Решение № 2-25/2020 2-25/2020(2-710/2019;)~М-733/2019 2-710/2019 М-733/2019 от 20 января 2020 г. по делу № 2-25/2020

Гражданское дело №

№

Решение

именем Российской Федерации

город Стрежевой Томской области 21 января 2020 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Родионовой Н.В.,

при помощнике судьи Топоровой И.П.,

с участием

истца ФИО1 к.,

представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия <данные изъяты> лет,

представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) о включении в страховой и специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы, обязании назначения пенсии, взыскании судебных расходов,

установил:

Истец ФИО4 г. обратилась в Стрежевской городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) о включении в страховой и специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы, обязании назначения пенсии, взыскании судебных расходов, указав следующее.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в кооперативе <данные изъяты> расположенном на территории <адрес> в должности разнорабочей, о чем имеется запись в трудовой книжке серии №, оформленной работодателем ДД.ММ.ГГГГ на добрачную фамилию ФИО5.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку, на дату обращения с данным заявлением, у истца стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составлял <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной пенсии было отказано, в связи с тем, что в страховой и специальный стаж не включен период работы в кооперативе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно информации Госзнака трудовые книжки с данной серией, начали издаваться в ДД.ММ.ГГГГ и то, что трудовая книжка выдана на девичью фамилию ФИО5, хотя истица вступила в брак ДД.ММ.ГГГГ и сменила фамилию на ФИО6 и работодатель, не передал документы по данной организации на хранение в архивный отдел <данные изъяты>. На момент обращения за назначением досрочной пенсии по подсчетам ответчика страховой стаж составляет <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней и <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера или <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней в районах Крайнего Севера.

Истец полагает, что данный отказ является незаконным, так как запись в представленной ответчику трудовой книжке, подтверждает работу истца в кооперативе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовая книжка была приобретена истцом перед трудоустройством и передана работодателю. Обращает внимание на то, что обязанность по предоставлению сведений в УПФ РФ лежит на работодателе.

При подаче иска в суд истцом была оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается квитанцией <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит суд включить в страховой и специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе <данные изъяты><адрес>, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, назначить пенсию с даты первоначального обращения ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 к. в услугах переводчика не нуждалась, так как русским языком владеет в совершенстве. На требованиях настаивала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что в начале ДД.ММ.ГГГГ приехала в <адрес> из <адрес> к мужу. Познакомилась с женщиной по имени К., позже узнала фамилию А., и та пояснила о возможности трудоустройства в кооператив <данные изъяты> в <адрес>. Вместе пошли в офис данного кооператива, который располагался в цокольном этаже <адрес>. К., от её имени, написала заявление о трудоустройстве, а истица его подписала. Не помнит, работодатель знакомил с приказом о приеме на работу или нет. Женщина по имени С., как поняла истица, является руководителем кооператива, определяла объем работы. Истица осуществляла работу на разных объектах <адрес> в качестве разнорабочей. Иногда работала с утра и целый день, иногда до обеда, а иногда и не каждый день, в связи с отсутствием объема работ. Это было основное и постоянное место работы. До трудоустройства на работу в кооператив <данные изъяты> зарегистрировалась в <данные изъяты> по месту пребывания. В период работы в кооперативе <данные изъяты> родился сын в ДД.ММ.ГГГГ, однако декретный отпуск не оформляла и продолжала работать. В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ обращалась в поликлинику <адрес> с детьми, о чем имеется запись в амбулаторной карте. Считает, что данный факт подтверждает нахождения в <адрес> и работу в кооперативе <данные изъяты> Заработную плату получала у С., иногда в помещении кооператива, а иногда и на объекте под роспись в журнале. До трудоустройства в кооператив <данные изъяты> трудовой стаж отсутствовал, поэтому трудовую книжку оформляли в данном кооперативе, которая имелась у работодателя и не приобреталась истцом. Заявление об увольнении писала на имя руководителя, не помнит, знакомилась с приказом об увольнении или нет. После увольнения из кооператива на основании написанного заявления, получила на руки трудовую книжку. Иные доказательства, кроме записи в трудовой книжке и показания свидетелей, которые будут допрошены в судебном заседании, о периоде работы в кооперативе <данные изъяты> отсутствуют. Указанные обстоятельства, подтверждают факт работы в спорный период в кооперативе <данные изъяты> а потому требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, на требованиях настаивала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и приведенным истцом в судебном заседании. Считает, что суду представлено достаточно доказательств, подтверждающих, работу истца в кооперативе <данные изъяты> в спорный период Необоснованны доводы ответчика, что запись в трудовой книжке не подлинная, так как в ДД.ММ.ГГГГ работодатель оформлял работников на работу не совсем корректно.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований истца в полном объеме, по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Обращает внимание суда на то, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие работу истца в кооперативе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ-УПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, предоставив трудовую книжку серии №. ФГУП «Госзнак» Министерством финансов РФ представлены сведения по изготовлению изделия «РСФСР Трудовые книжки», согласно данным сведениям, трудовая книжка с серией № и номером №, впервые были изготовлена в ДД.ММ.ГГГГ, соответственно внесенные записи о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ и увольнение с ДД.ММ.ГГГГ, не могли быть сделаны в указанный период в данную трудовую книжку и не подтверждают работу истца в кооперативе <данные изъяты> в спорный период. Трудовая книжка ДД.ММ.ГГГГ была заведена на фамилию ФИО5, несмотря на то, что в брак истица вступила еще в ДД.ММ.ГГГГ, фамилия в трудовой книжке была изменена работодателем при приеме на работу в другую организацию в ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по ст.37 КЗоТ Российской Федерации - по собственному желанию. Обратившись к трактовке указанной записи в трудовой книжке, совершенно становиться явным фиктивность внесения записи о периоде работы истца в кооперативе «Меридиан».

