Решение № 2-2594/2024 2-2594/2024~М-207/2024 М-207/2024 от 7 февраля 2024 г. по делу № 2-2594/2024

УИД 11RS0001-01-2024-000521-82 Дело № 2-2594/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Мусс Д.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

8 февраля 2024 г. гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Расчетный центр» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Расчетный центр» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 27037,62 рублей, компенсации морального вреда в размере 6000 рублей. В обоснование требований указала, что она состоит с ответчиком в трудовых отношениях. Приказом от ** ** ** ей предоставлялся отпуск, в период которого она отдыхала в .... После выхода из отпуска она написала заявление о предоставлении компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, предоставив все документы. Однако компенсация ответчиком произведена только по маршруту Сыктывкар-Москва-Сыктывкар. Стоимость проезда до границы РФ не выплачена.

В судебном заседании представитель истца требования поддержал.

Истец и представитель ответчика в судебном заседании отсутствуют, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Ответчиком в адрес суда направлен письменный отзыв, в соответствии с которым с иском истца не согласен, т.к. истец документы, подтверждающие проезд по маршруту Москва-Анталья-Москва не предоставляла.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что истец в период с 04.03.2022 работает в ООО «Расчетный центр».

В период с 11.09.2023 по 07.10.2023 истец находилась в отпуске. С 27.09.2023 по 06.10.2023 истец отдыхала в ....

11.10.2023 истец обратилась к работодателю с заявлением о компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно, приложив авиабилеты, посадочные талоны, справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ, кассовый чек.

Согласно расчетному листку истцу была выплачена компенсация расходов к месту отдыха и обратно в размере 23300 рублей, т.е. по маршруту Сыктывкар-Москва-Сыктывкар.

Согласно визе, проставленной на заявлении истца о компенсации расходов, указано – оплатить стоимость проезда до пункта пропуска через государственную границу РФ при предъявлении оригиналов посадочных талонов и копии загранпаспорта с отметкой о пересечении границы.

В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

С учетом вышеуказанных норм, работодателя вправе устанавливать размер, условия и порядок предоставления работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно отличный от того, который установлен в частях первой - седьмой ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, но в то же время учитывающий целевое назначение такой компенсации (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны).

Ответчиком локальный нормативный акт, регулирующий размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, не предоставлен.

Не соглашаясь с требованиями истца, представитель ответчика ссылается только на то обстоятельство, что истцом представлены проездные документы по маршруту Сыктывкар-Москва и обратно, иными документами не располагает.

Сторона истца указывает, что все подлинные документы по проезду находятся у работодателя. Данные доводы истца судом принимаются, т.к. никаких доказательств обратному стороной ответчика не представлено. Письменных запросов ответчика об истребовании от истца подлинных проездных документов, не представлено.

Как уже указывалось, в заявлении истца о компенсации расходов, указано оплатить стоимость проезда до пункта пропуска через государственную границу РФ.

Однако данные действия ответчика – компенсации расходов по оплате проезда только до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, суд признает неправомерными и влекущими незаконное лишение работника права на компенсацию этих расходов в пределах территории Российской Федерации, не обеспечивающие в полном мере реализацию прав работника на отдых и на охрану здоровья, а, следовательно, не соответствующие целевому назначению указанной компенсации - максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту Москва-Анталья-Москва по территории Российской Федерации в размере 27037,62 рублей.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на компенсацию морального вреда, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

На основании ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации, подлежащего взысканию с ответчика в счет компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд учитывает обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий истца, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 6000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1011 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО2 (СНИЛС ...) к ООО «Расчетный центр» (ИНН <***>) удовлетворить.

Взыскать с ООО «Расчетный центр» в пользу ФИО2 компенсацию расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере 27037 (двадцать семь тысяч тридцать семь) рублей 62 копейки, компенсацию морального вреда в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Расчетный центр» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1011 (одна тысяча одиннадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья О.А. Машкалева

Мотивированное решение вынесено 10.02.2024