Решение № 2-10836/2024 2-943/2025 2-943/2025(2-10836/2024;)~М-9948/2024 М-9948/2024 от 12 февраля 2025 г. по делу № 2-10836/2024

УИД 11RS0001-01-2024-018313-56 Дело № 2-943/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Мусс Д.А.,

с участием:

помощников прокурора Боймиструк Н.Л., ФИО1,

истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

третьего лица ФИО4, его представителя ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре

13 февраля 2025 г. гражданское дело по иску прокурора г. Сыктывкара, ФИО2 к ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Сыкывкара в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми о взыскании компенсации морального вреда в размере 500000 рублей. В обоснование требований указал, что ** ** ** на делянке в ... участковом лесничестве истец во исполнение задания начальника Сыктывкарского авиаотделения ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» осуществлял работы по агротехническому уходу за лесными культурами совместно со ... ... П.А. В ходе выполнения работ ... П.А. завел мотокусторез, приступил к кошению растительности. В ходе выполнения работ пильный диск мотокустореза ударился о твердую поверхность, в результате чего мотокусторез повело в сторону стоящего рядом ФИО2 и диск мотокустореза задел ... ФИО2 В результате несчастного случая на производстве ФИО2 причинена открытая тяжелая травма ..., которая квалифицируется как тяжкий вред здоровью. Утрата трудоспособности и последствия причиненной травмы, лечение, причинили ФИО2 физические и нравственные страдания. На Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми, как на учредителя ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», должна быть возложена субсидиарная ответственность.

В ходе рассмотрения дела ФИО2 увеличил требуемую сумму компенсации морального вреда до 1500000 рублей, обосновав тем, что ..., существенных улучшений не имеется, по профессии ... он работать больше не сможет.

В судебном заседании, начавшемся 06.02.2025 и продолжившемся 13.02.2025, помощники прокурора и истец поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, поддержав доводы, изложенные в отзыве.

Третье лицо и его представитель считают заявленную ко взысканию сумму компенсации морального вреда завышенной.

Представитель соответчика в судебном заседании отсутствует, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ** ** ** ФИО2 был принят на работу в ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» в подразделение «Сыктывкарское авиаотделение» по профессии ...

Согласно должностной инструкции ... обязан выполнять работы по тушению лесных пожаров, участвовать в мероприятиях по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, связанных с лесными пожарами, участвовать в аварийно-спасательных работах, выполнять другие работы по обеспечению охраны лесов от пожаров и защите их от вредителей леса, выполнять лесохозяйственные (лесовосстановительные и лесокультурные) работы (п. 3.11), соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ, нормы электробезопасности и другие нормы (п. 3.5).

В соответствии с техническим заданием по осуществлению лесовосстановления и лесоразведения на не арендованных лесных участках в лесном фонде на территории Республики Коми Сыктывкарскому авиаотделению был доведен план проведения агротехнического ухода за лесными культурами на территории Сыктывдинского лесничества, в т.ч. в квартале ... участкового лесничества.

** ** ** начальником Сыктывкарского авиаотделения было дано задание бригаде ... провести работы в рамках государственного задания по агротехническим уходам за лесными культурами в делянке 1 в квартале ... участкового лесничества Сыктывдинского лесничества. Перед началом выполнения работ ... ... П.А. и ФИО2 подготавливали мотокусторезы к работе (заправили топливо, поменяли пильные диски). Находясь на расстоянии двух метров друг от друга, ... П.А. завел мотокусторез для проверки и прогрева, нажал на рукоятку газа, диск наскочил на твердую поверхность и по инерции отскочил вправо, где находился и готовился к работе ФИО2 с незаведенным мотокусторезом. В результате ФИО2 получил травму ...

По результатам расследования несчастного случая, произошедшего с ФИО2, составлен акт (по форме Н-1) о несчастном случае на производстве, утвержденный руководителем предприятия ** ** **.

Согласно медицинскому заключению ГБУЗ РК «...» полученная ФИО2 травма отнесена к категории тяжелых, диагноз: ...

Согласно выводам, зафиксированным в акте (по форме Н-1) о несчастном случае на производстве, причиной несчастного случая явилось неисполнение требований проекта производства работ и (или) требований руководства (инструкции) по монтажу и (или) эксплуатации изготовителя машин, механизмов, оборудования, выразившиеся в нарушении абз. 2, 3 ч. 1 ст. 215 ТК РФ, п.п. 1.7.3, 3.2.1 инструкции № 46 по охране труда при работе с мотокусторезом (секором) (утв. директором ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр»), инструкции по эксплуатации ...

Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, признан ... П.А., .... Так ... П.А. осуществлял запуск мотокустореза менее чем на 15 метров от ФИО2

Согласно выводам заключения судебно-медицинской экспертизы от ** ** ** следует, что у ФИО2 обнаружено: .... Повреждения по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на 1/3 квалифицируются как тяжкий вред здоровью. ...

С ** ** ** по ** ** ** ФИО2 находился на лечении в ГБУЗ РК «...» с диагнозом: ...

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральным и законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (часть 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда возлагаются на работодателя.

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда (часть 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

Согласно абзацу 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.В соответствии с частью 3 указанной выше статьи расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы; или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем); при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Аналогичные положения установлены п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

Понятие несчастного случая на производстве содержится в ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Порядок действий при несчастном случае на производстве (связанном с производством) определен статьями 228.1, 229 - 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьями 151, 1099, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный гражданину вследствие нарушения его нематериального блага - здоровье и жизнь, возмещается причинителем вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости.

В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании, суд, приходит к выводу о том, что истец имеет право на компенсацию морального вреда в связи с причинением ему вреда здоровью в связи с производственной травмой, так как вред здоровью истца был причинен при исполнении им трудовых обязанностей у ответчика.

Доводы стороны ответчика о том, что он является ненадлежащим ответчиком, причинителем вреда признан ... П.А., судом не принимаются, т.к. в силу абзаца первого пункта 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, подлежит компенсации работодателем.

В связи с этим, требования стороны истца о взыскании компенсации морального вреда с ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» обоснованны.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика, суд учитывает следующее.

...

...

Учитывая фактические обстоятельства, при которых был причинен вред здоровью истца, индивидуальные особенности истца, его возраст (при получении травмы - ... лет), характер причиненных истцу нравственных и физических страданий, их продолжительность, тяжесть наступивших последствий, влияние полученной травмы на повседневный образ жизни истца, необходимость претерпевать неудобства и ограничения, негативные последствия для здоровья истца, ненаступления полного выздоровления и необходимость дальнейшего лечения, степень вины работодателя, исходя из условий разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере заявленных требований 1500000 рублей.

При этом, суд не усматривает оснований для снижения размера компенсации морального вреда по доводам стороны третьего лица. Так, в случае предъявления регрессного требования ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» к ... П.А., то он вправе просить снизить размер ущерба с учетом его материального и семейного положения.

Доводы Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми не может являться соответчиком по делу, т.к. не является собственником имущества ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» и не исполняет полномочия такового, судом не принимаются.

В соответствии с частью 6 статьи 123.22 Гражданского кодекса Российской Федерации автономное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного правления имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо пенного движимого имущества, закрепленных за автономным учреждением собственником этого имущества или приобретенных автономным учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества.

По обязательствам автономного учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества автономного учреждения.

Данная норма является дополнительной гарантией прав граждан как более слабой стороны в правоотношениях с участием учреждения.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», учитывая субсидиарный характер ответственности собственников имущества унитарных предприятий и учреждений (когда такая ответственность предусмотрена законом), судам следует привлекать таких собственников к участию в деле в качестве соответчиков в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 40 ГПК РФ.

Согласно Уставу учредителем и собственником имущества ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» является Республика Коми. Функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми.

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым при недостаточности имущества ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», на которое может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность по обязательствам ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», возникшим на основании настоящего судебного акта, возложить на Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Сыктывкара, ФИО2 (...) к ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» (...), Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми (...) удовлетворить.

Взыскать с ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 1500000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей.

При недостаточности имущества ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», на которое может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность по обязательствам ГАУ РК «Коми региональный лесопожарный центр», возникшим на основании настоящего судебного акта, возложить на Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья О.А. Машкалева

Мотивированное решение вынесено 20.02.2025