Заслушав истца, представителей истца, ответчика, свидетелей Ш.А.Б.о.., А.А.Ш.., А.Х.Ф.о. изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированный ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации.

Право на судебную защиту гарантировано статьей 46 Конституции Российской Федерации. В силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах от ДД.ММ.ГГГГ все лица равны перед судом.

Согласно ч.4 ст.15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.

Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от ДД.ММ.ГГГГ каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумных срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.

На основании статьи 8 Закона № –ФЗ право на страховую пенсию по старости в 2019 году имеют женщины, достигшие возраста 55 лет и 6 месяцев, при наличии не менее 10 лет страхового стажа на 2019 год и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 16,2.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи №» Закона №400-ФЗ страховая пенсия

по старости назначается женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 17 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона№-ФЗ страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениям 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не мене 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается на 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

На основании статьи 14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страховая» №27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за каждый период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, производится в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правил).

Согласно пункту 4 Правил в стаж, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии, уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. На основании пункта 5 Правил в подсчет стажа, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, и засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, личные счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В спорный период работы истца, действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно п.№ Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (в ред. Постановления Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении –в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В судебном заседании установлено и не оспаривалось ответчиком, что истец ФИО1 к. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировала брак в <адрес>, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО6 (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь А.Х. в <адрес>, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.№).

В ДД.ММ.ГГГГ родился второй ребенок в <адрес>.

Согласно свидетельству о рождении у истицы в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ родился сын А.А.Х. (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ родился сын А.Ф. в <адрес>, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной стразовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ (л.д.№).

Решением УПФР в г. Стрежевом Томской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права на страховую пенсию по старости, то есть недостаточности специального стажа. В страховой стаж и специальный стаж работы, не включен спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе <данные изъяты><адрес>, так как представленная ФИО1 к. трудовая книжка серии №, выданная ДД.ММ.ГГГГ кооперативном <данные изъяты> на фамилию ФИО5, в которой имеется запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может быть учтена при назначении пенсии, так как согласно информации Госзнака РФ трудовые книжки данной серии начали издаваться в ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 вступила в брак и сменила фамилию на ФИО6, что подтверждается свидетельством о браке № выданным ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, подтверждающие стаж документы не представлены (л.д.№).

В судебном заседании из пояснений истца установлено, что в начале ДД.ММ.ГГГГ истица прибыла в <адрес> из <адрес>, зарегистрировалась по месту пребывания. В этот же период познакомилась с А.К. и по её рекомендации устроилась на работу, написав заявление о трудоустройстве в кооператив <данные изъяты> разнорабочий с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку до трудоустройства не имела трудового стажа, приобрела трудовую книжку и передала работодателю ( об этом указала в исковом заявлении), однако в ходе рассмотрения дела по существу, изменила пояснения о том, что трудовую книжку не приобретала и не передавала работодателю перед трудоустройством. Данная трудовая книжка имелась у работодателя.

