Решение № 2-4897/2024 2-4897/2024~М-1108/2024 М-1108/2024 от 22 апреля 2024 г. по делу № 2-4897/2024

Дело № 2-4897/2024

50RS0031-01-2024-001698-97


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 апреля 2024 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Васиной Д.К.

при секретаре с/з Григорьевой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании стипендии, выплаченную в связи с обучением, в размере 36 874 руб. 24 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 306 руб. 00 коп.

Свои требования истец мотивирует тем, что между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 был заключен ученический договор от 19.04.2022 № 1037 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. 17.06.2022 ответчиком было подано заявление на отчисление с обучения из группы № 682 (последний день обучения 16.06.2022). На основании личного заявления от 17.06.2022 приказом метрополитена от 17.06.2022 № 1708/к ответчик был отчислен. 26.09.2023 ГУП «Московский метрополитен» направило на адрес регистрации ответчика уведомление о возмещении расходов по ученическому договору от 22.09.2023 № УД-18-29601/23. До настоящего времени требования не удовлетворены.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования в поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание явился, оставил решение на усмотрение суда. Пояснила, что не доучилась в связи по семейным обстоятельствам.

Суд, выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии с п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в силу п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ и ст. 382, 391 ТК РФ дела по спорам, возникшим из трудовых отношений, подведомственны судам общей юрисдикции.

Данная позиция Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» подтверждается Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.08.2020 N 88-14247/2020 по делу N 2-210/2019, согласно которому дела по спорам об исполнении обязательств по контракту о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями гл. 32 "Ученический договор" Трудового кодекса РФ. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение. Такие споры в силу ст. 381 Трудового кодекса РФ являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ, а не нормы ГК РФ об исполнении обязательств по договору.

Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Судом установлено, что между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 был заключен ученический договор от 19.04.2022 № 1037 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с п. 1.1., 3.1.7, 4.1 Договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение квалификации «Дежурный по станции метрополитена», включающее в себя компетенции необходимые для профессиональной деятельности «Оператор при дежурном станционного поста централизации, «Дежурный по приему и отправлению поездов» а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в соответствии с разделом 4 Договора в размере 30 000 руб.

Согласно п. 1.1 Договора, ученик обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение квалификации «Дежурный по станции метрополитена», включающее в себя компетенции необходимые для профессиональной деятельности «Оператор при дежурном станционного поста централизации», «Дежурный по приему и отправлению поездов», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение.

В соответствии с п. 1.2 Договора, после завершения обучения и успешного прохождения итоговой аттестации, получения документа установленного образца об окончании курса обучения и присвоения соответствующей квалификации, обучающемуся будет предоставлена работа в Службе движения ГУП «Московский метрополитен» по должностям «ДСП», «Оператор при ДСЦП» или «ДСП п/о» в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию. Обучающийся обязан проработать в Службе движения не менее 3х лет.

После заключения Договора ответчик был зачислен на обучение в Корпоративной университет в соответствии с приказом ГУП «Московский метрополитен» от 19.04.2022 № 1095/к «Об организации занятий в группе № 682 «Дежурный по станции метрополитена» в Корпоративном университете Транспортного комплекса».

17.06.2022 ответчиком было подано заявление на отчисление с обучения из группы № 682 (последний день обучения 16.06.2022).

На основании личного заявления от 17.06.2022 приказом метрополитена от 17.06.2022 № 1708/к ответчик был отчислен.

Пунктом 5.3 Договора установлена обязанность обучающегося возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.

Согласно п. 3.3.3, 3.3.4 Договора, ученик обязуется без прогулов и опозданий посещать теоретические и практические занятия в течение периода обучения, а также добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательной программой.

26.09.2023 ГУП «Московский метрополитен» направило на адрес регистрации ответчика уведомление о возмещении расходов по ученическому договору от 22.09.2023 № УД-18-29601/23, (трек-номер отправления: 80102288504419). До настоящего времени требования не удовлетворены.

Таким образом, поскольку ответчик проходил обучение в Корпоративном университете, являлся стороной ученического договора, принял на себя обязательства по исполнению условий данного договора, однако условия, связанные с осуществлением учебы в нарушение положений п. 1.1, 1.2, 5.3 Договора не выполнил, был отчислен на основании личного заявления об отчислении, ответчик обязан компенсировать понесенные ГУП «Московский метрополитен» расходы на его обучение в виде выплаченной стипендии в размере 36 874 руб. 24 коп.

Также судом установлено, что на основании трудового договора № 762 от 12.07.2022 и приказа о приеме на работу от 12.07.2022 ответчик ФИО1 была принята на работу в цех (отдел) служба пути и искусственных сооружений/Дистанция пути/10-я Дистанция пути/103 околоток в качестве обходчика пути и искусственных сооружений 2 разряда.

Поскольку ответчик не отучилась, а заключила трудового договор в отдел службы пути и искусственных сооружений, то ученический договор по данной должности не заключается.

Вместе с тем, поскольку она не окончила обучение по ученическому договору, то ФИО1 обязана компенсировать понесенные ГУП «Московский метрополитен» расходы на ее обучение в виде выплаченной стипендии.

В нарушении ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств возврата стипендии, выплаченную ей в связи с обучением.

Суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 306 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ место рождения: АДРЕС, СНИЛС: №, ИНН №, паспортные данные: № №, выданный ..... в пользу ГУП «Московский метрополитен» стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере 36 874 руб. 24 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 306 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Д.К. Васина

Мотивированное решение составлено 24 апреля 2024 года.