Решение № 2-346/2019 2-346/2019~М-3/2019 М-3/2019 от 15 мая 2019 г. по делу № 2-346/2019

Дело №2 – 346/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2019 года город Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

под председательством судьи Красильниковой С.А.,

при секретаре судебного заседания Войновой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 пункта 1 подпункта 2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) о признании решение № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части об отказе зачета в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 пункта 1 подпункта 2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5,

об обязании Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) зачесть в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 пункта 1 подпункта 2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5,

об обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ ( в окончательном варианте).

Свой иск мотивировал тем, что данное отказное решение нарушает его право на получение льготной пенсии.

Истец и его представитель в судебном заседании заявленные исковые требования в окончательном варианте поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и вновь привели их суду.

Представитель ответчика Управления ПФ РФ в г. Новочебоксарск просил в удовлетворение исковых требований отказать по основаниям, изложенным в решение Управления ПФ РФ в г. Новочебоксарск ЧР об отказе в назначении пенсии..

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, материалы пенсионного дела истца, приходит к следующему.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии недопустимо с точки зрения требований статьи 19 Конституции Российской Федерации.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, в том числе предусматривать правовые основания назначения пенсий, их размеров, правила подсчета трудового стажа, а также особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В статьями 18, 39 Конституции Российской Федерации установлено, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03 июня 2004 года N 11-П указано, что, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, право на досрочное назначение пенсии по старости со снижением установленного возраста предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с положениями пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 года "О Списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в отношении лиц, претендующих на досрочное назначение пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Решением Управления ПФ РФ в г. Новочебоксарск от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Ответчик в своем решении указал, что по представленным документам не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» ряд периодов, в том числе:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3, так как не подтверждается льготный характер работы

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5, так как не подтверждается льготный характер работы.

Ответчик определил продолжительность специального стаж – 07 месяцев, включив в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по химическому контролю в группе КИПиА в Чувашском филиале ОАО ТГК-5.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, суд пришел к выводу о том, что отказ пенсионного органа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, является незаконным по следующим основаниям.

Истец просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующим порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом суд обоснованно исходит из того, что выполняемая истцом работа в вышеуказанные спорный период в качестве электрослесаря, соответствовала профессии слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (код позиции Списка 2140000а- 18455).

Аналогичная позиция содержалась в разделе XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" подразделом "а" Списка N 2 Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.

Позиция 2140000-18455 раздела XIII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, включает слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики".

Данный период истца подтверждается записями в трудовой книжке.

Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета

В соответствии с Преамбулой Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" настоящий закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Таким образом, стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, в его уточненных исковых требованиях он просит суд взыскать период его трудовой деятельности по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до начала периода подтверждения трудового стажа исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 3 указанного Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Справка работодателя, подтверждающей особый характер работы истца, в материалы дела представлена.

Дополнительно, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3 подтверждается архивными справками, копией личной карточки, приказами о приеме на работу и увольнение, лицевыми счетами и другими доказательствами.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что трудовая деятельность истца на Новочебоксарской ТЭЦ-3 началась с ДД.ММ.ГГГГ, когда он был принят в цех тепловой автоматики и измерений, ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем 6 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ОАО «ТГК-5» Чувашский филиал.

Согласно расчетных листков ФИО1 по спорному периоду работодатель начислял заработную плату с вредными условиями труда ежемесячно.

В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, следует учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемой истцом функции, условий и характера деятельности, тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.).

Следовательно, установление условий работы истца входит в компетенцию государственной экспертизы условий труда, тогда как оценка полной занятости истца на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, то есть спорного обстоятельства по делу, является правом суда.

Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах, имеющихся в материалах гражданского дела каких-либо данных о том, что истец в спорный период отвлекался для выполнения других работ, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется. Поэтому довод представителя ответчика о недоказанности факта занятости истца полный рабочий день на соответствующих работах суд считает безосновательным.

Доказательств, опровергающих выводы суда о занятости истца в течение полного рабочего дня выполнением своей непосредственной работы, обусловленной трудовым договором, основанному на сведениях трудовой книжки, личной карточки формы Т-2, архивных приказах, копиях лицевых счетов, в сопоставлении их с количеством рабочих дней по производственным календарям за годы спорного периода, ответчиком не представлено.

Указанное свидетельствует о документальном подтверждении характера работы истца в спорный период, доказательств, опровергающих указанное, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Разрешая заявленные требования, суд пришел к выводу о том, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3 подлежит включению в специальный стаж, поскольку должность электрослесаря предусмотрена Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Правительства Совета Министров от 22 августа 1956 года N 1173.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 в разделе "XIII электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" позицией 2140000б-23398 предусмотрены: мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи, машинист-обходчик по котельному оборудованию.

Истец просил суд обязать ответчика зачесть в специальный стаж также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5.

Как следует из отказного решения ответчик включил в специальный период работы истца в должности мастера по химическому контролю в группе КИПиА в Чувашском филиале ОАО ТГК-5.

Проверяя обоснованность заявленных требований, суд исследовал должностные инструкции, которые разработаны на мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений подтверждающие, что ФИО1 выполнял работы в профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые по условиям труда (вредности трудового процесса) соответствуют характеристике работ выполняемых в профессии мастера производственных участков котельных и могут быть засчитаны в стаж в соответствии с разделом ХШ Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Выполняя работу в должности мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически выполнял обязанности, предусмотренные Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37 для должности, дающей право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и соответствуют характеристике работ, выполняемых в профессии мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи (раздел ХШ Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда); Устав, из которого следует, что основным видом деятельности предприятия является производство, распределение и отпуск тепловой энергии; технические паспорта паросилового оборудования "", подтверждающие, что котельная фактически вырабатывала пар и горячую воду и в ней имелось оборудование, которое относится к паросиловому хозяйству.

Доводы представителя ответчика о том, что занятость истца в течение полного рабочего дня в должности мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5, при осуществлении функции по руководству всеми участками котельной (топливоподачи, котельного, золоудаления) в спорный период не подтверждена, судом во внимание не принимаются, поскольку опровергаются совокупностью исследованных судом доказательств: записью в трудовой книжке, картой аттестации рабочего места, должностной инструкцией, личной карточкой истца, а также техническими паспортами паросилового оборудования Указанные документы являются достаточным доказательством занятости истца в течение полного рабочего дня в должности мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5 - на работах с тяжелыми условиями труда.

Организация не производила перечисления страховых взносов в пенсионный фонд по соответствующим тарифам в соответствии со ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", п. 6 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Между тем, по мнению суда обязанность производить всякого рода перечисления по тарифам, установленным действующим законодательством, относится к обязанности юридического лица, а не работника.

Проанализировав исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца, поскольку работа истца подтверждена документально, его стаж работы составил более 12 лет 06 месяцев, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии.

Истец просит обязать Управление ПФ РФ в г. Новочебоксарск ЧР назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

По смыслу ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", назначение пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления гражданина, к которому прилагаются необходимые документы.

С учетом включения спорных периодов в специальный стаж на дату исполнения истцом возраста 55 лет, а также с учетом принципа правовой определенности, закрепленного ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19, 55 Конституции РФ, и связанная с ним предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения предполагают необходимым условием для участников пенсионных правоотношений возможность предвидения последствий своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, его требование о назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ г. Новочебоксарск Чувашской Республике-Чувашии ( межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части об отказе зачета в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 пункта 1 подпункта 2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5 ФИО1 признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочебоксарск Чувашской Республики – Чувашии (межрайонное) зачесть в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 пункта 1 подпункта 2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 :

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции в Новочебоксарской ТЭЦ-3

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по химическому контролю в цехе тепловой автоматики и измерений в Чувашском филиале ОАО ТГК-5

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ г. Новочебоксарска Чувашской Республики- Чувашии ( межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья : С.А. Красильникова

Мотивированное решение изготовлено 21.05.2019.