Решение № 2-10741/2017 2-10741/2017~М-10110/2017 М-10110/2017 от 18 декабря 2017 г. по делу № 2-10741/2017

Дело № 2-10741/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2017 года город Казань

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Л.А. Хуснуллиной

при секретаре судебного заседания Ю.О. Лычниковой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу "Казанский мясокомбинат" о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Казанский мясокомбинат» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и индексации взысканных судом денежных средств, ссылаясь на то, что заочным решением Советского районного суда <адрес изъят> от <дата изъята> по делу <номер изъят> удовлетворены исковые требования ФИО1 к ОАО «Казанский мясокомбинат». С ОАО «Казанский мясокомбинат» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по зарплате в размере 50 563,74 рублей (заработная плата за июнь-октябрь 2014 года), компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 870,55 рублей, выходное пособие в размере 12 209,69 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат за период с <дата изъята> по <дата изъята> включительно в размере 2 430,28 рублей.

Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от <дата изъята> (копия решения прилагается) ОАО «Казанский мясокомбинат» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден ФИО5

Конкурсное производство в отношении ОАО «Казанский мясокомбинат» до настоящего времени не завершено. Причитающиеся к увольнению денежные суммы не выплачены.

Проценты (денежная компенсация) по ст.236 ТК РФ от суммы 47 295,84 рублей за период с <дата изъята> по <дата изъята> составляет 22 585,33 рубля.

Индексация невыплаченных сумм в связи с обесцениванием вследствие инфляционных процессов рассчитывается на основании Индекса потребительских цен (базовая инфляция) в % к предыдущему месяцу (рассчитывается с момента вынесения решения суда – <дата изъята>):

47295,84х(1,026х1,039х1,022х1,012х1,005х1,004х1,002х1,008х1,004х1,006х1,007х1,008х1,008х1,01х1,006х1,005х1,004х1,004х1,004х1,005х1,0х1,002х1,004х1,004х1,004х1,006х1,002х1,001х1,003х1,004х1,006х1,001х0,995х0,999х1,002-1)=11 652,51 рублей.

На основании изложенного истец просил взыскать с Открытого акционерного общества «Казанский мясокомбинат» в пользу ФИО1 34 237,84 рубля текущих платежей пятой очереди, в том числе 22 585,33 рубля процентов по ст.236 ТК РФ и 11 652,51 рублей индексации за период с <дата изъята> по <дата изъята>.

Определением суда от <дата изъята> исковые требования ФИО1 к открытому акционерному обществу "Казанский мясокомбинат" об индексации взысканных судом денежных средств, выделены в отдельное производство.

Представитель истца – ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика– конкурсный управляющий ФИО5, в судебное заседание не явился, представил отзыв, где исковые требования не признал, пояснив, что с момента введения конкурсного производства никакие проценты по задолженностям начислению не подлежат, в связи с чем, требования истца являются неправомерными.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд приходит к следующему:

В силу ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В пункте 1 статьи 5 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» указано, что в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» установлено, что с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

Согласно пункту 2 статьи 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;

во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий;

в третью очередь удовлетворяются требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности этих лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта;

в четвертую очередь удовлетворяются требования по эксплуатационным платежам (коммунальным платежам, платежам по договорам энергоснабжения и иным аналогичным платежам);

в пятую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.

В процессе конкурсного производства на текущие платежи продолжают начисляться проценты, неустойки (штрафы, пени) и иные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств (п.1 ст. 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

Судом установлено, что ФИО1 была уволена из ОАО «Казанский мясокомбинат» <дата изъята>.

Заочным решением Советского районного суда <адрес изъят> от <дата изъята> по делу <номер изъят> удовлетворены исковые требования ФИО1 к ОАО «Казанский мясокомбинат». С ОАО «Казанский мясокомбинат» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по зарплате в размере 50 563,74 рублей (заработная плата за июнь-октябрь 2014 года), компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 870,55 рублей, выходное пособие в размере 12 209,69 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат за период с <дата изъята> по <дата изъята> включительно в размере 2 430,28 рублей.

Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от <дата изъята> ОАО «Казанский мясокомбинат» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден ФИО5

Конкурсное производство в отношении ОАО «Казанский мясокомбинат» до настоящего времени не завершено.

В соответствии с п.1 ст.5 и п.2 ст. 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», денежные средства, взысканные на основании заочного решения Советского районного суда <адрес изъят> от <дата изъята> в размере 50 563,74 рублей (заработная плата за июнь-октябрь 2014 года), компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 870,55 рублей, выходное пособие в размере 12 209,69 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат за период с <дата изъята> по <дата изъята> включительно в размере 2 430,28 рублей являются текущими платежами второй очереди.

Размер процентов, начисленных на указанные суммы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ причитающихся истцу, за период с <дата изъята> по <дата изъята>, согласно исковым требованиям, составляет 22 585,33 рубля.

<дата изъята> ответчиком оплачена истцу сумма текущих платежей второй очереди в размере 43 862,07 рублей.

Однако суд не может согласится с расчетом истца, поскольку представленный истцом расчет не правильный, не верно указан период взыскания просрочки.

В связи с тем, что работнику ФИО1 была задержана оплата труда в сумме 47 295.84 рублей, ей начислена компенсация за период с <дата изъята> по <дата изъята> в сумме 22 403,25 рублей.

При таком положении суд находит требования истца обоснованными частично и подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат при увольнении со ссылкой на абз. 2 п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" суд находит несостоятельными, основанными на неверном толковании норм материального права.

Заработная плата, равно как и ряд иных платежей, обязанность по уплате которых возложена на работодателя в соответствии с федеральным законом, относятся к текущим платежам. В том числе и выплата работнику процентов за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с трудовым законодательством, осуществляется из фонда оплаты труда, относится к текущим, первоочередным платежам и призвана компенсировать допущенные работодателем нарушения в части лишения работника средств к существованию.

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании ст. 89 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации. В связи с этим на основании ст. 98, ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в федеральный бюджет с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 899,23 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к открытому акционерному обществу "Казанский мясокомбинат" о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Казанский мясокомбинат» в пользу ФИО1 56 641 (пятьдесят шесть тысяч шестьсот сорок один) рублей 09 копеек текущих платежей пятой очереди.

Взыскать с открытого акционерного общества «Казанский мясокомбинат» в доход муниципального образования г. Казани госпошлину в размере 1 899 (одна тысяча восемьсот девяносто девять) рублей 23 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд.

Судья: подпись Л.А. Хуснуллина

Копия верна, судья Л.А. Хуснуллина