Решение № 2-2753/2017 2-2753/2017 ~ М-2842/2017 М-2842/2017 от 18 декабря 2017 г. по делу № 2-2753/2017

К делу №г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года а. Тахтамукай

Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего судьи Шепель В.В.

при секретаре Лебедевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с заявлением об установлении факта работы, указав в обоснование заявления, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность шофера в колхоз «Кубань» Октябрьского района. Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на другую работу. ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность шофера в колхоз «Кубань» Тахтамукайского района. Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией колхоза. ДД.ММ.ГГГГ Управление пенсионного фонда в Тахтамукайском районе РА вынесло решение о назначении ему пенсии, но без учета вышеуказанных периодов, так как в трудовой книжке не указана должность заявителя и запись заверена печатью, которая не прочитывается. В связи, с чем заявитель был вынужден обратиться в суд для установления факта работы в данных организациях.

В судебном заседании заявитель ФИО1 требования поддержал в полном объеме по обоснованиям, изложенным в заявлении, и просил установить факт его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера в колхозе «Кубань» Октябрьского района, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера в колхозе «Кубань» Тахтамукайского района.

Представитель заинтересованного лица ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Тахтамукайском районе ФИО2 по заявлению полагалась на усмотрение суда.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, свидетелей ФИО3 и ФИО4, суд пришел к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, а также в ряде его определений, ст.ст.6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают

правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, обязанность по ведению которой возложена работодателя.

Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Фз устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии с п. 1 статьи 17 Закона N 173-Фз от ДД.ММ.ГГГГ, размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ст. 13 указанного Закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В п.6 раздел II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.В соответствии с "Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР" утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, пункт 2.2 "При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения в виду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Факт ненадлежащего заполнения трудовой книжки истца не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж, так как данная обязанность лежит на работодателе. Следовательно, при исполнении своих трудовых обязанностей истец не мог проконтролировать надлежащее заполнение трудовой книжки.

В соответствии со ст. 264 ч.1 ч.2 п.10 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.

Факт работы заявителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера в колхозе «Кубань» Октябрьского района, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера в колхозе «Кубань» Тахтамукайского района подтверждается пояснениями допрошенных свидетелей ФИО3 и ФИО4, которые пояснили суду, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве шофера в колхозе «Кубань» Октябрьского района, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве шофера в колхозе «Кубань» Тахтамукайского района. Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется.

Установление данного факта имеет для заявителя юридическое значение, так как позволит ему оформить страховую пенсию, поэтому суд считает возможным установить данный факт.

В силу закрепленных в Конституции РФ положений, Российская Федерация, как социальное государство, гарантировало работающим гражданам права на социальное обеспечение и пенсию при достижении определенного возраста или при наличии определенных условий. Ограничение прав или умаление прав и свобод граждан не допускается (ст.ст.2, 7, 39.55 Конституции РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 268 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО1 об установлении факта работы удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 шофером в колхозе «Кубань» Октябрьского района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт работы ФИО1 шофером в колхозе «Кубань» Тахтамукайского района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд в течение месяца.

Судья В.В. Шепель