о его преступных намерениях Свидетель №1 и Свидетель №13, которые содержали заведомо ложные сведения о количестве отработанного времени специалистом по охране труда Свидетель №14 и являлись основанием для начисления заработной платы.

На основании вышеуказанных табелей учета использования рабочего времени МКУ «Центр бухгалтерского учета Каргапольского муниципального округа» в период с 21 сентября 2022 года по 6 мая 2024 года, не подозревая, что данные сведения не соответствуют действительности, ежемесячно начисляло Свидетель №14 заработную плату и отпускные пособия на общую сумму 185233 рубля 10 копеек, которые были перечислены на банковский счет Свидетель №14 №*, открытый в <данные изъяты>

После поступления указанных денежных средств на карту банковского счета, Свидетель №14, введенный ФИО1 в заблуждение относительно его преступных намерений, в период с 21 сентября 2022 года по 7 мая 2024 года, находясь в неустановленных местах в р.<адрес>, передал их ФИО1 путем перечисления на карту его банковского счета, а также наличными денежными средствами на общую сумму 185233 рубля 10 копеек, которые ФИО1 обратил в свою пользу и распорядился ими по своему усмотрению, причинив Учреждению материальный ущерб на общую сумму 185233 рубля 10 копеек.

К выводу о виновности подсудимого в совершении указанного преступления суд пришел на основании совокупности следующих доказательств.

Подсудимый ФИО1 в судебном заседании вину по предъявленному обвинению признал полностью, от дачи показаний отказался на основании ст. 51 Конституции Российской Федерации.

В ходе предварительного следствия подсудимый ФИО1 показал, что с 26 сентября 2022 года приказом руководителя Управления образования Администрации Каргапольского муниципального округа на него временно возложены обязанности директора Учреждения. На сентябрь 2022 года в Учреждении была свободна должность специалиста по охране труда, в связи с этим он решил устроить на эту должность своего родственника Свидетель №14, но выполнять за него работу и получать от Свидетель №14 денежные средства, которые ему будут начисляться. Об этом он в сентябре 2022 года сообщил Свидетель №14, на что тот согласился. Получив от Свидетель №14 копии необходимых для трудоустройства документов, обратился с ними к директору Учреждения ФИО9, который утвердил прием Свидетель №14 Затем ФИО9, по его просьбе, подготовил приказ и должностные обязанности и передал их ему для подписания Свидетель №14 После этого, он сам поставил в данных документах подписи от имени Свидетель №14, о чем Свидетель №14 не знал. Таким образом Свидетель №14 был принят на работу с 21 сентября 2022 года. В последующем с 21 сентября 2022 года работа по должности специалиста по охране труда и специалиста по пожарной безопасности никем не выполнялась, но денежные средства за рабочее время Свидетель №14 выплачивались полностью, путем зачисления на банковский счет, карта по которому находилась у него. В связи с этим, в течение двух месяцев данные денежные средства он самостоятельно обналичивал и тратил на свои нужды. Когда карта размагнитилась, то Свидетель №14 переводил деньги на его банковский счет или отдавал наличными. Все деньги, полученные в виде заработной платы по должности специалиста по охране труда, на которую фиктивно был трудоустроен Свидетель №14, он тратил на личные нужды. Свидетель №14 материальной выгоды от этого не получал, не знал, что обязанности по данной должности никем не выполняются, а деньги он присваивал. Он подписывал от имени Свидетель №14 трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, должностную инструкцию по пожарной безопасности, заявление о предоставлении отпуска, в приказах о предоставлении отпуска, переводе на другую работу, о дисциплинарном взыскании, увольнении и прекращении трудового договора. Также он утверждал табели учета рабочего времени работников Учреждения в период с октября 2022 года по февраль 2024 года. Когда он находился в отпуске, его замещали Свидетель №1 и Свидетель №13, которые утверждали табели учета использования рабочего времени, в том числе и Свидетель №14, после того как он вносил в них указанные сведения. Также они по его требованию утверждали приказы на Свидетель №14 На представленном ему следователем аудиофайле «№*» содержатся телефонные переговоры между ним и Свидетель №14 Причиненный Учреждению ущерб им возмещен полностью, в содеянном раскаивается (т. 4 л.д. 182-186, 189-191, 200-202).

После оглашения этих показаний подсудимый ФИО1 в судебном заседании их достоверность подтвердил.

