Решение № 2-262/2025 2-262/2025(2-6107/2024;)~М-5182/2024 2-6107/2024 М-5182/2024 от 22 января 2025 г. по делу № 2-262/2025

УИД 57RS0023-01-2024-008602-04

Дело №2-262/2025 (№2-6107/2024)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2025 года г. Орел

Советский районный суд г. Орла в составе

председательствующего судьи Доровых Е.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Дорофеевой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО3, ФИО4 к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Научно-клинический многопрофильный центр медицинской помощи матери и детям имени З.И. Круглой» о признании права на получение специальной социальной выплаты,

установил:

ФИО3, ФИО4 обратились в суд с иском к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Научно-клинический многопрофильный центр медицинской помощи матери и детям имени З.И. Круглой» (далее по тексту – БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой) о признании права на получение специальной социальной выплаты.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала медицинской сестрой гинекологического отделения ФИО5 городского родильного дома, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала медицинской сестрой отделения новорожденных детей ФИО5 городского родильного дома, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала медицинской сестрой по физиотерапии женской консультации <...> БУЗОрловской области «Родильный дом», с ДД.ММ.ГГ по настоящее время является медицинской сестрой физиотерапии женской консультации <...> и осуществляет свою деятельность в БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой».

ФИО6 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ являлась врачом акушером-гинекологом ФИО5 городского родильного дома, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала врачом ультразвуковой диагностики женской консультации <...> БУЗ Орловской области «Родильный дом», с ДД.ММ.ГГ по настоящее время работает врачом ультразвуковой диагностики женской консультации <...> БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой».

С 27.04.2001 по 27.12.2011 Орловский городской родильный дом неоднократно переименовывался и окончательно был переименован в Бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области «Родильный дом», которое с 16.01.2024 было реорганизовано путем присоединения к БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой».

Полагают, что занимая вышеуказанные должности имеют право на предоставление ежемесячной специальной социальной выплаты, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568, однако работодателем они не были включены в реестр медицинских работников, имеющих право на получение указанной выплаты, что является нарушением их трудовых прав.

В связи с чем просили суд признать за ними право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», а также обязать БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой» включить К.В.ГБ. и Г.З.МБ. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, со дня возникновения права на её назначение, с 01.01.2023.

В судебном заседании истцы ФИО1, ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, при этом суду пояснили, что специальную социальную выплату получают с 2024 года.

Представитель ответчика БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области по доверенности ФИО7 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица Департамента здравоохранения Орловской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

С учетом того, что ответчик был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного заседания, сведений об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений со стороны истцов против рассмотрения дела в порядке заочного производства, не имеется, суд считает возможным, в соответствии с положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав.

В соответствии с частью 3 статьи 77 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно части 1 статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу частей 1,2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из пункта 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №323-ФЗ) следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона №323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Реализуя, с учетом предписаний статьями 7 и 37 Конституции Российской Федерации, свои дискреционные полномочия в этой сфере, Правительство Российской Федерации постановлением от 31.12.2022 №2568 установило дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 отдельным категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

Подпунктами «б» и «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568, в редакции на момент возникновения спорных правоотношений, к такой категории медицинских работников отнесены врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.

Аналогичные категории медицинских работников, которые имеют право на получение специальной социальной выплаты, указаны в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства от 31.12.2022 №2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 №99н (далее – Разъяснения).

Согласно данным Разъяснениям должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определяются в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 №1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (п.3 Разъяснений).

При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций; указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций) (пункт 4 Разъяснений).

Следовательно, законодатель предоставляет с 1 января 2023 года меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно пунктам 1.2, 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года №1183н "Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (действовавшим до 1 сентября 2023 года), к должностям специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи) относятся в том числе, врач ультразвуковой диагностики; к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) относится в том числе, медицинская сестра по физиотерапии, старшая медицинская сестра.

С 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ Минздрава России от 2 мая 2023года № 205н, утвердивший новую номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, пунктом 5 которой предусмотрены должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачи), в числе которых врач ультразвуковой диагностики (подпункт 5.1.109), пунктом 9 которой предусмотрены должности специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал), в числе которых: медицинская сестра по физиотерапии (подпункт 9.26),

В соответствии с пунктом 17 постановления Правительства от 31.12.2022 №2568 в случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно- техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

Размер специальной социальной выплаты определен п. 3 постановления Правительства от 31.12.2022 №2568. В зависимости от категории работника и работодателя он составляет (при условии, что работник отработал полный месяц) от 4,5 тыс. рублей до 18,5 тысяч рублей в месяц.

В подпунктах «а» и «б» пункта 4 постановления Правительства от 31.12.2022 №2568 установлено, что специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Исполнительные органы субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, формируют и ежемесячно, до 20-го числа месяца, представляют в Министерство здравоохранения Российской Федерации, утвержденные в установленном порядке перечни организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 настоящего постановления с указанием наименования организации, адреса юридического лица в пределах его местонахождения, идентификации номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет и основного государственного регистрационного номера.

Постановлением Правительства от 31.12.2022 №2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее – Правила).

Из пункта 2 Правил следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства от 31.12.2022 №2568.

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр).

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.

Понятие медицинского работника дано в подп. 13 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ, согласно которому им является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Под медицинской деятельностью законодатель в указанном Федеральном законе подразумевает профессиональную деятельность, в том числе по оказанию медицинской помощи, предусматривающей комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг, выполняемых медицинским работником и иным работником, имеющих право на осуществление медицинской деятельности, по отношению к пациенту, затрагивающих физическое или психическое состояние человека и имеющих профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций, а также искусственное прерывание беременности.

