Решение № 2А-2910/2024 2А-2910/2024~М-2261/2024 М-2261/2024 от 1 сентября 2024 г. по делу № 2А-2910/2024

Дело № 2а-2910/2024

УИД: 26RS0023-01-2024-004377-68


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 сентября 2024 г город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего – судьи Шаталовой И.А.,

при секретаре – Овсянниковой А.А.,

с участием административного истца – ФИО1 и её представителя ФИО2, административного ответчика судебного пристава-исполнителя Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО3, представителя административного ответчика - врио начальника Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело по административному исковому заявлению ФИО1 к Минераловодскому районному отделению судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю, судебному приставу-исполнителю Минераловодского районного отделения судебных приставов ФИО3, Главному управлению Федеральной службы судебных приставов России по Ставропольскому краю о признании незаконным постановления об окончании исполнительного производства, возложении обязанности возобновить исполнительное производство и исполнить требования исполнительного документа,

установил:

ФИО5 обратилась с административным иском к Минераловодскому районному отделению судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю о признании незаконным постановления об окончании исполнительного производства, о возложении обязанности на судебного пристава-исполнителя Минераловодского районного отделения судебных приставов ФИО3 возобновить исполнительное производство и исполнить решение Минераловодского городского суда от .............., изложенное в исполнительном листе № .............. от .............., своевременно и в полном объеме.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчиков привлечены Главное управление Федеральной службы судебных приставов России по Ставропольскому краю, судебный пристав-исполнитель Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО3

В обоснование иска указано, что в производстве отдела судебных приставов по Минераловодскому району находилось исполнительное производство .............. от .............., возбужденное судебным приставом исполнителем ФИО3 на основании исполнительного листа № .............. от .............., выданного Минераловодским городским судом по делу .............. от .............., предмет исполнения: в течение месяца с момента вступления решения в законную силу выдать ФИО5 трудовую книжку с внесенными в нее записями о трудовой деятельности с указанием должностей, номерами и датами приказов о приеме, номерами и датами приказов об увольнения с указанием основания увольнения, с расшифровкой статей Трудового кодекса: .............. с .............. по .............. .............. .............. с .............. .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............. .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., ИП ФИО с .............. по .............., .............. с .............. по .............., обязав ответчика выдать трудовую с внесенными записями за вышеуказанный период работы ФИО1 в .............., заполненную в соответствии с требованием приказа Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 19.05.2021г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» без допускаемых сокращений, с указанием пункта, части, статьи Трудового Кодекса РФ, печати и подписи работодателя.

.............. судебным приставом - исполнителем Отдела судебных приставов по Минераловодскому району ФИО6 вынесено постановление об окончании исполнительного производства ..............-ИП.

Полагает данное постановление незаконным по следующим основаниям.

Требования, исполнительного листа .............. от .............., выданного Минераловодским городским судом по делу .............. от .............., полностью не выполнены. Трудовая книжка, заполненная в соответствии с требованием приказа Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 19.05.2021г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» без допускаемых сокращений, с указанием пункта, части, статьи Трудового Кодекса РФ, печати и подписи работодателя ответчиком .............. истцу ФИО1 не вручена. В постановлении об окончании исполнительного производства ..............- ИП от .............. не указано основание, по которому данное исполнительное производство окончено.

До настоящего времени требования, содержащиеся в исполнительном документе, должником не исполнены, однако судебный пристав-исполнитель ФИО3 .............. вынес постановление об окончании исполнительного производства ..............-ИП.

Административный истец считает постановление об окончании исполнительного производства от .............. незаконным, поскольку оно противоречит подпунктам 6 и 7 части 2 статьи 14 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» нарушает права и законные интересы административного истца.

В судебном заседании административный истец ФИО1 и её представитель ФИО2 поддержали административные исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить.