Представитель потерпевшего ФИО12 – временно исполняющая обязанности директора Учреждения, в судебном заседании показала, что с 2022 года на должность специалиста по охране труда был принят Свидетель №14, которого она никогда не видела в Учреждении, какие-либо занятия, беседы по охране труда он не проводил. Велась ли указанная работа кем-то из сотрудников Учреждения, не знает. ФИО1 на педагогических советах проводил инструктажи с тренерами-преподавателями о мерах безопасности по травматизму обучающихся во время обучения и проведения спортивно-массовых мероприятий, по антитеррористической и пожарной безопасности. С какой периодичностью ФИО1 проводил эту работу, не помнит. В журналах о проведении инструктажа не расписывались. После этого тренеры-преподаватели самостоятельно проводили инструктажи с обучающимися, Указанные инструктажи с обучающимися входят в должностные обязанности каждого тренера-преподавателя. Известно, что Свидетель №14 в период с 26 сентября 2022 года по 27 апреля 2024 года были выплачены денежные средства в размере 185233 рубля 10 копеек в качестве оплаты за работу в качестве специалиста по охране труда и специалиста по пожарной безопасности. Материальный ущерб, причиненный Учреждению, ФИО1 возместил в полном объеме (т. 2 л.д. 151-154, 168-169).

Свидетель Свидетель №1 – заведующий хозяйством Учреждения, в ходе предварительного следствия показал, что не знал о том, что Свидетель №14 в период с 26 сентября 2022 года по 27 апреля 2024 года работал в Учреждении в должности специалиста по охране труда. В этот период Свидетель №14 какие-либо занятия или инструктажи в его присутствии не проводились, проводились ли указанные занятия с иными работниками Учреждения ему не известно, возможно он на них мог отсутствовать. Проводилась ли работа по технике безопасности, пожарной и антитеррористической безопасности другим работником Учреждения не помнит. На него работа по указанному направлению не возлагалась. В период с июля по август 2023 года во время отпуска ФИО1 исполнял обязанности директора Учреждения, по указанию ФИО1 подписал приказ о предоставлении отпуска Свидетель №14 в период с 3 июля 2023 года по 13 августа 2023 года, табель учета рабочего времени за период с 1 по 31 июля 2023 года, с 1 по 31 августа 2023 года (т. 2 л.д. 170-173, 174-175).

Свидетель Свидетель №2 – бухгалтер МКУ «ЦБУ Каргапольского муниципального округа» в ходе предварительного следствия показала, что в ее служебные обязанности входит начисление заработной платы, в том числе сотрудникам Учреждения. Начисление заработной платы сотрудникам, производится на основании табеля учета рабочего времени, который заверяется подписями директора и сотрудника отдела кадров, а также оттиском печати Учреждения. В период с сентября 2022 года по апрель 2024 года табели учета рабочего времени Учреждения предоставляли ФИО1, как исполняющий обязанности директора Учреждения, так и сотрудник отдела кадров ФИО10 Согласно бухгалтерским документам с сентября 2022 года по апрель 2024 года в Учреждении должность специалиста по охране труда занимал Свидетель №14, которому ежемесячно в полном объеме начислялась заработная плата согласно табелю учета рабочего времени (т. 2 л.д.176-179).

Свидетель Свидетель №3 – специалист по охране труда и технике безопасности Администрации Каргапольского муниципального округа в ходе поредварительного следствия показал, что его должностные обязанности схожи с должностными обязанностями специалиста по охране труда Учреждения. Специалист должен иметь опыт работы в этой сфере или в течение месяца после заключения трудового договора пройти специальное обучение в учебных центрах по данному направлению деятельности. Специалист разрабатывает программу на текущий год по улучшению условий и охраны труда в учреждении, которая включает проведение инструктажей, обучение персонала, прохождение медицинского осмотра, оценка условий труда на рабочих местах и профессиональных рисков. Программа утверждается руководителем учреждения на определенный период. К программе приобщаются журналы проведения с персоналом инструктажей по запланированным мероприятиям – вводного инструктажа, инструктажа рабочего места, по электробезопасности первой группы допуска, противопожарного инструктажа, журнал регистрации несчастных случаев, которые хранятся в учреждении. Инструктажи проводятся не реже одного раза в 6 месяцев (т. 2 л.д.184-187).

Свидетель Свидетель №4 – директор ООО «<данные изъяты>» в ходе предварительного следствия показал, что с 2009 года в ООО «<данные изъяты>» главным инженером работает Свидетель №14 От Свидетель №14 ему известно, что ФИО1 фиктивно устроил его на должность специалиста по охране труда в Учреждение. Начисляемую заработную плату Свидетель №14 полностью передавал ФИО1, поскольку считал, что фактически работа в Учреждении выполнялась ФИО1 или иным сотрудником. Сам Свидетель №14 никакой материальной выгоды от этого трудоустройства не получал (т. 2 л.д. 192-195).

