Решение № 2-6515/2025 2-6515/2025~М-4746/2025 М-4746/2025 от 11 января 2026 г. по делу № 2-153/2026(2-2051/2025;2-10656/2024;)~М-9969/2024

№2-6515/2025

10RS-001-012024-015616-76


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2025 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Саврук Ю.Л.,

при ведении протокола помощником ФИО1,

с участием представителей ОАО «РЖД» ФИО2, ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Филиалу ОАО «РЖД» Центральная дирекция Инфраструктуры Выборгская дистанция пути, ОАО «РЖД» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что 24.01.2024 ФИО4 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»). Решением пенсионного органа от 14.05.2024 №7385/2024 ему отказано в назначении данного вида пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте. В стаж работы на железнодорожном транспорте не учтены периоды работы: с 13.11.2000 по 28.11.2000; с 15.02.2001 по 02.03.2001; с 01.01.2002 по 31.12.2004 в ГУП СПБ Отделение Октябрьской железной дороги Приозерская дистанция пути; с 01.01.2005 по 04.02.2011 в СПБ Отделение ОЖД-филиала ОАО «Российские железные дороги»; с 05.02.2011 по 01.10.2012 в Октябрьской дирекции инфраструктуры; с 02.10.2012 по 31.12.2023 в Октябрьской дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД»; в страховой стаж и стаж работы на железнодорожном транспорте не учтен период с 01.01.2024 по 23.01.2024. Согласно документам, имеющимся в распоряжении Отделения информация об интенсивности участков, на которых проходила работа истца отсутствует, сведения индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды работы представлены страхователем без подтверждения факта работы на железнодорожном транспорте, за период с 01.01.2024 по 23.01.2024 сведения индивидуального персонифицированного учета страхователем не представлены. Полагая, что тем самым нарушены его трудовые и социальные права истец просил обязать Филиал ОАО «РЖД» Центральная дирекция Инфраструктуры Выборгская дистанция пути, ОАО «РЖД» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении истца с указанием кода особых условий труда (страж работы локомотивные бригады, безопасность ж.д., гр. автом. в карьерах) в периоды: с 13.11.2000 по 28.11.2000, с 15.02.2001 по 02.03.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2004 в ГУП СПБ Отделение Октябрьской железной дороги Приозерская дистанция пути; с 01.01.2005 по 04.02.2011 в Санкт-Петербургском Отделении РЖД-филиал ОАО «РЖД»; с 05.02.2011 по 01.10.2012 в Октябрьской дирекции инфраструктуры; с 02.10.2012 по 31.12.2023 в Октябрьской дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД»; с 01.01.2024 по 23.01.2024 в Филиале ОАО «РЖД» Центральная дирекция Инфраструктуры Выборгская дистанция пути.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представители ответчика ОАО «РЖД» ФИО2, ФИО3, действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали.

Третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в судебное заседание своего представителя не направило, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, копии материалов выплатного дела истца, суд приходит к следующему.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть третья статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного социального страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Как указано в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В соответствии с абзацем 7 пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон №27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Статьей 3 Закона №27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Закона №27-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 8 Закона №27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

К числу страхователей относятся юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (абзац 4 пункта 1 статьи 1 Закона №27-ФЗ).

На основании статьи 15 Закона №27-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 11 Закона №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Согласно положениям подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Закона №27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Указанное законоположение обеспечивает реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и направлено на создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе полного и достоверного учета сведений, в частности, о льготном стаже работ с особыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как указано в подпункте «г» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации №665), при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года №272.

В Списке №272 предусмотрены, среди прочих профессий бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов; мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов; монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Согласно п. 3 указанного Постановления Правительства Российской Федерации исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

В п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке №272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров).

Из материалов дела следует, что в спорные периоды истец ФИО4 работал на следующих участках:

с 13.11.2000 по 28.11.2000 – <данные изъяты>, участок обслуживания 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы с 153 км. по 170 км. (153 км. (перегон Кузнечное - Приозерск), 154 км. (станция Приозерск), с 154 км. по 157 км. 2 ПК (станция Кузнечное), с 157 км. 3 ПК по 170 км. (перегон Кузнечное - Хийтола);

с 15.02.2001 по 02.03.2001 – <данные изъяты>, участок обслуживания 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы с 153 км. по 170 км. (153 км. (перегон Кузнечное - Приозерск), 154 км. (станция Приозерск), с 154 км. по 157 км. 2 ПК (станция Кузнечное), с 157 км 3 ПК по 170 км (перегон Кузнечное - Хийтола);

с 01.01.2002 по 02.06.2004 - <данные изъяты>, участок обслуживания 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы с 153 км. по 170 км. (153 км. (перегон Кузнечное - Приозерск), 154 км. (станция Приозерск), с 154 км. по 157 км. 2 ПК (станция Кузнечное), с 157 км. 3 ПК по 170 км. (перегон Кузнечное - Хийтола);

с 03.06.2004 по 28.02.2006 – <данные изъяты>, участок обслуживания 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы с 171 км. по 186 км. (с 171 км. по 172 км. (перегон Кузнечное - Хийтола), с 173 км. по 174 км. (станция Хийтола), с 175 км. по 182 км. (перегон Хийола - Алхо); с 183 км. по 185 км. (станция Алхо), 186 км. (перегон Алхо - Элисенваара);

с 01.03.2006 по 30.04.2012 - <данные изъяты>, участок обслуживания 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы с 171 км. по 186 км. (с 171 км. по 172 км. (перегон Кузнечное - Хийтола), с 173 км. по 174 км. (станция Хийтола), с 175 км. по 182 км. (перегон Хийола - Алхо); с 183 км. по 185 км. (станция Алхо), 186 км. (перегон Алхо - Элисенваара);

с 01.05.2012 по 31.10.2012 - <данные изъяты>, участок обслуживания 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы с 172 км. по 195 км. (172 км. (перегон Кузнечное - Хийтола), с 173 км. по 174 км. (станция Хийтола), с 175 км. по 182 км. (перегон Хийтола - Алхо); с 183 км. по 185 км. (станция Алхо), с 186 км. по 195 км. (перегон Алхо - Элисенваара);

с 01.11.2012 по 31.03.2017 - <данные изъяты> участок с 124 км. по 195 км. 1 главный путь направление Кушелевка - Томицы; с 96 км. 6 ПК по 94 км. 3 ПК направления Каменогорск - Хийтола;

с 01.04.2017 по 22.04.2021 - <данные изъяты>, участок направление Кушелевка - Томицы 1 главный путь; с 172 км. 1 ПК по 195 км. 6 ПК (172 км. (перегон Кузнечное - Хийтола), с 173 км. по 174 км. (станция Хийтола), с 175 км. по 182 км. (перегон Хийтола - Алхо); с 183 км. по 185 км. (станция Алхо), с 186 км. по 195 км. (перегон Алхо - Элисенваара); направления Выборг - Хийтола 1 главный путь с 92 км. 5 ПК по 94 км. 2 ПК (станция Хийтола).

с 23.04.2021 по 31.03.2023 по настоящее время мастер дорожный линейного участка № 11, направление Кушелевка - Томицы 1 главный путь с 173 км. 1 ПК по 195 км. ПК 6+78; направление Выборг - Хиитола 1 главный путь с 86 км. 1 ПК по 94 км. ПК 2+87; приемо-отправочные, станционные пути и стрелочные переводы, расположенные на ст. Хийтола, Алхо, Элисенваара.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспаривались, подтверждаются записями трудовой книжки истца, личными карточками работника, приказами о переводе работника, приказами по личному составу, должностными инструкциями монтера пути, бригадира, мастера дорожного.

24.01.2024 ФИО4 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Решением пенсионного органа от 14.05.2024 №7385/2024 ему отказано в назначении данного вида пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

В стаж работы на железнодорожном транспорте не учтены периоды работы: с 13.11.2000 по 28.11.2000; с 15.02.2001 по 02.03.2001; с 01.01.2002 по 31.12.2004 в ГУП СПБ Отделение Октябрьской железной дороги Приозерская дистанция пути; с 01.01.2005 по 04.02.2011 в СПБ Отделение ОЖД-филиала ОАО «Российские железные дороги»; с 05.02.2011 по 01.10.2012 в Октябрьской дирекции инфраструктуры; с 02.10.2012 по 31.12.2023 в Октябрьской дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД»; в страховой стаж и стаж работы на железнодорожном транспорте не учтен период с 01.01.2024 по 23.01.2024.

Согласно документам, имеющимся в распоряжении Отделения информация об интенсивности участков, на которых проходила работа истца отсутствует, сведения индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды работы представлены страхователем без подтверждения факта работы на железнодорожном транспорте, за период с 01.01.2024 по 23.01.2024 сведения индивидуального персонифицированного учета страхователем не представлены.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО4 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Спорные периоды работы истца имели место быть после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации №665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее - Правила №516).

В силу пункта 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом следует иметь в виду, что согласно разъяснению от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденному постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, в качестве юридически значимого обстоятельства по настоящему делу необходимо установить не только соответствие наименования должности истца той должности, которая предусмотрена вышеуказанным списком, но и необходимо подтвердить занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.

Однако, оснований считать, что должности истца (монтер пути, мастер дорожный, бригадир (освобожденный) по текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений) работодателем поименованы неправильно, не имеется.

Таким образом, наименование занимаемых истцом должностей в спорные периоды соответствует тем должностям, которые предусмотрены Списком №272.

В соответствии с пунктом 10 Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 г. №286 под интенсивным движением поездов понимаются размеры движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 50 пар и однопутных - более 24 пар в сутки.

Указанный приказ Минтранса России утратил силу с 1 августа 2022 г. в связи с изданием приказа Минтранса России от 23 июня 2022 г. №250, которым утверждены новые Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации. Однако в новых правилах отсутствует определение интенсивного движения поездов.

При этом в подпункте 2.12.3 пункта 2.12 ГОСТ 34530-2019 «Международный стандарт. Транспорт железнодорожный. Основные понятия. Термины и определения», введенного в действие Приказом Росстандарта от 24 сентября 2019 г. №748-ст, отражено, что интенсивное движение поездов - движение пассажирских и грузовых поездов по графику на двухпутных участках более 50 пар в сутки и однопутных - более 24 пар в сутки.

Согласно схеме административного деления с 1988 по 2011 гг., с 2012 по 2016 гг. 8 околоток находился в пределах станций Кузнечное-Хийтола; 9 околоток – в пределах станций Хийтола-Элисенваара.

Из справок представленных ОАО «РЖД», с учетом графиков движения поездов за запрашиваемые периоды по участкам, участок Кузнечное-Хийтола-Элисенваара с 1995 по 2022 не является интенсивным; участок Хийтола-Элисенваара с 1997 по 2023 не является интенсивным; участок Приозерск-Элисенваара с 2012 по 2017 не является интенсивным; участок Приозерск-Сосново с 2012 по 2017 не являлся интенсивным.

Указанные справки и выкопировка из утвержденных графиков движения поездов соответствуют требованиям относимости и допустимости доказательств, оснований в них сомневаться у суда не имеется.

Оценив в совокупности, представленные доказательства и установленные обстоятельства, суд исходит из того, что в спорные периоды, принимая во внимание место работы истца (схема административного деления 2012-2016 г.г. со 124 км. по 195 км.), с учетом интенсивности движения поездов на участке с 78 км. по 147 км., оснований полагать, что ФИО4 был занят на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), не имеется.

Представленные в материалы дела справки, уточняющие особый характер работы и условия труда, выданные ОАО «РЖД» (Выборгская дистанция пути), не могут быть приняты во внимание, поскольку они не подтверждает ни характер работы, ни полную занятость истца в спорные периоды.

При таких обстоятельствах, отсутствуют доказательства работы истца в спорные периоды на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

С учетом изложенного, правовых оснований для удовлетворения требований истца о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО4 к Филиалу ОАО «РЖД» Центральная дирекция Инфраструктуры Выборгская дистанция пути, ОАО «РЖД» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья Ю.Л. Саврук

Мотивированное решение составлено 12.01.2026.