Административный ответчик судебный пристав - исполнитель Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО3, представитель административного ответчика - врио начальника Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО4 исковые требования не признали, представили письменные возражения, согласно которым .............. судебному приставу-исполнителю ФИО3 передан на исполнение исполнительный лист .............. от .............. об обязании .............. выдать трудовую книжку с внесением записей в отношении ФИО1 .............. судебным приставом-исполнителем Минераловодского районного отдела судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО3 вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства ..............-ИП в отношении ООО «Транзит КМВ». В ходе телефонного разговора с .............. .............. установлено, что заказным письмом с уведомлением в адрес ФИО1 направлен дубликат трудовой книжки, однако, ФИО1, не получив трудовую книжку, предъявила исполнительный документ на исполнение. Судебным приставом-исполнителем ФИО1 сообщен трек код для получения данной трудовой книжки. Так, .............. ФИО1 получен дубликат трудовой книжки ............... Однако для полного, правильного и своевременного исполнения требования исполнительного документа, а также в виду отсутствия специальных знаний по заполнению дубликата трудовой книжки в адрес Министерства труда и социальной защиты РФ судебным приставом-исполнителем направлен запрос с приложением копии дубликата трудовой книжки, о разъяснении положений и выявлении нарушений в заполнении данного документа в соответствии с приказом МИН ТРУДА от 19.05.2021 № 320н. Согласно ответу от .............. .............. при заполнении дубликата трудовой книжки вносятся сведения об образовании, профессия, специальность на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний. В представленном дубликате трудовой книжки данные сведения отсутствовали. Отсутствует подпись работника на первой странице дубликата трудовой книжки. Из телефонного разговора с руководителем .............. установлено, что сведениями об образовании данного работника он не владеет, ФИО1 всячески препятствует исполнению данного решения суда. Судебным приставом-исполнителем у ФИО1 истребован дубликат трудовой книжки, а также документы об образовании. Данный пакет документов направлен в адрес должника заказным письмом с уведомлением для устранения выявленных нарушений. .............. в адрес подразделения судебных приставов должником направлен оригинал дубликата трудовой книжки .............. с устраненными нарушениями (нет подписи ФИО1, так как она отказалась от подписи). Судебным приставом-исполнителем направлено сообщение ФИО1 о явке за дубликатом трудовой книжки. .............. ФИО1 явилась в подразделение судебных приставов для получения дубликата трудовой книжки, однако, сославшись на свои надуманные требования закона, отказалась от получения дубликата трудовой книжки .............., пояснив судебному приставу-исполнителю, что в случае окончания исполнительного производства она напишет жалобу. В тот же день .............. в адрес ФИО1 направлено требование о явке за трудовой книжкой и извещение о нахождении данной трудовой книжки в подразделении судебных приставов. В ходе судебного разбирательства по исковому заявлению ФИО1 судебным приставом-исполнителем по решению старшего судебного пристава было отменено постановление об окончании исполнительного производства, направлено требование должнику о явке и устранении нарушений. В отношении должника вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тыс. руб. Сбор взыскан в полном объеме. Судебным приставом - исполнителем направлены запросы в Архивный отдел, ПФ РФ. Согласно ответу ПФ РФ в трудовой стаж ФИО1 включены все места работы и периоды, указанные в решении суда, таким образом, права взыскателя не нарушены и при переходе на пенсию ФИО1 будет учтен данный стаж. В связи с отсутствием возможности вручения должником оригинала трудовой книжки и невозможностью исполнения решения суда, судебным приставом - исполнителем направлено заявление в суд о разъяснении способа и порядка исполнения решения суда. Определением Минераловодского городского суда от .............. разъяснено, что в случае утраты должником .............. на момент исполнения решения суда оригинала трудовой книжки, должник выдает дубликат трудовой книжки, оформленной в соответствии с п. 28 Приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» с внесением в трудовую книжку записей, определенных решением Минераловодского городского суда от ............... Созвонившись с ФИО1, сверив все данные, предоставленные ПФ РФ и включенные в ее стаж, ФИО1 была вызвана на прием для получения дубликата своей трудовой книжки, однако взыскатель за ней не явился. Исходя из вышеизложенного, судебным приставом-исполнителем принято решение по окончанию исполнительного производства фактическим исполнением, так как должником приняты все меры и решение суда исполнено в полном объеме. Оригинал дубликата трудовой книжки не был направлен в адрес взыскателя, так как в ней необходимо работнику поставить свою подпись и снять копию данной страницы, в связи с тем, что должник и взыскатель не идут на контакт, должником дубликат трудовой книжки направлен в адрес подразделения судебных приставов для вручения ее под роспись ФИО1 Последняя неоднократно извещалась и вызывалась на прием для получения дубликата трудовой книжки, однако, на все вызовы она отвечала отказом с угрозой обращения в суд в связи с неправомерным окончанием исполнительного производства.

