Решение № 2-342/2025 2-342/2025~М-287/2025 М-287/2025 от 30 сентября 2025 г. по делу № 2-342/2025

Дело № 2-342/2025 года В окончательной форме
решение

принято 01.10.2025 года

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Нелидовский межрайонный суд Тверской области в составе председательствующего судьи А. А. Мохова

при секретаре Быстровой М. А.,

с участием представителя ответчика – ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Нелидово Тверской области 22 сентября 2025 года гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области к Профессиональному образовательному учреждению «Нелидовская техническая школа общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии и флоту России»» о признании недействительным акта, составленного по результатам расследования несчастного случая на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ОСФР по Тверской области обратилось в суд с иском к ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» о признании недействительным акта № 1 формы Н-1, составленного 15 ноября 2024 года по результатам расследования несчастного случая на производстве с М.А.С.

Заявленные требования мотивировало тем, что 28 марта 2025 года руководителем ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» утвержден акт № 1 формы Н-1 о несчастном случае на производстве, произошедшем 15 ноября 2024 года с М.А.С., необоснованно квалифицированный как связанный с производством. Несчастный случай, произошедший с М.А.С., не является страховым случаем, в связи с чем, данный акт подлежит отмене. Так, комиссией Государственной инспекции труда проведено расследование произошедшего 15 ноября 2024 года несчастного случая с М.А.С. и итогам которого установлено, что 15 ноября 2024 года в ходе проведении 50 км. марша в лесном массиве на лесной дороге, вблизи п. Загородный Нелидовского городского округа Тверской области на танкодроме ФИО1 при повороте направо курсант П.Е.В. не справился с управлением и съехал в кювет с последующим опрокидыванием на крышу тягача МТ-ЛБ № 4. При движении тягача М.А.С. сидел сверху на броне тягача, спустив ноги в открытый люк напротив люка, где находился курсант, управлявший тягачом. В результате опрокидывания транспортного средства М.А.С. оказался придавленным тягачом, в результате чего, наступила его смерть. При этом было установлено, что с М.А.С. не был заключен трудовой договор, следовательно, он не мог быть признан работником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» и не является лицом, застрахованным от несчастных случаев на производстве. Записи о приеме М.А.С. на работу в ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» в его трудовую книжку не вносились. В связи с изложенным данный несчастный случай не может быть признан страховым. Между тем, акт о несчастном случае на производстве возлагает на истца обязанность по выплате страхового обеспечения, чем нарушены его права и законные интересы.

Представитель истца - ОСФР по Тверской области в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании решение по делу оставил на усмотрение суда.

Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Тверской области в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Согласно ст.227 Трудового кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно ч.1 ст.5 данного Федерального закона обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат, в том числе физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Как предусмотрено ч.1 ст.7 указанного Федерального закона право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В п.12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу ст.3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Из материалов дела усматривается, что является ОСФР по Тверской области юридическим лицом, зарегистрированным в установленном законом порядке, осуществляющим деятельность в области обязательного социального обеспечения, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.35-43).

14 ноября 2024 года между ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» и М.А.С. заключен договор возмездного оказания услуг № 19, по которому М.А.С. обязался провести учебное вождение групп МТ ЛБ ВУС – 843 в период с 15 ноября по 12 декабря 2024 года (л.д.46).

Как следует из акта о несчастном случае на производстве № 1 от 28 марта 2025 года ...... ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» М.А.С. закреплен за гусеничным транспортером МТЛБ гос. номер «.......», назначен ...... экипажа № 4 в составе 4-х курсантов. 15 ноября 2024 года в ходе проведении 50 км. марша в лесном массиве на лесной дороге, вблизи п. Загородный Нелидовского городского округа Тверской области на танкодроме ФИО1 при повороте направо курсант П.Е.В. не справился с управлением и съехал в кювет с последующим опрокидыванием на крышу тягача МТ-ЛБ № 4. При движении тягача М.А.С. сидел сверху на броне тягача, спустив ноги в открытый люк напротив люка, где находился курсант, управлявший тягачом. В результате опрокидывания транспортного средства М.А.С. оказался придавленным тягачом, в результате чего, наступила его смерть. В ходе расследования несчастного случая Государственной инспекцией труда в Тверской области установлено, что причинами данного несчастного случая явились нарушения требований ст.22, абз.12 ч.3 ст.214 Трудового кодекса РФ, не осуществлен контроль за соблюдением трудовой дисциплины, соблюдением требований инструкций по охране труда работником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России», на момент несчастного случая 15 ноября 2024 года нарушены требования п.8 ч.3 инструкции № 23 по охране труда при обучении вождению на гусеничном транспортере-тягаче МТ-ЛБ, утв. 17 января 2022 года начальником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России», работник находился с внешней стороны тягача (л.д.22-31).