Свидетель Свидетель №5 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показал, что знал о том, что Свидетель №14 в период с сентября 2022 года по август 2024 года занимал должность специалиста по охране труда в Учреждении. С ним какие-либо инструктажи по технике безопасности, пожарной или антитеррористической безопасности он не проводил, на объектах Учреждения его не видел. Инструктажи по технике безопасности проводил ФИО1 на общих совещаниях примерно один раз в месяц, а они в свою очередь доводили их до обучающихся (т. 2 л.д. 196-199).

Свидетель Свидетель №6 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показал, что в период с сентября 2022 года по август 2024 года Свидетель №14 на объектах Учреждения не видел. Инструктажи по технике безопасности, пожарной или антитеррористической безопасности в его присутствии Свидетель №14 и иные лица не поводили. О том, что Свидетель №14 занимал должность специалиста по охране труда в учреждении, не знал (т. 2 л.д. 200-203).

Свидетель Свидетель №7 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показал, что в период с сентября 2022 года по август 2024 года Свидетель №14 инструктажи по технике безопасности, пожарной или антитеррористической безопасности в его присутствии не проводил. ФИО1 на педсоветах доводил до него и коллег информацию по технике безопасности, пожарной и антитеррористической безопасности (т. 2 л.д. 204-207).

Свидетель Свидетель №8 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показала, что в период с сентября 2022 года по август 2024 года на рабочих совещаниях и на педагогических советах Свидетель №14 не видела. О том, что он являлся специалистом по охране труда, узнала от сотрудников полиции. Кто-либо из сотрудников Учреждения в ее присутствии совещания или занятия связанные с охраной труда, пожарной или антитеррористической безопасностью не проводил, на нее указанные обязанности не возлагались (т. 2 л.д. 208-212).

Свидетель Свидетель №9 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показал, что узнал от следователя, что Свидетель №14 являлся специалистом по охране труда. В период с сентября 2022 года по август 2024 года какие-либо работы по охране труда, пожарной или антитеррористической безопасностью Свидетель №14, или кем-либо из сотрудников Учреждения не проводились, на него указанные обязанности не возлагались (т. 2 л.д. 213-216).

Свидетель Свидетель №10 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показала, что в период с сентября 2022 года по август 2024 года на рабочих совещаниях и на педагогических советах Свидетель №14 не видела. О том, что Свидетель №14 являлся специалистом по охране труда узнала от сотрудников полиции. Кто-либо из сотрудников Учреждения в ее присутствии совещания или занятия связанные с охраной труда, пожарной или антитеррористической безопасностью не проводил, на нее указанные обязанности не возлагались (т. 2 л.д. 217-220).

Свидетель Свидетель №11 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показала, что Свидетель №14 ей не знаком. В период с сентября 2022 года по август 2024 года какие-либо работы по охране труда, пожарной или антитеррористической безопасности Свидетель №14, или кем-либо из сотрудников Учреждения не проводились, на нее указанные обязанности не возлагались (т. 2 л.д. 221-224).

Свидетель Свидетель №12 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показал, что на рабочих совещаниях, на педагогических советах в период с сентября 2022 года по сентябрь 2024 года Свидетель №14 не видел, инструктажи по технике безопасности, пожарной или антитеррористической безопасности в его присутствии он не проводил. О том, что Свидетель №14 являлся специалистом по охране труда в Учреждении, узнал от сотрудников полиции. ФИО1 на педсоветах доводил информацию по технике безопасности, пожарной и антитеррористической безопасности и о том, что необходимо проводить данную работу с обучающимися, при этом они делали записи в каких-то журналах. На него обязанности специалиста по охране труда не возлагались (т. 2 л.д. 225-228).

Свидетель Свидетель №15 – тренер-преподаватель Учреждения в ходе предварительного следствия показал, что на рабочих совещаниях, на педагогических советах в период с сентября 2022 года по сентябрь 2024 года Свидетель №14 не видел, какие-либо инструктажи по технике безопасности, пожарной или антитеррористической безопасности в его присутствии он не проводил. О том, что Свидетель №14 являлся специалистом по охране труда в Учреждении, узнал от сотрудников полиции. ФИО1 на педсоветах доводил информацию по технике безопасности, пожарной и антитеррористической безопасности и о том, что необходимо проводить данную работу с обучающимися. На него обязанности специалиста по охране труда не возлагались (т. 2 л.д. 229-232).