В судебном заседании судебный пристав - исполнитель ФИО3 дополнила, что ею принимались все необходимые меры для исполнения требований исполнительного документа, в ходе рассмотрения дела ею установлено, что трудовая книжка заполнена с нарушением Приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320 н, в связи с чем, она готова отменить постановление об окончании исполнительного производства.

Заинтересованное лицо ООО «Транзит-КМВ», будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилось, о причине неявки не известило.

На основании статьи 150 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившегося участника административного процесса, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, поскольку его неявка не препятствует рассмотрению и разрешению административного дела.

Выслушав объяснения административного истца и его представителя, административного ответчика, представителя административного ответчика, исследовав материалы административного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 218 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

Согласно статьей 2 Федерального закона от 02.10.07 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", задачами исполнительного производства является правильное и своевременное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях - исполнение иных документов в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций.

Одним из принципов исполнительного производства в силу пункта 2 статьи 4 Федерального закона "Об исполнительном производстве" является принцип своевременности совершения исполнительных действий.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона N 118-ФЗ от 21 июля 1997 года "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - Закон об органах принудительного исполнения, Федеральный закон N 118-ФЗ) обязанностью судебного пристава-исполнителя является принятие всех мер по своевременному, полному и правильному исполнению принятых к производству исполнительных документов. В процессе принудительного исполнения судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве, судебный пристав-исполнитель принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов.

Согласно пункту 1 статьи 13 Закона об органах принудительного исполнения сотрудник органов принудительного исполнения обязан использовать предоставленные ему права в соответствии с законом и не допускать в своей деятельности ущемления прав и законных интересов граждан и организаций.

Как следует из материалов административного дела и установлено судом, решением Минераловодского городского суда Ставропольского края от .............. исковые требования ФИО1 к ООО «Транзит – КМВ» удовлетворены частично. Суд решил: обязать ООО «Транзит – КМВ» в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу выдать ФИО1 трудовую книжку, с внесенными в трудовую книжку записями о трудовой деятельности с указанием должностей, номерами и датами приказов о приеме, номерами и датами приказов об увольнении с указанием основания увольнения, с расшифровкой статей Трудового кодекса: .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по ..............,

.............. с .............. по.............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., .............. с .............. по .............., ИП ФИО с .............. по .............., .............. с .............. по .............., обязав ответчика выдать трудовую книжку с внесенными записями за вышеуказанный период работы ФИО1 в .............. заполненную в соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» без недопускаемых сокращений, с указанием пункта, части, статьи Трудового Кодекса РФ, печати и подписи работодателя.

.............. Минераловодским городским судом выдан исполнительный лист ..............

.............. на основании указанного исполнительного документа судебным приставом-исполнителем Минераловодского РОСП УФССП России по СК ФИО3 возбуждено исполнительное производство ..............-ИП и должнику ООО «Транзит – КМВ» установлен срок для добровольного исполнения – 5 дней со дня получения настоящего постановления.

.............. судебным приставом-исполнителем ФИО3 вынесено постановление об окончании исполнительного производства ..............-ИП, в связи с тем, что .............. ФИО1 был получен дубликат трудовой книжки ...............

.............. по инициативе старшего судебного пристава-исполнителя, постановление об окончании от .............. отменено, в связи с выявленными неточностями при заполнении трудовой книжки.

.............. в адрес Министерства труда и социальной защиты РФ судебным приставом-исполнителем направлен запрос с приложением копии дубликата трудовой книжки о разъяснении положений и выявлении нарушений в заполнении данного документа в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н.

Согласно ответу от .............. .............. при заполнении дубликата трудовой книжки ФИО1 выявлены следующие нарушения. Так, в дубликат вносятся сведения об образовании, профессия, специальность на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний. В представленном дубликате трудовой книжки данные сведения отсутствуют. Отсутствует подпись работника на первой странице дубликата трудовой книжки. В графе 4 отсутствуют наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

Судебным приставом-исполнителем у ФИО1 истребован дубликат трудовой книжки, а также документы об образовании.

