Решение № 2-302/2024 2-302/2024(2-5547/2023;)~М-4573/2023 2-5547/2023 М-4573/2023 от 12 февраля 2024 г. по делу № 2-302/2024

Дело № 2-302/2024

УИД: 51RS0001-01-2023-005369-42

Мотивированное
решение изготовлено 13 февраля 2024 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2024 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Зиминой Ю.С.,

при секретаре Окатовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о понуждении совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по <адрес> о понуждении совершить определенные действия.

В обоснование иска указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «АТОЛЛ». В связи со смертью единственного учредителя и директора ООО «АТОЛЛ» - ФИО2, в суд было подано исковое заявление о прекращении трудовых отношений.

Решением Первомайского районного суда г.Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 о прекращении трудовых отношений с ООО «АТОЛЛ» были удовлетворены. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

С указанным судебным решением истец обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о внесении в электронную трудовую книжку записи об увольнении из ООО «АТОЛЛ» на основании решения суда. ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, в связи с несоответствием представленных сведений, указав, что ООО «АТОЛЛ» на момент подачи заявления является действующим страхователем.

Устроиться на работу в настоящее время для истца не представляется возможным, поскольку ни один работодатель не может принять ее на работу, ввиду сведений о трудоустройстве в ООО «АТОЛЛ».

Просит суд обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> внести сведения о прекращении трудовых отношений с ООО «АТОЛЛ» на основании решения суда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась судом надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил возражения, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ним с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. По обращению заявителя была проведена проверка сведений, представленных страхователями и отраженными в ее ИЛС. После проведенной проверки истцу было отказано в удовлетворении заявления, поскольку ООО «АТОЛЛ» является действующим страхователем, а ОСФР по <адрес> может осуществить корректировку электронной трудовой книжки только по ликвидированным организациям. Отметил, что все изменения в отношении страхователя: создание, реорганизация, переименование, снятие, вносятся в информационную систему Фонда на основании выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, поступивших из ФНС России. Просил в удовлетворении требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица ООО «АТОЛЛ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, мнения относительно заявленных требований не представил.

В соответствии с положениями статьи 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела №, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 6 статьи 83 Трудового кодекса РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признания судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.

Факт смерти работника, либо работодателя - физического лица, являющийся основанием для прекращения трудового договора по пункту 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, устанавливается органами записи актов гражданского состояния в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 143-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) «Об актах гражданского состояния».

Как установлено решением Первомайского районного суда г. Мурманска в рамках гражданского дела №, истец с ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в ООО «АТОЛЛ» на должность продавца-кассира, что подтверждается выпиской из электронной трудовой книжки.

Из выписки ЕГРЮЛ следует, что единственным участником ООО «АТОЛЛ» и директором являлась ФИО2, которая ДД.ММ.ГГГГ умерла, что подтверждается записью акта о смерти №.

По сведениям <адрес> нотариальной палаты, наследственное дело после умершей ФИО2 не заводилось.

Заочным решением Первомайского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, исковые требования ФИО1 к ООО «АТОЛЛ» о прекращении трудовых отношений удовлетворены в полном объеме. Решение вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Обращаясь с данным иском в суд, истец просит обязать ответчика внести сведения индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальный лицевой счет ФИО1, а именно запись о прекращении трудовых отношений с ООО «АТОЛЛ» в соответствии с п. 6 ст. 83 Трудового кодекса РФ на основании заочного решения Первомайского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекса Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» введена норма о формировании работодателем информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронной форме (статья 66.1 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В соответствии с п. 19 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», при прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ.

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций и так далее.

В силу статьи 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с пунктом 27 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», сведения о зарегистрированном лице, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, уточняются и дополняются в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня получения Фондом сведений от органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, иных организаций, от федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, от федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния и сведений о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния, содержащихся в федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния.

В силу пунктов 40, 42 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

При обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных им документов либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица и находящихся в распоряжении Фонда, принимает решение о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица и сообщает об этом застрахованному лицу в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня принятия указанного решения.

Как установлено судом, заочным решением Первомайского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ прекращены трудовые отношения с ООО «АТОЛЛ».

Запись в трудовую книжку истца бывший работодатель внести не может, ввиду вышеуказанных обстоятельств. В настоящее время правопреемник указанного Общества, учредитель, директор не назначены.

Истец с заочным решением Первомайского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о внесении в ее электронную книжку записи об увольнении.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений в индивидуальный лицевой счет, в связи с тем, что ООО «АТОЛЛ» является действующим страхователем.

Вместе с тем суд полагает, что не внесение в индивидуальный лицевой счет истца сведений о прекращении трудовых отношений на основании вступившего в законную силу решения суда не отвечает целям, для которых ведется индивидуальный (персонифицированный) учет, что в свою очередь само по себе свидетельствует о нарушении прав истца, имеющего право на начисление в будущем пенсии по сведениям, отраженным в нем, а также реализации права на труд.

Кроме того, как следует из открытых источников в сети Интернет на сайте http://fedresurs.ru ДД.ММ.ГГГГ размещено сообщение № о предстоящем исключении недействующего юридического лица ООО «АТОЛЛ» (ИНН <***>) из ЕГРЮЛ.

С учетом того, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также то, что при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных им документов принимает решение о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о понуждении совершить определенные действия, - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <адрес> внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета о прекращении трудовых отношений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., (СНИЛС <адрес>) в ООО «АТОЛЛ» (<адрес>) в соответствии с пунктом 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.С. Зимина