Свидетель Свидетель №13 – заместитель директора по учебно-воспитательной работе Учреждения в ходе предварительного следствия показала, что в марте 2024 года узнала о том, что с сентября 2022 года Свидетель №14 работал специалистом по охране труда и специалистом по пожарной безопасности, когда временно исполняла обязанности директора ФИО1, находящего в отпуске. В марте 2024 года в Учреждении проходила проверка пожарной безопасности в ходе, которой были выявлены нарушения, в адрес Учреждения направлено предписание об устранении выявленных нарушений. ФИО1 потребовал от нее создать приказ о привлечении Свидетель №14 к дисциплинарной ответственности и передать этот приказ ему для личной беседы с Свидетель №14 и ознакомлении его с приказом, который ФИО1 ей потом вернул. В апреле 2024 года ФИО1 передал ей заявление Свидетель №14 об увольнении по собственному желанию. Она изготовила приказ и передала его ФИО1 по его просьбе для ознакомления с ним Свидетель №14 ФИО1 вернул приказ уже с подписью Свидетель №14 Свидетель №14 в Учреждении не видела. Он не проводил в учреждении работы по охране труда и пожарной безопасности, иные сотрудники также не проводили указанные работы. Журналы инструктажей по данному направлению деятельности не велись. На нее указанные обязанности не возлагались. Учет рабочего времени сотрудников осуществляется делопроизводителем ФИО10, которая составляет табель учета рабочего времени. Табель заверяется подписью директора ФИО1, в его отсутствие в марте и апреле 2024 года она заверяла указанные табели. Достоверность их не проверяла, поскольку считала, что ФИО1 более осведомлен о работающих сотрудниках и их отработанном времени, в том числе и об отработанном времени Свидетель №14 (т. 2 л.д. 233-237).

Свидетель Свидетель №14 в ходе предварительного следствия показал, что ФИО1 его родственник, работал в Учреждении тренером-преподавателем и директором. В сентябре 2022 года ФИО1 предложил ему фиктивно трудоустроиться в спортивную школу специалистом по охране труда, чтобы данную должность не сократили, при этом ФИО1 или другой работник будут исполнять обязанности по указанной должности, а заработную плату он должен передавать ФИО1, который будет брать ее себе или отдавать работнику. Он передал ФИО1 копии личных документов, и со слов ФИО1 с 21 сентября 2022 года был трудоустроен специалистом по охране труда в Учреждение. Также открыл счет в Сбербанке и оформил банковскую карту, сведения о счете и карту передал ФИО1, так как не собирался распоряжаться полученной заработной платой. Документы, подтверждающие трудоустройство не подписывал, в учреждение с целью трудоустройства не ходил. В апреле 2024 года от сотрудников прокуратуры Каргапольского района узнал, что в Учреждении в ходе проверки пожарной безопасности были выявлены существенные нарушения, а также на него дополнительно были возложены обязанности специалиста по пожарной безопасности, о чем ранее ему было неизвестно. После он позвонил ФИО1, попросил уволить его из спортивной школы. Сам в учреждение не ходил, заявление на увольнение не писал и не подписывал другие документы касающиеся увольнения. С целью проведения работ по охране труда и пожарной безопасности Учреждение не посещал, работы не выполнял. В период с 21 сентября 2022 года по 26 апреля 2024 года заработную плату от фиктивного трудоустройства себе не присваивал, в полном объеме отдавал ФИО1, либо наличными при встрече, либо переводом на банковские карты, никакой выгоды не получал. По телефону ФИО1 советовал ему сказать сотрудникам полиции, что он работал, выполнял работу и получал деньги (т. 2 л.д. 238-242).

Согласно материалам о проведении оперативно-розыскного мероприятия – «Наведение справок» в кредитных организациях, проведенного на основании постановления судьи и переданных следователю соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 40-46, 131, 133), из кредитных организаций истребована информация по лицевым счетам ФИО1 и Свидетель №14

Согласно протоколу осмотра диска с информацией о движении денежных средств за период с 1 марта 2023 года по 2 июня 2025 года: по банковской карте №* счет №*, открытому в <данные изъяты> на имя ФИО1, имеются поступления денежных средств от Свидетель №14: 01.07.2023 – 8124 рубля, 04.10.2023 – 8126 рублей; по банковской карте №* счета №*, открытому в <данные изъяты> на имя ФИО1, имеются поступления денежных средств от Свидетель №14: 02.03.2024 – 9555 рублей, 03.04.2024 – 4813 рублей, 03.05.2024 – 4742 рубля, 06.05.2024 – 9112 рублей, 15.06.2023 – 1766 рублей, 14.07.2023 – 8785 рублей, 02.09.2023 – 7418 рублей, 02.11.2023 – 8125 рублей, 05.12.2023 – 8125 рублей, 22.12.2023 – 8125 рублей (т. 3 л.д. 215-226).

