Постановление № 5-410/2019 от 27 мая 2019 г. по делу № 5-410/2019

Административный материал


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ года. <адрес>

Судья Балашихинского городского суда <адрес> Дошин П.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «Сити Клин» (ОГРЮЛ 1147746950658 от ДД.ММ.ГГГГ), юридический адрес: 127299, <адрес>, п.1, эт.1, ком.22, по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 20 минут, в ходе проведения проверки по адресу: <адрес>, г.о. Балашиха, <адрес> Б. в помещении магазина "Магнит", с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства на территории РФ, был выявлен гражданин(ка) Украина ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял(а) трудовую деятельность в качестве уборщицы в АО "Тандер", не имея разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства, действующего на территории Российской Федерации в <адрес>, чем нарушило. 4, п. 4.2, ст.ст. 13, Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В своем объяснения гражданин(ка) Украина ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ он(а) осуществляет трудовую деятельность в качестве уборщицы в АО "Тандер", без разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства на территории <адрес>, в помещении магазина "Магнит", расположенного по адресу: <адрес>, г.о. Балашиха, <адрес> Б. На работу его(её) принимало руководство АО "Тандер". Рабочий день у него(неё) с 09:00 до 20:00, обеденный перерыв в течении рабочего дня. В его (её) обязанности входит уборка помещения магазина «Магнит». Заработная плата 27000 рублей, выплачивается в конце месяца руководством АО "Тандер". Руководство АО "Тандер" предоставило ей помещение оборудованное электричеством, местом для приема и приготовления пищи, а так же переодевания и хранения личных вещей. Трудовой договор в письменной форме не заключали. Ставит трудовую задачу, а также контролирует ход выполнения работ руководство АО "Тандер".

В соответствии с обнаружением достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, учитывая, что <адрес> является специальным субъектом и ответственность за нарушения, предусмотренные частями 1-3 настоящей статьи 18.15 КоАП РФ, совершенные на ее территории определена частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении АО "Тандер" возбужденно дело об административном правонарушении и проведении административного расследования по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В ходе проведения административного расследования от представителя по доверенности АО "Тандер" ФИО2, был получен договор возмездного оказания услуг №МсФ_в/17556/18, от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «Сити Клин» берет на себя оказание услуг по уборке внутренних помещений и прилегающей территории на объекте магазина «Магнит», по адресу <адрес>, г.о. Балашиха, <адрес> Б, а так же от представителя по доверенности АО «Тандер» ФИО2 было получено объяснение согласно которого гражданина(ку) <адрес> ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения к трудовой деятельности АО "Тандер" не привлекало, вышеуказанная гражданка является сотрудницей ООО «Сити Клин», акт №, 114 от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, и платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых АО «Тандер» перечислял денежные средства ООО «Сити Клин» за ежедневную уборку.

В ходе административного расследования была получена выписка из ЕГРЮЛ в отношении юридического лица ООО «Сити Клин», согласно которой организация действительно находится на налоговом учете и имеет статус действующего юридического лица.

Таким образом, установлено что ООО «Сити Клин» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно привлекало к трудовой деятельности в качестве уборщицы, в помещении магазина "Магнит" по адресу: <адрес>, г.о. Балашиха, <адрес> Б, гражданина(ку) <адрес> ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при отсутствии у него(неё) разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, чем нарушило п. 4, п. 4.2 ст. 13, ст.13.3 ФЗ-199 от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ-86 от ДД.ММ.ГГГГ и ФЗ-357 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», тем самым ООО «Сити Клин», являясь юридическим лицом, совершило административное правонарушение предусмотренное, ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях».

В силу ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или <адрес>, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 7 ст. 13.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" разрешение на работу иностранному гражданину оформляется Федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции в течение 10 рабочих дней, со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдачи ему данного разрешения.

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

В силу положений статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В пункте примечания к статье 18.15 КоАП РФ имеется разъяснение о том, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

На основании ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

В соответствии со статьей 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие либо отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

ООО «Сити Клин» в судебное заседание не явился, извещался.

Виновность ООО «Сити Клин» подтверждается письменными доказательствами:

- Протоколом осмотра территории ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 20 минут, в ходе проведения проверки по адресу: <адрес>, г.о. Балашиха, <адрес> Б. в помещении магазина "Магнит", с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства на территории РФ; (л.д. 2);

- фототаблицей (3);

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Сити Клин» (л.д. 80-93);

- договором (л.д. 25-26, 31-79);

- АС ЦБДУИГ (л.д. 4-11);

- объяснениями гражданина(ки) Украина ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял(а) трудовую деятельность в качестве уборщицы в АО "Тандер", не имея разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства, действующего на территории Российской Федерации в <адрес>, чем нарушило. 4, п. 4.2, ст.ст. 13, Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»;

- постановлением городского суда (л.д. 12-13);

- протоколом об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, установившим, что ООО «Сити Клин» привлекли к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу (л.д. 103-104).

Таким образом, все вышеуказанные доказательства в их совокупности свидетельствуют о доказанности вины ООО «Сити Клин» в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ.

Оснований не доверять материалам, представленным ОВМ ГУ МВД России по МО и пояснениям иностранного гражданина у суда не имеется.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ООО «Сити Клин» судом не установлено.

При назначении административного наказания ООО «Сити Клин», учитывается характер и степень общественной опасности правонарушения и суд считает, что цель административного наказания ООО «Сити Клин» может быть достигнута только посредством наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Сити Клин» (ОГРЮЛ 1147746950658 от ДД.ММ.ГГГГ), юридический адрес: 127299, <адрес>, п.1, эт.1, ком.22, виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, и назначить им административное наказание в виде административного штрафа в размере №, с уплатой по следующим реквизитам:

УФК по <адрес> (Главное Управление Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по <адрес> л/с <***>), ИНН <***>, КПП 502701001, БИК 044525000, р/с 40№, код ОКТМО 46704000, КБК 1№

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в Московский областной суд через Балашихинский городской суд <адрес> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья : П.А. Дошин