Как следует из материалов дела, ФИО4 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала врачом акушером-гинекологом состояла в трудовых отношениях с Орловским городским родильным домом, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала врачом ультразвуковой диагностики женской консультации <...> БУЗ Орловской области «Родильный дом», с ДД.ММ.ГГ по настоящее время работает врачом ультразвуковой диагностики женской консультации <...> БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой».

ФИО3 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала медицинской сестрой гинекологического отделения состояла в трудовых отношениях с Орловским городским родильным домом, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала медицинской сестрой отделения новорожденных детей ФИО5 городского родильного дома, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работала медицинской сестрой по физиотерапии женской консультации <...> БУЗ Орловской области «Родильный дом», с ДД.ММ.ГГ по настоящее время является медицинской сестрой физиотерапии женской консультации <...> и осуществляет свою деятельность в БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой».

Истцы продолжают осуществлять свои трудовые обязанности по настоящее время.

Судом установлено, что с 27.04.2001 Орловский городской родительный дом на основании Устава был переименован в Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения Объединение ФИО5 городского родительного дома.

С 04.04.2022 на основании Устава Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения Объединение ФИО5 городского родительного дома было переименовано в Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Родильный дом г. Орла».

С 28.10.2011 также на основании Устава учреждение было переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения г. Орла «Родильный дом», с 27.12.2011 в Бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области.

На основании распоряжением Правительства Орловской области от 22.09.2023 №677-р произошла реорганизация БУЗ Орловской области «НКМЦ им.З.И. Круглой» в форме присоединения к нему БУЗ Орловской области «Родильный дом», в связи с чем последнее прекратило свою деятельность 22.01.2024.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истцов, справками БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой», а также выписками из Единого государственного реестра юридических лиц, уведомлением о снятии с учета Российской организации в налоговом органе.

При этом, судом установлено, что БУЗ Орловской области «Родильный дом» до его реорганизации, являлся медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения Орловской области и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, о чем свидетельствует перечень медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, и перечень медицинских организаций, проводящих профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную диспансеризацию в 2023 году. Имел лицензию на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.

БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой», являющийся правопреемником БУЗ Орловской области «Родильный дом» также имеет лицензию на медицинскую деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»).

Согласно Устава основными целями деятельности БУЗ Орловской области «НКМЦ им. З.И. Круглой» является оказание услуг для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере охраны здоровья, оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам, новорожденным, детям до 18 лет, пациентам с нарушением репродуктивной функции и гинекологическими заболеваниями, а также обеспечение условий для проведения научно-исследовательской и образовательной деятельности, разработок и внедрения современных медицинских технологий. Предметом деятельности учреждения являются: 1. оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам, новорожденным, детям до 18 лет, пациентам с нарушением репродуктивной функции и гинекологическими заболеваниями Орловской области и иных регионов на основе современных технологий, утвержденных стандартов оказания медицинской помощи; 2. обследование, лечение и медицинская реабилитация больных в условиях круглосуточного стационара; оказание доврачебной, врачебной и специализированной, в том числе высокотехнологичной скорой специализированной (санитарно-авиационной) медицинской помощи; 3. разработка и внедрение новых методов лечения и медицинской реабилитации пациентов; 4 проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в сфере охраны здоровья; 5 образовательная деятельность по программам профессионального обучения; 6 оказание первичной медико-санитарной помощи прикрепленному населению.

Учреждение имеет обособленные подразделения, куда входит и женская консультация <...>.

Согласно статье 33 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» первичная медико-санитарная помощь оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами). Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь.

Правилами организации деятельности женской консультации, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.10.2020 № 1130н, предусмотрено, что женская консультация создается как самостоятельная медицинская организация или как структурное подразделение медицинской организации для оказания первичной специализированной помощи по профилю «акушерство и гинекология» в амбулаторных условиях.

В структуру женской консультации помимо кабинетов врачей-акушеров-гинекологов входят процедурная, кабинет ультразвуковой диагностики, физиотерапевтический кабинет, также могут предусматриваться кабинеты специалистов, врача-терапевта, врача-стоматолога, клинико-диагностическая лаборатория, иные подразделения по решению руководителя медицинской организации.

Рекомендуемыми штатными нормативами женской консультации (Приложение №2 к Порядку оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология», утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.10.2020 № 1130н) поименованы, в том числе, врачи ультразвуковой диагностики, медицинские сестры по физиотерапии.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что истцы относятся к категории медицинских работников, указанных в пункте 2 постановления Правительства от 31.12.2022 №2568, и имеют право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты, поскольку согласно пункту 2 вышеназванного постановления, специальная социальная выплата предоставляется медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

Между тем, в нарушение требований действующего законодательства, специальная социальная выплата истцам с 01.01.2023 не была назначена, они не были включены в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3, ФИО4 к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Научно-клинический многопрофильный центр медицинской помощи матери и детям имени З.И. Круглой» о признании права на получение специальной социальной выплаты – удовлетворить.

Признать за ФИО3, ДД.ММ.ГГ года рождения, (паспорт: серия №*** №***), ФИО4,ДД.ММ.ГГ года рождения, (паспорт: серия №*** №***) право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области «Научно-клинический многопрофильный центр медицинской помощи матери и детям имени З.И. Круглой», включить ФИО3, ДД.ММ.ГГ года рождения, (паспорт: серия №*** №***), ФИО4, ДД.ММ.ГГ рождения, (паспорт: серия №*** №***) в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на её назначение, с 01.01.2023.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированный текст заочного решения изготовлен 05 февраля 2025 года.

Председательствующий Е.А. Доровых