Решение № 2-1094/2026 2-1094/2026(2-11715/2025;)~М-9773/2025 2-11715/2025 М-9773/2025 от 13 января 2026 г. по делу № 2-1094/2026




КОПИЯ

Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

14 января 2026 года <адрес>

Сургутский городской суд <адрес>-Югры в составе:

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Норильская межрайонная больница №» к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:


Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ответчик прибыл в <адрес> по приглашению истца как специалист, обладающий специальностью, являющейся дефицитной для муниципальных и иных учреждений муниципального образования <адрес>. В соответствии со ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику были произведены следующие выплаты: проезд в <адрес> на новое место работы в размере 18 790,00 рублей; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте в размере 4 065,32 рублей; единовременное пособие в размере двух окладов 39 114 рублей. В адрес ответчика было направлено уведомление о задолженности, однако денежные средства не возвращены. Истец просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности в размере 61 969,32 руб., сумму уплаченной государственной пошлины 4000 руб.

Представитель истца в судебном заседании не участвовал, в письменном виде просил о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика на основании ч. 2 ст. 153, 167, 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований КГБУЗ Норильская МБ № по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Норильская межрайонная больница №» ФИО1 направлено приглашение на постоянную работу в качестве операционного медицинского брата в операционный блок, как специалиста, обладающего специальностью, являющейся дефицитной для муниципальных и иных учреждений муниципального образования <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ Норильская межрайонная больница № и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принимается на должность – операционный медицинский брат с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, что также подтверждается приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а так лее в иных местностях края с особыми климатическими условиями», лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах <адрес>, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования <адрес> и краевых государственных учреждениях расположенных в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других территорий края и субъектов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) единовременное пособие на каждого пребывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а так же стоимости перевоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

ФИО1 произведены следующие оплаты:

- проезд в <адрес> на новое место работы в размере 18 790 рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ);

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте в размере 4 065,32 рублей (список № от ДД.ММ.ГГГГ);

- единовременное пособие в размере двух окладов 39 114 рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с п.п. б, п. 5 ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О возмещении отдельным категориям работников расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую местность», работник учреждения обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае если работник до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основание прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлена досудебная претензия о необходимости вернуть денежные средства в сумме 61 969, 32 руб. в течении 30 календарных дней, однако денежные средства ответчиком не возвращены.

Ответчик, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, возражений против искового заявления, доказательств в обоснование возражений не предоставил.

Учитывая, что трудовой договор с ФИО1 был расторгнут до истечения года с момента его заключения, а денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность не возвращены, суд находит исковые требования о взыскании расходов за обучение, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

решил:


Исковые требования Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Норильская межрайонная больница №» к ФИО1 о взыскании задолженности – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, паспорт №, в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Норильская межрайонная больница №», ИНН <***> сумму задолженности в размере 61 969 рублей 32 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, всего взыскать: 65 969 рублей 32 копейки.

Заявление ответчика об отмене настоящего решения может быть подано в Сургутский городской суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать: наименование суда, принявшего заочное решение; наименование лица, подающего заявление; обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суд; просьбу лица, подающего заявление; перечень прилагаемых к заявлению материалов.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.А. Елшин

КОПИЯ ВЕРНА «___» ___________2025 г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД 86RS0№-91

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________



Суд:

Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) (подробнее)

Истцы:

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Норильская межрайонная больница №1 (КГБУЗ Норильская МБ №1) (подробнее)

Судьи дела:

Елшин Николай Александрович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