Решение № 2-1024/2020 2-1024/2020~М-822/2020 М-822/2020 от 12 октября 2020 г. по делу № 2-1024/2020

Дело № 2-1024/2020 ......

УИД ......


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2020 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Григорьевой А.О.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее – ГУ УПФР по Владимирской области) о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование требований указал, что 04.05.2018 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 27.06.2018 истцу было отказано во включении в страховой стаж периодов работы с 14.11.1978 по 17.05.1982, с 01.12.1991 по 11.01.1993, с 18.01.1993 по 28.06.1993, с 01.06.2001 по 14.04.2006.

21.11.2018 истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости. Решением от 25.02.2019 в перерасчете размера пенсии было отказано.

Посчитав решение от 25.02.2019 незаконным, истец обратился в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области и в ГУ УПФР по Владимирской области с жалобами, одна из которых частично была удовлетворена, произведен перерасчет размера пенсии и включен в стаж период с 18.01.1993 по 28.06.1993.

С данным решением истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным.

С учетом изложенного, просит суд признать решения от 27.06.2018 №... и от 25.02.2019 №... незаконными и отменить, включить периоды работы с 14.11.1978 по 17.05.1982 в ...... транспортном предприятии «......» (Казахстан), с 01.12.1991 по 11.01.1993 на Государственном предприятии «......» (Казахстан), с 01.06.2001 по 14.04.2006 в филиале корпорации ...... (Казахстан) в страховой стаж, осуществить перерасчет пенсии, взыскать с ответчика судебные издержки.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали. Указали, что записи о работе в спорные периоды внесены в трудовую книжку истца. Трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы, в связи с чем у ответчика не было оснований для исключения указанных периодов из страхового стажа.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области ФИО3, действующая на основании доверенности от ... №... (л.д. 35), возражала против удовлетворения требований. Указала, что в силу Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств-участников Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 (далее – Соглашение) пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государств их постоянного проживания. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников Соглашения, осуществляется в соответствии с нормами Федеральных законов от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», а также подзаконных актов, в том числе Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015. В соответствии с приведенными нормативно-правовыми актами документы, содержащие сведения о трудовом стаже за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются путем направления запросов в адрес компетентных органов этих государств. ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области были направлены запросы от 31.10.2017 №... в ...... Республика Казахстан, от 03.11.2017 №... в ...... государственное учреждение «......» о подтверждении стажа за указанные периоды. Однако сведения, подтверждающие спорные периоды работы истца, в ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области не поступили.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992г.).

Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктами 59, 60 Правил № 1015 также установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 декабря 1991 г., подтверждаются документами, содержащими сведения о трудовом стаже, без легализации. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются путем направления запросов в адрес компетентных органов этих государств.

Кроме того, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что ФИО1, ... года рождения, в соответствии с записями в трудовой книжке (л.д. 17-24) работал на территории Республики Казахстан в следующие периоды:

- с 14.11.1978 по 17.05.1982 в ...... транспортном предприятии «......»,

- с 01.12.1991 по 11.01.1993 на Государственном предприятии «......»,

- с 01.06.2001 по 14.04.2006 в филиале корпорации .......

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 22.11.2007 (л.д. 76-83).

ФИО1 05.05.2018 обратился в ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 27.06.2018 №... истцу назначена страховая пенсия с 30.05.2018 (л.д. 45) без учета периодов работы с 14.11.1978 по 17.05.1982 в ...... транспортном предприятии «......» (Казахстан), с 01.12.1991 по 11.01.1993 на Государственном предприятии «......» (Казахстан), с 18.01.1993 по 28.06.1993, с 01.06.2001 по 14.04.2006 в филиале корпорации ...... (Казахстан) (л.д. 11-13).

Кроме того, ФИО1 21.11.2018 обратился в ГУ УПФР в г.Владимире Владимирской области с заявлением об уточнении пенсионного капитала по предоставленным документам о стаже и заработной плате за период работы с 01.06.2001 по 14.04.2006 в филиале корпорации ...... (Казахстан), представив справку от ... №....

Решением ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 25.02.2019 №... истцу отказано в перерасчете страховой пенсии по указанной справке (л.д. 9-10).

Рассматривая период работы истца с 14.11.1978 по 17.05.1982 в ...... транспортном предприятии «......», суд приходит к следующему.

Сведения о работе истца в указанный период, который приходится на время до 01.12.1991, то есть до распада СССР, в соответствии с требованиями п. 11 Правил N 1015 подтверждаются записями в трудовой книжке истца. Между тем, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца печать, заверяющая запись о работе ФИО1 с 14.11.1978 по 17.05.1982, не прочитывается. В связи с чем ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области были направлены запросы в компетентные органы данного государства (л.д. 59-60, 63-64). Из «Государственного архива ......» поступила архивная справка от ... №... (л.д. 47-48), согласно которой документы ...... транспортного предприятия «......» на хранение в архив не поступали. В связи с чем, подтвердить указанный период работы истца для включения его в страховой стаж не представляется возможным.

Учитывая изложенное, руководствуясь приведенными нормами права, суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 в данной части оставить без удовлетворения.

Что касается периода работы истца с 01.12.1991 по 11.01.1993 на Государственном предприятии «......», то данный период работы имел место после распада СССР, в связи с чем, ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области были направлены запросы в компетентные органы для подтверждения стажа работы истца в указанный период. Согласно той же справки из «Государственного архива ......» от ... №... в архив не поступали документы Государственного предприятия «......», в связи с чем, требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 01.12.1991 по 11.01.1993 на Государственном предприятии «......» не подлежат удовлетворению.

Что касается периода работы с 01.06.2001 по 14.04.2006 в филиале корпорации ......, то в октябре 2017 г. ответчиком направлялся запрос в данную корпорацию с предложением подтвердить сведения о работе истца в данной корпорации (л.д. 61). Ответ не поступил.

Истцом в ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области была представлена справка от ... №... (л.д.69), выданная филиалом компании с ограниченной ответственностью ......».

Пунктами 59, 60 Правил № 1015 установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Проверяя обоснованность выдачи данного документа, необходимого для установления страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений в порядке, предусмотренном Правилами № 884н, ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области указал, что наименование организации, выдавшей справку, отличается от наименования организации в трудовой книжке истца. Сведения о переименовании организации отсутствуют. Кроме того, в справке не указана дата рождения истца, основания выдачи справки, наименование денежных единиц.

ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области был направлен запрос в Филиал компании с ограниченной ответственностью «......» об уточнении сведений (л.д. 70), однако ответ не поступил.

Согласно справки из «Государственного архива ......» от ... №... в архив не поступали документы данной компании.

В связи с чем суд не усматривает правовых оснований для включения периода работы истца с 01.06.2001 по 14.04.2006 в филиале корпорации ...... в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Поскольку судом оставлены без удовлетворения требования ФИО1 о включении периодов работы в страховой стаж, то не подлежит удовлетворению и производное требование истца о перерасчете пенсии и взыскании судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда в РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о признании незаконным решений ответчика от 27.06.2018 №... и от 25.02.2019 №..., включении периодов работы с 14.11.1978 по 17.05.1982, с 01.12.1991 по 11.01.1993, с 01.06.2001 по 14.04.2006 в страховой стаж и перерасчете пенсии, взыскании судебных издержек – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2020 года.

Председательствующий судья подпись Е.А. Пруцкова

......

......

......