Решение № 2-3460/2018 2-3460/2018~М-2868/2018 М-2868/2018 от 3 сентября 2018 г. по делу № 2-3460/2018

Гражданское дело №


Р Е Ш Е Н И Е СУ Д

ИМЕНЕМ Р. Ф.

04 сентября 2018 года

Ногинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Беляковой Е.Е.,

при секретаре Калёновой Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> об обязании включить периоды работы в льготный стаж, назначении пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> об обязании включить периоды работы в льготный стаж, назначении пенсии по старости. В обоснование заявленных требований истец ссылалась на следующее: ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> за назначением досрочной пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда не менее 10 лет, поскольку на тот момент имела соответствующий стаж работы по Списку № и страховой стаж более 20 лет. Решением ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ей было отказано, поскольку, по мнению ответчика, у нее отсутствует стаж работы по Списку №. С указанным решением ответчика истец не согласилась, просила суд: обязать ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж работы по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в третьем подразделении войсковой части № в должность телефониста междугородной телефонной связи; обязать ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по в связи с тяжелой работой по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в суд не явилась, о явке извещена.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные требования, просила суд иск удовлетворить, дополнительно пояснила, что перед достижением возраста 50 лет, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> за назначением досрочной пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда не менее 10 лет, поскольку на тот момент имела соответствующий стаж работы по Списку № и страховой стаж более 20 лет. Решением ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ей было отказано, поскольку, по мнению ответчика, у нее отсутствует стаж работы по Списку №. Решение истец считает незаконным, из записей ее трудовой книжки, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу по профессии телефониста междугородной телефонной связи в третье подразделение войсковой части №. В трудовую книжку запись о наименовании должности внесена в соответствии с "Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады", утв. Постановлением Госкомтруда С., ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 58/3-102, вред. от ДД.ММ.ГГГГ Согласно положений ЕТКС любой телефонист междугородней телефонной связи работает на междугородных, заказных справочных коммутаторах и на переговорных пунктах и использует микротелефонную гарнитуру, поскольку должен знать устройство этих гарнитур и правила их использования. Требования Списка № о круглосуточной работе телефониста не относится к наименованию должности, а указывает на режим рабочего времени, что в трудовой книжке не указывается.

С целью уточнения характера и режима работы истца в должности телефониста МТС ей была выдана льготная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что 3-е подразделение войсковой части 48905 Министерства обороны РФ является коммутатором запасного узла связи, войсковой части 48905 Министерства обороны Российской Ф.. Все телефонисты, включая ФИО1, постоянно осуществляли работу с микротелефонной гарнитурой. График работы ФИО1 был круглосуточным. За вредный характер работы ФИО1 предоставлялся дополнительный отпуск, а также выплачивались надбавки за вредность. Отвлечений от основной работы не имела, отпуска без сохранения заработной платы ей не предоставлялись, периоды простоев, прогулов, учебных отпусков (курсов) отсутствовали. В справке отмечено, что истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XXIX «Связь» поз. 23100000-19093 Списка №, утвержденного Постановлением КМ С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Не может, служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в льготный стаж истца и тот факт, что документы в УПФ сдавались без указания кода льготной работы, а также им не уплачивались дополнительные тарифы. Обязанность по перечислению страховых взносов в Пенсионных фонд, включая дополнительные тарифы возложена на работодателя. Таким образом, не выполнение данной обязанности работодателем не должно отражаться на правах работника, который не имеет возможности понудить работодателя к перечислению данных взносов.

ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 50 лет. Включение в специальный (льготный стаж) указанного выше периода продолжительностью 11 лет 7 месяцев, дает истцу право на назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (Список №) со дня достижения возраста 50 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения иска возражала, по основаниям и доводам доводы, изложеным в письменном отказе в назначении пенсии.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, подлинное пенсионное дело ФИО1, суд приходит к выводу, что исковое заявление ФИО1 подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 … мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам..

