Решение № 2-421/2018 2-421/2018~М-372/2018 М-372/2018 от 3 октября 2018 г. по делу № 2-421/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 октября 2018 года г.Муравленко

Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Кулеш Л.Ю.,

при секретаре судебного заседания Бойко О.С.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-421/2018 по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – УПФР в г.Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа) о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что обращался к ответчику за назначением пенсии по старости досрочно, но получил отказ по причине отсутствия требуемого стажа. В стаж с тяжелыми условиями труда не был включен период работы истца с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в ООО «НефтеСервис» в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин, поскольку работодатель не уплатил дополнительные тарифы. Полагая, что позиция ответчика противоречит действующему законодательству, просил обязать УПФР в г.Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа включить работу ФИО3 в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин ООО «НефтеСервис» с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в стаж, необходимый для назначения пенсии по старости; признать за истцом право на досрочное назначение пенсии по старости с даты обращения, обязать ответчика назначить и выплачивать ФИО3 пенсию по старости с 22 мая 2018 года.

В последствие истец ФИО3 подал заявление об уточнении исковых требований, сообщив, что изменяет свои требования, и просит обязать ответчика включить период своей работы с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в ООО «НефтеСервис» в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин в стаж, необходимый для назначения пенсии по старости.

Определением суда от 13 августа 2018 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика, привлечено Общество с ограниченной ответственностью «НефтеСервис».

В судебном заседании представитель истца ФИО1 поддержала исковые требования, с учетом уточнения, пояснив, что необходимо включить спорный период работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, ссылаясь на доводы возражений на исковое заявление об отсутствии подтверждения занятости истца в течение полного рабочего дня, непроставлении работодателем кода льготы при подаче сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 и неуплате дополнительных тарифов страховых взносов. При этом пояснила, что возражений по поводу отнесения должности истца в этот период к Списку № 2 нет.

Истец и представитель третьего лица в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства не просили, о причинах неявки суду не сообщали.

Мнение по иску третье лицо ООО «НефтеСервис» суду не представило.

Суд, заслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства истец ФИО3 и его представитель ФИО1 поддержали исковые требования в части возложения на ответчика обязанности включить ФИО3 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин ООО «НефтеСервис», и не поддержали исковые требования в остальной части, рассмотрению и разрешению судом подлежат исковые требования в той части, в которой они поддержаны истцом и его представителем.

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч.1 ст.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу ч.1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

На основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренный пунктами 1 – 10 и 16 – 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, истец обращался в УПФР в г.Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа за консультацией по оценке пенсионных прав.

Согласно разъяснению представителя ответчика, льготный стаж ФИО3 по Списку № 2 составляет 5 лет 2 месяца (л.д.35-36). В этот стаж не был включен период работы истца с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин ООО «НефтеСервис» по причине неподтверждения занятости в течение полного рабочего дня, непроставления работодателем кода льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и неуплаты дополнительных тарифов страховых взносов, что никем не оспаривалось.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что истец работал с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в ООО «НефтеСервис» в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин (л.д.9-16).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991 г.).

Разделом XII Списка № 2 от 26.01.1991 г. «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» – а) Рабочие, предусмотрены должности: Машинисты подъемников (2130200а-14012).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа), при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка истца не содержит необходимых сведений о его занятости в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня, в связи с чем, эти обстоятельства необходимо подтверждать дополнительно в соответствии с вышеуказанными Правилами.

Занятость ФИО3 в течение полного рабочего дня в период работы в ООО «НефтеСервис» в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г., помимо доводов истца, подтверждается представленными работодателем квалификационной характеристикой на машиниста подъемника 6 разряда, выписками из табелей учета использования рабочего времени за весь спорный период работы ФИО3 (л.д.98-111).

Изучив все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что работа истца в период с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин ООО «НефтеСервис» относилась к работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной разделом XII Списка № 2 от 26.01.1991 г. (2130200а-14012).

Ссылку ответчика на то, что работодатель не указывал соответствующий код льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и не уплачивал дополнительные тарифы страховых взносов, суд считает несостоятельной, потому что реализация права гражданина на социальные гарантии не может зависеть от выполнения работодателем своих обязанностей. Иное будет противоречить принципу равенства прав и свобод человека и гражданина, гарантированному статьей 19 Конституции Российской Федерации, приведет к различиям в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории.

На основании изложенного, иск ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный стаж подлежит удовлетворению.

При рассмотрении спора стороны не ставили вопрос о возмещении судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить.

Включить ФИО3 в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 01.12.2013 г. по 18.04.2018 г. в должности машиниста подъемника 6 разряда в цехе текущего и капитального ремонта скважин Общества с ограниченной ответственностью «НефтеСервис».

Решение может быть обжаловано в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы, через Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.Ю. Кулеш

Решение суда в окончательной форме изготовлено 9 октября 2018 года.