Решение № 2-7371/2024 2-754/2025 2-754/2025(2-7371/2024;)~М-5446/2024 М-5446/2024 от 14 января 2025 г. по делу № 2-7371/2024

УИД 52RS0001-02-2024-006922-77

Дело № 2-754/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2025 года г. Нижний Новгород

Автозаводский районный суд г. Нижний Новгорода в составе председательствующего судьи Исламовой А.А., при секретаре судебного заседания Цаплиной О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований указал, что [ДД.ММ.ГГГГ] устроился работать на ЗЖБК АО «[ ... ]» в службу главного энергетика, который находился на [Адрес]. [ДД.ММ.ГГГГ] предприятие это работало стабильно, но временами меняло название и руководителей. [ДД.ММ.ГГГГ] оно было преобразовано в ОАО [ ... ] а затем и в ЗАО [ ... ] При этом с [ДД.ММ.ГГГГ] ему было предложено либо увольняться, либо продолжать работать неофициально. Так как в том время найти работу было непросто, то он согласился на второй вариант. Работа ему нравилась и она была недалеко от дома. Не может сказать по какой причине руководство предприятия отправило его тогда на два с половиной года работать неофициально, но это время он работал обмотчиком элементов электрических машин 4 разряда. А с [ДД.ММ.ГГГГ] его вновь приняли на работу в ЗАО [ ... ] официально на туже должность, но с 5 разрядом. В подтверждение предоставляет копию выписки из трудовой книжки.

Просит суд: обязать ответчика засчитать 2,5 года его работы в ЗАО [ ... ] в должности обмотчика элементов электрических машин 4 разряда с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в свой страховой стаж.

Истец в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить. Отвечая на вопросы суда пояснил, что ни каких доказательств в подтверждения его работы в спорный период нет.

Представитель ответчика – ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что истец обращался с заявлением о корректировке счета. Для назначения страховой пенсии по старости, право на которую возникнет по достижении возраста 65 лет у истца достаточно и стажа и величины ИПК. Спорный период не подтвержден ни записями в трудовой книжке, ни справками, ни иными доказательствами.

Иные участники процесса в судебное заседание не явились, о явке извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд приходит к выводу, что отложение слушания дела приведет к его необоснованному затягиванию и считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федеральный закон "О страховых пенсиях"), с момента вступления в силу которого (то есть с 1 января 2015 г.) Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1, 2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1, [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования [ДД.ММ.ГГГГ], что отражено в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

[ДД.ММ.ГГГГ] истец обратился к ответчику с заявлением о заблаговременной оценке пенсионных прав, корректировке лицевого счета. С заявлением о назначении пенсии истец не обращался.

Ответчиком при определен стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) – 36 лет 04 мес. 04 дн., величина ИПК – 64.954.

Указанного стажа и величины ИПК достаточно для назначения истцу страховой пенсии по старости по достижении возраста 65 лет.

По состоянию на момент обращения с заявлением к ответчику, а также по состоянию на дату рассмотрения настоящего гражданского дела истец не достиг возраста 65 лет. На момент рассмотрения дела, истец достиг возраста 59 лет.

Истец считает, что в его страховой стаж подлежит включению период работы в ЗАО [ ... ]» в должности обмотчика элементов электрических машин 4 разряда с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].

Согласно записям в трудовой книжке истца, он [ДД.ММ.ГГГГ] принят в ЗАО [ ... ] обмотчиком элементов электрических машин 4 разряда; [ДД.ММ.ГГГГ] переведен на контрактную форму работы; [ДД.ММ.ГГГГ] уволен в связи с окончанием срока контракта. [ДД.ММ.ГГГГ] принят в ЗАО [ ... ] электрообмотчиком 5 разряда в службу главного механика; [ДД.ММ.ГГГГ] уволен по собственному желанию.

Сведения о работе истца в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в ЗАО [ ... ] в должности обмотчика элементов электрических машин 4 разряда – отсутствуют в трудовой книжке истца, не подтверждаются архивными справками, иными доказательствами – сведениями о получении заработной платы, трудовым договором, либо иным договором гражданско-правового характера.

Также сведения о спорном периоде работы не отражены в лицевом счете истца, как застрахованного лица.

Из архивных справок следует, что в документах объединенного архивного фонда Р-67 ОАО [ ... ] в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам ЗЖБК (подразделение так в документах) АО [ ... ] (с [ДД.ММ.ГГГГ] – ОАО «[ ... ] за периоды [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], значится ФИО1, [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения. Предоставлены сведения о количестве отработанного времени по месяцам в днях и часах за указанные периоды, сведения о заработной плате по месяцам в рублях. Также в документах объединенного архивного фонда имеются сведения о переименовании предприятия.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно положению п 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 28 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Из материалов дела следует, что сведения о работе истца в спорный период отсутствуют в трудовой книжке истца.

Также отсутствуют иные документы, подтверждающие доводы истца о работе в спорный период, в том числе письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец пояснил, что отсутствуют доказательства, подтверждающие факт его работы в заявленный период.

Суд считает несостоятельными доводы истца о том, что он не должен нести негативные последствие за неправомерные действия работодателя.

Указанный доводы не является основанием для удовлетворения исковых требований, поскольку каких-либо доказательств подтверждающих факт работы истца в спорный период суду не представлено.

Кроме того, из искового заявления и пояснений истца в судебном заседании следует, что он, оценив все последствия, решил не оформлять трудовые отношения в спорный период.

Факт работы истца в спорный период не подтвержден. Не представлено доказательств подтверждающих выполнение каких-либо трудовых обязанностей, в какой-либо организации.

Оценив вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в страховой стаж периода работы в ЗАО [ ... ] в должности обмотчика элементов электрических машин 4 разряда с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] не подлежит удовлетворению, поскольку суду не представлено доказательств, достоверно подтверждающих факт работы истца в спорный период.

Истцом заявлено исковое требование о включении спорного периода в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что истец в том числе претендует на назначении пенсии по длительному стажу - по пп.1.2 п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2003 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.1.2 ст.8 указанного закона, Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Рассматривая вопрос о включении спорного периода, при определении продолжительности страхового стажа для назначения пенсии по ч 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2003 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";

12) период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне" (далее - период пребывания в добровольческом формировании).

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

На основании ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 этого Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Как следует из анализа вышеуказанных норм права, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости, то есть период работы либо период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из не страховых периодов, предусмотренных ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ, - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Сведения о начислении заработной платы в спорный период - отсутствуют.

При указанных обстоятельствах спорный период не подлежит включению ни в трудовой стаж, ни в страховой стаж с целью определении продолжительности страхового стажа для назначения пенсии по ч 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2003 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт [Номер]) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ОГРН [Номер]) о включении в стаж периода работы в ЗАО [ ... ] - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22.01.2024

Судья: А.А. Исламова