Данный пакет документов направлен в адрес должника - ООО «Транзит – КМВ» заказным письмом с уведомлением для устранения выявленных нарушений.

.............. в адрес подразделения судебных приставов должником - ООО «Транзит – КМВ» направлен оригинал дубликата трудовой книжки .............. с устраненными нарушениями (нет подписи ФИО1, так как она отказалась от подписи).

Судебным приставом-исполнителем направлено сообщение ФИО1 о явке за дубликатом трудовой книжки.

.............. ФИО1 явилась в подразделение судебных приставов для получения дубликата трудовой книжки, однако от получения отказалась, в связи с нарушениями в ее заполнении.

В тот же день .............. судебным приставом-исполнителем Минераловодского РОСП УФССП России по СК ФИО3 вынесено постановление об окончании исполнительного производства ..............-ИП.

.............. ФИО1 обратилась в суд с административным иском о признании постановления судебного пристава-исполнителя от .............. незаконным.

.............. судебным приставом-исполнителем ФИО3 вынесено постановление об отмене окончания ИП, постановление от .............. отменено, исполнительное производство возобновлено.

Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК от .............. в трудовой стаж ФИО1 включены все места и периоды работы, указанные в решении суда от ...............

Определением Минераловодского городского суда от .............. удовлетворено заявление судебного пристава-исполнителя Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО3 о разъяснении решения суда от ...............

Разъяснено, что в случае утраты должником ООО «Транзит – КМВ» на момент исполнения решения суда оригинала трудовой книжки, должник ООО «Транзит – КМВ» выдает дубликат трудовой книжки, оформленной в соответствии с п. 28 Приказа Минтруда России от .............. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" с внесением в трудовую книжку записей, определенных решением Минераловодского городского суда от ...............

Постановлением судебного пристава-исполнителя ФИО3 от .............. исполнительное производство ..............-ИП окончено на основании п.1 ч. 1. ст. 47 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в связи с исполнением требований исполнительного документа в полном объеме.

Полагая, что основания для окончания исполнения требований исполнительного документа у судебного пристава – исполнителя отсутствовали, поскольку фактически судебный акт должником не исполнен, дубликат трудовой книжки оформлен с нарушением требований Приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", взыскатель ФИО1 обратилась в суд с настоящим административным иском.

Согласно части 1 статьи 64 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с настоящим Федеральным законом действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 14 июля 2005 года N 8-П, взыскателю должны быть гарантированы действительная возможность получить то, что ему причитается по судебному решению, в разумный срок, а также эффективный, а не формальный судебный контроль за исполнением судебного решения уполномоченными органами, предполагающий, в частности, обеспечение заинтересованным лицам права на обжалование тех решений и действий (бездействия) органов государственной власти и их должностных лиц, которые приводят к затягиванию исполнения судебного решения или к его неисполнению.

В силу пункта 1 части 1 статьи 47 Закона N 229-ФЗ исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.

Из разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в пункте 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 ноября 2015 г. N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства" следует, что окончание исполнительного производства (в том числе сводного) в связи с фактическим исполнением должником или одним из солидарных должников требований, содержащихся в исполнительном документе, производится при наличии у судебного пристава-исполнителя данных, подтверждающих факт исполнения.

Соответственно, поскольку принятие решения по вопросу об окончании исполнительного производства относится к компетенции судебного пристава-исполнителя, то именно ему надлежит установить все юридически значимые фактические обстоятельства и принять законное и обоснованное решение по вопросу о наличии либо об отсутствии оснований для окончания спорного исполнительного производства.

Постановление об окончании исполнительного производства по основанию полного исполнения требований исполнительного документа является законным, только если факт исполнения достоверно установлен должностным лицом.