Согласно протоколу осмотра диска с информацией о движении денежных средств за период со 2 февраля 2024 года по 25 июля 2025 года: по банковской карте №* счета №*, открытому в ПАО Сбербанк на имя Свидетель №14, имеются переводы денежных средств на банковскую карту ФИО1: 02.02.2024 – 9626 рублей, 02.03.2024 – 9555 рублей, 03.04.2024 – 4813 рублей, 03.05.2024 – 4743 рубля, 06.05.2024 – 9112 рублей; поступление денежных средств – заработной платы со счета Учреждения на счет Свидетель №14: 01.03.2024 – 9625 рублей, 03.04.2024 – 4813 рублей, 27.04.2024 – 4813 рублей, 06.05.2024 – 9112 рублей 06 копеек (т. 3 л.д. 229-232).

Согласно материалам о проведении оперативно-розыскного мероприятия – прослушивания телефонных переговоров, осуществляемых ФИО1, проведенного на основании постановления судьи, и переданных следователю соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 196, 199-200, 40-46), произведена запись телефонных переговоров ФИО1 и Свидетель №14

Согласно протоколу осмотра диска с записью телефонных переговоров между ФИО1 и Свидетель №14 – аудиофайл «№*», 15 июля 2025 года ФИО1 просит Свидетель №14 подтвердить то, что Свидетель №14 работал и получал деньги (т. 4 л.д. 1-17).

Согласно протоколу оперативно-розыскного мероприятия – обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств (т. 1 л.д. 179, 180-183) 15 июля 2025 года в Учреждении обнаружены и изъяты в сшивках: книги приказов по основной деятельности за период с 2022-2025 годы, книги приказов по личному составу за период с 2022-2025 годы, табели учета использования рабочего времени, журнал вводного инструктажа по охране труда, личное дело Свидетель №14, трудовой договор №* заключенный с Свидетель №14, книга заявлений по личному составу.

Согласно протоколам оперативно-розыскного мероприятия – обследование (т. 1 л.д. 185, 186-189, 191, 192-195) 16 июля 2025 года и 14 августа 2025 года в помещении МКУ «ЦБУ Каргапольского МО» обнаружены и изъяты бухгалтерские документы Учреждения за 2022 – 2025 годы, первичные учетные документы.

Согласно справке отдела документальных исследований УЭБ и ПК УМВД России по Курганской области №* от 19 августа 2025 года (т. 2 л.д. 74-110), за период с 01.01.2023 по 30.05.2025 от Свидетель №14 на банковскую карту ФИО1 №* счета №* в <данные изъяты> поступило 80193 рубля; на банковскую карту ФИО1 №* счета №* в <данные изъяты> – 16 250 рублей.

Согласно справке отдела документальных исследований УЭБ и ПК УМВД России по Курганской области №* от 28 августа 2025 года (т. 2 л.д. 114-132), за период с 21.09.2022 по 27.04.2024 Свидетель №14 начислена заработная плата в сумме 185233,10 рублей, удержан НДФЛ в сумме 24081,00 рублей. Сумма заработной платы, подлежащая выплате Учреждением Свидетель №14 за удержанием налога на доходы физических лиц за период с 21.09.2022 по 27.04.2024 составила 161152,10 рублей. Задолженность организации перед Свидетель №14 по состоянию на 28.04.2024 отсутствует.

Согласно протоколу осмотра места происшествия и фототаблицей к нему (т. 2 л.д. 141-144) осмотрен кабинет №* здания МБУ ДО «<данные изъяты>, расположенный на <адрес>, изъяты журнал регистрации инструктажей по пожарной безопасности, личное дело ФИО1, штатное расписание.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу №* К от {дата}, должностной инструкции технического директора от {дата}, Свидетель №14 принят на должность технического директора по совместительству в ООО «<данные изъяты>» с {дата} (т. 4 л.д. 88-91).

Согласно трудовому договору от 24.05.2018, дополнительным соглашениями к нему, должностной инструкции главного инженера от {дата}, Свидетель №14 с {дата} выполняет трудовую функцию в должности главного инженера в ООО «<данные изъяты>» с пятидневной рабочей неделей с 8:00 до 17:00 часов (т. 4 л.д. 77-86).

Согласно информации врио директора Учреждения от 10.03.2026 (т. 4 л.д. 75) в делопроизводстве отсутствуют планы и распоряжения, включающие в себя проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в учреждении, также утвержденные приказы о создании комиссии по охране труда, созданные в учреждении в период с 2022 по 2025 годы.

Согласно протоколу осмотра бухгалтерских документов Учреждения (т. 3 л.д. 9-139), изъятых 16 июля 2025 года и 14 августа 2025 года в Учреждении в них установлено наличие, в том числе: реестров зачисления денежных средств – заработной платы на счет Свидетель №14 и табели учета использования рабочего времени со сведениями о рабочем времени Свидетель №14 за период с сентября 2022 года по апрель 2024 года; приказа о предоставлении отпуска ФИО1 от 13 июня 2023 года и приказа о назначении Свидетель №1 временно исполняющим обязанности директора Учреждения.

