Решение № 2-483/2017 2-483/2017~М-424/2017 М-424/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-483/2017

Дело № 2-483/2017
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Ардатов ДД.ММ.ГГГГ

Ардатовский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Борискина О.С., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, при секретаре Кораблевой В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области о признании решения об исключении из трудового стажа периода работы незаконным, о включении в трудовой стаж периода работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области с учетом уточнения о признании решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении из трудового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Морозовский» незаконным, о включении в трудовой стаж указанного периода работы и перерасчете пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 свой иск поддержал и пояснил, что решением ответчика № из его трудового стажа был исключен период работы в совхозе «Морозовский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что трудовая книжка была заведена после увольнения. Совхоз «Морозовский» снят с регистрационного учета в ГУ-УПФР по Арзамасскому району с ДД.ММ.ГГГГ, в архиве какие-либо документы по совхозу отсутствуют. Считает, что несвоевременное заполнение трудовой книжки не может являться основанием к отказу ему в зачете в трудовой стаж указанного периода работы.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 иск не признала и показала, что ФИО1 предоставил в УПФР трудовую книжку № № №, в которой имеются записи о первом периоде его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ под номерами 1,2 и 3, при этом данная трудовая книжка заполнена впервые ДД.ММ.ГГГГ Таким образом титульный лист трудовой книжки оформлен с нарушением Инструкции, а именно трудовая книжка заполнена впервые позднее недельного срока со дня приема работника на работу и выдана позднее даты увольнения. При указанных обстоятельствах указанный период работы требует подтверждения дополнительными документами.

Выслушав явившихся в суд лиц, рассмотрев материалы дела, суд находит, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.7, ч.1 ст.39 Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.24 Закона РФ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001г. №166-ФЗ, назначение, перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производится органом, определенным Правительством РФ, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией; перечень документов, необходимых для установления пенсии, правила обращения за пенсией, назначения пенсии и пересчета размера пенсии, …, устанавливаются в порядке, определенном Правительством РФ; орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических лиц представления документов, необходимых для назначения и выплаты пенсии, а также проверять обоснованность их выдачи.

Правительство РФ приняло постановление от 04.03.2002г. №141 «О некоторых вопросах реализации ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», в соответствии с которым назначение, перерасчет размера, выплата и организации доставки пенсий в соответствии с Федеральным законом №166-ФЗ производится территориальными органами Пенсионного фонда по месту жительства лица, обратившегося за пенсией, в порядке, предусмотренном для установления и выплаты трудовых пенсий.

Согласно ст.7 закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет; трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении ему пенсии по возрасту ДД.ММ.ГГГГ, в связи с достижением пенсионного возраста. При этом истец предоставил ответчику свою трудовую книжку № № №. в которой имеются записи о первом периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Морозовский», при этом дата заполнения трудовой книжки указана ДД.ММ.ГГГГ

Решением УПФР по Ардатовскому району № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании записей трудовой книжки была назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно решением УПФР по Ардатовскому району № от ДД.ММ.ГГГГ был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из трудового стажа ФИО1

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ ГАНО г. Арзамас в архиве отсутствуют какие-либо сведения по совхозу «Морозовский», местонахождение документов не известно.

Согласно сведений ГУ-УПФР по Арзамасскому району совхоз «Морозовский» снят с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом указанных обстоятельств суд считает, что несвоевременное заполнение трудовой книжки работодателем не является основанием к отказу во включении периода работы в трудовой стаж. Работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Морозовский» подтверждается записями в трудовой книжки, халатность работника ответственного по заполнению трудовых книжек совхоза «Морозовский» не может лишить права истца по начислению ему пенсии за все отработанное время.

Пенсия истцу была назначена с ДД.ММ.ГГГГ по достижению шестидесятилетнего возраста, в связи с чем перерасчет пенсии истцу должен быть произведен с указанной даты.

При указанных обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь Законом РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении из трудового стажа периода работы признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области включить в трудовой стаж период работы ФИО1 в совхозе «Морозовский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет назначенной ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения через Ардатовский районный суд.

СУДЬЯ Борискин О.С.

..

..

..