Из трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО8 г., заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя истца в кооперативе <данные изъяты> следует, что в ней имеется запись о принятии на работу ДД.ММ.ГГГГ кооператив Меридиан, далее имеется запись зачислена разнорабочей в строительную организацию (<данные изъяты>), приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Под № имеется запись об увольнении по ст.37 КЗоТ Российской Федерации (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

Однако ст.37 КЗоТ РФ предусматривает расторжение трудового (контракта) по требованию профсоюзного органа, а не по собственному желанию, что, по мнению суда, ставит под сомнение достоверность внесенной записи о спорном периоде работы истца в кооперативе <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Пенсионным Фондом Российской Федерации в отделения Пенсионного фонда Российской Федерации и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах направлены сведения в использовании в работе данные по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, представленные ФГУП «Госзнак» Министерства финансов Российской Федерации и то, что образцы бланка трудовой книжки и вкладыша к ней был утвержден постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № « О трудовых книжках рабочих и служащих. В данных образцах впервые была заведена нумерация, учет которой велся с ДД.ММ.ГГГГ. Из приложения № к данной информации следует, что дата изготовления трудовых книжек серии № с номера № по № в ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

Таким образом, суд критически относится к пояснениям истца о происхождении бланка трудовой книжки, выданного на имя истца, поскольку истица на протяжении рассмотрения дела, меняла свои пояснения в этой части. Данные пояснения, опровергаются вышеназванными сведениями Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Рассматривая доводы истца в части трудоустройства истца в кооператив <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по рекомендации А.К., суд приходит к следующим выводам.

Как следует из сведений предоставленных <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, А.К.Р. прибыла в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ из <адрес>, имела регистрацию на территории <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ -день смерти (л.д.№).

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля А.А.Ш. пояснил, что А.К.Р. являлась его супругой и прибыла в <адрес> из

из <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ. Истицу знает, как подругу супруги с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу о несостоятельности пояснений истца о трудоустройстве на работу в кооператив <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по рекомендации А.К., поскольку на указанную дату А.К., не находилась на территории <адрес>, что опровергается пояснениями свидетеля А.А.Ш.. и представленными вышеуказанными сведениями.

Из пояснений истца, данных в судебном заседании следует, что ФИО1 к. по приезду в <адрес>, зарегистрировалась по месту пребывания до трудоустройства в кооператив <данные изъяты> суд критически относится к данным пояснениям, поскольку истица неоднократно меняла пояснения в данной части.

Из представленных сведений <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 к. зарегистрирована по месту жительства по адресу<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Ранее была зарегистрирована в <адрес> по адресу: <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по адресу <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Прибыла в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, доводы истца в части трудоустройства в кооператив <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ, опровергаются вышеприведенным документами.

По мнению суда, обращение истца в <данные изъяты> за медицинской помощью в ДД.ММ.ГГГГ, не является доказательством осуществления трудовой деятельности в кооперативе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> был зарегистрирован кооператив <данные изъяты> по производству и переработке продукции животноводства, птицеводства, звероводства, строительным и ремонтным работам. Председатель М.Н.В. что подтверждается решением № от ДД.ММ.ГГГГ Исполнительного комитета Стрежевского городского Совета народных депутатов (л.д.№).

Из ответа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу(приказы по личному составу, трудовые договоры, соглашения и контракты, личные карточки формы <данные изъяты>, лицевые счета) Строительной организации <данные изъяты> кооператива <данные изъяты> на хранение в <данные изъяты> не поступали. Местонахождение документов неизвестно. Стаж работы и заработную плату ФИО9 к. подтвердить не предоставляется возможным (л.д.№).

Согласно выписке и ЕГРЮЛ кооператив <данные изъяты> зарегистрирован в качестве юридического лица на территории <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, прекратил деятельность ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

Согласно ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказывать то обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В подтверждение своей работы в кооперативе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом представлена трудовая книжка, однако суд полагает, что указанный документ не может являться доказательством подтверждающим работу истца в спорный период, иные доказательства истцом, представителем истца, суду не представлены.

Таким образом, на момент обращения ФИО1 к. за назначением досрочной пенсии страховой стаж истца составляет <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня.

Суд, критически относится к пояснениям свидетеля А.Х.Ф.о., Ш.А.Б.о. о работе истца в кооперативе <данные изъяты> в спорный период, поскольку свидетель А.Х.Ф.о. является супругом истицы и заинтересован в удовлетворении требований истца, а Ш.А.Б.о.. известны обстоятельства трудоустройства в данный кооператив со слов истицы.

При таких обстоятельствах спорный период не подлежит включению в специальный и страховой стаж, в связи с чем, требования истца о включении в страховой стаж и специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ФИО1 к. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе <данные изъяты> и назначении пенсии с даты первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению в полном объеме.

В связи с отказом в иске, не подлежат удовлетворению требования о взыскании судебных расходов по оплате госпошлины в размере 300 руб., оплаченные истцом при подаче иска в суд, по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО4 г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о включении в страховой и специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы, обязании назначения пенсии, взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Родионова Н.В.