Согласно протоколу осмотра документов о трудоустройстве Свидетель №14 в Учреждении (т. 3 л.д. 143-212), изъятых 15 июля 2025 года и 11 февраля 2026 года в Учреждении в них установлено наличие, в том числе:

- приказа (распоряжения) №* от 21 сентября 2022 года о приеме Свидетель №14 на работу в Учреждение специалистом по охране труда (т. 3 л.д. 153);

- заявления Свидетель №14 о предоставлении отпуска и приказ (распоряжение) №* от 3 июля 2023 года о предоставлении отпуска Свидетель №14 за период работы с 21 сентября 2022 года по 20 сентября 2023 года с 6 июля 2023 года по 2 августа 2023 года (т. 3 л.д. 154-155);

- приказа №* от 26 февраля 2024 года о переводе Свидетель №14 на другую работу специалистом по охране труда внешний совместитель 0,25 ставки и приказа №* от 26 апреля 2024 года о прекращении (расторжении) трудового договора с Свидетель №14 и увольнении с 27 апреля 2024 года (т. 3 л.д. 156);

- приказа №* от 28 марта 2024 года об объявлении специалисту по охране труда Свидетель №14 дисциплинарного взыскания в виде замечания (т. 3 л.д. 158);

- табелей учета использования рабочего времени за январь, февраль, март, апрель 2024 года, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2023 года со сведениями о рабочем времени Свидетель №14 (т. 3 л.д. 161-165);

- штатного расписания на 2023 и 2024 годы о включении должности специалиста по охране труда (т. 3 л.д. 167-168);

- журнала вводного инструктажа по охране труда, в котором имеются записи о проведении инструктажа ФИО1, последняя запись 20 сентября 2022 года (т. 3 л.д. 169-174);

- трудового договора №* от 21 сентября 2022 года с Свидетель №14 о приеме на должность специалиста по охране труда в Учреждение, дополнительные соглашения к нему (т. 3 л.д. 175-176);

- должностной инструкции №* специалиста по пожарной безопасности, где имеется подпись Свидетель №14 от 21 сентября 2022 года (т. 3 л.д. 177);

- заявления Свидетель №14 о приеме на работу специалистом по охране труда от 20 сентября 2022 года и заявления об увольнении Свидетель №14 по собственному желанию от 26 апреля 2024 года (т. 3 л.д. 178).

Согласно протоколу осмотра диска с информацией о движении денежных средств за период 10 октября 2022 года по 16 февраля 2026 года по счету №* открытому в <данные изъяты>» на имя Свидетель №14, имеются сведения о перечислении заработной платы в октябре, ноябре, декабре 2022 года в сумме 25708 рублей 99 копеек; в феврале, марте, апреле, июне, июле, сентябре, октябре, ноябре, декабре 2023 года в сумме 97453 рубля 59 копеек; в феврале, марте, апреле, мае 2024 года в сумме 37989 рублей 52 копейки; сведения о перечислении ФИО1 денежных средств в июле, сентябре, октябре, ноябре, декабре 2023 года в сумме 56828 рублей; в феврале, апреле, мае 2024 года в сумме 37849 рублей (т. 3 л.д. 238-246).

В соответствии с Уставом Учреждения, утвержденным постановлением Главы Каргапольского района Курганской области №* от 13 августа 2020 года (т. 4 л.д. 96-105), Уставом Учреждения, утвержденным постановлением Главы Каргапольского муниципального округа Курганской области №* от 1 сентября 2023 года (т. 4 л.д. 106-113), должностной инструкцией директора Учреждения ФИО1 от 26 сентября 2022 года и трудовым договором от 26 сентября 2022 года между Управлением образования Администрации Каргапольского муниципального округа и руководителем Учреждения ФИО1 (т. 3 л.д. 201-207), управление Учреждением осуществляется его директором, который обязан обеспечивать эффективное использование денежных средств Учреждения, соблюдать требования к наличию, содержанию и оформлению организационных и организационно-распорядительных документов Учреждения. К полномочиям директора относится: осуществление действий без доверенности от имени Учреждения; обеспечение финансово-хозяйственной работы Учреждения; осуществление руководства кадровой политикой Учреждения в части подбора, приема и расстановки кадров; издание приказов и обязательных распоряжений работникам Учреждения; поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности работников Учреждения; заключение договоров, в том числе трудовых; обеспечение разработки правил внутреннего трудового распорядка: требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение оплаты в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения.

Оценив собранные в соответствии с законом и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит их допустимыми и достаточными для юридической оценки содеянного ФИО1, и приходит к следующим выводам.

В своих показаниях на стадии предварительного следствия, подтвержденных в судебном заседании, подсудимый ФИО1 не отрицал, что, введя в заблуждение директора Учреждения ФИО9, фиктивно трудоустроил в Учреждение на должность специалиста по охране труда Свидетель №14 После этого, являясь временно исполняющим обязанности директора Учреждения, утверждал табели учета рабочего времени, в которых содержались заведомо для него недостоверные сведения о количестве отработанного времени специалиста по охране труда Свидетель №14, а в период своего отсутствия давал указание своим подчиненным об утверждении таких табелей. На основании данных табелей Свидетель №14 начислялась заработная плата, которую подсудимый обращал в свою собственность для личных целей. При этом обязанности по указанной должности в Учреждении никем не исполнялись.

Данные признательные показания подсудимого подтверждаются показаниями свидетеля Свидетель №14 о том, что по просьбе своего родственника ФИО1 передал ему документы для трудоустройства в Учреждение, а полученную там заработную плату передавал ФИО1, при этом на работу в Учреждение не выходил, о преступных намерениях ФИО1 не знал.

Из показаний свидетелей Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12 и Свидетель №15 – работников Учреждения следует, что Свидетель №14 обязанности по должности специалиста по охране труда в Учреждении не выполнял, на собраниях в Учреждении его не видели. При этом согласно показаниям директора ООО «<данные изъяты>» – свидетеля Свидетель №4 и приказу ООО «<данные изъяты>» от 28 мая 2019 года, Свидетель №14 постоянно работал в указанное время в ООО «<данные изъяты>» и по совместительству в ООО «<данные изъяты>».

Признательные показания подсудимого также согласуются со сведениями, изложенными в протоколах осмотра документов по движению денежных средств по счетам ФИО1 и Свидетель №14, согласно которым Свидетель №14 получал заработную плату в Учреждении, которую переводил подсудимому ФИО1

Показания представителя потерпевшего и свидетелей Свидетель №5, Свидетель №7, Свидетель №12 и Свидетель №15 о том, что ФИО1 на собраниях доводил информацию по технике безопасности, не свидетельствуют о том, что подсудимый в период с 21 сентября 2022 года по апрель 2024 года выполнял обязанности специалиста по охране труда, поскольку ФИО1 в своих показаниях данное обстоятельство, как и выполнение этих обязанностей другим лицом, отрицал, что, в свою очередь, подтверждается сведениями, изложенными в журнале инструктажа по охране труда, согласно которым последний инструктаж ФИО1 был проведен 20 сентября 2022 года, сведений о проведении после этого инструктажа другим лицом, журнал не содержит.

Предоставленные следователю вышеизложенные в приговоре результаты оперативно-розыскной деятельности содержат сведения о фактах, имеющих значение для установления обстоятельств, подлежащих доказыванию по уголовному делу, которые получены с соблюдением требований Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности», послужили основанием для возбуждения уголовного дела и проведения следственных действий, закреплены на основе соответствующих норм уголовно-процессуального закона, то есть являются допустимыми доказательствами.

Суд приходит к выводу, о том, что действия подсудимого по фиктивному трудоустройству в Учреждение свидетельствуют о направленности его умысла на хищение денежных средств Учреждения путем обмана, а затем, утверждая табели рабочего времени, содержащие заведомо ложные сведения о работе Свидетель №14, а также давая указание фактически своим подчиненным об утверждении таких табелей, на основании которых Свидетель №14 Учреждением начислялась заработная плата, которую подсудимый получал от Свидетель №14, не осведомленного о неправомерных его действиях, ФИО1 также действовал умышленно, с целью хищения денежных средств Учреждения путем обмана, при этом ФИО1 использовал свое служебное положение должностного лица – исполняющего обязанности директора муниципального учреждения, который в силу Устава Учреждения и должностной инструкции директора Учреждения обладал организационно - распорядительными и административно - хозяйственными функциями.

Сумма причиненного Учреждению ущерба в размере 185233 рубля 10 копеек подтверждается показаниями представителя потерпевшего, справкой отдела документальных исследований и не оспаривалась сторонами в судебном заседании.

Таким образом, действия ФИО1 суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При назначении подсудимому наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного им, данные об его личности.

Согласно имеющимся в деле данным о личности, ФИО1 по месту жительства характеризуется удовлетворительно, по месту работы как тренер-преподаватель положительно, жалоб на него не поступало.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому, суд в соответствии с ч. 1 ст. 61 УК РФ признает, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, путем дачи подробных признательных показаний в ходе предварительного следствия, которыми он активно содействовал раскрытию и расследованию преступления, а также добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

Также такими обстоятельствами суд в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ признает подсудимому признание им своей вины, заявление о раскаянии в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому, суд не усматривает.

