Решение № 2-1140/2018 2-1140/2018~М-924/2018 М-924/2018 от 26 июля 2018 г. по делу № 2-1140/2018

Дело № 2-1140/2018 копия


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Александров 27 июля 2018 года

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Кутровской Е.В.,

при секретаре Крохмаль Е.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Александровском районе о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Александровском районе (далее – УПФ РФ в Александровском районе) о признании за ней права на досрочную страховую пенсию по старости.

В качестве обоснования заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в Александровском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении данной пенсии за недостаточностью специального стажа. При этом в этот стаж не были включены следующие периоды:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера-лаборанта в МП «АГТМО», МП «Рекорд» в форме ТОО, поскольку Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, не предусмотрена такая организационно-правовая форма как «предприятие»;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшером-лаборантом в ММУ «Медсанчасть Рекорд», так как в выписке из ИЛС застрахованного лица отсутствует доля выполненной ставки;

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности фельдшера-лаборанта в ГБУЗ ВО «Александровская районная больница» из-за отсутствия данного периода в выписке из ИЛС;

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (не отражен период прохождения курсов) – курсы повышения квалификации, на основании постановления Правительства № 516 от 11.07.2002 года.

Не согласившись с данным решением, ФИО1 просила включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить указанную пенсию с момента обращения за ней в УПФ РФ в Александровском районе – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила заявленные требования, просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера-лаборанта в МП «АГТМО», МП «Рекорд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшером-лаборантом в ММУ «Медсанчасть Рекорд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в той же должности в ГБУЗ ВО «Александровская районная больница»; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом пояснила, что в оспариваемые периоды ее работы в должности фельдшера-лаборанта она занималась медицинской деятельностью, на полную ставку. То обстоятельство, что организационно-правовая форма «предприятие» не предусмотрена Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также отсутствие в выписке из ИЛС доли выполненной ею ставки, периода работы, когда она работала фельдшером-лаборантом, не должно нарушать ее право на данную пенсию. Учеба на курсах повышения квалификации в оспариваемые периоды проходила с сохранением за ней заработной платы и места работы. Полагая, что ею выработан необходимый 30-летний специальный стаж, просила назначить ей досрочную страховую пенсию с момента обращения за ней в УПФ РФ в Александровском районе – с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Александровском районе в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть данное дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались и в законодательных актах, регламентирующих пенсионное обеспечение до 01.01.2015 года, в частности в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ; Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 года № 340-1.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п. 3 Правил от 29.10.2002 года в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В п. 1 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поименованы больницы всех наименований.

В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397, поименованы «фельдшеры, медицинские сестры – все независимо от наименования должности» больничных учреждений всех типов и наименований.

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, действовавшим до 01.11.1999 года, поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Периоды работы, засчитывающиеся в выслугу лет до 01.01.1992 года, определялись в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Периоды работы, засчитывающиеся в выслугу лет до 01.11.1999 года, определялись в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, статей 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу фельдшером-лаборантом клинико-диагностической лаборатории в Александровскую центральную районную больницу; ДД.ММ.ГГГГ переведена фельдшером-лаборантом МСЧ АРЗ Александровского головного территориально-медицинского объединения; в связи с выделением из АГТМО МСЧ АРЗ в медицинское учреждение ДД.ММ.ГГГГ переведена фельдшером-лаборантом МСЧ АРЗ; ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением структуры медицинских учреждений считать переведенной фельдшером-лаборантом Мед.предприятия «Рекорд» в форме ТОО; ДД.ММ.ГГГГ Мед.предприятие «Рекорд» преобразовано в Мед.учреждение «МСЧ «Рекорд»; ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая категория по специальности «лабораторная диагностика»; на основании распоряжения КУМИ Александровского района от ДД.ММ.ГГГГ № Муниципальное медицинское учреждение «МСЧ Рекорд» переименовано в МУЗ «Александровская городская поликлиника»; ДД.ММ.ГГГГ принята фельдшером-лаборантом в отделение диагностики МУЗ «АГП»; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № МУЗ «АГП» переименовано в ГБУЗ ВО «Александровская городская поликлиника»; на основании постановления администрации Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ВО «АГП» реорганизовано путем присоединения к ГБУЗ ВО «Александровская районная больница»; ДД.ММ.ГГГГ переведена в клинико-диагностическую лабораторию на должность фельдшера-лаборанта в связи с изменением штатного расписания (л.д. 7-12).

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 ГК РФ, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время, при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу вышеприведенных правовых норм, пенсия за выслугу лет работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса, вида (типа) учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях. Действовавшее на тот период законодательство не содержало ограничений по форме собственности или организационно-правовой форме учреждений здравоохранения.

Из справки №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер и условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и сообщения от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ГБУЗ «Александровская районная больница», видно, что ФИО1 действительно работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера-лаборанта отделения диагностики; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (по ДД.ММ.ГГГГ) в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории. В данные периоды работы ФИО1 работала на 1.0 ставку, прогулов не имела; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком (л.д. 22-23).