Как следует из содержания решения Минераловодского городского суда Ставропольского края от .............. и определения Минераловодского городского суда Ставропольского края от .............. о разъяснении указанного судебного решения, предметом исполнения исполнительного документа является выдача ФИО1 должником ООО «Транзинт –КМВ» дубликата трудовой книжки с внесенными в нее записями о трудовой деятельности с указанием должностей, номерами и датами приказов о приеме, номерами и датами приказов об увольнения с указанием основания увольнения, с расшифровкой статей Трудового кодекса, заполненной в соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» без недопускаемых сокращений, с указанием пункта, части, статьи Трудового Кодекса РФ, печати и подписи работодателя, с внесением в трудовую книжку записей, определенных решением Минераловодского городского суда от ...............

В силу пунктов 11, 15 и 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19 мая 2021 N 320н 10 в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи в трудовую книжку о причинах увольнения (прекращения трудового договора) вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Запись об увольнении (прекращении трудового договора) производится со ссылкой на соответствующий подпункт, пункт, часть Трудового кодекса Российской.

При решении вопроса об окончании исполнительного производства в связи с фактическим исполнением должником требований судебный пристав должен был проверить дубликат на предмет его соответствия вышеуказанным решению суда и Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Между тем, таких действий судебный пристав-исполнитель не предпринял.

Представленный суду дубликат трудовой книжки ФИО1 не соответствует резолютивной части решения суда от .............. и требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», поскольку в указанных в трудовой книжке записях отсутствует указание должностей, номера и даты приказов о приеме, номера и даты приказов об увольнения, основания увольнения, соответствующий подпункт, пункт, часть Трудового кодекса Российской.

Таким образом, требования исполнительного документа в полном соответствии с резолютивной частью решения суда в ходе исполнительного производства не исполнены, в связи с чем, у судебного пристава-исполнителя не имелось оснований для окончания исполнительного производства ..............-ИП по п. 1 ч. 1. ст. 47 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

При указанных обстоятельствах обжалуемое постановление судебного пристава-исполнителя .............. отделения судебных приставов ФИО3 от .............. об окончании исполнительного производства ..............-ИП требованиям законности не отвечает, нарушает право административного истца на полное, правильное и своевременное исполнение требований исполнительного документа.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 июня 2022 г. N 21 "О некоторых вопросах применения судами положений главы 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации и главы 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации" признав оспоренное решение, действие (бездействие) незаконным, суд независимо от того, содержатся ли соответствующие требования в административном исковом заявлении (заявлении), вправе указать административному ответчику (наделенным публичными полномочиями органу или лицу) на необходимость принятия решения о восстановлении права, устранения допущенного нарушения, совершения им определенных действий в интересах административного истца (заявителя) в случае, если судом при рассмотрении дела с учетом субъектного состава участвующих в нем лиц установлены все обстоятельства, служащие основанием материальных правоотношений (пункт 1 части 2, пункт 1 части 3 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, часть 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

С учетом изложенного, требования административного истца о признании постановления судебного пристава-исполнителя Минераловодского районного отделения судебных приставов ФИО3 от .............. об окончании исполнительного производства ..............-ИП незаконным, возложении обязанности возобновить исполнительное производство и совершить необходимые действия, направленные на полное, правильное и своевременное исполнение исполнительного документа листа подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 175-180, 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

решил:

административное исковое заявление ФИО1 к Минераловодскому районному отделению судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю, судебному приставу-исполнителю Минераловодского районного отделения судебных приставов ФИО3, Главному управлению Федеральной службы судебных приставов России по Ставропольскому краю о признании незаконным постановления об окончании исполнительного производства, возложении обязанности возобновить исполнительное производство и исполнить требования исполнительного документа удовлетворить.

Признать незаконным постановление судебного пристава-исполнителя Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по .............. ФИО3 от .............. об окончании исполнительного производства ..............-ИП в отношении должника ООО «Транзит-КМВ».

Обязать судебного пристава-исполнителя Минераловодского районного отделения судебных приставов ГУФССП России по Ставропольскому краю ФИО3 возобновить исполнительное производство в отношении должника ООО «Транзит-КМВ» и принять все меры, направленные на полное, правильное и своевременное исполнение требований исполнительного листа .............. от .............., выданного на основании решения Минераловодского городского суда Ставропольского края от ...............

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Минераловодский городской суд Ставропольского края в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено 16.09.2024.

Судья И.А. Шаталова