Принимая во внимание наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, учитывая вышеизложенные фактические обстоятельства преступления, установленные судом, степень его общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории совершенного подсудимым преступления на менее тяжкую.

С учетом совокупности указанных обстоятельств, влияния назначенного наказания на исправление подсудимого, принимая во внимание его трудоспособность и имущественное положение, суд приходит к выводу о назначении ФИО1 наказания в виде штрафа, так как именно этот вид наказания сможет обеспечить достижение его целей.

Оснований для применения ФИО1 положений ст. 64 УК РФ, суд не усматривает, так как в судебном заседании не установлено исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного им преступления, либо связанных с его целями и мотивами.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100000 рублей.

Реквизиты для оплаты штрафа: <данные изъяты>.

Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Вещественные доказательства – сшивку документов на 176 листах с названием «Бухгалтерские документы за Сентябрь 2022 года»; сшивку документов на 176 листах с названием «Бухгалтерские документы за Октябрь 2022 года»; сшивку документов на 286 листах с названием «Бухгалтерские документы за Ноябрь 2022 года»; сшивку документов на 283 листах с названием «Бухгалтерские документы за Декабрь 2022 года»; сшивку документов на 226 листах с названием «Бухгалтерские документы за январь 2023 года»; сшивку документов на 302 листах с названием «Бухгалтерские документы за Февраль 2023 года»; сшивку документов на 226 листах с названием «Бухгалтерские документы за Март 2023 года»; сшивку документов на 260 листах с названием «Бухгалтерские документы за Апрель 2023 года»; сшивку документов на 259 листах с названием «Бухгалтерские документы за Май 2023 года»; сшивку документов на 403 листах с названием «Бухгалтерские документы за Июнь 2023 года»; сшивку документов на 231 листе с названием «Бухгалтерские документы за Июль 2023 года»; сшивку документов на 231 листе с названием «Бухгалтерские документы за Август 2023 года»; сшивку документов на 163 листах с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Сентябрь 2023 года»; сшивку документов на 181 листе с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Октябрь 2023 года»; сшивку документов на 200 листах с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Ноябрь 2023 года»; сшивку документов на 275 листах с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Декабрь 2023 года»; сшивку документов на 275 листах с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Январь 2024 года»; сшивку документов на 268 листах с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Февраль 2024 года»; сшивку документов на 217 листах с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Март 2024 года»; сшивку документов на 251 листе с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Апрель 2024 года»; сшивку документов на 251 листе с названием «Первичные учетные документы, систематизированные в регистрах бюджетного учета, журналы операций, Май 2024 года»; сшивку документов на 191 листе с названием «Книга приказов по личному составу за 2022 год; сшивку документов на 216 листах с названием «Книга приказов по личному составу за 2023 год; сшивку документов на 137 листах с названием «Книга приказов по личному составу за 2024 год; сшивку документов на 221 листе с названием «Книга приказов по основной деятельности за 2024 год»; папку скоросшиватель документов, с находящимися в ней табелями учета рабочего времени сотрудников МБУ ДО «КДЮСШ им. К.С. Стрекаловских» за период с 2023 по 2025 года; файл документов, с находящимися в нем документами подтверждающие штатное расписание МБУ ДО «Каргапольская детско-юношеская спортивная школа имени К.С. Стрекаловских»; тетрадь на 36 страницах с названием: Министерство образования РФ Каргапольская детско-юношеская спортивная школа, журнал вводного инструктажа по охране труда; журнал регистрации инструктажей по пожарной безопасности «МКУ ДО «Каргапольская ДЮСШ им. К.С. Стрекаловских» на 40 страницах; личное дело №* Свидетель №14; личное дело №* ФИО1 – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Каргапольского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Курганской области, по вступлении приговора в законную силу – вернуть по принадлежности.

Вещественные доказательства – ДВД-Р диск с информацией о движении денежных средств по банковским счетам, открытым на имя Свидетель №14 в ПАО Сбербанк, СД-Р диск с информацией о движении денежных средств по банковским счетам, открытым на имя Свидетель №14 в ПАО Сбербанк, ДВД-Р диск с информацией о движении денежных средств по банковским счетам, открытым на имя ФИО1 в ПАО Сбербанк, СД-Р диск с информацией о телефонных переговорах ФИО1 – хранящиеся в материалах уголовного дела, по вступлении приговора в законную силу – хранить по месту нахождения.

Приговор может быть обжалован сторонами в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение 15 суток со дня его провозглашения с подачей апелляционных жалоб через Каргапольский районный суд.

В случае подачи апелляционных жалоб или апелляционного представления на приговор, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий А.В. Банщиков