Кроме этого в указанной справке №-к от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения о переименовании медицинского учреждения Александровской городской больницы с 1965 года.

Факт осуществления медицинской деятельности муниципальным предприятием «АГТМО», муниципальным предприятием «Рекорд» (ТОО), являющимися учреждениями здравоохранения, в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, не оспаривался представителем ответчика в ходе судебного разбирательства. В связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.ст.8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

То обстоятельство, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствует доля выполненной ставки в период работы истца в ММУ «Медсанчасть Рекорд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствует период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ ВО «Александровская районная больница», не свидетельствует об отсутствии права на зачет данных периодов в специальный стаж, поскольку обязанность внесения сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в силу закона, возложена на работодателя. А ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по предоставлению в отношении ФИО1 индивидуальных сведений персонифицированного учета ввиду отсутствия вины работника в этом не может умалять его право на досрочную страховую пенсию по старости и служить основанием для отказа в назначении таковой.

В судебное заседание представлена копия приказа ММУ «МСЧ Рекорд» №-л от ДД.ММ.ГГГГ о переименовании ММУ «МСЧ Рекорд» в МУЗ «Александровская городская поликлиника» и переходе в указанное учреждение здравоохранения работников с сохранением должностей, ставок, разрядов, окладов и надбавок. Среди работников в данном приказе значится и ФИО1 – фельдшер-лаборант отделения диагностики.

Из личной карточки работника ФИО1 видно, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу фельдшером-лаборантом отделения диагностики МУЗ «Александровская городская поликлиника». Данная работа имеет характер постоянной, вид – основной, осуществляется на полную ставку.

В материалах дела имеются справки формы С3В-СТАЖ за 2017, 2018 г.г., содержащие сведения о страховом стаже застрахованного лица, из которых усматривается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГБУЗ ВО «АРБ» на полную ставку; указано основание для досрочного назначения страховой пенсии (код 27-ГД) (л.д. 24-25).

Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, суд считает установленным, что в вышеуказанные периоды работы в должности фельдшера-лаборанта, ФИО1 занималась лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, выполняя свои обязанности на полную ставку, полный рабочий день. Характер и условия работы истца не изменялись. Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривалось.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичные положения содержались в Кодексе законов о труде РФ (ст.112 КЗоТ РФ).

В материалах дела имеются копии следующих документов, принадлежащих ФИО1: удостоверение о прохождении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год цикла усовершенствования по специальности «Лабораторное дело» на курсах повышения квалификации; свидетельство о прохождении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год специализации и повышения квалификации по циклу усовершенствования «Лабораторная диагностика»; свидетельства о повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по программе усовершенствования по циклу «Современные методы клинического, биохимического, бактериологического исследования в лабораторной диагностике»; свидетельство о повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год по программе «Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике» (л.д. 15, 17, 19, 20).

После сдачи квалификационных экзаменов ФИО1 выдавались сертификаты специалиста (л.д. 16, 18, 21).

Как следует из представленной в судебное заседание справки №-к от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер и условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации в периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с полным отрывом от работы с сохранением среднего заработка и основного места работы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, без отрыва от работы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с сохранением среднего заработка по основному месту работы и основного места работы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с сохранением среднего заработка по основному месту работы и основного места работы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с сохранением среднего заработка по основному месту работы и основного места работы.

Согласно ранее действовавшим Основам законодательства об охране здоровья населения и Положению от 19 декабря 1994 г. № 286 «О Порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности» прохождение курсов повышения квалификации медицинскими работниками являлось обязательным, так как право на занятие должностей сохранялось при условии получения сертификата специалиста.

Кроме того, согласно действующему законодательству (Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 «О лицензировании медицинской деятельности», Положению о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утв. Приказом Минздравмедпрома России от 19.12.1994 № 286) повышение квалификации является обязательным условием для осуществления медицинской деятельности.

Ввиду изложенного, работодатель обязан проводить повышение квалификации медицинских работников, поскольку это является условием осуществления медицинскими работниками лечебной деятельности.

В этой связи периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации являются периодами работы, подлежащими включению в специальный стаж. На эти курсы истец направлялась с сохранением за ней рабочего места и средней заработной платы, с которой работодатель в силу закона должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, с учетом принятых ответчиком в специальный стаж периодов работы истца, продолжительностью 23 года 06 месяцев 25 дней, и подлежащих включению вышеуказанных периодов на основании настоящего решения, в том числе времени нахождения на курсах повышения квалификации, специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, у ФИО2 на дату обращения за ней – ДД.ММ.ГГГГ составит более 30 лет.

В силу положений ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» дату назначения пенсии следует определить с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд, в сумме 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном предприятии «Александровское головное территориальное медицинское объединение», Муниципальном предприятии «Рекорд» в форме ТОО;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера-лаборанта в Муниципальном медицинском учреждении «Медсанчасть Рекорд»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности фельдшера-лаборанта в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Владимирской области «Александровская районная больница»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Александровском районе Владимирской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В. Кутровская

***