Приговор № 1-544/2017 от 29 октября 2017 г. по делу № 1-544/2017Ухтинский городской суд (Республика Коми) - Уголовное Дело № 1-544/17 года ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Ухта Республика Коми 30 октября 2017 года Ухтинский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Новоселовой С.А. при секретаре Ксендзовой О.Б., с участием государственного обвинителя заместителя прокурора г.Ухты Парфенова Д.А., представителей потерпевшего С. и К. подсудимого ФИО1 ** защитника подсудимого – адвоката Кондратьевой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в порядке особого судопроизводства в отношении ФИО1 **, , обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации /далее УК РФ/, Подсудимый ФИО1 дважды совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, при следующих обстоятельствах: Муниципальное унитарное предприятие « » муниципального образования городского округа создано в соответствии с Постановлением Главы администрации МО « » от <...> г. .... «О реорганизации жилищно-коммунального хозяйства города и пригородной зоны» решением Комитета по управлению имуществом и пригородной зоны от Предприятие зарегистрировано Администрацией муниципального образования « , регистрационный номер , внесено в Единый государственный реестр юридических лиц <...> г. за основным регистрационным номером .... ..... Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, по месту нахождения на территории Российской Федерации, подтверждающее постановку на учет предприятия, выдано <...> г., серия , ..... Осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного постановлением администрации . ФИО1 **, с <...> г., приказом и.о. руководителя администрации МОГО «,» за ....-лс от <...> г., назначен на должность директора МУП « » МОГО «,», расположенного по адресу: ,, г. ,, ...., и в соответствии с трудовым договором от ...., заключенным между администрацией муниципального образования городского округа «,» и ФИО1 ** наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридически-значимые последствия, то есть обладающей полномочиями должностного лица государственного учреждения. В соответствии с п.3,4 Постановления Правительства Российской Федерации.... от <...> г. «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контактов), действовавшего в период времени с <...> г. по <...> г., условия оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) предприятий определяются органами исполнительной власти, согласно утвержденному указанным Постановлением Положению об условиях оплаты труда руководителей государственных (муниципальных предприятий) при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), установлены ограничения размера вознаграждения, а также необходимость согласования выплаты вознаграждения курирующим отделом Администрации МО « », иные виды оплаты труда не предусмотрены. Трудовым договором от <...> г. ...., дополнительным соглашением .... от <...> г. директору МУП « » МОГО «,» определена оплата труда директора, включающая в себя: должностной оклад в размере ежемесячно, вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которое выплачивается ежеквартально и по итогам года из прибыли. Согласно пункту 5.4. вышеуказанного трудового договора, вознаграждение директору МУП «.» МОГО «,» выплачивается после согласования с курирующим отделом Администрации МОГО «,». Таким образом, положением трудового договора, заключенного с ФИО1 ** установлен исчерпывающий перечень, составляющий оплату труда директора МУП «.» МОГО «,». ФИО1 **, в период времени с <...> г. по <...> г., в рабочее время, находясь на своем рабочем месте в здании МУП «.» МОГО «,», по адресу: ,, г.,, ...., действуя из корыстных побуждений, в нарушение порядка, установленного трудовым договором, Положением об оплате труда МУП «.» МОГО «,» от <...> г. и от <...> г., уставом МУП «.» МОГО «,», Постановления Главы муниципального образования «Город ,» от <...> г. ...., достоверно зная об условиях и порядке оплаты труда, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премирования, вознаграждения и иных поощрительных выплат, используя свое служебное положение, осуществляя свой единый продолжаемый преступный умысел на систематическое совершение в течение длительного периода времени хищения чужого имущества, путем присвоения денежных средств, принадлежащих МУП «.» МОГО «,», вверенных ему в силу занимаемой должности, с целью придания своим действиям правомерности, издал приказы о начислении себе по занимаемой должности денежных вознаграждений за счет средств, полученных предприятием от приносящей доход деятельности, получив, таким образом, в период <...> г. по <...> г. незаконно начисленные денежные средства, тем самым совершив хищение денежных средств путем присвоения, а именно: Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за июнь 2013 год начислена текущая премия в размере 25%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 4894 рубля 74 копейки Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за июль 2013 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 1617 рублей 33 копейки Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за август 2013 год начислена текущая премия в размере 30%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 7439 рублей 75 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за сентябрь 2013 год начислена текущая премия в размере 25%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 6 199 рублей 79 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за октябрь 2013 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 8312 рублей 32 копейки Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за ноябрь 2013 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3 719 рублей 88 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за декабрь 2013 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 30689 рублей 88 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за январь 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за февраль 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за март 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за апрель 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 12642 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за апрель 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за май 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 9162 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за июнь 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за июль 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 5663 рубля 09 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за август 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за сентябрь 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 3942 рубля 57 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за октябрь 2014 год начислена текущая премия в размере 15%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 10513 рублей 51 копеек Согласно Приказа ....