В пункте 2 статьи 30 указанного Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ныне ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что проработала на тяжелых работах, предусмотренных Списком №, более 10 лет и имеет страховой стаж более 20 лет.

Решением ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии истцу ФИО1 было отказано. Из специального стажа ФИО1 по Списку № был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии телефониста междугородной телефонной связи в третьем подразделении войсковой части №, так как по представленным к проверке документам определить постоянную занятость ФИО1 в должности телефониста междугородной телефонной связи, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием не представилось возможным. Дополнительным основанием было указано, что индивидуальные сведения в части стажа за период с 01.05.1998г. по 30.11.2009г. представлены работодателем без кода «особые условия труда».

Проверяя указанную позицию ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес>, суд находит ее несостоятельной по следующим основаниям.

Согласно раздела <данные изъяты> Списка №, утвержденного Постановлением КМ С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» правом на досрочное назначение пенсии пользуются телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

П. 10 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанного нормативного акта, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки ФИО1, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в третьем подразделении войсковой части № по профессии телефониста междугородной телефонной связи.

Наименование должности ФИО1, внесенной в трудовую книжку - «телефонист междугородной телефонной связи» соответствует наименованию должности, предусмотренной «Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады", утв. Постановлением Госкомтруда С., ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 58/3-102, в ред. от ДД.ММ.ГГГГ (далее Квалификационный справочник от ДД.ММ.ГГГГ N 58/3-102).

Квалификационным справочником от ДД.ММ.ГГГГ N 58/3-102 предусмотрена должность «телефонист междугородной телефонной связи» 1, 2 и 3 класса.

Из квалификационных характеристик указанных должностей следует, что «телефонист междугородной телефонной связи» работает на междугородных, заказных справочных коммутаторах и на переговорных пунктах и использует микротелефонную гарнитуру, поскольку должен знать устройство этих гарнитур и правила их использования.

Требования Списка № о круглосуточной работе телефониста не относится к наименованию должности, а указывает на режим рабочего времени, что в трудовой книжке не указывается.

С целью уточнения характера и режима работы ФИО1 в должности телефониста МТС ей была выдана льготная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что ФИО1 работала в 3-ем подразделении войсковой части 48905 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности телефонистки междугородной телефонной связи и имела полную занятость в течении полного рабочего дня.

3-е подразделение войсковой части 48905 Министерства обороны РФ является коммутатором запасного узла связи, войсковой части 48905 Министерства обороны Российской Федерации.

Все телефонистки коммутатора запасного узла связи, войсковой части 48905 Министерства обороны Российской Федерации, включая ФИО1, постоянно осуществляли работу с микротелефонной гарнитурой. График работы ФИО1 был круглосуточным. За вредный характер работы ФИО1 предоставлялся дополнительный отпуск, а также выплачивались надбавки за вредность. Отвлечений от основной работы не имела, отпуска без сохранения заработной платы ей не предоставлялись, периоды простоев, прогулов, учебных отпусков (курсов) отсутствовали.

Также в справке отмечено, что ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XXIX «Связь» поз. 23100000-19093 Списка №, утвержденного Постановлением КМ С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Анализируя представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 телефонистом междугородной телефонной связи, постоянно работающей с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в третьем подразделении войсковой части №, является документально подтвержденным, а соответственно этот период неправомерно исключен из льготного стажа работы истца и подлежит включению в него.

Не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в льготный стаж тот факт, что документы работодателей в УПФ сдавались без указания кода льготной работы, поскольку судом с достоверностью установлено, что в этот период истец имела стаж работы в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком №.

Судом также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 50 лет.

С учетом включения в специальный стаж ФИО1 указанного выше периода по состоянию на дату достижения 50-летнего возраста позволяет ей право на назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (Список №) со дня достижения возраста 50 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж работы по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в третьем подразделении войсковой части № в должность телефониста междугородной телефонной связи.

Обязать ГУ УПФ № по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по в связи с тяжелой работой по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья