Решение № 2-429/2018 2-429/2018 ~ М-201/2018 М-201/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-429/2018

К делу № 2-429/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Белореченск 26 февраля 2018 года

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего: судьи Якимчика Д.И.

секретаря судебного заседания Архиповой Л.А.

с участием истца ФИО1

представителя истца по заявлению ФИО2

представителя ответчика ГУ- Управления

пенсионного фонда РФ в Белореченском районе ФИО3

действующей на основании доверенности № 03-2194 от 16.02.2018 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению- Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Белореченском районе Краснодарского края об оспаривании решения комиссии по назначению пенсии и назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском об оспаривании решения комиссии по назначению пенсии и назначении досрочной пенсии по старости. Мотивируя исковые требования тем, что она, имея педагогический стаж работы 25 лет, обратилась 12.07.2017 г. с заявлением в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Белореченском районе Краснодарского края о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Однако решением комиссии от 20.07.2017 г. в назначении досрочной пенсии ей было отказано. Отказ мотивирован тем, что отсутствует требуемый по закону специальный стаж работы. Как следует из указанного выше решения пенсионным органом в продолжительность стажа, дающего право на досрочную пенсию, не засчитаны периоды работы с 30.09.1994 г. по 16.07.2000 г. – 05 лет 09 мес.17 дн. – в должности воспитателя в ДДУ детский сад № 14 (ныне МБДОУ № 14) г. Белореченска, так как в соответствии с Перечнем от 17.12.1959 г. № 1397 и разделами «Наименований учреждений» Списков от 06.09.1991 г. № 463, от 22.09.1999 г. № 1067, от 29.10.2002 г. № 781 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы в должностях, прямо предусмотренных Списками, видовые наименования которых строго определены, указанные списки расширенному толкованию не подлежат. Наименование учреждения «ДДУ №14» Списками не предусмотрено. Факт работы истца в должности воспитателя в «Детском дошкольном учреждении №14 г. Белореченска, подтверждается записью в трудовой книжке. Списками профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на досрочную пенсию. (раздел 2.2 «Наименование должностей» предусмотрена должность «воспитатель». Тарифно-квалификационными характеристиками по педагогическим должностям, не уточняется профиль работы. Воспитатель (подменный воспитатель, помощник воспитателя) состоящий в штате образовательного учреждения, может выполнять работу с обучающимися, воспитанниками в группе продленного дня, в интернате при школе, либо Дошкольного образовательного учреждения, Детского дошкольного учреждения, МДУ, МБДОУ, ясельной группе, а также по определенному направлению воспитательной работы. Детское дошкольное учреждение № 14, ныне Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 14, соответствует типу дошкольного образовательного учреждения - «детский сад», функцию которого фактически осуществляла в указанный период. По своему статусу и организационно-правовой форме, целям воспитательного, образовательного процесса, типу реализуемых программ Детское дошкольное учреждение № 14 г. Белореченска, МБДОУ детский сад № 14 г., соответствуют типу Дошкольного образовательного учреждения - «детский сад». Кроме того, согласно Закону «Об образовании» в соответствии с требованием ст. 13 в Уставе образовательного учреждения в обязательном порядке указывается статус образовательного учреждения и его организационно- правовая форма, а обязательного указания типа образовательного учреждения (т. е. конкретного наименования «детский сад») данным законодательством не предусматривается. Поэтому нельзя считать, что наименование учреждения ДДУ №14, не соответствует наименованию, предусмотренному Списком. Подготовка учредительных документов дошкольных образовательных учреждений проводилась управлением образованием на основании письма МО РФ от 30.03.1994 года № 212/19-12 «О направлении пакета документов, реализующих Типовое Положение о ДОУ в РФ», примерном Уставе дошкольного образовательного учреждения в РФ применяется аббревиатура ДОУ. На основании постановления главы города Белореченского района от 29.10.1999 года № 456-а, от 10.05.2000г. № 147-а произведена государственная регистрация о переименовании Детских дошкольных учреждений, Муниципальных дошкольных учреждений в «Муниципальное дошкольное учреждение «детский сад» № 14 (ныне Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 14, г. Белореченска. Считает, что ее право на досрочную трудовую пенсию по старости за выслугу лет, вытекает не из наименования образовательного учреждения, а из самого факта занятия педагогической деятельностью в образовательном учреждении в должности, предусмотренной Списком. Факт несвоевременного принятия постановления Главы города о внесении изменений в наименование образовательного учреждения и уточнения по типу образовательного учреждения «детский сад» не должен ограничивать право на назначение досрочной пенсии по старости. Истица считает, что незаконно не засчитан период ее нахождения на курсах повышения квалификации с 21.11.2011 г по 02.12.2011 г -00лет 00мес.12дн. - в должности воспитателя МБДОУ детский сад № 14. Просит суд признать за ней, право на досрочную трудовую пенсию по старости за выслугу лет. Признать не правомерным решение комиссии по назначению пенсии от 20.07.2017г., протокол № 823478/17, в части не принятия трудового стажа за перечисленные периоды работы в должности воспитателя в ДДУ № 14 г. Белореченска и обязать УПФ РФ засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу осуществляющую педагогическую деятельность, периоды работы с 30.09.1994 г. по 16.07.2000 г..-05 лет 09мес.17дн., в должности воспитателя в ДДУ детский сад № 14, период прохождения курсов повышения квалификации с 21.11.2011 г по 02.12.2011г-00 лет 00 мес. 12дн. назначив досрочную трудовую пенсию по старости за выслугу лет с 12.07.2017 года.

Истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 председатель РТО Профсоюза работников образования в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Белореченском районе Краснодарского края по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска, предоставила суду возражения на исковое заявление и пояснила, что истице решением комиссии от 20.07.2017 г. было законно отказано в назначении досрочной пенсии по старости, указав, что наименование учреждения «ДДУ», в котором в указанный период работала истица, не соответствует утвержденному постановлением Правительства РФ «Списку должностей и учреждений …», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право, в соответствии с ФЗ РФ «О трудовых пенсиях», на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Период нахождения на курсах повышения квалификации: с 21.11.2011г. по 02.12.2011г. (00 лет 00мес. 12дн.)-воспитатель в МБДОУ детский сад № 2 г. Белореченска, не может быть засчитан в специальный стаж в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в специальный стаж включаются только периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Страховой стаж ФИО1 составляет - 29 лет 10 месяцев 18 дней, специальный стаж в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ - 19лет 02 месяца 14 дней, в соответствии с нормами ранее действовавшего пенсионного законодательства - 19лет 02 месяца 14 дней. Право на досрочную пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ приобретет, отработав 05 лет 09 месяцев 16 дней в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается» в специальный педагогический стаж. Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникнет по достижении возраста 55 лет - 29.06.2023года. Таким образом, истице правомерно отказано в назначении досрочной пенсии с 12.07.2017г. ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на пенсию по возрасту, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с абз. 3 п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» установлено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

Аналогичное положение закона было закреплено и в ранее действовавших ст. ст. 80, 88 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлен Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 19 п. 1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 названной статьи, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781 утвержден ФИО4 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей ФИО4 от 29.10.2002г. № 781

В целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении выслуги лет применялись следующие нормативные акты, регулировавшие порядок исчисления стажа: до 01.10.1993г. - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397; с 01.10.1993г. до 01.11.1999г. - ФИО4 профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1993г. № 953 (далее ФИО4 от 06.09.1991г. № 463); с 01.11.1999г. до 01.01.2002г. - ФИО4 должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее ФИО4 от 22.09.1999г. № 1067) и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее Правила от 22.09.1999г. № 1067), утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1067, в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2001г. № 79; с 01.01,2002г. - Списки и Правила от 29.10.2002г. № 781.

Для зачета в выслугу лет периодов работы в должностях, предусмотренных названным «Списком..», необходимо, чтобы указанная работа протекала в тех учреждениях и должностях, которые предусмотрены разделом «наименование учреждений» и «наименование должностей» «Списка..».

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 29.10.1987 года принята на должность воспитателя ясли-сада № 14 Краснодарского химзавода; с 14.04.1994 года по 11.09.2001 года работала воспитателем в ДДУ № 14, МДОУ детский сад № 14 (л.д.23-29).

Ответчиком не засчитаны в специальный стаж периоды работы с 30.09.1994 года по 16.07.2000 года (05 лет 09 мес.17 дн). в должности воспитателя в ДДУ № 14, так как в соответствии с Перечнем от 17.12.1959 г. № 1397 и разделами «Наименование учреждений» Списков от 06.09.1991 г. № 463, от 22.09.1999 г. № 1067 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитывается периоды работы в учреждениях, прямо предусмотренных перечнем и Списками, видовые наименования которых строго определены, указанные перечень и Списки расширенному толкованию не подлежат. Наименование учреждения «ДДУ» не предусмотрено. Также в специальный стаж не засчитан период нахождения на курсах повышения квалификации: с 21.11.2011 года по 02.12.2011 года (00 лет 00 мес. 12 дн) в должности воспитателя в МБДОУ детский сад № 2 г. Белореченска, так как в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в специальный стаж включаются только периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Вместе с тем, суд не может согласиться с позицией ответчика, поскольку позиция (ГУ) УПФ РФ в Белореченском районе нарушают пенсионные права истицы.

Суд пришел к выводу, что тот факт, что в трудовой книжке истицы в оспариваемый ответчиком период неверно указано наименование детского учреждения, не может служить основанием для отказа в зачете этого периода в специальный стаж работы, дающий ей право на назначение досрочной пенсии, поскольку трудовая функция, характер работы, требования к образованию, квалификация и специфика работы ФИО1, работающей в указанный период воспитателем, не отличались от работы в учреждениях для детей, включенных в «ФИО4…», что подтверждается должностной инструкцией воспитателя МБДОУ Д/С № 14, которые практические не изменялись.

Право истицы на досрочную трудовую пенсию по старости вытекает из самого факта занятия педагогической деятельностью в названных образовательных учреждениях в должности, предусмотренном «Списком...», а несвоевременное принятие постановления о внесении изменений в наименование учреждения и уточнение по его типу не должно ограничивать права граждан на назначение досрочной пенсии, поскольку по своему статусу и организационно-правовой форме, по целям воспитательного и образовательного процесса, типу реализуемых программ вышеуказанные учреждения, где осуществляла свою трудовую деятельность истица ФИО1, соответствует типу детского дошкольного учреждения, предусмотренного «Списком …». Кроме того, согласно ФЗ РФ «Об образовании», в Уставе образовательного учреждения в обязательном порядке указывается статус образовательного учреждения и его организационно-правовая форма, что в данном случае имеет место, при этом конкретного наименования «МДУ» или «ДДУ» данным законом не предусматривается. Когда наименование типа и вида учреждения не соответствует разделу «Наименование учреждений» Списков, установление информации о наличии в рамках названного типа наименования вида учреждения, предусмотренного Списком, может производиться по тексту Устава (Положения) учреждения.

Как следует из п. 17 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подп.19 и 20 п.1 ст.27 ФЗ N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Данное обстоятельство нашло свое отражение и в определения КС РФ от 18.06.04 года, № 197-О, «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы граждан..», на нарушение их конституционных прав положениями п.3 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» заявленный истицей спор фактически связан с установлением тождественности должностей и учреждений, с учетом работы в которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, предусмотренные постановлением Правительства РФ … аналогичных должностей и учреждений (организаций), имеющих ранее иные наименования, а также тождественности выполняемой педагогической работы. Данная норма закона этому не препятствует, поскольку исключение соответствующей возможности привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости и равенства, к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями.

Согласно п.20 постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Применяя названные нормы закона к настоящему спору, и решая вопрос о праве истицы на зачет стажа, необходимого ей для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, суд приходит к выводу, что тождественность выполняемых функций, условий и характера педагогической деятельности, типа учреждений, может быть установлена судом общей юрисдикции.

Принимает суд во внимание и то обстоятельство, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает в первую очередь - запрет вводить указанные различия в пенсионных правах в отношении лиц, принадлежащих к одной и той же категории.

Суд также не может согласиться с тем, что ответчиком в специальный стаж истицы не засчитан период нахождения на курсах повышения квалификации с 21.11.2011 г. по 02.12.2011 г. (00 лет 00мес. 12 дн) в должности воспитателя МБДОУ детский сад № 14.

Согласно ст. 187 Кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому, период нахождения на курсах повышения квалификации, является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из вышеизложенного следует, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Такая позиция изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержденным постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 и 14 июня 2006 года. В соответствии со ст. 126 Конституции Российской, Федерации Верховный Суд РФ является высшим судебным органом по гражданским, уголовным, административном и иными делами, подсудным судам общей юрисдикции, осуществляет в предусмотренных законом процессуальных формах судебный надзор за их деятельностью по вопросам судебной практики.

В действующей системе пенсионного обеспечения, установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, связывается не с любой работой в ОУ, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 года № 781 утвердило ФИО4 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, и правила исчисления периодов такой работы, которую конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном ФЗ понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионного обеспечение.

Учитывая возникшие правоотношения сторон, требования пенсионного законодательства, положения Конституции РФ в части пенсионных прав граждан, тот факт, что истица в оспариваемые периоды времени осуществляла деятельность, которая по характеру работы, требованию к образованию, уровню квалификации и специфики трудовой деятельности не отличалась от работы в должностях, указанных в Списке, суд приходит к выводу о неправомерности решения комиссии по назначению пенсий при (ГУ) УПФ РФ в Белореченском районе от 20.07.2017 года в вышеуказанной части, и необходимости назначения истице досрочной пенсии по старости с момента обращения истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению- Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Белореченском районе Краснодарского края об оспаривании решения комиссии по назначению пенсии и назначении досрочной пенсии по старости - удовлетворить.

Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Белореченском районе Кк от 20.07.2017 года года, протокол № 823478/17 - признать неправомерным в части незачета ФИО1 в специальный стаж период работы с 30.09.1994 года по 16.07.2000 года – 05 лет 09мес.17 дн. – в должности воспитателя в ДДУ детский сад № 14 и период нахождения на курсах повышения квалификации с 21.11.2011 года по 02.12.2011 года – 00 лет 00 мес.12 дн..

Обязать ГУ УПФ РФ в Белореченском районе назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости со дня ее обращения – с 12.07.2017 года, засчитав ей в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующий период работы: с 30.09.1994 года по 16.07.2000 года – 05 лет 09мес.17 дн. – в должности воспитателя в ДДУ детский сад № 14 г. Белореченска и период нахождения на курсах повышения квалификации с 21.11.2011 года по 02.12.2011 года – 00 лет 00 мес.12 дн. в должности воспитателя МБДОУ детский сад № 14 г. Белореченска.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Белореченский районный суд Краснодарского края в течение одного месяца.

Председательствующий: