Решение № 2-123/2025 2-123/2025(2-2879/2024;)~М-2215/2024 2-2879/2024 М-2215/2024 от 13 февраля 2025 г. по делу № 2-123/2025

Дело № 2-123/2025

(2-2879/2024)

УИД 25RS0002-01-2024-004796-46

мотивированное
решение

составлено 14.02.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2025 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Шамловой А.Л., при ведении протокола судебного заседания секретарем Сурен М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю об установлении юридического факта, признании незаконным решения, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от 15.05.2024 № 33535/24 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости. Ответчик указал следующие основания для отказа: не выполняется условие, предусмотренное частью 2 ст. 8 Закона №400-ФЗ отсутствует требуемая продолжительность страхового стажа – 12 лет. Продолжительность страхового стажа на 31.12.2023 составляет 1 год 06месяцев; не выполняется условие, предусмотренное ч. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, отсутствует требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, установленная на 2021 года-21,0. Имеется 4,242. В соответствии с оспариваемым решением в страховой стаж подлежат включению периоды: с 01.12.2006 по 26.01.2007; с 18.07.2007 по 10.12.2008 – работа согласно сведениям выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; Не подлежат включению периоды: с 01.09.1977 по 23.06.1983 – период учебы в Ереванском техникуме советской торговли более нормального срока обучения, так как указанное в дипломе имя «Юре» не соответствует имени истца; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – служба по призыву, так как фамилия и дата рождения, указанные в военном билете «Нанагулян» и 07.03.1960 не соответствуют фамилии и дате рождения истца; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 19.11.1981 по 15.04.1984, с 01.04.1985 по 23.05.1985, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжке, так как фамилия и отчество «Нангулян, Яашаевич», указанные в трудовой книжке не соответствует фамилии и отчеству заявителя. Отсутствует печать организации на титульном листе трудовой книжки.

С указанным решением истец не согласен: не согласен с выводом о том, что не подлежит включению период с 01.09.1977 по 23.06.1983 – период учебы в Ереванском техникуме более нормативного срока обучения. Как поясняет ответчик указанное в дипломе имя «Юре» не соответствует имени истца. Вместе с тем, в представленном дипломе ЖТ <номер> имя указано «Юрие», то есть имеется ошибка в склонении имени, что не искажает само имя. Также не согласен с выводом ответчика о том, что период с 06.05.1979 по 11.05.1981, то есть службы по призыву не включается в трудовой стаж, так как фамилия и дата рождения, указанные в военном билете «Нанагулян» и «07.03.1960» не соответствуют фамилии и дате рождения истца. Дата рождения соответствует: согласно паспорту, дата рождения истца указана 07.03.1960. Обратиться в в/ч 64678 по месту прохождения службы не представляется возможным, так как служба проходила в Украинской ССР. Истец обратился с запросом об изменении технической ошибки в фамилии в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации, ответ не последовал.

Таксе полагает, что периоды работы, указанные в трудовой книжке с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 19.11.1981 по 15.04.1984, с 01.04.1985 по 23.05.1985, с 03.04.1984 по 20.06.1986 должны быть включены в трудовой стаж.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд установить факт принадлежности трудовой книжки <номер> на имя ФИО1 <дата> года рождения и диплома ЖТ <номер> от 25.06.1983 на имя ФИО1 <данные изъяты> года рождения. Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 19.11.1981 по 15.04.1984, с 01.04.1985 по 23.05.1985, с 03.04.1986 по 20.06.1986 согласно сведениям в трудовой книжке <номер> и период учебы в Ереванском техникуме советской торговли с 01.09.1977 по 23.06.1983 в соответствии с дипломом <номер> от 25.06.1983. Обязать отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по ПК назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.01.2024. Признать незаконным решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ПК от 15.05.2024 № 33535/24.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, просит суд установить факт принадлежности: трудовой книжки <номер> на имя ФИО1 <дата> года рождения; диплома ЖТ <номер> от 25.06.1983 на имя ФИО1, <дата> года рождения; военного билета НЗ <номер> на имя ФИО1, <дата> года рождения.

Признать незаконным решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от 15.05.2024 № 33535/24 в части отказа во включении следующих периодов в трудовой стаж: с 01.09.1977 по 23.06.1983 – период учебы в Ереванском техникуме советской торговли; 05.05.1979 – учеба, с 12.05.1981 по 23.06.1983; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – период службы по призыву; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – период работы согласно трудовой книжке;

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить в страховой стаж ФИО1; с 01.09.1977 по 05.05.1979, с 12.05.1981 по 23.06.1983 период учебы в Ереванском техникуме советской торговли; с 06.05.1981 по 01.11.1981, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжке;

Истец и его представитель в судебном заседании настаивали на заявленных требованиях в их уточнённой редакции.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, по доводам и основаниям, указанным в письменных возражениях.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от 15.05.2024 № 33535/24 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости. Ответчик указал следующие основания для отказа: не выполняется условие, предусмотренное частью 2 ст. 8 Закона №400-ФЗ отсутствует требуемая продолжительность страхового стажа – 12 лет. Продолжительность страхового стажа на 31.12.2023 составляет 1 год 06месяцев; не выполняется условие, предусмотренное ч. 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, отсутствует требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, установленная на 2021 года-21,0. Имеется 4,242.

В соответствии с оспариваемым решением в страховой стаж подлежат включению периоды: с 01.12.2006 по 26.01.2007; с 18.07.2007 по 10.12.2008 – работа согласно сведениям выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; Не подлежат включению периоды: с 01.09.1977 по 23.06.1983 – период учебы в Ереванском техникуме советской торговли более нормального срока обучения, так как указанное в дипломе имя «Юре» не соответствует имени истца; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – служба по призыву, так как фамилия и дата рождения, указанные в военном билете «Нанагулян» и 07.03.1960 не соответствуют фамилии и дате рождения истца; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 19.11.1981 по 15.04.1984, с 01.04.1985 по 23.05.1985, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжке, так как фамилия и отчество «Нангулян, Яашаевич», указанные в трудовой книжке не соответствует фамилии и отчеству заявителя. Отсутствует печать организации на титульном листе трудовой книжки.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального Кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или неимущественных прав граждан, организаций. Перечень фактов, рассматриваемых судом перечислен в ч.2 ст. 264 ГПК РФ.

Статьей 265 ГПК РФ предусмотрено установление судом фактов, имеющих юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что в представленном дипломе ЖТ <номер> имя указано «Юрие», то есть имеется ошибка в склонении имени, что не искажает само имя.

Кроме того, выводы ответчика о том, что период с 06.05.1979 по 11.05.1981, то есть службы по призыву не включается в трудовой стаж, так как фамилия и дата рождения, указанные в военном билете «<ФИО>3» и «<дата>» не соответствуют фамилии и дате рождения истца, суд находит неправомерными, поскольку дата рождения истца соответствует: согласно паспорту, дата рождения истца указана <дата>.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки не может ущемлять права самих работников, гарантируемые государством.

В соответствии с п. 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике – фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специального уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.п. 6 и 7 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, незначимое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленого порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях –иную ответственность. Согласно трудовой книжки на титульном листе ошибочно указано ФИО1 вместо ФИО1.

На имя ФИО1 <дата> года рождения, выдан паспорт гражданина Российской Федерации <номер> и СНИЛС <номер>.

Дата рождения истца также подтверждается свидетельством о рождении от <дата>.

На основании исследования представленных документов в совокупности с приведенными выше нормами действующего законодательства, суд приходит к выводу, что требования истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки ИТ-1 <номер> на имя ФИО1 <дата> года рождения и диплома ЖТ <номер> от <дата> на имя ФИО1, <дата> года рождения, военного билета НЗ <номер> на имя ФИО1, <дата> года рождения, являются правомерными и подлежащими удовлетворению.

В части включения в страховой стаж периодов обучения с 01.09.1977 по 05.05.1979 период учебы в Ереванском техникуме, необходимо учитывать, что пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» и Положением о порядке назначения и выплаты государственной пенсии, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, согласно пункта 109 которого кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально – технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горно – промышленных школах и училищах, школах фабрично – заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально – технических училищах и т.д.) и других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (пункт «з»), служба в составе Вооружённых Сил СССР (пункт «к»). При назначении пенсии по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооружённых Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к». При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредними условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьями, а также пенсии по старости работникам предприятий технической промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предписывала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода (часть 3). Согласно подпунктам «а», «б» пункта 16 названного Положения право на пенсию по старости на льготных условиях имеют: рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – по списку производств, цехов, професий и должностей, утвержденному Советом Министров СССР (подпункт «а»): рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда – по списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному Советом Министров СССР (подпункт «б»). В случаях назначения пенсии на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравнивая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, поскольку после периода учебы, следовали периоды работы, период с 01.09.1977 по 05.05.1979 период учебы в Ереванском техникуме советской торговли, подлежит включению в страховой стаж истца.

Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что неверное написание фамилии в трудовой книжке истца и дипломе, не свидетельствуют о том, что в спорные периоды истец не работал, суд находит правомерными требования истца, полагает необходимым признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю от 15.05.2024 № 33535/24 в части отказа во включении следующих периодов в трудовой стаж: учебы в Ереванском техникуме советской торговли с 01.09.1977 по 05.05.1979 в соответствии с дипломом ЖТ № 002512 от 25.06.1983, а также с 12.05.1981 по 23.06.1983; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – период службы по призыву; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжки.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в страховой стаж ФИО1 периоды учебы в Ереванском техникуме советской торговли с 01.09.1977 по 05.05.1979 в соответствии с дипломом ЖТ <номер> от <дата>, а также с 12.05.1981 по 23.06.1983; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – период службы по призыву; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжки.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН <***> ИНН <***>) об установлении факта, признании решения незаконным, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки ИТ-1 <номер> на имя ФИО1 <дата> года рождения и диплома ЖТ <номер> от <дата> на имя ФИО1, <дата> года рождения, военного билета НЗ <номер> на имя ФИО1, <дата> года рождения.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю от 15.05.2024 № 33535/24 в части отказа во включении следующих периодов в трудовой стаж: учебы в Ереванском техникуме советской торговли с 01.09.1977 по 05.05.1978 в соответствии с дипломом ЖТ <номер> от <дата>, а также с 12.05.1981 по 23.06.1983; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – период службы по призыву; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжки.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в страховой стаж ФИО1 периоды учебы в Ереванском техникуме советской торговли с 01.09.1977 по 05.05.1978 в соответствии с дипломом ЖТ <номер> от <дата>, а также с 12.05.1981 по 23.06.1983; с 06.05.1979 по 11.05.1981 – период службы по призыву; с 19.06.1981 по 01.11.1981, с 03.04.1986 по 20.06.1986 – периоды работы согласно трудовой книжки.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.Л. Шамлова