Решение № 2-351/2018 2-351/2018 ~ М-308/2018 М-308/2018 от 17 июня 2018 г. по делу № 2-351/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» июня 2018 года

Кунашакский районный суд Челябинской области в составе председательствующего Кариповой Ю.Ш.

при секретаре Цыплаковой С.Р.

с участием представителя истца Министерства здравоохранения Челябинской области ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Кунашак гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Челябинской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты

У С Т А Н О В И Л :

Министерство здравоохранения Челябинской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 619 047 рублей 62 коп, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

В обоснование иска указало, что 27.08.2014 года врач-эпидемиолог МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» ФИО2 обратилась в Министерство здравоохранения Челябинской области с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии со ст.51 Федерального закона от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». В соответствии с требованиями названного закона и постановления Правительства Челябинской области от 21 мая 2014 г. № 218-П Министерство здравоохранения Челябинской области заключило с ФИО2 договор № от ДД.ММ.ГГГГ на получение единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий обязанность медицинского работника в течение пяти лет отработать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока – вернуть компенсационную выплату в бюджет Челябинской области в размере пропорционально неотработанному времени. Министерством здравоохранения Челябинской области в соответствии с условиями договора единовременная компенсационная выплата в полном объеме перечислена на счет ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» и ФИО2 прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Министерством здравоохранения Челябинской области в письме от 10.11.2016 г. № выставлялось требование к ответчику о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 619 047 рублей 62 коп, рассчитанной согласно нормам Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в РФ». По настоящее время часть единовременной компенсационной выплаты в указанном размере не возвращена в бюджет. Размер части единовременной компенсационной выплаты составил 619 047 рублей 62 коп за 1 131 дней не отработанных ответчиков, с учетом даты составления договора ДД.ММ.ГГГГ года и даты прекращения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ, когда медицинский работник должен отработать 5 лет или 1 827 дней, а ФИО2 отработано 696 дней (1 000 000 / 1827 х 1131 = 619 047,62).

В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Челябинской области ФИО1 требования поддержала по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, согласно отчета отслеживания почтового отправления.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности иска.

В соответствии с ч.12.1 ст.51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2017 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор.

В силу п.3 ч.12.1 ст.51 названного Федерального закона предусмотрено установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в ч.12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подп. «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.7 ч.1 ст.77, п.п.1,2,4 ч.1 ст.81, п.п.1,2,5,7 ч.1 ст.83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в».

Как следует из материалов дела, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята в МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> на 1 ставку на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Челябинской области и ФИО2 был заключен договор № на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

Согласно пункту 2.1.1 договора Министерство здравоохранения Челябинской области обязано обеспечить в течение 30 дней со дня заключения договора предоставление единовременной компенсационной выплаты денежные средства в размере 1000000 рублей на лицевой счет медицинского работника.

Данное обязательство Министерством здравоохранения Челябинской области было исполнено – ФИО2 было перечислено по платежным поручениям: от ДД.ММ.ГГГГ № - 500000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ - 500000 рублей.

Пунктом 1.1 договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты предусмотрено обязательство ФИО2 отработать в течение пяти лет в учреждении здравоохранения - МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» в соответствии с трудовым договором. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на имя главного врача МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» подано заявление об увольнении по собственному желанию. Трудовой договор с ФИО2 расторгнут в связи с увольнением по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) на основании приказа МБУЗ «Кунашакская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №.

10 ноября 2016 года в адрес ФИО2 Министерством здравоохранения Челябинской области направлено письмо уведомление о необходимости возвращении в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в размере 619 047 рублей 62 коп., которое оставлено ответчиком без ответа.

С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению. ФИО2 заключая договор № от ДД.ММ.ГГГГ добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возвратить Министерству здравоохранения Челябинской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, истцом рассчитан верно – за период времени не отработанному ответчиком, т.е. с 5.08.2016 года по 9.09.2019 год (за 1131 день).

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ – издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ФИО2 подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 9 390 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Челябинской области удовлетворить:

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Челябинской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 619 047 рублей 62 копеек.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 9 390 рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи жалобы в Кунашакский районный суд.

Председательствующий Ю.Ш.Карипова