-п от <...> г. по итогам работы за ноябрь 2014 год начислена текущая премия в размере 40%, что с учетом районного и северного коэффициента составило 21987 рубля 94 копеек. Таким образом, ФИО1 **, используя свое служебное положение, умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, путем присвоения вверенного ему имущества, похитил денежные средства в размере , принадлежащих МУП « » МОГО «,», которые обратил в свою пользу и распорядился ими по своему личному усмотрению, как своими собственными, причинив Администрации МОГО «,» и МУП « » МОГО «,» ущерб на указанную сумму. Он же, ФИО1 ** занимая указанную выше должность, согласно приказу ....-лс от <...> г. принял на должность рабочего по благоустройству МУП « » МОГО «,» ФИО1 **. Между ФИО1 ** и МУП « » МОГО «,» в лице директора ФИО1 ** <...> г. заключен трудовой договор. В соответствии с п.4.3.1 Положения об оплате труда, о порядке определения размеров и установления (отмены) надбавок и доплат, утвержденного Директором МУП « » МОГО «,» ФИО1 ** <...> г., ежегодно по усмотрению руководителя при непрерывном стаже работы в МУП « » МОГО «,» более 6 месяцев по заявлению: в связи с тяжелым материальным положением; к праздникам «новый год», «день защитника отечества», «международный женский день», «день пожилых людей», «ко дню рождения». ФИО1 **, действуя в нарушение указанного выше Положения об оплате труда, с корыстным умыслом, направленным на хищение вверенного ему в силу занимаемой должности имущества МУП « » МОГО «,», в период времени с <...> г. по <...> г., в рабочее время, воспользовавшись своим служебным положением, с целью придания своим действиям правомерности, издал приказы о начислении ФИО1 **, не проработавшей на предприятии более 6 месяцев, денежных выплат по занимаемой должности в виде материальной помощи, за счет средств, полученных предприятием от приносящей доход деятельности, тем самым совершив хищение денежных средств путем их растраты в пользу Ф.В. а именно: Согласно Приказу ....-п от <...> г. о выплате материальной помощи ко Дню рождения Ф.В. начислена и выплачена денежная сумма в размере рублей. Согласно Приказу ....-п от <...> г. о выплате материальной помощиФ.В.. начислена и выплачена денежная сумма в размере рублей, всего на общую сумму , с учетом вычета подоходного налога причинен ущерб . Таким образом, ФИО1 ** используя свое служебное положение, умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, совершил растрату вверенного ему имущества - денежные средства в размере рублей, принадлежащих МУП « » МОГО «,», причинив ущерб предприятию на указанную сумму. Подсудимый ФИО1 ** виновным себя в предъявленном обвинении признал полностью, заявил о согласии с ним. В судебном заседании он поддержал ранее заявленное ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, пояснив суду, что такое решение было принято им добровольно, самостоятельно, после консультации с защитником и ему понятны последствия постановления приговора в особом порядке. Представители потерпевшего и государственный обвинитель, не возражали против постановления приговора без проведения судебного разбирательства. ФИО1 ** обвиняется в совершении двух тяжких преступлений, наказание за которые не превышает 10 лет лишения свободы. Препятствий к постановлению приговора в порядке, предусмотренном главой 40 УПК РФ нет. Обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, действия ФИО1 ** судом квалифицированы по двум эпизодам ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, Обстоятельствами, смягчающими наказание, суд признает добровольное частичное возмещение причиненного ущерба, активное способствование расследованию преступления. Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено. С учетом фактических обстоятельств и степени общественной опасности совершенных ФИО1 **. преступлений, суд не усматривает оснований для изменения категории данных преступлений на основании ч. 6 ст. 15 УК РФ. Оснований для прекращения уголовного преследования нет. При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных ФИО1 ** двух тяжких преступлений, данные о его личности, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, имущественное положение подсудимого, влияние назначенного наказания на его исправление и предотвращение совершения иных противоправных деяний. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что исправление ФИО1 ** возможно без изоляции от общества, с учетом характера совершенных ФИО1 ** деяний, суд считает необходимым назначить ему наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий на государственной службе или в органах местного самоуправления. Суд считает нецелесообразным назначение наказания в виде штрафа, с учетом материального положения ФИО1 **, который в настоящее время не трудоустроен, и в связи с необходимостью возместить причиненный вред. Прокурором города , в интересах МОГО «,» был заявлен иск о взыскании с подсудимого в размере причиненного его действиями ущерба на сумму рублей. ФИО1 ** с иском согласен. Представителем потерпевшего суду представлены сведения о частичном добровольном возмещении ФИО1 ** в кассу предприятия рублей в счет возмещения причиненного ущерба, в связи с чем государственным обвинителем в судебном заседании исковые требования уменьшены до рублей. Суд считает исковые требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере, поддержанном государственным обвинителем в судебном заседании. На основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд ПРИГОВОРИЛ: Признать ФИО1** виновном в совершении двух преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий на государственной службе и в органах местного самоуправления . На основании ч.3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно определить к отбытию наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий на государственной службе и в органах местного самоуправления . Исковые требования прокурора удовлетворить, взыскать с ФИО1 ** в пользу МОГО «,» рублей. Меру пресечения ФИО1 ** до вступления приговора в законную силу оставить прежней в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Республики , через Ухтинский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии и участии защитника в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем он должен указать в жалобе, а в случае, если дело будет рассматриваться по жалобе иного лица или по представлению прокурора, - то в отдельном ходатайстве или в возражениях на апелляционную жалобу или представление, в десятидневный срок со дня получения копии жалобы или преставления. Председательствующий С.А.Новоселова Суд:Ухтинский городской суд (Республика Коми) (подробнее)Судьи дела:Новоселова Светлана Аркадьевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Присвоение и растратаСудебная практика по применению нормы ст. 160 УК РФ |