Согласно выписке из акта исследования трупа М.А.С. причиной его смерти явились ...... (л.д.48).

17 февраля 2025 года между ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» и М.А.С. заключен трудовой договор № 124, согласно которому М.А.С. принят на работу в ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» ...... и обязан выполнять подготовку и переподготовку (повышение квалификации) водителей транспортных средств, обучение практическим навыкам в соответствии с действующими учебными планами и программами, закрепление на практике знаний Правил дорожного движения РФ. Трудовой договор вступает в силу с 14 ноября 2024 года. Начало работы с 15 ноября 2024 года. Данный трудовой договор не подписан работником М.А.С. (л.д.15-21).

При этом 17 февраля 2024 года издан приказ № 4-к о приеме работника на работу (л.д.32).

Согласно особому мнению главного специалиста-эксперта отдела организации страхования профессиональных рисков ОСФР по Тверской области данный случай не является несчастным случаем на производстве и не подлежит расследованию и учету как несчастный случай на производстве, поскольку с пострадавшим М.А.С. не был заключен трудовой договор, следовательно он не мог быть признан работником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» и не является лицом, застрахованным от несчастных случаев на производстве. Между ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» и М.А.С. трудовой договор не заключался, записи о его приеме на работу в ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» в трудовую книжку не вносились, а заключение трудового договора после смерти работника является юридически ничтожным. В связи с этим, несчастным случай не может быть признан страховым (л.д.33).

При таких обстоятельствах суд считает установленным, что 15 ноября 2024 года в ходе проведении 50 км. марша в лесном массиве на лесной дороге, вблизи п. Загородный Нелидовского городского округа Тверской области на танкодроме ФИО1 при повороте направо курсант П.Е.В. не справился с управлением и съехал в кювет с последующим опрокидыванием на крышу тягача МТ-ЛБ № 4. При движении тягача М.А.С. сидел сверху на броне тягача. В результате опрокидывания транспортного средства М.А.С. оказался придавленным тягачом, в результате чего, наступила его смерть.

28 марта 2025 года начальником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» утвержден акт № 1 формы Н-1 о несчастном случае на производстве, произошедшем 15 ноября 2024 года с М.А.С.

Между тем, указанный случай не является несчастным случаем на производстве и соответственно, страховым случаем, поскольку как установлено судом с М.А.С. не был заключен трудовой договор, следовательно, он не мог быть признан работником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России» и не является лицом, застрахованным от несчастных случаев на производстве. Заключение ответчиком трудового договора с М.А.С. 17 февраля 2025 года не порождает правовых последствий, предусмотренных гл.10 Трудового кодекса РФ. В связи с этим, на истца не может быть возложена обязанность по выплате страхового обеспечения на основании акта № 1 формы Н-1 от 28 марта 2025 года, утв. начальником ПОУ «ФИО1 ДОСААФ России».

На основании изложенного, с учетом вышеприведенных норм действующего федерального законодательства данный акт следует признать недействительным.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области к Профессиональному образовательному учреждению «Нелидовская техническая школа общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии и флоту России»» о признании недействительным акта, составленного по результатам расследования несчастного случая на производстве удовлетворить.

Признать недействительным акт № 1 нормы Н-1, составленный по результатам расследования несчастного случая на производстве с М.А.С. от 15 ноября 2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд с подачей жалобы через Нелидовский межрайонный суд Тверской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме – 1 октября 2025 года.

Судья А. А. Мохов