Решение № 2-5131/2018 2-5131/2018~М-3710/2018 М-3710/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-5131/2018

Копия Дело № 2-5131/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2018 г. г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при секретаре М.И. Латыповой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Галерея вин»,

о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Галерея вин» (далее по тексту – ООО) о взыскании выходного пособия, указав в обоснование требований, что она работала у ответчика в должности торгового представителя с 09.01.2013 г. 10.09.2017 г. была уволена в связи с сокращением штата. С 20.09.2017 г. состоит на учете в ГКУ «Центр занятости населения г. Набережные Челны». Поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ она имеет право на сохранение среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения, с 10.11.2017 г. по 10.12.2017 г., истец просит взыскать с ответчика выходное пособие в сумме 33.183 рубля 05 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – ООО «Галерея вин», надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился, поэтому дело рассмотрено в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что ФИО1 работала в ООО «Галерея вин» в должности торгового представителя с 09.01.2013г., что подтверждается трудовой книжкой.

10.09.2017 г. была уволена в связи с сокращением штата в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

20.09.2017 г. истец встала на учете в ГКУ «Центр занятости населения г. Набережные Челны», что подтверждается справкой от 11.12.2017 г.

Поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ она имеет право на сохранение среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения, с 10.11.2017 г. по 10.12.2017 г., истец просит взыскать с ответчика выходное пособие в сумме 33.183 рубля 05 копеек.

Так как истец встала на учет в службу занятости в двухнедельный срок после увольнения и не была трудоустроена, а потому имеет право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца с момента увольнения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца выходное пособие в сумме 33.183 рубля 05 копеек согласно расчету истца, произведенному на основании справки о начисленных денежных средствах.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Галерея вин» в пользу ФИО1 ФИО6 выходное пособие в сумме 33.183 (тридцать три тысячи сто восемьдесят три) рубля 05 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: (подпись).

...

Судья А.Р. Галиуллин